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通知 公告
17 2025-04
孝感市中心医院发布新版党政院务会议管理制度   为进一步提升医院决策科学性和管理效能,孝感市中心医院于2025年4月15日正式施行《党政院务会议管理制度》。该制度依据《公立医院章程》等政策要求,系统规范了党委会、院长办公会、领导班子碰头会等七类会议的议事规则与执行流程,涵盖议题申报、决策程序、督办落实等环节,旨在强化党委领导下的院长负责制,推动医院治理现代化。 根据制度要求,党委会重点审议“三重一大”事项,院长办公会落实党委决策并协调行政事务,领导班子碰头会督办阶段性重点工作,其他会议如中层干部会、行政办公会等则分别聚焦运营通报、职能协调等专项任务。制度明确各类会议的召开频次、参会范围、议程时限及材料提交流程,强调会前议题审核、会后纪要督办,并配套《会议申请表》《会议纪要模板》《督办清单》等标准化工具,确保责任到人、落实到位。 医院要求各科室严格遵循会议纪律,执行保密规定,严禁无故缺席,相关考核结果将纳入年度评优及晋升依据。新制度的实施标志着医院在精细化、规范化管理上迈上重要一阶,进一步为高质量发展提供坚实制度保障。
03 2025-04
孝感市中心医院第一期医疗护理员培训班招生简章 为贯彻落实湖北省卫生健康委员会等四部门联合发布《关于印发<湖北省加强医疗护理员培训和规范管理工作实施方案>的通知》(鄂卫通〔2023〕70号)相关要求,规范医疗护理员培训,提高医疗护理员综合能力及职业素养,孝感市中心医院将于2025年4月20日-5月20日举办第一期医疗护理员培训班,现面向全市招生,相关事宜通知如下: 一、招生条件 (一)拥护党的路线方针政策,具有一定的文化程度和沟通能力; (二)拟从事或正在从事医疗护理员工作的人员;鼓励符合条件的农村转移劳动力、城镇登记失业人员、务工人员等人群参加培训; (三)年龄在18周岁以上,身心健康、品行良好、有责任心、尊重关心爱护服务对象。 二、招生计划 为保证培训质量,本次培训班学员计划招收100人,以报名先后顺序确定。所有报名参加培训的学员需严格按教学计划全程参与培训课程。 三、招生程序 (一)报名时间:即日起至2025年4月15日 (二)培训费:本次培训免费,自备教材(人卫版“医疗护理员”),交通、食宿自理。 (三)报名方式 网络报名:扫描下方报名二维码进行网上报名,请务必将信息填写完整,报名通过审核后将电话通知。 四、培训内容与时长 按照《湖北省医疗护理员培训实施方案》中医疗护理培训大纲要求,培训护理相关理论和技能知识、护理员操作规范等,包括线上授课40学时、线下培训80学时。 五、培训考核 分为理论知识考核和实践操作考核。理论知识考核由湖北省卫生健康委相关部门统筹安排,采取笔试或机考方式进行;实践操作考核由孝感市中心医院组织实施。理论考核和实践操作考核合格,颁发“湖北省医疗护理员培训结业证书(全省通用)”。 六、招生咨询 联系人:李老师 电话:0712-2348649                                                                                              孝感市中心医院                                                                                               2025年4月3日
31 2025-03
孝感市中心医院2025年住院医师规范化培训招生简章 孝感市中心医院有163年的建院历史,是一所集医疗、教学、科研、保健、康复于一体的综合性三级甲等医院。是武汉科技大学的附属医院,是首批认定的国家住院医师规范化培训基地,具有完整的院校医学教育、毕业后医学教育和继续医学教育体系。医院拥有一栋10层教学楼和2000多平方米的临床技能培训中心。医院实行“一院三区”发展战略,设有后湖院区、仁济院区和东城院区,编制床位2000张,有1个国家重点建设专科,36个省级重点专科。2024年门诊量110万人次,出院病人9万人次。 根据《关于做好湖北省2025年住院医师规范化培训(西医)招录工作的通知》精神,面向全国招收住院医师规范化培训学员。现将招生有关事宜公告如下: 一、培训目标 按照国家颁布的住院医师规范化培训细则要求进行系统培训,使学员结业时具备三甲医院住院医师水平,经结业考核合格者取得国家卫健委核发的《住院医师规范化培训合格证书》。 二、培训时间、内容、考核 1.培训时间:住院医师规范化培训时间为 36 个月。 2.培训内容:按照国家《住院医师规范化培训内容与标准(2022年版)》相应专业细则中规定的轮转计划和培训内容要求执行。 3.培训考核:分为日常考核、出科考核、年度考核及结业考核等,结业考核由国家卫健委统一组织。 三、招收专业及计划人数 2025年我院招收专业、招录计划人数见下表。   