招聘
公告
- 09 2026-06
- 湖北省孝感市直事业单位2026年度人才引进春季校园招聘考察公告 根据湖北省孝感市直事业单位2026年度人才引进春季校园招聘公告，现将考察有关事项公告如下： 一、考察对象 按面试成绩从高到低的顺序，等额确定为体检对象并体检合格的人员，共计26人，具体人员名单见附件。 二、考察时间 2026年6月10日（星期三）至2026年6月30日（星期二）。具体时间由考察组商考察对象确定。 三、考察方式和内容 考察组通过个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、与考察对象面谈等方式，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。 四、其他事项 （一）考察对象要保持通讯畅通，向学校（单位、社区）告知考察事宜，与本人档案管理部门联系沟通，配合考察组做好相关工作，并提前准备好个人表现情况证明。有工作单位（学校）的，由单位（学校）出具工作（学习）表现情况证明；无工作单位（学校）的，由户籍所在地或本人常住地村（居）委会出具本人日常表现情况证明。 （二）因考察不合格等原因出现缺额，由招聘单位根据需要确定是否递补（递补考察对象另行通知，请考生保持通讯畅通）。 咨询电话：0712-2280215（孝感市人才引进工作专班） 附件：湖北省孝感市直事业单位2026年度人才引进春季校园招聘考察对象名单 中共孝感市委人才工作领导小组办公室 2026年6月8日 附件 湖北省孝感市直事业单位 2026年度人才引进春季校园招聘 考察对象名单
- 08 2026-06
- 孝感市中心医院2026年住院医师规范化培训招生简章(第二批) 孝感市中心医院有164年的建院历史，是一所集医疗、教学、科研、保健、康复于一体的三级甲等综合医院。是武汉科技大学的附属医院，是首批认定的国家住院医师规范化培训基地，具有完整的院校医学教育、毕业后医学教育和继续医学教育体系。2025年2020级临床医学专业本科生考研升学率达68.2%，2025年国家住院医师规范化培训结业考试首考通过率100%。 医院拥有一栋10层教学楼和2000多平方米的临床技能培训中心。医院实行“一院三区”发展战略，设有后湖院区、仁济院区和东城院区，编制床位2000张，有1个国家重点建设专科，40个省级重点专科。2025年门诊量115万人次，出院病人9万人次。 根据《关于做好湖北省2026年住院医师规范化培训和助理全科医生培训(西医)招录工作的通知》精神，面向全国招收住院医师规范化培训学员。现将第二批次招生有关事宜公告如下： 一、培训目标 按照国家颁布的住院医师规范化培训细则要求进行系统培训，使学员结业时具备三甲医院住院医师水平，经结业考核合格者取得国家卫健委核发的《住院医师规范化培训合格证书》。 二、培训时间、内容、考核 1.培训时间：住院医师规范化培训时间为 36 个月。 2.培训内容：按照国家《住院医师规范化培训内容与标准(2022年版)》相应专业细则中规定的轮转计划和培训内容要求执行。 3.培训考核：分为日常考核、出科考核、年度考核及结业考核等，结业考核由国家卫健委统一组织。 三、招收专业及计划人数 2026年我院第二批招收专业、招录计划人数见下表。 专业代码 专业基地名称 报考专业要求 计划名额 0200 儿科 临床医学、儿科专业 1 0300 急诊科 临床医学、急诊专业 2 0900 外科 临床医学、外科专业 1 1600 妇产科 临床医学、妇产科专业 2 1700 眼科 临床医学、眼科专业 1 2000 临床病理科 临床医学、临床病理专业 2 2200 放射科 临床医学、医学影像专业 1 2800 口腔全科 口腔医学专业 2 3700 重症医学科 临床医学、重症医学专业 1 1.儿科、急诊科、精神科、全科、妇产科、麻醉科、临床病理科、重症医学科8个专业为国家紧缺专业。 2.招录计划不含四证合一专业学位硕士研究生指标。 四、招收方式 1.面向社会招收住院医师(简称社会人)：尚未签订单位或已经离职的往届毕业生，以个人身份报名参加住院医师规范化培训。