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湖北孝感,全国唯一一座以“孝”命名、以“孝”传名的中等城市,是闻名全国的“中国孝文化之乡”。孝感市中心医院便根植在这片人杰地灵的孝文化沃土上,矗立在锦绣后湖旁。医院最初是英国传教士杨格菲博士于1862年在孝感东门开设的西医诊所,在160余年的建院历史中,五迁其址,七易其名,一路栉风沐雨,砥砺杏林之志。
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湖北孝感,中国唯一以“孝”命名、以“孝”传名的城市,是闻名全国的“中国孝文化之乡”。孝感市中心医院便根植在这片人杰地灵的孝文化沃土上,矗立在锦绣后湖旁。医院最初是英国传教士杨格菲博士于1862年在孝感东门开设的西医诊所,在160余年的建院历史中,五迁其址,七易其名,一路栉风沐雨,砥砺杏林之志。
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2017-10
06
医院号召职工向陈金英学习
为了积极响应省卫生厅、市卫生局关于学习陈金英先进事迹的通知,市中心医院党委号召全院职工向“人民的好医生”陈金英学习,在全院开展“学习陈金英,岗位作贡献”专题学习活动。 6月22日,医院党办召开各支部书记(扩大)会议,就各支部如何学习做了安排部署。医院党委副书记、副院长左祖俊主持会议,他全面介绍了陈金英同志的先进事迹,其可贵之处主要表现:扎根基层、服务群众;心系群众、乐于奉献;严格自律、廉洁行医;艰苦朴素,淡泊名利。左祖俊要求各支部要通过召开座谈会的形式,让陈金英的事迹人人知晓,通过开展“学习陈金英,岗位作贡献”为主题的大讨论,就如何做人、如何做事写心得、写体会,宣传科要在孝感健康网大力宣传陈金英同志的先进事迹。 8月份底,医院创建办将结合创先争优和“三好一满意”活动,以“陈金英”等身边的先进典型为榜样,组织开展主题演讲比赛,歌颂身边的“陈金英”。全面展现新时期医务工作者的高尚情操,切实增强广大干部职工的荣誉感、使命感以及干事创业的积极性。 院党委要求:全院职工要对照陈金英同志的先进事迹,检查自己是否做到立足本职、爱岗敬业,扶危济困、无私奉献,是否做到牢记宗旨、心系群众,扎根基层、吃苦耐劳。全院职工要以陈金英同志为榜样,牢固树立正确的人生观、世界观和价值观,以昂扬向上的精神状态,奋发图强,努力开创中心医院工作的新局面,为医院的发展贡献自己一份力量。 陈金英同志先进事迹 风雨相伴,星月为友。行医30多年,泥泞小道见证他的执著与博爱,一张张处方诉说他宽广的胸襟,乡亲的眼神满含对他的信任与挚爱。 他两度被中国卫生协会评为“全国优秀乡村医生”,出席全国优秀医生先进事迹报告会;他的事迹被编入《世界好医生》一书,他乐善好施的故事广为传颂。 他用妙手仁心,铸就一名普通乡村医生的赤子情怀,被群众亲切称为“泥医生”。他就是应城市田店镇店坡村卫生所所长、共产党员、复员军人陈金英。 泥土深情:选择治病救人这份责任 1976年,陈金英从部队复员。在部队受过专业医术训练、有一份热心肠的他,被选为田店镇陈岗村卫生员。当时,条件简陋,4个卫生员在一年内就走了3个。 1983年,陈金英被村民们高票选为陈岗村党支部书记。不再当卫生员,可远近村民却不认这个账,只要生病就找陈金英,等也要等到他回来。“人虽改行,但事却没改,只是加了书记这个担子。”陈金英说。 有一件事情让陈金英决心辞去村支书的职务。原来,店坡村闵凤杰的婆婆得了急性肾炎,她没吃早饭就把婆婆带到陈金英家,可陈金英外出开会去了,闵凤杰急得直哭。等到陈金英中午回家,闵凤杰的婆婆已躺在床上,不能动弹。 陈金英顾不上劳累,迅速给病人诊断、输液,等病人病情稳定后才吃午饭。 面对感激不已的病人,陈金英内心却难以平复:如果回来不及时,病人出现危险怎么办?如果不去参加会议,耽误了村里的事又怎么办?