孝感医讯第11期(266期)
                    2006年10月15日

第一、二版

拉近距离——市中心医院深化“医院管理年”活动纪实

   “看病难、看病贵”，在２００６年国内老百姓八大期盼解决的问题中名列第二位。如何破解这一难题﹖孝感市中心医院积极探索，大胆实践，始终坚持“以病人为中心、以病人满意为目的”的服务理念，构建了更加和谐的医患关系。
                       办人民满意的医院
    “医院是人民的医院，医生是人民的医生，我们来自人民，受人民培养，必将终生以回报社会造福人民为己任。”由孝感市中心医院党委书记余小明、院长樊立等医院领导倡导的医疗服务理念入耳入脑入心，颇为老百姓称道。
    医院领导一班人把人民群众对医疗服务是否满意作为检查医院开展管理年活动是否有成效的标准之一，通过聘请社会监督员评议和在病人中随机抽样调查等形式对医院管理年活动进行群众满意度测评。
    今年医院深化“医院管理年”活动主抓了提高医疗质量，保障医疗安全；改进服务流程，改善就诊环境，方便病人就医；提高服务意识，改善服务态度；严格医药费用管理，杜绝不合理收费等老百姓极为关注的六个方面的重点工作。
    通过深化“医院管理年”活动，医院内部管理得到强化，医疗执业行为进一步规范，医疗质量和医疗安全核心制度得到全面落实，医疗质量有所提高；医疗服务流程得到改进，就医环境明显改善。
                         做人民放心的医生
    市中心医院结合反商业贿赂工作积极深化“医院管理年”活动，把医院管理年的活动推向了一个新的高潮。
    反商业贿赂工作开展的好不好，老百姓的“口碑”才是实实在在的标尺。早就听说在市中心医院“回扣吃不成，红包送不进”，经过笔者深入采访再次得到了证实。
    ４月，院党办和院纪委组织医务人员观看了宣传教育片《警醒》，并进行集体廉政谈话；６月中旬邀请市检察院领导来医院讲法制宣传课；７月邀请市委党校杨国忠同志来医院讲党课。此举从思想上进一步加深了对治理商业贿赂、预防职务犯罪的认识，明确了反商业贿赂工作的重点与方向；９月，院纪委印发了２００份《致药品经销公司的一封信》，广泛散发给与医院药品采购和医疗服务有关的单位，表明反商业贿赂的决心。
    患者华某为表达对妇科专家宋茜的感谢，悄悄送给宋医生一千元的红包。宋医生怕影响病人的情绪，在收到这笔钱后，直接将这笔钱交到了住院部收费室，充值了病人的住院费。直到病人出院结账时发现多了这笔钱，才明白怎么回事。心血管内科专家李睿拒收了一名顽固性心衰患者的红包后，老人一直担心手术质量，经过李医生耐心细致的说服，老人才答应上手术台，三个月后，康复后的老人托老伴送来了一双亲手做的绣花鞋垫，借此表达谢意。
    回扣和红包没了，医患之间距离更近了。
                         真情送得人心暖
    为了满足广大农民的医疗需求，市中心医院开展了“关爱农民健康，积极推进社会主义新农村建设”活动。８月２３日，医院组织内科、外科、妇科、儿科、皮肤科等３０多位专家组成的医疗队到安陆市赵棚镇开展义诊，受到当地群众的热烈欢迎。
    医疗队的专家团在医院党委书记余小明的带领下还专程到该镇福利院给孤寡老人体检、送药，还特地走访、看望了一些特困户和重病村民。针对基层医务人员急救等知识不足的实际情况，专家们特别在安陆赵棚医院为乡村医生讲解了医疗、救护等知识。９月２０日，院长樊立再次带领医疗队到安陆市棠棣镇李园村义诊，开展“送医送药送健康知识”宣传活动，普及健康知识和防病治病卫生常识。
    近年来，医院先后深入到１００多个边远村庄开展巡回义诊，治疗患者２万多人，捐助药品、医疗器材价值５０多万元。
    在中国不少神话传说中，都有这样的故事——仙女斗败了恶魔后，身体化作长流的泉水继续福佑苍生。在与病魔的斗争中，市中心医院立下了“愿将洁身融净土，愿将汗水化甘泉”的誓言。凭着这份执着与努力，医院管理年活动各项目标必然会实现，看病难看病贵的问题必然会得到破解。(徐晓塘  孙小伟）小                                 )

市中心医院参加“医风行风热线”直播节目

　　根据经市委、市政府统一安排部署，市直各部门陆续在市人民广播电台开办“行风热线”直播节目。这是我市加强行风建设、优化经济发展环境、解决损害群众利益不正之风的一项重大举措。
　　日前，市中心医院“医风行风热线”第4期直播节目播出。节目过程中，医院院长樊立就广大市民关心的如何缓解医患矛盾、减少医疗纠纷等行风建设的若干问题向听众进行了解答，对部分当场无法解决的问题，及时安排有关人员进行了处理
　　本次“行风热线”直播节目，充分发挥了群众监督和舆论监督的作用，达到了树立医务工作者良好形象、化解社会矛盾的目的，促进了医院行风建设的顺利开展。                                                   (宣传科)