面向所有符合报考条件的考生进行公开选拔招录。 2.外单位委托培养住院医师(简称“委培单位人”)：针对医疗卫生机构人员，以“外院委托培训”方式进行招考选拔。送培单位须首先向我院递交委托培训送培函(附件1)，我院统一组织考试。不接收个人报名。 3.2026年被武汉科技大学录取的专业学位硕士研究生，也称“四证合一”，直接以“专硕研究生”学员类型注册录取，由我院与学校协同管理。 4.2026年应届农村订单定向免费医学毕业生不参加本次招考，由省卫生健康委统一安排就近国家住培基地参加培训。 五、招录对象 （一）报考条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中国共产党的领导，具有正确的政治方向，热爱祖国，品德良好，遵纪守法。 3.身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。 4.专业要求：口腔医学、临床医学、临床医学方向(五年制的麻醉学、医学影像学、儿科学、精神医学、眼视光医学)。 5.学历学位要求：全日制本科及以上学历。口腔医学专业须为高起本五年全日制本科及以上学历。报到时未取得毕业证和学位证者，取消录取资格。 6.按报考人员身份，还应符合以下条件： 社会人须为应届毕业医学生或2025年毕业的往届生。 2024年及以前毕业，尚未取得《执业医师资格证书》的全日制临床医学专业本科毕业生，申报专业仅限定为紧缺专业(儿科、急诊科、妇产科、临床病理科、重症医学科)。 外单位委培人须为协议单位在职医师，并已取得执业医师资格证书，限年龄30周岁(1995年12月31日后出生)以下(应届农村订单定向医学生除外)。 （二）具有下列情况之一者，不予招录 1.已取得有关专业《住院医师规范化培训合格证书》的人员(含更换专业重新报考)，存在无法注册学籍的问题; 2.处于培训期间的住院医师(包括延长培训期的); 3.凡有住院医师退培经历的，3 年内不允许报考(跨省份也不行，国家平台注册不了学籍); 4.中医学、中西医结合、医学检验技术(四年制)、医学影像技术(四年制)专业毕业的人员，没有资格参加西医临床类国家医师资格考试; 5.应招者如果条件不符合或资格不真实，将取消招录资格，如已签订协议的，已签订的协议无效。 6.其它不符合有关要求的人员。 六、报名时间及方法 （一）第二批次招录(6月6日-6月30日) 1.注册和填报第二批次志愿时间为6月6日0时-6月16日24:00，第二批次招录原则上仅对紧缺专业及第一批次未完成招录计划指标的专业开放。 2.培训基地于6月25日前组织完成第二批次考生资格审核、面试和专业考试，并确定第二批次录取名单。 3.6月30日前，培训基地对第二批次拟录取考生名单公示，公示结束且无异议后，在平台上对学员进行录取操作和发送录取信息。 （二）报名材料要求 考生必须在报名平台如实提交以下个人资料(如未提供，则视为未取得)： 1.本人有效身份证件扫描件; 2.本人学位证和学历证扫描件，如尚未毕业，可下载学信网的学历或学籍证明; 3.执业医师资格证扫描件(如尚未取得可不提供); 4.外单位委托培养住院医师需提供在岗证明材料(盖有医院公章的劳动合同或社会保险缴纳证明等)和《委托培训证明》。 现场报到时将查看相关证件原件，如发现弄虚作假，一经查实，立即取消当年录取资格。 （三）报到与签订协议 考生应按医院统一安排，7 月1日进入医院接受入院教育， 所有考生均需与医院签订培训协议(非社会人学员)或劳动合同(社会人按劳务派遣方式签订)。无故逾期不报到者，将视为主动放弃，予以取消培训资格。 七、培训保障措施 (一)培训待遇(不含全日制专硕生)(单位：元/月) 身份类 型 学历 基本工资（包含五险一金个人缴纳部分） 第一年奖励性绩效 第二年 奖励性绩效 第三年 奖励性绩效 餐补 房补 未取得执业医师资格证 取得执医资格并注册在我院 未取得执业医师资格证 取得执医资格并注册在我院 未取得执业医师资格证 取得执医资格并注册在我院 社会人 本科 2180 1000 1500 1000 2000 1000 2500 400 200 硕士 2650 1000 1500 1000 2000 1000 2500 400 200 委培单位人 本科 原单位发放 1000 1500 1000 2000 1000 2500 400 200 硕士 原单位发放 1000 1500 1000 2000 1000 2500 400 200 1.