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- 2017-10 06
- 市中心医院2016年新提拔干部任前廉洁谈话 11月30日下午，市中心医院门诊十五楼三号会议室召开2016年新提拔干部任前廉洁谈话。纪委书记李云祥、副院长沈雄山，纪委副书记、纪检科科长李海波，纪委委员、医务科科长彭清臻，纪委委员、人事科科长谢芳，纪委委员、工会副主席张东华，纪委委员、神经内科副主任张秀玲出席了会议。会议由纪委副书记李海波主持。 会上，纪委书记李云祥首先代表院纪委对新提拔干部表示衷心的祝贺。李云祥强调，开展廉洁谈话是干部选拔工作的要求，也是人生的一堂重要的必修课。我们要认真学习习总书记系列重要讲话精神及政治理论，增强“四种意识”，切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。随后，李云祥就党风廉洁建设和廉洁自律方面提出几点要求：一是做一个讲政治、有信念的人；二是做一个讲规矩、有纪律的人；三是做一个讲奉献、有作为的人；四是做一个讲廉洁，有自律的人。最后，李云祥对新提拔中层干部提出殷切希望，望全体中层干部在新的岗位、新的起点上，保持头脑清醒，从严要求自己，干净干事不出事，不辜负组织的信任和亲友的期盼，取得新的更大的成绩。 随后，全体新提拔中层干部认真观看了警示教育片《毁于小节的悔恨人生》。该片选取了近几年我省查处的几起违纪违法的典型案例，以案说理，以案示警，使大家深刻认识到作为领导干部如果不能时刻保持自省、自警，忽视小节，管不住方寸之心，心存侥幸，放松对自己主观世界的改造，最终将毁于小节、悔恨终生。警示教育片给全体新提拔中层干部在思想上敲响了警钟，一幕幕生动的画面和违纪人员悔恨的反思让党员干部心灵上受到震撼，思想上受到教育。 最后，全体新提拔中层干部签订“双诺书”，并进行党纪党规测试。通过此次廉洁谈话，进一步强化廉洁自律意识，在新的岗位上不掉队、走正路，做一名让组织放心、让群众满意的领导干部，为我院发展作出更大的贡献。
- 2017-10 06
- 履行审计职能提升管理水平 11月23日，市中心医院在医院门诊14 楼会议室召开工程审计工作推进会，医院纪委书记李云祥、副院长邹三明，院总会计师李琼，审计科、纪检监察科、财务科、总务科、基建办公室负责人参加了会议。 会议对前一阶段医院工程审计工作进行了总结回顾，对审计推进工作进行了安排部署。会上，审计科科长就医院外科楼、门诊楼、仁济院区的工程建设结算审计存在的问题进行了分析。对新开展的医院维修工程审计情况、存在的相关问题进行了说明。会议还根据三级甲等医院复审要求，对审计管理的要求，追踪相关职能科室对工程审计报告提出的意见和建议进行了梳理，讨论起草了《孝感市中心医院基本建设项目（含零星维修）工程结算审计的相关规定》，各相关职能科室分别对工程审计工作提出了意见建议，并表示将积极配合审计工作，确保工程审计项目顺利完成。 推进会上，副院长邹三明、院总会计师李琼分别围绕工程项目规范管理、流程优化等工作提出了新的要求，对医院工程审计工作通过采用多方论证方法，进一步做好工程实施和审计工作提出了好的途径与方法。 最后，医院纪委书记李云祥对医院工程审计工作前一阶段做出的成绩予以充分肯定，并对下一阶段的工作目标、职责分工进行了具体部署。对进一步加强医院基建、维修工程的内部审计提出了新要求，进一步完善内部审计管理、履行审计职能、规范医院经济运行提出了新思路，尽快出台《孝感市中心医院基本建设项目（含零星维修）工程结算审计的相关规定》，希望相关职能部门以三级甲等医院复评为契机，相互配合，互相支持，不断提升医院审计管理水平。
- 2017-10 06