怀着对乡邻的朴素情感,陈金英找田店镇委书记汇报思想。他的请辞得到了批准。 陈金英的诊所名义上是陈岗村的,但由于价格低、医术高、待人好,周边乡镇村民都慕名而来。 1992年4月,店坡卫生所盛邀陈金英前去工作。当时,他有两个孩子正在念书,妻子想说服他出来干个体。可陈金英认为,店坡卫生所医疗设备好,自己可以更方便给百姓治病,是施展自己才华的大舞台,这不正是自己企盼的吗?经过激烈的思想斗争,陈金英到店坡卫生所上班了。 从那时起,陈金英踏遍了店坡村的每条小道、每个自然湾落。即使在漆黑的夜晚,陈金英都能摸黑前行。他硬是用脚踏出了一幅“活地图”,晴天一身灰,雨天一身泥,不知从何时起,陈金英有了个“泥医生”的雅号。 泥土朴实:花最少的钱给村民医好病 都说陈金英瓷实,就像遍布农村的泥土。在朴实的陈金英眼中,少花钱看好病,对村民而言比什么都实在。 曹庙村徐进权身患白血病,不方便到诊所打针。每天早上、中午,趁病人少的时候,陈金英走几里路到徐进权家,免费给他打针,并客串当心理医生,给他讲故事,对他进行心理疏导。 汪冲组刘树芳的爱人有哮喘病,为了减少患者费用,陈金英让她在家治疗。在寒冷的冬天,陈金英顶着寒风,踩着泥巴,步行十多里前往为她治疗。 侯先泰患有气管炎、胃病、关节炎等多种病,到应城、武汉等地治疗都不见好转,小病拖成了慢性病。陈金英知道后,帮他制订治疗计划,每天去帮他治疗,病情得到了控制。 行医30多年来,陈金英上门服务达7000多人次,没收过一次手续费,免费治疗、捐助达1万多元。 为了让村民花小钱治大病,陈金英一直钻研“土方子”,用来对付慢性病、常见病。小孩腹泻,去大医院得花几十、上百元,陈金英摸索出10多种治疗办法,只要几角钱就能治好。陈金英走到哪里,调查到哪里,并根据病人体质强弱、病情轻重制订相应的预防措施,用最少的费用帮助他们治病。 为了减轻病人负担,陈金英开的处方很少用拉丁文,字写得格外工整。“村民拿到处方,知道得了什么病,也可以自己到药店买药,减少费用。”陈金英说。 泥土芬芳:视患者如亲人 陈金英已是60岁的人了,他的两个孩子大学毕业后都在上海工作,有房有车,多次打电话催父母亲到上海去带孙子,一家人在一起安享晚年,可他就是舍不得离开,舍不得离开这片深情的土地。 2009年腊月二十八深夜,天寒地冻,大雪纷飞。睡梦中的陈金英被一阵急促的电话铃声惊醒。电话是邓小银家人打的,恳请他上门出诊。邓小银的家距诊所有10多里泥巴路。当晚,并不是陈金英值班,可他没有丝毫犹豫,凌晨1点,陈金英赶到了邓小银家中。 原来,邓小银突发高血压,人已处于极度昏迷中,一家人急得直掉眼泪。陈金英及时采用药物镇静降压,很快解除患者病痛折磨。根据从医经验,高血压病情很复杂也很危险。直到病人明显好转,他方才离去。此时公鸡开始报晓了。 侯秋凤患有高血压、颈椎病、胃肠炎,儿子已去世,孙子在武汉打工。一天晚上,陈金英突然接到侯秋凤邻居的电话,说侯秋凤高血压发了。陈金英迅速赶到,镇压、打针,两个小时后,病情好转,陈金英刚刚回到家,电话又打来了,说侯秋凤胃肠炎发了,陈金英又匆匆赶过去,诊断,输液,等再次到家时,已是第二天凌晨五点了。 诊断、输液、出诊……占据了他全部的时间。在卫生所里,陈金英既是医生,也是护士。这一切,他早已习惯。 村里20多个烈属、军属、残疾人,也是他主动联系的对象,有事没事,他都上门叙家常,问寒问暖。高坡村周婆婆是个盲人,儿子在部队工作。他主动上门服务,不管是电话还是别人捎来口信,只要周婆婆不舒服,他就放下手中的活赶到。 泥土无言:乡亲们健康快乐是他的最大满足 卫生所是做好农村预防接种、妇幼保健、农村合作医疗和公共卫生防控的前沿阵地。 1994年,他拿出个人积蓄作为卫生所发展活动基金,少则几百元、上千元,多则上万元。卫生员被轮流送去培训,药品进货渠道严格把关,药价坚持薄利原则。 桃李不言,下自成蹊。在陈金英的带领下,卫生员们爱岗敬业、服务意识得到极大增强;24小时电话出诊制度得到很好贯彻;卫生所每年开展两次体检筛查慢性病,并建立健康档案。 