为社会学员缴纳社会保险与住房公积金，个人部分从基本工资中扣缴。 2.奖励性绩效根据培训考核情况发放，具体考核方案详见医院文件。 3.住培学员享受与本院职工相同餐补标准，根据月度考勤考核发放，全勤发放400元/月。 4.我院建立优秀住培学员奖励制度，对获评优秀者给予每人1000元的一次性奖励。 5.紧缺专业补助：培训基地经过考核后对儿科、急诊科、精神科、全科、妇产科、麻醉科、临床病理科和重症医学科8个紧缺专业的住培学员(限社会人、外单位委培人)发放6000元/人/年的额外补助。 6.各培训科室可根据培训对象工作表现和科室情况，给予一定的奖励绩效，内容详见各科室制定，上报医院运营管理部备案的绩效考核方案。 (二)社会人人事档案由学员户籍所在地人才服务中心代管;委培单位人培训期间人事档案仍由送培单位管理。 (三)免费提供医院统一工作服(2套夏装+2套冬装)和工作胸牌。 (四)医院职工食堂、健身房、图书馆、临床技能培训中心、示教室对所有住培学员开放。 (五)医院开展的各类学术讲座或活动，住培学员可免费参加。 (六)在我院参加住培的学员，将有机会申请在职攻读武汉科技大学同等学力硕士研究生报考资格。 (七)如遇国家、湖北省或我院住院医师规范化培训相关政策调整，各住培学员及送培单位均应服从新政策或新规定。 八、政策宣传：“两个同等对待” 《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》[鄂卫通(2022)55号]。各级医疗卫生机构在确定住院医师薪酬待遇时，对住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生对应的标准对待：经住培合格的新参加工作的本科学历临床医师，在明确岗位前参照专业学位硕士研究生的初期工资标准执行，明确岗位后岗位工资按所聘岗位确定、薪级工资按本单位新参加工作的专业学位硕士研究生薪级工资标准执行;经过住培合格的其他新聘用人员，岗位工资按所聘岗位确定，薪级工资比照同等条件人员确定。 九、报名咨询 请考生加入“2026年孝医住培招录群”，QQ群号： 865576315。入群后请将群昵称改为“报考专业 姓名 ”(若被清除，可重新加入)。群内@李老师咨询相关事宜。 咨询电话：0712-2837253，联系人：李老师、武老师，工作日8:30-11:30，14:30-17:30 办公地址：湖北省孝感市孝南区广场路 6 号(后湖院区)，孝感市中心医院教学楼五楼 503 室。 附件：湖北省住院医师规范化培训委托培训证明.docx
- 23 2026-05
- 湖北省孝感市直事业单位2026年度人才引进春季校园招聘体检对象公告 根据《湖北省孝感市直事业单位2026年度人才引进春季校园招聘公告》，现将体检对象名单（不含湖北职业技术学院岗位）公告如下： 备注：（1）考生面试成绩可在网上报名系统查询。 （2）教育类、医疗类、综合类岗位面试成绩最低合格分数线分别为80分、74分、72分。 中共孝感市委人才工作领导小组办公室 2026年5月23日
- 19 2026-05
- 湖北省孝感市直事业单位2026年度人才引进春季校园招聘面试和体检公告 根据孝感市直事业单位2026年度人才引进春季校园招聘公告，现将面试和体检有关事项公告如下： 一、打印准考证 经资格审查和考试确认的考生，可于2026年5月19日上午9:00至5月23日上午8:20期间，登录“孝感市事业单位2026年度人才引进春季校园招聘”报名系统打印准考证。 湖北职业技术学院岗位（岗位代码A001-A022）的考试和体检，由湖北职业技术学院另行发布公告。 二、面试安排 （一）面试时间 2026年5月23日（星期六）上午8:30开始。 （二）面试形式及地点 （三）面试有关事项 1.面试时考生至少提前1个小时凭准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）进入考点。