我院今年的职称评审工作己近尾声，拟参加专业技术职务晋升正高15人、副高29人、中级34人。按照上级下达的岗位控制职数，现己申报了正高6人、副高20人、中级34人。
　　随着职称改革工作的不断深化与发展，今年，我院在职称评审工作中作了大胆的改革与偿试，建立了院务评委库，打破了院务评委的“终身制”。评委库由医院在职高级专家154人组成，评委侯选人名单按正高级和副高级分别装入两个档案袋中，在人事科长汪丽萍的组织下，由主管职称工作的院长樊立、主管人事工作的党委书记王以强和业务副院长余小明等同志在纪委书记邹木祥的监督下进行抽签。抽到的22名专家组建成了今年的院务评委会，涉及到内科、外科、妇产科、儿科和耳鼻咽喉科、口腔科及护理等专业技术方面的专家,从抽签到通知评委都是在准备开评委会前两个小时进行的，做到了专人组织专人抽签专人通知，确保了对评委的保密、公平、公正，保证了评审工作的公平、公正，杜绝了评审工作中的不正之风。院务评委会分别于8月27日、10月8日的下午对全院晋升的专业技术人员进行了公平、公正、科学、合理的评审。在第一轮的评审过程中，院务评委会根据各专业职级的评审条件淘汰了5人的参评资格。通过对晋升高级的49名专业技术人员材料真实性的公示，在没有收到群众举报的前提下，按照从高分到低分的顺序，依次申报。评审、申报的结果己公示。