店坡卫生所服务区域有8个村5000多人,人口居住分散,村民缺医少药的现象较为普遍。针对村民健康知识欠缺的情况,卫生所发放健康知识宣传单,提高自我保健意识。陈金英所在的服务片区是黄疸肝炎、肠炎、痢疾、肺结核病高发区,他带领卫生员走访发现,饮水条件差、劳动强度大是主要原因。卫生所对病情做好记录,并采取送药到户、服药到口、不服药不走的办法,极大提高了医疗预防效果。 陈岗村支部书记王万春说:“陈金英把群众的事当天大的事来办,决不让群众吃亏,特别是老人和孩子,他的心已经与乡亲们紧紧联系在一起了。” 逢年过节,乡亲们来看望陈金英。村民侯水香、胡翠芳来时总是说,我们认老陈这个亲戚,不为别的,我们认他是好人,是恩人。憨厚的他总是笑笑:“我不图什么回报,只要看到乡亲们健康快乐,就心满意足了。” 这就是陈金英,咱们的“泥医生”,群众身边的“120。”
2017-10
06
城里医生“坐堂”乡村“三万”活动“五送”服务惠民生
为深入推进“三万”活动,4月26号,孝感市中心医院党委书记余小明、院长樊立等院领导带队,40余名医务人员到汉川市庙头镇驻点村开展“送医、送药、送健康、送温暖、送设备”五送活动。 为开展好此次活动,当天,该院组织了内、外、妇、儿、耳鼻喉、眼科、口腔科等科14名主任医师以上职称专家,在庙头镇兴隆寺开展义诊和免费送药活动,辐射周边新垸、徐家台等村。活动现场,前来就诊的群众还真不少,专家们的面前围满了闻讯而来的当地群众,专家们仔细询问患者的病情,耐心地为前来候诊的群众检查身体,进行诊断,一直忙到中午。得悉村中有困难户、五保户、军烈属因多种原因不便来到活动现场,医院党委书记余小明、院长樊立等院领导与驻村工作组一起,将慰问金送到村民家中。 在此次义诊活动中,市中心医院的医护人员共为200多名村民看病、体检,发放健康科普资料2000份,为乡村里的农民带去了健康知识,医院还为庙头镇新垸村、兴隆寺村送去了价值20000元的药品。
2017-10
06
医院召开座谈会庆祝“三八”妇女节
3月8日上午,市中心医院召开座谈会,全院临床、医技及行政科室的妇女代表欢聚一堂共同庆祝“三八”妇女节。院党委书记余小明参加了座谈会。会议由党办副主任方敏主持。 会上,院党委书记余小明向全体女职工表示节日的问候和祝贺。余书记指出,女职工肩负着家庭和事业双重“重担”,在各自的岗位上为医院的建设和发展做出了积极地贡献,发挥了重要的作用。他充分肯定了医院女职工在医院建设和发展中所付出的努力和贡献。 参加座谈会的妇女代表们在会上交流思想,畅谈感受,展望医院发展的美好前景,在温暖祥和的气氛中感受着节日的快乐。
2017-10
06
人大、政协代表来医院举茶话春
1月20日,市中心医院举办迎春茶话会,市政协副主席喻友安等政协领导及与会各界委员们欢聚一堂,共庆佳节,共叙友情。 会上,市政协副主席喻友安就2011年度教科文卫体委员会工作予以安排布置,向医院医务人员表示节目的祝贺。市卫生局局长李跃念代表广大医务人员表态,在新的一年里,面对新形势、新任务,有决心和信心,在各位领导、同志的大力支持和热情帮助下,在全市医务工作者的共同努力下,进一步振作精神,开拓创新,与时俱进,共同努力把我市医疗卫生工作做得更好。 医院党委书记余小明向各位领导、同志拜早年,并向大家致以诚挚的节日问候和崇高的敬意。他向大家通报了医院开展行风评议活动以来主要工作情况和今后的工作安排。委员们对市中心医院行风评议工作给予充分肯定。一致认为,市中心医院领导对行风评议工作高度重视,取得了令人满意的成绩,达到了“面貌变、风气正、价格降、态度好、质量高、管理健全、群众满意”的效果。
2017-10
06
医院深入学习贯彻十七届五中全会精神