面试开考前10分钟未到达指定候考室的考生，视为自动放弃面试资格。 2.考生面试不得穿戴有明显特征的服装、饰品进入考场；面试时，考生不得透漏本人或家庭成员姓名、毕业院校（或工作单位）、籍贯及本人准考证号等信息。如有违反，当即取消面试资格。 3.面试实行封闭式管理，考生应严格遵守面试纪律和考场规则，自觉服从考场工作人员安排。 4.考生面试成绩相同无法确定入围人选时，采取加试的方法确定。 5.面试成绩划定最低合格分数线，低于最低合格分数线的，不得确定为入围人选。 三、体检安排 （一）体检对象 根据面试成绩从高到低的顺序，等额确定体检对象。 （二）体检集合地点及时间 1.集合地点：孝感市文化中心西广场集中乘车。 2.集合时间：2026年5月24日（星期日）上午7:00。 （三）体检有关事项 1.体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。 2.体检对象须携带近期1寸免冠彩色登记照片1张，凭本人准考证和有效居民身份证（与报名时一致）参加体检。体检费用由招聘单位负责承担。 3.体检对象近期要注意饮食和休息。体检前不能酗酒、熬夜；体检前一天晚上20:00以后不得进食、23:00以前就寝；体检当日空腹，在未做完抽血和B超前，不得进食进水，以免影响体检结果。体检当天要穿轻便服装，不要化妆，不要穿连衣裙、连裤袜，不要穿有金属扣子的内衣裤、不要戴饰品。 4.妊娠期体检对象在体检时应及时告知体检医生。在体检环节，妊娠生产期体检对象暂不进行妇科、放射等体检项目的检查，但应在体检表中注明原由，待妊娠生产结束后补做上述检查，并由体检医院综合体检情况，做出体检合格与否的结论。 5.对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。体检对象对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内向孝感市人才引进工作专班提出复检申请，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。请体检对象保持通讯畅通，复检费用由招聘单位负责承担。 6.体检对象必须严格遵守体检纪律，听从工作人员安排。体检全过程实行封闭管理，从集合至体检结束止，严禁携带或使用任何通讯工具，如有携带必须关机，交给工作人员统一保管，违者按违纪处理。对于体检中冒名顶替、调换体检样本等舞弊情形的，按考试作弊处理。严禁家长或其他人员陪同进入医院体检区域。体检对象不按商定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。 7.因自愿放弃或体检不合格等原因出现缺额，由招聘单位根据需要确定是否递补。递补对象另行通知，请考生保持通讯畅通，以免错失递补机会。 四、其他事项 （一）考生居民身份证遗失或过期，请尽快到公安机关办理临时身份证。 （二）孝感东站（高铁）和孝感站（火车）位于孝感中心城区，孝感北站（高铁）距离孝感中心城区约100公里，武汉天河国际机场距离孝感中心城区约40公里。请考生合理安排来孝感市的乘车路线。 咨询电话： 0712-2280215（孝感市人才引进工作专班） 中共孝感市委人才工作领导小组办公室 2026年5月18日
- 07 2026-05
- 湖北省孝感市事业单位2026年度人才引进春季校园招聘考试确认公告 根据《湖北省孝感市事业单位2026年度人才引进春季校园招聘公告》，现将考试确认环节有关事项公告如下： 一、考试确认时间 考试确认的开放时间为2026年5月8日至2026年5月13日。未在规定时间进行考试确认的考生，视为放弃考试资格。 二、考试确认操作 应聘人员在规定时间内，按照所报岗位，登录“孝感市事业单位2026年度人才引进春季校园招聘”报名系统，点击确认是否参加考试。 应聘人员点击确认参加考试后，后期方可下载打印准考证，进入后续考试环节。 三、考试公告 2026年5月14日之后，考试公告将在孝感组工微信公众号、孝感市人力资源和社会保障局官网、孝感英才码微信小程序和报名系统发布。考试相关事项以考试公告为准。 考试确认链接如下： 扫码进入报名系统 http://rcjt.hbhcgt.com:30080/wsbm/index/notice/sysList?fcode=2026xgshzp 咨询电话：0712-2280215（孝感市人才引进工作专班） 中共孝感市委人才工作领导小组办公室 2026年5月6日