专业代码 专业基地名称 报考专业要求 计划名额 0100 内科 临床医学、内科专业 8 0200 儿科 临床医学、儿科专业 2 0300 急诊科 临床医学、急诊专业 2 0500 精神科 临床医学、精神科专业 3 0600 神经内科 临床医学、神经内科专业 1 0700 全科 临床医学 4 0900 外科 临床医学、外科专业 3 1400 骨科 临床医学、外科专业 2 1600 妇产科 临床医学、妇产科专业 2 1700 眼科 临床医学、眼科专业 2 1900 麻醉科 临床医学、麻醉专业 2 2000 临床病理科 临床医学、临床病理专业 3 2200 放射科 临床医学、医学影像专业 2 2800 口腔全科 口腔医学专业 3 3700 重症医学科 临床医学、重症医学专业 1   1.儿科、急诊科、精神科、全科、妇产科、麻醉科、临床病理科、重症医学科8个专业为国家紧缺专业,可在容量范围内超计划招收。 2.招录计划不含四证合一专业学位硕士研究生指标。 四、招收方式 1.面向社会招收住院医师(简称社会人)招考:尚未签订单位或已经离职的往届毕业生,以个人身份报名参加住院医师规范化培训。面向所有符合报考条件的考生进行公开选拔招录。 2.外单位委托培养住院医师(简称“委培单位人”)招考:针对医疗卫生机构人员,以“外院委托培训”方式进行招考选拔。送培单位须首先向我院递交委托培训送培函(附件1),我院统一组织考试。不接收个人报名。 3.2025年被武汉科技大学录取的专业学位硕士研究生,也称“四证合一”,直接以“专硕研究生”学员类型注册录取,由我院与学校协同管理。 4.2025年应届农村订单定向免费医学毕业生不参加本次招考,由省卫生健康委统一安排就近国家住培基地参加培训。 五、招录对象 (一)报考条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中国共产党的领导,具有正确的政治方向,热爱祖国,品德良好,遵纪守法。 3.身心健康,具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。 4.学历学位要求:原则上为全日制本科及以上学历(报到时未取得毕业证和学位证者,将取消录取资格)。 5.专业要求:口腔医学、临床医学、临床医学方向(五年制的麻醉学、医学影像学、儿科学、精神医学、眼视光医学)。 6.按报考人员身份,还应符合以下条件: 社会人是2025年应届毕业学生或2024年毕业的往届生。 全科可招收2024年以前毕业的往届生,限年龄30周岁以下(1995年7月1日以后出生); 外单位委培人是协议单位在职医师,并已取得执业医师资格证书(应届农村订单定向免费医学生、孝感市康复医院精神科专业职工除外),限年龄30周岁以下。 (二)具有下列情况之一者,不予招录 1.已取得有关专业《住院医师规范化培训合格证书》的人员(换专业也不行),存在无法注册学籍的问题; 2.处于培训期间的住院医师(包括延长培训期的); 3.凡有住院医师退培经历的,3 年内不允许报考(跨省份也不行,国家平台注册不了学籍); 4.中医、中西医结合、医学检验技术(四年制)、医学影像技术(四年制)专业毕业的人员,没有资格参加西医临床类国家医师资格考试; 5.应招者如果条件不符合或资格不真实,将取消招录资格,如已签订协议的,已签订的协议无效。 6.其它不符合有关要求的人员。 六、招录流程 (一)第一批次招录 第一阶段注册和填报志愿通道开放时间为 4月8日-4月23日,在 湖 北 省 住 院 医 师 规 范 化 培 训公众服务平台(https://pykjc.hubeihmdc.cn:34424)完成网上报名注册,并填报志愿。 理论考试科目分临床医学综合(内科学、外科学、妇产科 学、儿科学等主干课程)和口腔医学两类。 理论考试(按不高于 1:2的比例进入综合面试)、综合面试 均按百分制计分,根据考生总成绩排序,从高分到低分确定录取名单。总成绩=理论考试成绩×60% + 综合面试成绩×40%。 体检时间和地点详见QQ 群里通知。体检费用自理。体检的项目和标准参考修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。未按规定时间到指定地点以及未在我单位规定的期限内完成规定项目体检的报考者,视为自动弃权。体检不合格者不予招录。 (二)第二批次招录 第二阶段注册和填报第二批次志愿通道开放时间为6月1日-6月10日,期间未注册的考生可先完成网上注册再填报第二批次志愿,第一批次非我院未录取的考生可填报第二批次志愿。 (三)报到与签订协议 考生应按医院统一安排,7 月1日进入医院接受入院教育, 所有考生均需与医院签订培训协议(非社会人学员)或劳动合同(社会人学员按劳务派遣方式)。无故逾期不报到者,将视为主动放弃,予以取消培训资格。 七、培训保障措施 (一)培训待遇 1.社会人:工资3000元(含医院承担五险一金部分)、奖励绩效2000元/月、餐补(400 元/月)、房补(200 元/月),取得执医资格后增加500元/月。相关待遇根据培训考核情况发放。 2.外单位委培人:工资(含五险一金部分)由派出单位承担、奖励绩效2000元/月、餐补(400 元/月)、房补(200 元/月)。相关待遇根据培训考核情况发放。 