  市中心医院选派医生支援惠民医院

    为支援惠民医院的建设，帮困难群众解决“看病难”问题，日前，市中心医院抽派两名医生到惠民医院工作。据该院医务科介绍，此次选派两名医生，一名是来自外科的胡少辉，一名是来自内科的程利民，均是有丰富工作经验的临床医生。他们将在惠民医院从事一年的查房、手术和会诊工作，以不断帮助惠民医院提高医疗质量。                                             (宣传科)

“节日病”患者少 体检成新时尚

    国庆长假既将结束，5日，笔者从市中心医院了解到，今年“十一”长假因大吃大喝或狂欢过度引起的胃出血、急性胰腺炎、心脏病等“节日病”患者大大减少，而因重视自己的身体状况去医院体检的市民则增多，在国庆长假进行体检已经成为孝感人的新时尚。
    医院门诊部主任杨玲介绍，以往每到长假，各种“节日病”就会抬头，像因饮食、喝酒不当导致的胃出血、急性心脏病等患者，去年国庆期间该院每天能接诊三四个，但今年国庆长假却很难见到。专家说，这和大家的“长假心态”逐渐变得平和有关。越来越多的市民放弃了单纯的吃喝玩乐，而是注重自己和家人身体的保健，这在预防疾病方面是十分明智的选择。

我市利用臭氧技术治疗腰椎间盘突出取得突破
  
   腰椎间盘突出症是困扰孝感市民健康的常见病、多发病，长期以来一直没有有效的治疗办法。近日，市中心医院骨外科采用臭氧消融术治疗腰椎间盘突出症取得了显著的治疗效果。
    据骨外科专家邹三明介绍，长期以来外科按照传统对椎间盘摘除与减压的原则实施椎间盘摘除术，以达到松解神经根与减压的目的。但是手术存在创伤大、术后恢复时间长、脊椎不稳等并发症，术后可能并发有粘连、瘢痕等所致的神经性疼痛。臭氧消融术，是近年在欧洲广泛兴起的椎间盘突出症微创治疗技术，这一技术在国内也得到迅速发展。臭氧消融术治疗椎间盘突出症具有安全、有效、损伤小和恢复快等特点，此外，这一技术可以用于治疗颈椎病、强直性脊柱炎和病毒性肝炎和艾滋病等。
    邹三明说，臭氧是强氧化剂，能够产生很强的能量，使椎间盘内的张力下降，解决突出髓核对神经根的压迫。另外，臭氧还可以对突出髓核引起的神经根化学性炎症及免疫性炎症具有消炎作用，可以通过抑制前列腺素的合成、缓激肽及致痛物质的释放而产生镇痛作用，可使患者的神经根性疼痛得到立刻缓解。    
    据了解，市中心医院今年斥巨资引进了世界上最先进的臭氧介入治疗仪，于10月12日起投入临床使用，已成功治疗患者四例，该院骨外科也因此成为孝感市内唯一能够开展臭氧介入治疗腰椎间盘突出症的科室。(宣传科)
第二版
医院科技创新年在行动系列报道

一、 2006年6月29日下午医院召开了首席科主任会议，科教科通报了全院上半年首席科主任业绩情况，首席科主任共计30人，实际开展新技术新业务49项，科研鉴定2项，发表论文5篇。截至2006年10月13日，科研鉴定3项，发表论文12篇。
二、 截至2006年10月13日各科发表论文情况汇总：
（一）、中华医学会系列杂志（3篇）：王琼涛、陈俊清、汪小风
（二）、卫生部、教育部主管杂志（26篇）：曾  波、邓香兰、刘汉忠、周晓玲、王琼涛、晏华军、曾金波、曾旭东、张秀玲、杨继洲（2篇）、尹成俊、田荣华（2篇）、冯敏、吉六舟、曾金波、杨继洲、汪小风（2篇）、邓全成、汪友兰、陶溢朝、付学明、章宏、彭洪华
（三）、综合性大学医学院学报篇（3篇）：黄焕斌、刘晓安（2篇）
（四）、湖北省卫生厅、湖北省医学会主办的各类医学杂志（3篇）：余俊玲、张涛、张秀玲
（五）、科技论文统计源期刊（17篇）：唐晓霞（3篇）、岳章显、曾金波、曾旭东、宋茜、沈雄山、刘桂霞、冯爱桥、韩武红、方木平、徐海龙、刘晓安、吉六舟、付学明、罗望梅、
三、医院申报湖北省第十一届自然科学优秀论文评审的论文一共6篇。
四、9月25日中心医院接受第一批12名急诊急救医师，对他们进行为期半年的培训，他们将在急诊科、ICU、内科、外科、儿科进修，学习急诊急救知识。
                                                       （科教科）
           医院管理评审活动专栏
提升医疗质量  狠抓“三基、三严”
  为提高医疗服务质量，保障医疗安全，我院医务科、评审办、党办组织医务人员进行“三基、三严”、核心制度及医德医风考核。全院医务人员经过层层培训，巩固和加强了各项临床操作流程、规章制度、应急流程重要性的认识和理解，整体医疗质量、基本操作技能和理论知识得到较大幅度的提高。
强化行风建设 治理商业贿赂
治理商业贿赂专项工作，是党中央、国务院作出的重大决策，是全党、全国的统一行动，我们必须不折不扣地贯彻执行。为确保我院专项治理工作的顺利开展，院党委、行政先后多次召开会议进行专题部署，成立了中心医院治理商业贿赂领导小组，举办了专题报告会，各支部、各科室多次组织学习了上级下发的有关治理商业贿赂的文件，制定和发放了《孝感市中心医院治理商业贿赂专项工作实施方案》、《孝感市中心医院反腐倡廉工作与治理商业贿赂专项工作学习资料汇编》，对治理商业贿赂和自查自纠工作进行了广泛深入的宣传发动。
  专项治理工作开展以来，各支部、各科室能认真按照医院治理商业贿办公室的统一部署迅速启动、全面推开，顺利进入自查自纠阶段。自查自纠是医疗机构及其工作人员进行自我教育、自我检查、自我纠正的有效形式，全体医务工作者在自觉抵制社会不良风气侵袭的同时，积极主动参与到治理商业贿赂工作中来，认真做到：
    一、爱岗敬业，救死扶伤，弘扬白求恩精神，牢固树立社会主义荣辱观；
　　二、恪守医德，诚实守信，践行“医乃仁术”和“大医精诚”的理念；
　　三、以人为本，坦诚相见，真情沟通，构建和谐医患关系，全心全意为人民健康服务；
　　四、规范执业，合理检查，科学施治，提供安全、有效、方便、经济的医疗服务；
　　五、遵纪守法，严以律己，廉洁行医，拒收红包、回扣、提成，抵制商业贿赂；
　　六、开拓创新，精益求精，努力提高医疗服务技术水平，发展医疗卫生事业；
　　七、求真务实，团结协作，甘于奉献，做人民群众健康的忠诚卫士。
  治理医药购销领域不正当交易行为是今年卫生系统党风廉政建设工作的重点内容，我们一定要按照院党委、院行政的统一部署，以专项治理活动为契机，搞好自身教育，建立长效机制，纠歪风，树正气，不断提升行业形象，努力为实现我院十一五规划，实现医院跨越式发展做出积极的贡献！
                                      （治理商业贿赂领导小组办公室）         打破惯性思维    注重服务细节
                               