- 01 2026-04
- 湖北省孝感市直事业单位2026年度人才引进春季校园招聘公告 为进一步加强人才队伍优质来源建设，决定引进一批高层次和急需紧缺人才，安排到孝感市直事业单位工作。现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 孝感市直事业单位春季校园招聘拟引进人才68人。其中，湖北职业技术学院29人，孝感高级中学3人，孝感市中心医院26人，市直其他单位10人。（招聘计划见附件1） 二、范围对象 1.国内普通高校全日制博士研究生； 2.国内部分高校全日制硕士研究生（具体高校名单见附件2）； 3.国（境）外QS世界大学（2026）排名前100名高校全日制硕士研究生、博士研究生（具体高校名单见附件3）。 三、资格条件 （一）应聘人员应当具备下列资格条件： 1.具有中华人民共和国国籍，无国（境）外永久居留权； 2.政治立场坚定、政治素质过硬，能够领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”； 3.遵守宪法和法律，具有良好的品行； 4.具有岗位所需的专业或技能条件； 5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质； 6.硕士研究生年龄不超过35周岁（1990年3月以后出生），博士研究生不超过40周岁（1985年3月以后出生）； 7.2026年应届毕业生须于2026年12月31日前获得毕业证、学位证，届时未取得学历学位的取消聘用资格。其他人员（含往届毕业生）须于此次报名截止日前取得岗位要求的毕业证、学位证； 8.具有岗位所要求的其他条件。 以上应聘人员均不包括网络教育、成人教育、自学考试的毕业生，以及各类委培生、定向生。 （二）具有下列情形之一的，不得应聘： 1.现役军人； 2.全日制高校在读的非2026年应届毕业生； 3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的人员； 4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员； 5.在校期间受到院系级以上处分的人员； 6.在公务员招录和事业单位公开招聘等考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员； 7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员； 8.已在孝感市辖区内机关事业单位工作的在职在编人员； 9.法律法规规定的其他情形。 四、招聘程序和时间安排 （一）网上报名 应聘人员请于2026年4月1日（周三）9:00至4月29日（周三）16:00期间，登录孝感组工微信公众号、孝感市人力资源和社会保障局官网、孝感英才码微信小程序等统一发布的报名链接，进入“孝感市事业单位2026年度人才引进春季校园招聘”报名系统，进行网上注册，设置个人密码，提交报名申请。 每名应聘人员在孝感市范围内限报一个岗位，不得多岗位重复报名。 报名材料清单： 1.《报名登记表》（系统自动生成）； 2.诚信承诺书（系统自动生成）； 3.身份证扫描件（二代身份证件）； 4.中共党员（预备党员）证明扫描件（仅针对要求为中共党员的岗位）； 5.应聘岗位资格条件中要求的其他条件（职业资格证书、普通话等级等）证明材料扫描件； 6.近期2寸免冠登记照电子版； 7.国内高校毕业生应提供学历学位证书及认定报告（应届生学籍在线报告https://www.chsi.com.cn）。国（境）外高校毕业生应提供经教育部留学服务中心验证的认证报告（网址链接为https://www.cscse.edu.cn）； 8.