- 廉政文化建设我们永远在路上——记孝感市中心医院廉政查房工作 为强化纪委监督执纪问责职能，进一步深化“三转”，2015年11月孝感市中心医院正式启动了“廉政查房”工作，这是院纪委加强廉政文化建设的一个新举措。通过预防教育，制度建设，规范办事程序、规范权力运行，提高了职能部门廉政廉洁管理意识，增强了为临床一线、为病人服务意识，起到了警示、预防、教育作用。 医院廉政查房主要着眼于以下三个方面的工作： 一是落实监督责任，推进制度建设。加强对落实党委主体责任的日常监督，是推进责任落地生根的重要保障。医院纪委按照转职能、转方式、转作风的要求，进一步找准位置、强化主业，执好纪、问好责、把好关。采取“系统查、查系统”的方法，对重点领域、重点部门和重点岗位，围绕权、钱和制度执行等事项，开展廉政查房，对于发现的问题，督促整改。为不断规范廉政查房工作，2016年在广泛征求意见的基础上，制定了《廉政查房制度》并组织实施，这标志着医院廉政文化建设制度迈上了一个新的台阶。 二是前移监督关口，突出预防功能。2015年以来，医院努力探索新的管理机制，努力把预防监督关口前移，力求把预防工作做到前面，不断增强工作的主动性、实效性、前瞻性，营造积极向上、和谐健康的医疗环境。现已对医院总务科、基建科、口腔科、药学部、设备科五个科室进行了廉政查房，较好地发挥了纪检监察部门的职能作用，起到了良好实效。通过廉政查房，打好重点科室，重点岗位的“预防针”，再敲廉政警钟，运用好监督执纪“四种形态”，让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态。 三是转变工作方式，创新监督模式。新形势下，纪检监察部门创新管理模式，走出办公室，加强与业务部门的沟通和协作，主动开展医院廉政查房。由院纪委书记不定期带领纪检监察、审计及相关科室负责人到重点科室，对其廉政学习情况、风险防控落实、物资耗材管理、廉洁行医等情况进行检查。通过听（汇报）、看（现场）、查（资料）、提（建议）等方式，开展预防、宣传、教育、监督工作。纪检监察干部贴近一线，了解医疗、财务、物资管理等各方面业务工作，分析问题、解决问题的能力不断提高，有利于医院三甲复评工作的顺利开展，促进医院全局性工作的协调。 开展廉政查房以来，得到了医院上下普遍好评。有的科室负责人表示，以前我们只注重开展业务技术，现在认识到规范管理更加重要。有的员工反映，以前和纪检监察部门人员接触少，了解不多，认为难打交道；现在知道了他们是在履行职责，是制度的忠实维护者、执行者，是为员工、科室、医院保驾护航的“保险丝”。廉政查房制度真正体现了医院“厚德明医、求实创新”的院训，促进了医院廉政文化建设。 廉政文化建设永远在路上。廉政查房是医院廉政文化建设的重要组成部分，医院以党的十八大精神和习近平系列重要讲话精神为指导，廉洁行医，奉献社会，在继承中创新、创新中发展。提高廉政查房工作的实效性，需做到有静气、不刮风，不搞运动，踩着不变的步伐，把纪律和规矩挺在前面，通过正确运用监督执纪“四种形态”，治“病树”、拔“烂树”、护“森林”，逐步形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。通过廉政查房，督促党员干部不忘初心，廉洁前行。
- 2017-10 06
- “捍卫皮肤健康”的廉洁行医标兵 他医学本科毕业从事眼科专业4年，后因喜爱皮肤专业继续深造，在皮肤专业享有盛名的安徽医科大学皮肤研究所，师从时任皮肤所所长杨森教授，完成了硕士学位。他本可以在一线城市就业发展，却毅然选择了孝感--生他、养他的故乡。 他就是孝感中心医院皮肤科医生叶文正。工作以来他时时为病人着想，对病人的病情总能分析准确，很多住院病人都在他的治疗下恢复了健康的皮肤，恢复了原本甚至比原本更漂亮的容貌。皮肤科的重病人来住院时，常常都是全身大面积皮肤起疹、脱屑、剥脱，可以说是面目全非，通过他的细心诊治，患者都一一健康出院，上个月仅送给他个人的锦旗就有三面。 还记得一个5岁患儿，入院诊断考虑为“药物性皮炎”，治疗过程中皮疹越发加重，且伴疼痛。在第一夜，我值夜班时候，患儿疼痛得无法更换姿势：无法从坐位换成卧位，家属含着泪几经波折，好不容易帮助患儿躺下去后，又因全身触痛性红斑伴大面积的表皮剥脱却无法翻身，患儿每一次的活动都很疼痛，患儿一直哭着，一直喊着妈妈，极其痛苦；我也是妈妈，我也有孩子，看着患儿受着病痛的折磨我眼里心里都是泪，我立即跟叶文正医生汇报病情，他作为我的上级医生，及时发现患儿病情的加重可能与我们的诊断错误有关，立即请示上级医师，及时更改治疗方案；次日，患儿的病情就得到了控制，虽然患儿的皮疹未见明显恢复，可患儿却已经不再感觉那么疼痛了……一天一天，患儿笑了，患儿跟我们打闹了，患儿最后痊愈出院了。