同志们：

今天我们利用中层干部会的时间，对医院2018年开展创建法制建设示范医院活动进行动员和部署，目的就是组织全院干部职工统一思想，提高认识，鼓舞干劲，振奋精神，迅速行动起来，积极投入到这项活动工作中。

今年年初，医院提出了2018年工作思路，围绕工作主题和目标任务，确定了突出抓好医院核心竞争力全面提升，突出问题、实干、新业绩、多个积极性“四个导向”，其中，创建法制建设示范医院就是今年的工作主线。从今天起，我们要在全院开展创建法制建设示范医院活动，这项活动对于推动医院质量变革、效率变革、动力变革，促进医院质量提升、技术水平提升、服务能力提升、满意度提升有着重要意义，重点在以下方面上下功夫：

1.发挥引领示范效应。医院领导干部要坐下来、静下心、钻进去，采取集中学法、专题法律讲座、集中上法律辅导课等形式，以提高领导干部和领导集体依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平。

2.强化行业自律意识。持续推进“落实标准、依规治院”的管院理念，坚持一切以法律为准绳，修订完善各类规章制度，用法律、制度规范每一位医务人员的医疗行为，提高广大医务人员在工作中自觉运用法律武器，努力减少医疗纠纷，增进医患沟通的能力。

3.推进普法教育。要将依法治院与医院各项工作结合起来，要将医疗法规教育与院训、医训、护训等医院管理文化的宣传教育相结合，在院内、病区内增设医院管理文化宣传栏，强化舆论宣传，用医院文化凝聚人心，提高职工的向心力。

4.加强职业道德教育，严肃行业纪律。要持续加强防范医疗服务中不正之风和医患纠纷的发生，牢固树立“患者至上、微孝至善”的服务宗旨。

5.开展医疗护理质量专项活动。健全医院质量安全管理体系，持续开展各类培训考核，继续抓好十八大医疗核心制度、十大患者安全目标、落实一线工作法、三大查房等重点规章制度，促进医疗质量的持续改进。

6.开展优质服务专项活动。我们要组织引导全院广大干部职工进一步增加宗旨观念、服务意识，进一步强化服务能力，提高服务水平，

（三）牢牢把握活动的方法步骤

此次活动分为三个个阶段，一是宣传启动阶段。做好组织准备工作，召开创建工作协调会，分解工作任务，明确各责任科室职责分工，开展宣传发动工作，营造全院浓厚的活动氛围。二是全面实施阶段，组织召开专项工作会议，落实责任分工，对照创建标准开展创建活动，全方位多层次推进，确保各项工作按要求落实，按时完成创建工作任务。三是考核验收阶段。2018年10月至11月做好各项准备工作，迎接省联合考评组现场检查。

同志们，开展创建法制建设示范医院活动是一项与时俱进、永无止境的工作，我们必须从现在抓起，从手头的事抓起，一项一项地抓好落实，一步一个脚印地推进，不断加强医院的法制化建设、职业道德建设，建立“落实标准，依规治院”的长效机制，使医院始终保持科学、健康、全面发展的态势，为人民群众提供更优质的医疗服务。

谢谢大家！