岗位其他条件要求的有关材料（含学信网标注专业证明材料等）。 （二）资格审查 2026年4月1日（周三）9:00至4月30日（周四）16:00期间，资格审查单位对应聘人员进行资格审查，应聘人员可登录报名系统查看审查结果和相关岗位报名情况。通过资格审查的，后期可进入考试确认环节。 资格审查贯穿于招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，取消应聘或聘用资格。 （三）考试确认 应聘人员在规定时间内，登录“孝感市事业单位2026年度人才引进春季校园招聘”报名系统，点击确认是否参加考试。点击确认后，方可下载打印准考证，进入考试环节。考试确认环节开放时间另行公告。 （四）考试 考试在孝感市进行，考试公告在孝感组工微信公众号、孝感市人力资源和社会保障局官网、孝感英才码微信小程序等发布，考试相关事项以考试公告为准。 本次招聘考试主要采取面试的方式进行。对于考试确认后应聘人数较多的岗位，视情况设置笔试环节，笔试成绩仅作为确定面试人选的前置条件。 （五）体检考察 根据面试成绩从高分到低分的顺序，按1:1比例等额确定体检考察对象。体检考察具体事项以体检公告和考察公告为准。 体检在具有公务员体检资质的医疗机构进行，参照公务员录用体检有关规定组织实施。考察工作由招聘单位组织实施。 （六）公示公告 根据面试成绩、体检考察等情况研究确定拟聘用人员名单，在孝感组工微信公众号、孝感市人力资源和社会保障局官网、孝感英才码微信小程序上进行公示，公示时间为5个工作日。 （七）聘用 对于公示结果不影响聘用的人员，孝感市委组织部、孝感市人力资源和社会保障局发文聘用。 五、孝感市直事业单位人才引进政策待遇 （一）生活补贴。孝感市直事业单位引进的博士研究生、硕士研究生分别按照20万元/人、6万元/人的标准分三年发放生活补贴。 （二）岗位待遇。孝感市直事业单位引进人才试用期满考核合格，博士研究生、硕士研究生可分别享受管理岗位七级、八级或专业技术岗位七级、十级工资待遇。首次聘用岗位时，博士研究生、硕士研究生聘到管理岗位的，可分别按管理七级、八级岗位聘用；聘到专业技术岗位的，在取得相应的专业技术职称后，可分别按专业技术七级、十级岗位聘用。 （三）购房补贴。①孝感市直事业单位引进人才在孝感市中心城区购买首套商品住宅（含二手房），按照博士研究生12万元、硕士研究生8万元的标准发放购房补贴。②购房使用公积金时，博士研究生、硕士研究生可分别按照最高贷款额度2倍、1.5倍的标准申请住房公积金贷款。 （四）住房保障。孝感市直事业单位引进人才在孝感城区无房或家庭人均住房面积低于25㎡的，可3年免费入住人才公寓；房源不足的，博士研究生、硕士研究生分别按照1.2万元/年、0.96万元/年的标准发放3年租房补贴。 （五）培育激励。①孝感市直事业单位引进的博士研究生申报中级及以上职称，硕士研究生申报中级职称可不受单位岗位总量限制。除职称评审“以考代评”专业外，博士研究生当年可初定为中级职称，硕士研究生从事专业技术工作3年可初定为中级职称。②对实绩突出的可提拔担任事业单位领导职务或作为专业技术带头人，符合调任条件的可调任公务员。③参加各级人才计划和人才奖项的评选，入选国家级、省级重大人才工程（计划）或获得国家级、省级重大奖项，并经孝感市委人才工作领导小组办公室认定的，分别按照国家级、省级实际获奖金额的2倍、1倍给予奖励（最高不超过50万元）。 （六）其他待遇。按《孝感市人才引进培养实施办法》（孝办发电〔2023〕55号）落实待遇。 湖北职业技术学院对引进的博士研究生另外提供最高60万元博士补贴（含50万元住房补贴及10万元安家费，考核发放）、最高20万元科研启动经费。孝感市中心医院对引进的博士研究生采取“一事一议”方式发放安家费。 孝南区生态环境保护综合执法大队聘用人员比照孝南区政策规定落实人才优惠政策。 六、其他事项 （一）聘用人员名单确定后，按规定时间报到，本人不得另找工作单位。 （二）聘用人员须签订服务协议，在所聘用单位最低服务满3年，服务期内不得参加各类公务员、事业单位、国有企业等招录（聘）考试（经组织同意除外）。 （三）本次人才引进相关事宜由孝感市委人才工作领导小组办公室、孝感市人力资源和社会保障局负责解释。公告附件《招聘岗位计划一览表》所列的内容，由招聘单位负责解释。 （四）孝感市事业单位2026年度人才引进春季校园招聘报名链接如下：http://rcjt.hbhcgt.com:30080/wsbm/index/notice/sysList?fcode=2026xgshzp 扫码进入网上报名系统 咨询电话：0712-2280215（孝感市人才引进工作专班） 附件： 1.湖北省孝感市直事业单位2026年度人才引进春季校园招聘岗位计划一览表 2.国内部分高校名单 3.QS世界大学（2026）排名前100名高校名单 4.国家教育部门高等教育学科研究生专业目录网址链接 扫描二维码下载附件 中共孝感市委人才工作领导小组办公室 孝感市人力资源和社会保障局 2026年3月27日
- 19 2025-12
- 湖北省孝感市直事业单位医疗类岗位2026年度人才引进秋季校园招聘考察公告 根据湖北省孝感市直事业单位2026年度人才引进秋季校园招聘公告精神，现将市直医疗类岗位考察有关事项公告如下： 一、考察对象 按面试成绩从高到低的顺序，等额确定为体检对象并体检合格的人员。 体检对象需复查复检的，复查复检合格后，按程序进行考察；因复查复检不合格出现缺额，由招聘单位根据需要确定是否递补。 二、考察时间 2025年12月22日（星期一）至2026年1月10日（星期六）。具体时间由考察组商考察对象确定。 三、考察方式和内容 考察组通过个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、与考察对象面谈等方式，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。突出考察政治素质，重点了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治自律和道德修养。深入考察道德品行，注重了解社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等方面的情况。强化考察专业素养，深入了解专业知识、专业能力、专业作风、专业精神等方面的情况。 四、有关事项 （一）考察对象要保持通讯畅通，向学校（单位、社区）汇报考察事宜，与本人档案管理部门联系沟通，配合考察组做好相关工作，并提前准备好个人表现情况证明。有工作单位（学校）的，由单位（学校）出具工作（学习）表现情况证明；无工作单位（学校）的，由户籍所在地或本人常住地村（居）委会出具本人日常表现情况证明。 （二）因考察不合格等原因出现缺额，由招聘单位根据需要确定是否递补（递补考察对象另行通知，请考生保持通讯畅通）。 咨询电话：0712-2327312 附件：湖北省孝感市直事业单位医疗类岗位2026年度人才引进秋季校园考察对象名单 孝感市卫生健康委员会 2025年12月19日 附件： 湖北省孝感市直事业单位医疗类岗位2026年度人才引进秋季校园招聘考察对象名单 招聘单位 岗位代码 姓名 准考证号 备注 孝感市妇幼保健院 C001 梁婷 A2025030012 C002 刘映雪 A2025030003 孝感市中心医院 E001 向林 A2025040008 E008 覃春伦 A2025040027 E009 陈丹妮 A2025040034 E010 俞美慧 A2025040046 E011 张蝴蝶 A2025040015 E012 杨茜茜 A2025040054 E013 蒲晨 A2025040041 E014 郑冠 A2025040043 E014 李奕霖 A2025040011 递补 E015 陈若愚 A2025040037 E015 陈卓 A2025040044 E017 姚雯 A2025040052 E019 杨彬 A2025040050 递补 E021 郭艺璇 A2025040009 E022 姚鹏 A2025040055 E026 邹娴婧 A2025040010 E026 徐子炎 A2025040042