患儿家属也送来了锦旗，这是对他最大的肯定，他却浅浅一笑，说“这是我们全体皮肤科医护人员的努力”。我心里深深的佩服着这样的医生，及时发现诊断错误，敢于跟上级医师汇报，并多次查阅文献以支持诊断。 工作中的他处处为患者着想，生活中的他更是一个热心的同事。每每有同事需要帮助，他都主动帮忙，替同事顶班自然是不在话下的。他有一段时间在急诊科轮转，每次都上24小时的120急救班，人很疲惫。有一次科室有位医生病倒了，他服从主任安排，立刻从家里赶回皮肤科病房倒夜班，他没有怨言，还关心着那位不能倒班的同事。 也许，这只是个普通医生该做的，也许这没有什么需要歌功颂德的，可这些满满的正能量，正是让我们这些医务工作者坚定信念的源头，我们本该如此，我们会一直这样！ 他是廉洁行医标兵，是我们学习的榜样！
- 2017-10 06
- 开展廉政查房强化纪委监督职能 为强化医院纪委监督职能，促进廉政文化建设，2015年11月，孝感市中心医院正式启动了“廉政查房”工作。 日前，院纪委书记李云祥带队到总务科进行“廉政查房”，在院纪检科长主持下，总务科科长、各班组组长及审计科、纪检科相关同志参加了查房工作。 首先，院纪检科长就“廉政查房”工作进行了说明：院纪委具有“监督执纪问责”职能，要深入基层，通过听（汇报）、看（现场）、查（资料）、提（建议）等方式，开展预防、宣传、教育、监督工作，督促党员、干部廉洁自律、促进医院各部门加强制度建设，搞好院务公开、阳光采购、风险防控等各项工作。把权力关进制度的笼子里。 随后，总务科长汇报了科室在后勤管理和建设方面所做的工作，提出了存在的问题和困难。各班组负责人进行了补充发言。参加廉政查房的纪检科和审计科同志分别针对总务科在招投标和审计方面需改进的工作提出了建议。 最后，李云祥对本次“廉政查房”工作进行了总结，他肯定了总务科在医院建设和发展中所做的成绩，结合日常调研情况提出了四点具体要求： 第一，加强制度建设，科室内部监督工作常态化，完善物资采购、院内招投标等管理规定； 第二，进一步提高服务意识，改进工作作风，经常深入临床一线，收集意见和建议，发扬总务人吃苦耐劳精神，甘于奉献，真心做到为病人服务，为临床一线提供保障； 第三，完善学习制度，搞好人才培养，不但提高总务科工作人员的综合素质； 第四，增强廉洁自律意识，在工程建设、维修改造、房屋租赁等经济活动中不吃拿卡要，坚持公私分明，先公后私，崇廉拒腐，尚俭戒奢，清白做人，干净做事。
- 2017-10 06
- 市中心医院召开纪委委员工作会议 3月7日下午,孝感市中心医院院纪委委员工作会议在门诊楼召开。医院纪委书记李云祥，院党委委员(纪委委员)沈雄山、李琼和院纪委委员参加了会议。 院纪委书记李云祥主持会议并传达了中央、省、市纪委工作会议精神。他强调，要深刻领会中央文件精神，按照中央纪委和省市纪委部署要求，坚定不移推进医院党风廉政建设和预防腐败工作，努力营造风清气正、干事创业的政治生态，做到思想认识到位、表率作用到位、监督管理到位。要驰而不息抓好作风建设，真正把“两个责任”放在心上、扛在肩上、抓在手上。要以“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育为契机，强化全体党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。 院纪委副书记随后传达了孝感市纪检监察综合业务培训班会议精神。他指出，要深入学习党章党规和系列讲话精神，学思践悟、融会贯通，自觉向以习近平同志为总书记的党中央看齐，在思想认识、责任担当、方法措施上跟上中央要求。把思想统一到中央的分析判断、决策部署上来，以理论上的清醒促进行动上的坚定。要把严明政治纪律始终排在首位，把加强纪律建设摆在突出位置，坚持纪严于法、纪在法前，用纪律管住全体党员。 会议从六个方面总结了院纪委2015年党风廉政建设和反腐败工作，从五个方面研究部署了2016年医院纪检监察工作任务，对即将召开的医院党风廉政建设和反腐败工作会议的内容、议程、党风廉政建设目标责任书签订等工作进行了讨论和研究，会议还讨论了院纪委委员工作分工和审议了院纪委工作报告。 李云祥认真听取了大家的讨论，结合当前医院纪检监察工作所面临的新形势，他要求，党风廉政建设和反腐败是一场输不起的斗争，全面从严治党只能越来越严。