我和几位护理同仁一起到亚洲心脏病专科医院，参加在这里举办的全省护理管理培训班。虽然时间很短暂，但收益非浅。特别是在服务理念和质量改进方面，我感觉到了差距和压力。我把几位老师授课内容进行了归纳，希望和大家一起共同学习。
一、护士的心应该是全心、爱心、关心。
二、护理的概念
  美国一位护理教授说：护理是当人因疾病、伤残或人生有转变时，护士应用其专业的知识，去诊断及处理其及时及潜在对人健康的威胁。
南丁格尔说：护理是生命与专业的合一，用双手去做关顾人的工作，这就是护理，也是护理最迷人的地方！
三、护理管理
    以科学的方法培育护士，令他们用专业的知识，崇高生命的气质去处理在健康上有威胁的人。
  那么，在我们眼里，护理是什么呢？是高级保姆吗？是伺候吗？不！应该是帮助，是照顾；是救死扶伤。护理的的终极信念是舒适，包括环境的舒适，技能的舒适，心理的舒适。如果在我们的护理工作中，时刻谨记信念，让病人处于接受治疗的最舒适的状态，我相信很多的纠纷和不满都能化解。在我们以往的工作中，我有很亲身的体会，就是面对病人提出的要求，如果办不到，经常找很多理由去搪塞，只要应付住病人就行，没有真正考虑到怎样解决病人的需求。         
亚心不一样，它的很多新举措都已经走进病友的心田。例如，缔造人性化超值感动服务，主动服务，免费服务，八声服务，准时（7：45护士准时到床头，9：00准时完成输液）、限时（病人入院10分钟有护士到床边， 2小时后有30分钟的健康教育）、超时：首问负责制。
四、细节决定成败
  把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。
细节是天使，细节更是魔鬼。细节决定成败。在医院里，病人是最重要的。在亚心，服务上注重细节，就显得格外温馨体贴。他们多次在护士队伍里开展“今天我是病人”“如何当一名好护士”的活动，让护士自己去体验工作中的细节与失误。
亚心所有的护士都必须对急救箱里的用物了如指掌。经常考的操作就是闭着眼睛摸拿急救用物，要求又快又准，而且要求掌握抢救程序。
要说我们做不做得到，我相信凭我们自己的实力，肯定是没问题。因为体制的不同，我们那种“老大哥”的架子还是放不下，还想着是皇帝的女儿不愁嫁，始终还是深入不够，我相信随着大家的意识改变，工作肯定会有改观。
五、习惯决定行为
a) 在亚心病区的治疗室里，b) 一眼看到的就是警示语：“今天你查对了吗？”就是强调三查七对，c) 不d) 仅仅是三查七对，而e) 且是双核对，f) 双签字。发口服g) 药时，h) 看服i) 到口，j) 服k) 完再走。
l) 加强消毒隔离意识。特别是手的消毒，m) 据他们调查，n) 临床医护人员洗手次数每班不o) 少于36次。
p) 规范各项流程。在物品准备q) 间，r) 治疗护士在一天工作前和工作完，s) 准备t) 好各种物品，u) 定数量的药品，v) 然后挂上一个“准备w) 就绪”的牌子。
4、No write no done. 不记录就认为是没有做。
亚心目前的护理记录已经做到“五卡合一”。即输液卡、吸氧卡、每小时巡视记录，翻身卡、健康教育都在一张卡上，能打勾的就绝不写字，只要写一个字的就绝不写两个字。完善各项记录，严谨交接班，将习惯与标准等同。
六、质量持续改进。
     质量是生命线。为患者提供高品质的服务，坚持每月质量分析并总结整改，一切为了适应患者的需求。亚心
七、进步源自患者—随访倾听。
  据调查，开发一个新病人的成本比挽留一个老病人高4倍。如今的医疗市场，大家可以看到病源流失相当严重。如果本地再有一家大型的民营医院，那么我们就会受到很大的冲击。谁赢得了病人的心，谁就赢得了市场。亚心已经有专门的部门作病人回访。这一举措，深受病人的欢迎。将人心比自心，谁不希望自己是被人重视和惦记的呢？通过发出的调查问卷和电话访问得出结论是98%出院的病人生活质量有明显提高。
八、爱是一种态度。
   爱是一种态度，是亚心2006年护士节的主题。态度决定一切。如果我们在工作中，能把爱当作一种态度，那么我们的事业会显得如此光彩夺目和熠熠生辉。
护理的目标是帮助病患达到身体、心理及心灵更高程度的协调，而目标的达到是需要人与人之间相互关爱的过程和表达。关爱就是被尊重、被接纳、被理解，病患感受的关爱越深，其对护理的满意度就越高，关爱与爱护是取得病患信任的基础，也是护患双方
良好行为的基础。护士“怎么做”较“做什么”更重要。“怎么做”是一种态度——那就是“爱”。                （吴克艳）