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- 湖北省孝感市直事业单位医疗类岗位2026年度人才引进秋季校园招聘体检公告 根据《湖北省孝感市事业单位2026年度人才引进秋季校园招聘公告》，现将孝感市直事业单位人才引进医疗类岗位体检对象及有关事项公告如下： 一、体检对象 据面试成绩从高到低的顺序，等额确定体检对象23人，具体人员名单见附件。 参加面试考生的面试成绩可扫描下面二维码查询。孝感市直事业单位医疗类岗位面试最低合格分数线为78分。 扫描二维码查询面试成绩 二、体检时间及地点 （一）体检时间 2025年12月15日（星期一）上午8:00开始。 （二）体检地点 体检在孝感市主城区内具有公务员体检资质的医疗机构进行。具体时间地点由招聘单位通知。 三、有关事项 （一）体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。 （二）体检对象须携带本人考试准考证和有效居民身份证（与报名时一致）参加体检。体检费用由招聘单位承担。 （三）体检对象近期要注意饮食和休息。体检前不能酗酒、熬夜；体检前一天晚上20:00以后不得进食、23:00以前就寝；体检当日空腹，在未做完抽血和B超前，不得进食进水，以免影响体检结果。体检当天要穿轻便服装，不要化妆，不要穿连衣裙、连裤袜，不要穿有金属扣子的内衣裤、不要戴饰品。 （四）妊娠期体检对象在体检时应及时告知体检医生。在体检环节，妊娠生产期体检对象暂不进行妇科、放射等体检项目的检查，但应在体检表中注明原由，待妊娠生产结束后补做上述检查，并由体检医院综合体检情况，做出体检合格与否的结论。 （五）对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。体检对象对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内向招聘单位提出复检申请，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。请体检对象保持通讯畅通，复检工作由招聘单位组织实施，复检费用由招聘单位承担。 （六）体检对象必须严格遵守体检纪律，听从工作人员安排。对于体检中冒名顶替、调换体检样本等舞弊情形的，按考试作弊处理。严禁家长或其他人员陪同进入医院体检区域。体检对象不按商定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。 （七）因体检不合格等原因出现缺额，该岗位按面试成绩从高到低依次递补（递补体检对象另行通知，请考生保持通讯畅通）。 附件：湖北省孝感市直事业单位医疗类岗位2026年度人才引进秋季校园招聘体检对象名单 孝感市卫生健康委员会 2025年12月14日 附件： 湖北省孝感市直事业单位医疗类岗位2026年度 人才引进秋季校园招聘体检对象名单 招聘单位 岗位代码 姓名 准考证号 备注 孝感市妇幼保健院 C001 梁婷 A2025030012 C002 刘映雪 A2025030003 孝感市中心医院 E001 向林 A2025040008 E008 覃春伦 A2025040027 E009 陈丹妮 A2025040034 E010 俞美慧 A2025040046 E011 张蝴蝶 A2025040015 E012 杨茜茜 A2025040054 E013 蒲晨 A2025040041 E014 郑冠 A2025040043 E014 刘泽恩 A2025040018 E015 陈若愚 A2025040037 E015 陈卓 A2025040044 E017 姚雯 A2025040052 E019 熊嘉迎 A2025040032 E021 郭艺璇 A2025040009 E021 闵雯慧 A2025040013 E021 王雅晨 A2025040049 E022 姚鹏 A2025040055 E022 曾星 A2025040029 E025 韩骁然 A2025040005 E026 邹娴婧 A2025040010 E026 徐子炎 A2025040042