要坚持高标准和守底线相结合，以理想信念、道德情操引导党员干部向善向上；要把“四种形态”运用情况作为纪检监察工作的执纪标准，综合运用批评教育、组织处理、纪律处分等多种方式，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，在日常管理监督中体现严管厚爱。要强化监督执纪问责，持之以恒落实中央八项规定精神，持续保持遏制腐败的高压态势，坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，打造四铁（铁心、铁面、铁骨、铁律）纪检监察队伍，不断开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面。
- 2017-10 06
- 市中心医院组织党员干部观看党风廉政警示教育片 日前，市中心医院组织党员干部集体观看党风廉政警示教育片《毁于小节的悔恨人生》，开展反腐倡廉警示教育。 该警示片由省纪委监察厅摄制，是湖北省党员干部警示教育系列片之一。片中通过近年来查处的湖北违纪违法典型案例开展警示教育，以案说理、以案示警，告诉每一位党员领导干部，一旦贪欲膨胀、利欲熏心，就会丧失理想信念，在金钱面前打败仗；一旦恃权轻法、心存侥幸，就会触犯法律受到制裁，最终变成人民的罪人。这部警示教育片深刻剖析了一些党员领导干部违纪违法的思想根源和给自己、给家庭、给党的事业和社会带来的重大危害，警示党员干部要坚定理想信念，守纪律讲规矩，注意防微杜渐，做为民务实清廉的表率。 通过观看警示教育片，医院广大党员干部受到了一次生动的党性党风党纪警示教育，心灵深处受到强烈震撼和深刻教育。大家纷纷表示，要从警示片中汲取深刻教训，以“两学一做”学习教育为契机, 始终保持自警自省，慎言慎独，进一步理清思绪，扫浊清流，以反面典型为警戒，进一步坚定理想信念,遵规守矩，坚决抵制诱惑，始终保持清醒的头脑。强化党性修养，真正做到严以修身、严以用权、严以律己，坚决筑牢反腐倡廉、拒腐防变的思想道德防线。
- 2017-10 06
- 做人民满意的健康守护者——最美孝廉干部张桂兰 "百善孝为先，为官廉为先"。10月12日，2016中国·孝感孝文化旅游节在孝感开幕。中国民间文艺家协会副主席刘华，省委宣传部副部长喻立平，省文联副主席聂为斌，省文化厅副厅长段天玲，省旅游委副巡视员刘晗，省老龄办副主任彭文洁，市领导陶宏、滕刚、陈剑、仇平贵为首次评出的10位孝感市“最美孝廉干部”颁奖。孝感市中心医院张桂兰经过层层选拨，综合网络投票、媒体推荐、专家评价、深入考察、量化评分等情况，最终脱颖而出，获此殊荣。 张桂兰，女，43岁，研究生学历，1991年9月参加工作，现任孝感市中心医院体检中心主任、预防保健科科长、湖北省健康管理学会常务理事、孝感市妇幼保健学会委员。 张桂兰25年如一日，以敬畏之心对待医务工作，以严谨之心感染医务同仁，诠释了中心医院“患者至上，微孝至善”的服务理念。多年来，她刻苦钻研业务，爱岗敬业，忠于职守，始终将人民群众生命健康放在第一位，深受广大群众认可和喜爱。她连续多年被医院评为“优秀教师”“优秀党员”“先进工作者”、“三八红旗手”“十佳效能标兵”、2011年还被湖北省委组织部、省人社厅授予“全省保健系统先进工作者”。这一切，都是为了一个目标——做好孝感人民的健康守护者，为孝感人民的身心健康奉献毕生精力！ 孝感市委常委、市纪委书记陈剑总结道，弘扬孝廉文化有助于促进形成稳定的社会秩序，有助于深入推进党风廉政建设，有助于形成良好的用人导向，要充分认识孝廉文化的重大现实意义。要求，入围的孝廉干部要追求格调之“最”，追求品行之“美”，追求为政之“廉”，按照“大孝”、“长廉”的标准，严以律己，廉洁从政，切实发挥孝廉榜样的积极作用。要把孝廉文化建设融入官德建设中来，融入核心价值观的形成过程，融入孝文化名城建设，共同做好孝廉文化这个大文章。 张桂兰是无数默默奉献的中心医院人的缩影，她不仅是孝廉榜样，也是医务工作者的骄傲。在今后的工作中，中心医院人要以孝廉精神为引导，不忘初心，坚守纪律，争做像张桂兰一样仁心担当，廉洁从医的健康守护神，为孝感人民的健康保驾护航。