医院全院护理查房在泌尿外科举行

9月28日下午，由孝感市中心医院护理部组织，泌尿外科举办的2006年第三季度全院护理查房——前列腺增生症的手术护理在泌尿外科示教室举行，来自全院外科系统的各科护士长和护理骨干参加了本次查房活动。
    查房由泌尿外科护士长张桂兰主持，首先管床医生叶昶为大家详细讲解了前列腺的解剖、前列腺增生症发生的病因、病理、临床表现、诊断、鉴别诊断、化验检查、治疗等知识，紧接着，由责任护师李幼莲报告查房病倒，并按护理程序对该病人存在和潜在的健康问题的护理经过作了详细报告。随后，泌尿外科全科护理人员涌跃发言，分别对名位护士长提出的有关TURP（经尿道前列腺电切除术）病情、治疗、护理等方面的问题作了解答和释疑，使全体参加者受益匪浅。最后，护理部张东华主任对整个护理查房活动作了全面总结。
    本次查房活动组织严密，准备充分，重点突出，专科性强，学术氛围浓，体现了全科医护人员团结协作，全体参入的团队精神，是一次成功的活动，对促进护理人员专科护理水平的提高具有重要意义。    （肖晓玲）
                       第三版
        真情送得人心暖 市中心医院再赴安陆义诊(图片新闻)  
    为了满足广大农民的医疗需求，让医疗服务真正进村入户，孝感市中心医院开展了“关爱农民健康，积极推进社会主义新农村建设”活动。9月20日，医院院长樊立再次带领内科、外科、妇科、儿科、皮肤科等24多位专家组成的医疗队到安陆市棠棣镇李园村义诊，受到当地群众的热烈欢迎。
    
                           世界上最好的药

    突如其来的一场疾病几乎夺走了她所有的一切：容貌、财富和家庭。
    她是从武汉转入我院的，今年才28岁。四个月前，她被诊断患有间质性肺炎和慢性肾炎。由于长时间给予激素治疗，她出现了明显的向心性肥胖、重度肺部感染、继发二重霉菌感染，急性呼吸衰竭，带状疱疹等多种严重并发症。病情始终不能得到很好的控制，万般无奈，家人只好把她接回了孝感，抱着试试看的心理来中心医院治疗。
    初到呼吸内科时，她的症状没有改善，治疗前景不容乐观。我们医生尽了最大的努力，安排了最好的治疗方案，她还是有呼吸急促、心跳加快和口唇紫绀的现象。看到她痛苦地挣扎在死亡线上，主治医生心里也不好受，向她爱人告病危时，满怀歉意。以往，我们遇到的重症病人家属在经济和生活上负担都很重，在听说病情危重复杂长时间治疗效果不好时，都希望能主动放弃。然而这个三十岁的男人却不同，他坚定地告诉我们：“医生，我的妻子是世界上最美丽的女人，永远都是。求求你们一定要救救她，花多少钱都要救活她。”这着实让我们所有的人感到震惊，因为像这种严重的向心性肥胖病人在大家的眼里似乎已与美丽二字无缘了，满月脸、水牛背和腹部紫纹折磨得她惨无人样，而他居然用“最美丽的女人”来形容病中的妻子。
    他回到病房，紧紧握住妻子的手，生怕一不留神，死神就会把她从身边带走似的。他们共同的孩子，用最清脆的童音在她的耳边不停地打气，“妈妈，好棒！妈妈，加油！耶！”。此后的每天，他总是坚持轻轻地抚摸她乌黑的头发，总是坚持轻轻地用言语安慰她受伤的心灵。他就这么侍候着她，从不喊累，从不叫苦。
    奇迹终于出现了，她的生命体征逐渐稳定下来，而且可以顺利地停用呼吸机了。在短短的二十几天的时间里，她的病情能得到如此大的改善让我们医生惊叹。最初，在所有人眼里，她是很难活下来的。现在她的病情一步一步好转，甚至可以在他的搀扶下在病区行走。
    我想这大概就是爱的力量，只有这种永不放弃的爱才能战胜死神，也只有这种永不放弃的爱才能创造生命奇迹。爱是世界上最好的药，对下一个病人，我们当医生的，何不试试呢。                            （乐 静）