党的十七届五中全会召开后,市中心医院党委认真学习贯彻全会精神,为坚持用科学指导实践,11月2日下午,医院召开了党委理论中心组扩大学习,专题学习了全会精神。学习会议由党委书记余小明主持,医院党委委员、纪委委员、支部书记参加了学习。 会上,全文传达了《中国共产党第十七届中央委员会第五次全体会议公报》和温家宝《关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划建议的说明》,并就人民日报、中央党校等专家解读的十七届五中全会报告进行了学习。通过学习,与会者认为十七届五中全会是我国在即将完成“十一五”规划、科学谋划“十二五”规划的关键时期召开的一次重要会议,对于继续抓住和用好我国发展的重要战略机遇期,夺取全面建设小康社会新胜利、推进中国特色社会主义伟大事业,具有十分重要的意义。
2017-10
06
礼物虽轻情谊重军民和谐“一家亲”
10月9日,市中心医院党委书记余小明一行带着全体医护人员的深情厚谊,再次来到95825部队场站气象台,给那里的官兵送上了一份精心准备的小礼物。 这份礼物由三张DVD碟片组成,碟片内容是9月20日两家单位在人民广场合办的文艺晚会。余小明说,虽说只有几张碟片,却是军民鱼水情的见证,希望双方今后继续加强联系,相互不断学习,把各项工作做得更好。 场站气象台领导对市中心医院慰问团的到来表示了热烈的欢迎,大家畅谈军民友情,气氛热烈亲切友好,充分显示了军民一家亲。
2017-10
06
继承革命传统发扬延安精神
继承革命传统 发扬延安精神医院组织优秀党干、党员赴延安接受革命传统教育 为进一步加强医院党建工作力度,提高医院党务工作者在“创先争优”活动中的主动性和积极性,进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,9月中旬,市中心医院党委分别组织了二批党务工作者50余人赴革命圣地延安,缅怀革命先辈,接受革命传统教育。 巍巍宝塔山,滔滔延河水。延安是抗日战争时期和解放战争初期党中央所在地,是毛泽东等老一辈无产阶级革命家生活和战斗了13个春秋的地方;延安的每一处革命旧址都有着动人心弦的故事,每一寸土地都有着不同寻常的经历。大家满怀着崇敬之情,在党委书记余小明,党委副书记、副院长左祖俊,纪委书记邹木祥、副院长邹永光、工会主席王耀先等领导的带领下,先后参观了中共中央旧址杨家岭、中共中央书记处旧址枣园和王家坪等革命旧址及延安革命纪念馆,并在延安革命纪念馆毛主席的雕像前,进行了重温入党誓词活动。 一间间土窑洞,一幅幅历史照片,一件件革命文物,再现了老一辈革命家艰苦卓绝的战斗历程。党员们怀着崇敬的心情,仔细地看,深情地听,大家久久肃立,思绪万千。通过参观学习,不但使医院党员干部对从抗日战争到解放战争时期,我党在延安发起的几个重大活动有了进一步的了解,而且在亲临实地并听了讲解之后,更能深入体会在当时的艰苦条件下,中国共产党贴近群众、发动群众、依靠群众,为百姓谋福利的方针的正确,这种精神对当前也具有十分重大的借鉴意义和学习意义。大家表示要把延安精神转化为实际工作中的不竭动力,继承老一辈革命家留下来的优良传统,自力更生,艰苦奋斗,牢固树立全心全意为病友服务的理念,以良好的大局意识、创新意识和责任意识,投入到医院建设的工作实践中去。
2017-10
06
新职工岗前培训结束
经过一个月的培训,日前市中心医院2010年年度新职工培训已圆满结束。授课的老师都是医院的业务骨干、精英分子。他们都有副高以上职称,他们将自己多年的工作体会、实践经验,从理论到操作,都毫不保留地拿出来,与57名新职工一起交流、探讨。培训的内容包括:院史教育、医院文化、职业道德,又有专业知识、医疗安全、院感控制,服务礼仪等20个课程,通过学习,学员们对医院历史有了深的认识了解,对医院文化、职业道德和素质有了进一步理解,对服务礼仪、医患关系有了进一步掌握,对医疗知识、医院管理认识,对实际业务有了新的掌握和巩固;同时,同事之间的感情也有了进一步交流和融洽。
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