1月12日至13日，市中心医院年度发展论坛会在武汉召开。来自全院共138名医院领导、市政协委员、中层干部及职工代表参加了会议。

会议由院党委副书记、副院长左祖俊主持，院长樊立作了题为《团结奋进 攻坚克难 为全面建成品牌医院再创新业绩》的报告。报告中，樊院长指出，2012年是国家实施“十二五”发展规划的第二年，也是医院加快发展、建设品牌医院的攻坚年。在市卫生局党组的领导下，以“质量效率年”为主题，以质量管理为核心，紧紧围绕医疗卫生体制改革和医院工作的目标任务，深入开展“创先争优”、“三好一满意”及“医疗质量荆楚行”、“喜迎十八大、争创业绩”等主题实践活动，创新工作思路，改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量，切实加强行风建设，促进医院科学、快速发展，以优异的成绩迎接了党的十八大胜利召开。一年来，全院干部职工团结一心，艰苦奋斗，求真务实，努力创新，圆满完成了各项工作任务，医疗质量和技术水平上了新台阶，医院建设和综合实力实现了新的飞跃，两个效益大幅度提升，在医院发展史上创下了辉煌的工作业绩。

市卫生局党组书记、局长兼市中心医院党委书记李跃念就来年医院工作的方式，提出了“精简”、“精细”两个要求，他强调：2013年是医院建设发展的关键时期，工作任务十分艰巨。全院干部职工要紧紧围绕医院工作大局，明确发展任务，进一步增强主人翁的责任感，牢记“医院发展，我的理想；建设医院，我的责任”，同心同德，努力工作，坚定信心克难奋进，圆满完成年度各项工作任务，为实现医院“十二五”期间发展规划，为建成品牌医院，开启医院工作新征程而努力奋斗。

会议还特别邀请省卫生厅副厅级调研员、省医院协会秘书长阮小明作了关于第二轮医院等级评审标准及细则解读专题讲座。在讲座结束后，院党委副书记、副院长左祖俊要求全院职工认真学习体会阮小明的讲话精神，并贯彻落实到医院的各项工作之中，并强调，“三级医院”评审标准专题知识讲座为医院未来的发展指明了方向，全院职工必须团结一心、努力拼搏，积极投身到医院建设之中，为医院的发展作出不懈的努力。

2013年是市中心医院“文化发展年”，会上，全体代表就新时期下医院管理的新模式、新理念进行交流、学习，吸取先进管理经验，讨论共同面临的问题，并就医院管理、医院文化建设、医院改革与发展战略等问题进行了研究与探讨。