应城市人民医院扎实开展医院管理年活动

     应城市人民医院医疗质量与医疗安全考核组、药品与器械管理考核组、医德医风与劳动纪律考核组、行政后勤与环境卫生考核组、经济信息与网络安全考核组把7月份检查考核情况在科主任护士长会上进行了通报，受到点名处罚通报的有34人，对提合理化建议和合理用药好的个人和科室进行了加分表彰。这是该院2006年扎实开展医院管理年活动的又一重大举措。
    孝卫医发[2006]1号文件通报孝感市二级综合医院2005年“医院管理年”工作督导情况，该院得分为第一名，总分100分，得分95分。今年，该院在收到继续深入开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理活动的文件通知后，医院立即召开会议布署，调整了医院管理年活动领导小组，制定下发了实施方案，将任务指标分解到了各职能科室和五大考核组，确定各科室主任为医院管理年活动第一责任人，切实加强科室医德医风和劳动纪律的管理，加强医疗质量和医疗安全的教育管理，认真组织职工学习和落实医院的各项管理制度、诊疗常规和操作规程，发现安全隐患及时请示报告，确保医疗安全。实行值周院领导每天非行政班巡查制度，推行并完善院领导联系点制度，驻点院领导经常深入联系点科室调查研究，每天早晨到驻点科室参加晨会和查房，不定时的进行非行政班时间查房，抓好驻点科室的各项管理，指导建立良好的医患沟通机制，发现问题及时解决，大力整顿劳动纪律，整顿医德医风，规范诊疗行为，加大考核奖惩力度，从严考核，从严管理，对认真执行制度优质服务好的先进典型及时表彰奖励，对不按管理制度办事、不认真执行诊疗常规和操作规程的少数人进行严惩，发现一例，处罚一例，对遭到投拆的一律先处罚，再调查，严格执行责任追究制度，对视管理制度为儿戏，出现严重差错纠纷问题的人，坚决追究责任，一查到底，决不手软，决不姑息迁就，那个科室出了问题，科主任和值周院领导要负领导责任，绩效工资分配要受影响。
这一举措实施以来，该院医务人员精神面貌焕然一新，劳动纪律和医德医风明显好转，医患关系明显改善，医疗质量进一步提高，医疗服务受到患者和社会好评。
                                          （张长生 吴川章 宋明 ）

  应城市中医院为“扶贫助学工程”加油

   “你们刚下车，快，快，先在这边休息一会。下一队，请杨河镇的学生准备好了，注意出示体检的有效证件”。8月12日上午，在应城市中医院宽敞开阔的庭院里, 近100名学生在市政府扶贫办及各乡镇主要负责人的精心组织与安排下,在该院体检中心进行了学前预检。
      据了解，这批学生为本年度应届初中毕业生，分别来自陈河、义和、田店、汤池等六个贫困乡镇，经逐层核准后，均是符合国家相关文件规定的“贫困家庭学生”。针对天气热、人数多、时间短的实情，该院体检中心及时调整工作布局，并增派工作人员，将学生的登记、基本体格检查、各种检测单的开具等数项工作安排得井井有条。在导诊护士不停的有序分流下，百名学生全部在上午完成了健康检查。
    据市政府扶贫办的游主任介绍，体检结束后，这批学生即将赴武汉江南技术学校就读。这是根据国务院大力发展职业技术教育和省教育厅关于加大扶贫力度，“允许学生以用人单位支付的实习补贴或就业后的工作收入补缴学费”的精神，为贫困生提供扶持，对符合条件的贫困学生实行“零学费入学”，其学费、培训费、实习费、办证费，待上学后通过勤工俭学、工学结合的方式筹集交纳。
针对这项利国利民的民心工程，市中医院积极践行“医为民办、医为民用”的宗旨，充分发挥本院医学资源丰富的优势，有效提高各种医疗检查设备的使用率，实实在在地为"扶贫助学工程"加油.当天医院敞开院门，主动接纳学生，为他们开展“量身定做”式体检，确保他们健康愉快地入学。 （高春华）                                          

秋意浓胃病患者增多 注意保暖养胃

     入秋后，人体的消化功能逐渐下降，肠道抗病能力也减弱，稍有不慎，就可能发生腹泻。国庆中秋假期中，市民如不注意饮食规律，暴饮暴食，使胃肠功能的负担加重，也会导致胃病的复发。
    据市中心医院消化内科副主任寇继光介绍，随着节日的临近，胃病复发患者日益增多。预防胃病复发主要是防止着凉，尤其是要防止疲劳后着凉，因为疲劳使身体免疫力下降，病毒容易乘虚而入。病人除了注意保暖之外，应当进行体育锻炼，改善胃肠道的血液循环，减少发病机会，注意膳食合理，少吃多餐，定时定量，戒烟禁酒，以增强胃肠的适应力。另外还要格外注意饮食卫生，养成良好的卫生习惯。切忌暴饮暴食，过甜、过油腻的食品会引发急性肠胃炎、胆囊炎等病。要减少生、凉食物入口，多吃熟食和暖食，尤其是不要早上睡醒就吃水果和喝凉水，避免肠胃受到过度刺激。同时，容易上火的食物尽量少吃，饮食结构要以清淡为主。                                        （徐晓塘）
          自费体检渐成假日新时尚 专家提醒：体检要有针对性