3.各培训科室可根据培训对象工作表现和科室情况,给予一定的奖励绩效。 4.紧缺专业补助:培训基地经过考核后对儿科、急诊科、精神科、全科、妇产科、麻醉科、临床病理科和重症医学科8个紧缺专业的住培学员(限社会人、外单位委培人)发放6000元/人/年的额外补助。 (二)社会人人事档案由学员户籍所在地人才服务中心代管;委培单位人培训期间人事档案仍由送培单位管理。 (三)免费提供医院统一工作服(2套夏装+2套冬装)和工作胸牌。 (四)医院职工食堂、健身房、图书馆、临床技能培训中心、示教室对所有住培学员开放。 (五)医院开展的各类学术讲座或活动,住培学员可免费参加。 (六)在我院参加住培的学员,将有机会申请在职攻读武汉科技大学同等学力硕士研究生报考资格。 (七)如遇国家、湖北省或我院住院医师规范化培训相关政策调整,各住培学员及送培单位均应服从新政策或新规定。 八、政策宣传:“两个同等对待” 《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》[鄂卫通(2022)55号]。各级医疗卫生机构在确定住院医师薪酬待遇时,对住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生对应的标准对待:经住培合格的新参加工作的本科学历临床医师,在明确岗位前参加专业学位硕士研究生的初期工资标准执行,明确岗位后岗位工资按所聘岗位确定、薪级工资按本单位新参加工作的专业学位硕士研究生薪级工资标准执行;经过住培合格的其他新聘用人员,岗位工资按所聘岗位确定,薪级工资比照同等条件人员确定。 九、报名咨询 请考生加入“2025 年孝医住培招录群”,QQ群号: 453742654。入群密码:2837253。入群后请将群昵称改为“报考专业 姓名 ”(若被清除,可重新加入)。群内@张老师咨询相关事宜。 咨询电话:0712-2837253,联系人:张老师,工作日8:30-11:30,14:30-17:30 办公地址:湖北省孝感市孝南区广场路 6 号(后湖院区),孝感市中心医院教学楼五楼 503 室。 附件1:湖北省住院医师规范化培训委托培训证明
22 2025-01
定点接待预约登记提示 企业供应商代表在医院网站下载《孝感市中心医院企业供应商代表定点接待预约申请表》(附件1)、《法人授权委托书》(附件2),按要求填写后发送至纪检监察科邮箱:zxyyjjk0712@126.com。经审核通过后,由医院工作人员通知企业供应商代表和相关人员在指定的时间、地点开展业务 活动。企业供应商代表来院需携带本人身份证原件和佩戴代表工作证。 联系电话:0712-2348632   附件1:企业供应商代表定点接待预约申请表.docx 附件2:法定代表人授权委托书.docx
23 2024-12
孝感市中心医院2023年度卫生技术高级职称自主评审结果公示 根据2024年12月21日孝感市中心医院卫生技术高级职称评审委员会的评审结果,现将孝感市中心医院2023年卫生技术高级职称评审通过的59人(名单附后)进行公示。公示时间为5个工作日(2024年12月23日~27日)。公示期间如对公示对象有异议,可通过书面材料、电子邮箱或电话向如下部门反映。反映情况要坚持实事求是的原则,提供详实的相关佐证材料,以便调查核实。组织人事部电话:2348628、2348629电子邮箱:xgszxyyrsk@163.com纪检监察科电话:2348632、2350515电子邮箱:zx
13 2024-12
湖北省孝感市事业单位2025年度人才引进秋季校园招聘考试确认公告
26 2024-11
国家级继续医学教育项目《ARDS 临床研究新进展》研讨班的通知 项目编号:2024-19-01-207 (国)各县(市)区学会办、市直有关医疗卫生单位、有关医学院校:五十年以来重度ARDS的病死率较高,其病因复杂,发病机制无统一的认识;临床上多采用支持治疗、药物治疗、PEEP、俯卧位、ECMO等综合治疗,但没有较理想的参考标准或数据规范,使死亡率居高不下。2012年发布《急性呼吸窘迫综合征柏林定义》以来,一些新的治疗手段和措施不断更新,在柏林定义基础上,2023年7月美国胸科协会与危重症专家提出了急性呼吸窘迫综合征全球新定义,基层医院医护对ARDS的知识了解和患者管理
18 2024-11
国家级继续医学教育项目《DIP支付改革下的肠外营养规范化管理》的通知 项目编号:2024-13-04-050(国)各县(市)区学会办、市直有关医疗卫生单位、有关医学院校:随着我国医疗改革事业的不断深入推进,医保管理的改革与创新始终是医疗改革的重点领域。经过多年的坚持和探索,虽然我国的医保改革取得了一定的成就,但是从当前来看,很多医院的医保管理工作仍然存在着一些问题,难以满足新时代的要求。近年来,肠外营养制剂的应用日益广泛,用量和销售金额不断攀升,肠外营养药物的使用存在不合理使用和乱用医保的现象,这不仅浪费了国家有限的医疗服务资源,同时也增加了参保居民的经济负担。随着DIP
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