   7天国庆长假，在不少市民纷纷出游时候，一些有心人则利用这难得的休息机会，给自己和家人进行一次身体大检查。昨天，笔者从市中心医院了解到，假日体检正在“预热”中。假日体检已经成为新时尚。
    笔者从市中心医院的体检中心了解到，早在放长假之前半个月，就有市民开始电话预约假日期间前来体检的事情。据了解，在最近一两年的“五一”、“十一”长假里，越来越多的市民放弃了单纯的吃喝玩乐，转而注意起自己和家人的身体健康。李小姐是市内一家公司的业务经理，平时工作很忙碌，压力也很大。虽然单位每年都有一次例行体检，但她却经常因为出差错过体检时间。今年国庆，她将带全家一起到医院进行了一次自费的“健康大普查”。
    对此，有关专家提醒，健康体检也要有针对性，不必所有的人都进行全套检查，有针对地进行检查，既可省钱又能起到应有的作用。30岁以下的人主要检查胸透、心电图、肝功、乙肝、尿常规五项，因为该年龄段人群发病率很低，检查一下主要器官的功能即可。30-45岁人群是高脂血症、糖尿病等的高发人群，可在以上五项之外加上血流变和B超。45岁以上人群检查的项目就多了，需要做胸部拍片、肿瘤系列等。                             (宣传科)
脑肿瘤的九大信号

      脑肿瘤亦称颅内肿瘤。早期发现脑肿瘤的一些信号症状对于尽早治疗至关重要。出现以下9种症状时必须引起警惕。
    （1）清晨头痛。头痛常发生在清晨四、五点钟，往往在熟睡中痛醒，故称之为“清晨头痛”。
    （2）喷射状呕吐。与胃肠疾病的呕吐相比，脑肿瘤患者的呕吐不伴有胃脘胀、恶心、腹痛和腹泻，呕吐与进食也无关，而是在一阵头痛后突然出现“喷射呕吐”。
    （3）视力障碍。脑肿瘤引起脑压增高后，眼静脉血液回流不畅导致淤滞水肿，会损伤眼底视网膜上的视觉细胞而使视力下降。有的患者表现为范围不全的视野缺损。
    （4）单眼突出。即一侧眼球向前突出，严重时导致眼睑闭合不全。
    （5）幻嗅。出现幻嗅是因为位于脑下部的颞叶受肿瘤的刺激所致，患者常闻到实际不存在的气味，如橡胶燃烧味、饭糊焦味或香气味等。
    （6）短暂性认人失误。患颞叶脑瘤的人还可以产生对人陌生感和似曾相识感，这种症状可出现数分钟。
    （7）感觉减退。位于大脑半球中部的顶叶患肿瘤，可引起对侧偏身的各种感觉———疼痛、冷热、触碰、震动和形体辨别等感觉减退。
    （8）单侧耳聋。若无中耳炎等病史，仅有一侧耳朵听力呈减退，很可能是颅内肿瘤压迫了听觉神经所致。
    （9）迟发癫痫。成年以后开始发生癫痫，若无其它诱因，则应首先考虑脑肿瘤  （夏 伟 ）
                           第四版
俯首甘为孺子牛
                 -----访孝感市中心医院副院长邹永光
    走进孝感市中心医院一间副院长办公室内，首先映入眼帘的是办公桌旁摆放的一尊古铜色华尔街牛雕塑。雕塑虽不大，其磅礴气势生动凸现。相传此牛为美国纽约华尔街证券交易所门前巨牛，其形体健壮、气势磅礴。人们以此牛来寓意证券市场行情的“牛”势发展，也是人们看好“牛势”心理的一种意识。雕塑是这间办公室主人的生动写照，他在践行“三个代表”重要思想、热心为人民服务的行动中，树立了这样一个形象：俯首甘为孺子牛。
勤奋耕耘结硕果
孝感市中心医院曾收治了一名先天性心脏病患者，患者顽疾无法医治，不幸身亡。死者母亲十分悲痛，在一旁号啕大哭、泣不成行。站在一边的一名年轻医生看在眼里，他力劝母亲节哀，还不厌其烦地帮死者一一穿好因检查脱下的衣服。路过的同事看到这一幕不由得心生佩服，情不自禁地说道“他好大胆子呀……服务态度真好！”。要不是亲眼所见，同事不敢相信这名刚参加工作的血气方刚的小伙会细心的帮死者穿衣服。这名年轻医生便是刚从湖北医科大学医疗专业毕业的邹永光。1988年邹永光大学毕业后，来到孝感市中心医院，开始了他的从医生涯。话回当初，邹永光说：“当时死者的母亲很伤心，我很乐意帮死者穿衣服”。像这样的事对邹永光而言并不罕见，在他眼里，患者的需求，就是工作的根本。
爱心就是力量。病人是邹永光工作中不竭的动力。由于心里装着病人，邹永光刚进医院就塌实肯干、刻苦钻研。每收治一名病人，他都详细询问、仔细观察病情、认真做好登记、一丝不苟地写病历，每当下夜班时，他只身留下，抱着书看，学习劲头十足。遇到疑难问题是，他便虚心向年老医生请教。除了挤时间自学，他还多次外出进修，巩固自身专业知识：多次前往湖北省人民医院、同济医大附属同济医院、协和医院进修心血管专业，2004年他从武汉大学临床医学硕士研究生培训班结业，目前正在华中科技大学同济医学院EMBA课程班学习深造。
十年霜刀磨一剑，苦寒自有梅花香。近年来，邹永光从住院医师一直晋升为主任医师，从普通医生被提拔到主任，1997年他任一内科负责人，1998年任ICU负责人，1999年任内科副主任，负责一内科医疗、行政管理工作；2004年任一内科主任、首席科主任。
不论是在一内科还是在ICU ，邹永光都时时狠抓医疗质量，确保医疗安全，使工作中无医疗差错事故的发生。同时他还努力提高医疗技术水平，不断创新思路，为同行们作出了表率。在一内科时，他积极带领全科人员开展新业务、新技术，在全市率先开展急性心肌梗塞溶栓疗法、心脏的介入治疗，如临时、永久人工心脏起博器植入术、冠状动脉造影术、冠状动脉腔内成行术及支架植入信、肾动脉造影术等，为市中心医院带来了新的经济增长点，创造了良好的经济效益和社会效益。
     期间，邹永光一致受到医院及患者的好评，医德查房满意度调查达100%，多次拒绝病人吃请和拒收红包，收到感谢信多封、锦旗多幅。在抗击非典的战斗中，他积极参加并投入到一线工作中，体现了一个共产党员模范带头作用。
一片冰心在玉壶
2005年8月，市中心医院进行人事制度改革，实行竟聘上岗、考核考试、现场答辩、竟聘演说的形式。当时业务副院长一职的竟聘，全院有20多人报名，邹永光抱着试试看的心情参与了竞争。
说起竟聘时的初衷，正如他竟聘时所说的“‘逆水行舟，不进则退’，我信奉这样一句话‘无功便是过’，我不愿碌碌无为地过一生，如果我认为我自己具备这样的条件不去努力，则愧对我期待已久的同事们，则愧对党和医院对我的培养；如果我不努力争取为患者创造更好的医疗条件，提供更好的医疗技术，那么我将无颜以对被称之为‘衣食父母’的病友们”。在邹永光心里，他竞争的不是简单的一个“业务院长”，而是在竞争一个更好的为人民服务的机会。
再接再厉再辉煌。邹永光抱着一颗平常心参与竟聘，最后在激烈的竞争中脱颖而出，成为市中心医院的一名业务副院长，这是付出得到证实的表现。
由于业务副院长不属于职业院长，是一个集技能和管理于一体的职位，不仅专业技术不能丢，而且还要求有相当的管理知识。接手业务副院长，邹永光管理的范围一下子大了，由科室变为了全院，他不由得忙了很多：制定规章制度、进行宏观调控；加强落实措施；宣传教育发动、查漏补缺、修正完善落实……一天24小时他连轴转。
在他看来，职位变了，服务的对象没有变。在他心里始终装着的是病人的光怀，装着对医务工作的热爱，即使再忙在累，只要一想到患者，邹永光就不懈怠，立即马不停蹄地忙活起来。
挑起副院长的担子，邹永光身感责任之大、担子之重。他认为要做好服务，必须加强学习，提高自身素质，因此，在工作中，他积极参加先进性教育学习，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻党的十六届四中全会精神，强化职工政治思想、理想信念、业务技能、遵纪守法、职业道德、医德医风等方面的教育，还自觉地接受医院全体职工及社会各界的监督，并虚心听取群众意见、改进不足。加强业务知识及医院管理知识的学习，不断自学、网上学习，参加医院干部管理培训班学习、同济医大EMBA研修班学习……经过一段时间，邹永光的管理及业务能力大大提高，到目前为止，邹永光已成为一名集专家型和管理型于一体的副院长。
运势如牛气冲天
自2005年以来，领导层一班人对市中心医院进行了整体定位，将医院发展目标和思路定位为“鄂东南老大”，围绕这一思路，邹永光开展了一系列工作，成为为人民服务、提高医疗质量、促进医院发展的领头羊。
    上任伊始，邹永光狠抓医技、护理质量，是市中心医院医疗质量再攀高峰。他带领组织他分管的科室认真落实了2005年医院管理年各项工作，报告诊断准确率明显上升，医院因此在湖北省质量管理年监督活动中受到专家的一致好评。同时他带领科室人员认真学习医疗事故处理条例，加强了全科人员的医疗安全责任意识，规范了医疗文书，提高了医务人员依法行医的自觉性；制定奖惩制度，坚持落实三级医疗查房制度，坚持危重、疑难病例讨论制度，带领并指导危重病人抢救处理工作，确保了医疗质量。
同时，邹永光狠抓学科建设，医院的发展离不开专科发展，因此对于学科建设上的人、财、物，他都大力提供支持，使能开展的新技术、新业务尽量开展，让病人就近治疗。
一方面邹永光大力发展全科医学，另一方面他重点加强重点专科的建设。当今，医学分工越来越细，谁拥有专业人才、技术及高精尖设备、优质的服务，谁就拥有占领医疗市场的优势，而一个医院没有自己的特色专科、重点学科就没有竞争力。看到了这一点，邹永光积极筹建心导管室，开展心功能室建设、展开心脏介入诊疗，加强危重病人的监护，使医院医疗科研实验水平再上新台阶。
作为学科带头人，邹永光以身作则、率先垂范。他撰写的医学学术论文达20多篇，分别参加全国、省、地级学术会交流，其中刊登国家级杂志学术论文4篇、省级杂志2篇。他积极参加科研项目，目前已参加并完成全国CCS-2研究课题。同时，他还参与了VEGF-C及受体在皮肤恶性黑素瘤中的表达及临床研究，该项成果为湖北省重大科学技术成果，达到国内领先水平。
此外，邹永光还狠抓人才培养。树立“人才兴医，科技兴院”的院训和“科有特色，医有专长”的科训，强化医院及全体医务人员的危机意识，使医务人员自觉加强业务学习。在强调加强自主培养为主同时，采取院内培训、自学、送出去进修等方式，使护理、医护人员技术水平明显提高。
邹永光不遗余力地培养新人、提拔新人，他认为“长江后浪推前浪”，他希望引进更多的年轻人才，他渴望更多的人像他一样促进医院改革和完善、全心全意为人民服务。       （沈惠东 包爱珍 孙晓伟）
医生手札
2006年8月23日,晴热
    今天的天气好极了,挺阳关灿烂的。从家里出来,就象裹进了一股接一股的热浪里,人在里头奋力地游动着,就象一条离水的鱼，身上的汗从不知从哪个角落里冒了出来，流成了线。街上人来人往,神情中也少了几分从容,多了几分匆匆。广播里头又在说稻飞虱成灾的消息，前天开始就陆续有几个因为打农药而中毒的患者来院治疗，看来，今天注定就不会是平凡的一天。
    7：30
    开始整理病人的化验单，检查管床病人的生命体征，核实头天检查、治疗的落实情况，将病人情况再过目一便，看看是否请上级医师查房。
    8：00
    开始交接班，夜班医生、护士分别介绍夜班工作情况，危重病人的夜间有无病情变化；之后主任开始安排一天的工作，今天的工作不轻松，上午有一台胸腔镜，两台支气管镜，下午有一台肺穿刺。                            8：30
    查房开始，13床范爹是一个COPD的老病号，这次是因为咳嗽、咳痰、喘息30年，再发加重三天来院的，是我们科老熟人了，一见面就亲热的和我打起了招呼。查体时发现满肺湿罗音，原来，几天前范爹吹空调时受了凉，没太在意，这不就加重了。14床是个黑龙江的小伙子，已经确诊为支气管哮喘，今天症状完全缓解了，该给他调药了。15床是个发热原因待查的年轻女性，准备今天要拍肺部CT和做血培养。林林总总，事无巨细都得一一安排好。
   9：15
   抓紧时间开出医嘱，有两个新病人还等着打针哩，要是开晚了，护士再又要多跑一趟去拿药，病人等不及，就要抱怨了，我们得把工作做在前头，不是吗？抽个时间和13床老范的儿子好好谈谈，要求家属一定不能离人，随时怕老范发生痰堵，那可是一口气的功夫就可以要命的，另外，15床的家属还等着我给他介绍病情。忙总是相似的，不忙是偶尔的,这就是呼吸内科医生的生活。
   9：43
   实验室里通知我，胸腔镜术前准备已经完成了，于是快步赶往实验室，谢志斌主治医师已经到位在做操作准备。病人是一个38岁的青年男性，因为胸闷2月余入院，曾在多家医院治疗，因为是包裹性胸腔积液，所以一直无法确诊，听说我们医院有胸腔镜，慕名而来。胸腔镜进入胸腔后，发现患者前后胸膜之间都是广泛的纤维条索，给他在胸腔内用电刀行胸膜松解术，手术进行了一个半小时，后面还有两台气管镜，看来童老师，罗老师要加班了，对她们来说，加班是家常便饭，哪天按时回家，家里的人都要大吃一惊。在第二天有胸腔镜或晚上有睡眠监测的日子里，她们半夜还要到科室来消毒镜子、调试设备，第二天还得照常上班，都是人到中年的人了，上有老，下有小，可是她们从来没有抱怨过。
   13：30
   值班医生打电话来通知，来了一个气胸的患者，左肺压缩95%，需要行胸腔闭式引流，问我能不能过来帮忙。没问题，放下饭碗我就飞奔而至，这是一个青年学生，打篮球后突发胸痛，呼吸困难来院，立即给予胸腔闭式引流，持续负压吸引，患者症状完全缓解，看来，还是来得值呀！
   16：30
   这是CT室一天最清闲一点的时间，却是我们做CT引导下经皮肺穿刺的黄金时间，厉银平医生和我把病人带到CT室，这是一个肺部外周小结节的患者，在武汉各大医院做检查都无法确诊，一万块钱一次的PET都做了，还是无法确诊。定位、消毒、铺巾、麻醉、活检、取材一次完成，真是漂亮，只等病检来给病人最后定性了。
  17：35
   夕阳西下，开始查看化验单，清理检查报告，最后一次查房看病人，书写病程记录，办理出院病历，
   这就是三内科平凡的一天，这就是平凡的我一天的生活，没有多少诗情花意，没有多少豪言壮语，只有平淡，只有付出，就象花开，正于日出。
                                                       （黄文军 ）