孝感医讯2012年第1期（总第329期）

第一版

新年献辞

   伴随着新年的钟声，我们依依告别了硕果累累的2011年，迎来了充满希望的2012年。在这辞旧迎新的美好时刻，我们《孝感医讯》编辑部全体同仁谨向孝感市医疗协作集团各成员单位、全院广大干部职工和读者致以节日的祝福！祝大家新年快乐！并向您在过去的一年里对本报的至诚关爱表示由衷的谢意！

  过去的一年里，在市委、市政府和市卫生局的正确领导下，在省内上级医院和兄弟医院的支持、帮助下，医院秉承“精诚、精心、精良、精湛”的医院精神，弘扬“救死扶伤，缔造健康”的医院宗旨；认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，围绕“改革创新年”的年度工作主题，结合“医疗质量荆楚行”、创建“优质护理示范医院”、“三好一满意”、“创先争优”、“治庸问责”等活动的开展，圆满完成了年度工作任务，各项工作成绩显著，两个效益大幅提升，为医院顺利实施“十二五”发展规划迈出了坚实的第一步。

   2011年，《孝感医讯》紧紧围绕医院的中心任务，做好宣传报道。围绕中心，服务大局，服务病友，不断改革创新，把正确舆论导向放在首位，以弘扬时代主旋律为已任，全方位、多角度地报道了医院在改革创新年工作中取得的成绩；紧扣“一切为了病人”的服务理念，强化了医院管理，提升了品牌医院建设，及时报道医疗新业务、新技术；传播医院文化和健康知识；刊登医疗协作集团各成员单位的稿件和报道集团医院的新闻动态。《孝感医讯》为构建和谐医患之间，保障病友健康和生命安全以及各医疗集团成员单位之间的文化交流，架起了一座文化交流友谊的桥梁。

2012年是国家实施“十二五”发展规划的第二年，也是我院改革创新、加快发展、建设品牌医院的攻坚年，同时也是医院建设发展的关键年，医院将以此为契机，以深化医药卫生体制改革和三级甲等医院评审为主线，再度促进医院管理更上一层楼，推动医院稳步、协调发展，为人民群众提供更多更好的医疗服务。我们也必将用更细致的服务、更具前瞻性的新闻报道，为广大读者提供更丰富的医疗信息和卫生咨询，以昂扬的斗志和开拓进取的作风，求真务实，努力工作，开创医院宣传工作的新局面！

2012年，医院确定质量效率年为全年的主题年，我们更要围绕主题年搞好宣传报道，坚强团结，坚定信心！不管时光如何变迁，我们将一如既往，与您风雨同行！不管形式如何变化，我们奋发向上的精神不会改变！

2012年，让我们携手同行，拥抱姹紫嫣红的春天！

                                                （本报编辑部）

市委、市政府领导春节前慰问医护人员

1月20日，市委常委、宣传部长涂明珍，副市长王芳一行到市中心医院，看望慰问工作在一线的医务工作者，并祝福大家新春愉快。涂明珍叮嘱广大医务工作者，要继续站好春节这班岗，努力为患者提供更好的服务，确保他们在节日期间也能够看上病、看好病，确保人民群众度过一个欢乐、祥和的新春佳节。

（徐晓塘）

 市中心医院连续二十年为留院过年患者免费送年夜饭

1月21日，腊月二十八的下午，尽管窗外大雪纷飞，市中心医院各病房内却涌动阵阵暖流。

为了让留院过年患者也能感受节日的快乐，过上一个温馨的春节，该院领导准备了年夜饭，并亲手送至病房，让病友感受到“家”的温暖。

据悉，市中心医院为住院病人送年饭，已是坚持二十年的传统。这次医院为1200余名住院病人和值班的医务人员精心准备了排骨汤、鱼、肉丸等菜肴，病房里到处洋溢着喜庆和欢乐。                             （徐晓塘 郭刚）

===职代会专栏===

认清形势 把握机遇

市中心医院召开第三届第七次职代会

   2月9至10日，市中心医院召开了第三届职工代表大会第七次会议。会议由院工会主席王耀先主持，来自医院各基层科室选出的158名职工代表出席了大会。

   会上，院党委副书记、副院长左祖俊致开幕词，院长樊立作题为《提升质量管理 推动内涵建设 努力打造品牌特色的三级医院》的工作报告，工作报告实事求是地总结了医院2011年的工作成绩，分析了医院过去一年工作中存在的不足。对医院2012年发展和建设的任务，思路明晰，目标明确，民生关注。财务预、决算符合医院的实际，2012年医院发展要转型升级，提升质量管理，加强内涵建设，确保两个效益稳步增长。

   在当天下午和第二天上午分组讨论会上，职工代表们对报告进行了热烈的讨论。院领导也参加了各组的讨论，并就有关问题当场与代表一起进行沟通、解释和阐述。很多代表在发言中表示从报告中可以深切感受到医院领导重视实事求是，坦城相见，报告中谈发展，谈措施，谈成绩，谈管理，谈职工利益，也谈不足。代表们一致反应医院领导为医院改革发展做出了卓有成效的工作和贡献，还有不少代表在发言中对医院今后各方面的工作提出了不少改进意见和建议。

参会代表称赞此次会议开得非常成功，很有成效。据悉，会后医院把各位职工代表的意见和建议进行分类、归纳，整理成书面材料反馈给各位领导和有关职能部门，以利促进医院工作的改进和完善。           （徐晓塘）

                     提升质量管理 推动内涵建设

努力打造品牌特色的三级医院

------樊立院长在医院三届七次职代会上的工作报告（摘要）

孝感市中心医院第三届第七次职工代表大会是明确医院2012年度发展方向，发展思路，发展任务的动员大会。这次会议的主要任务是：总结2011年医院工作，分析医院发展面临的形势和任务，提出医院2012年工作思路，安排医院年度发展任务和各项工作。动员和组织全院职工，统一思想，调整重心，团结奋斗，为全面完成2012年和各项工作任务而努力奋斗。

一、2011年工作总结

2011年是国家三年深化医药卫生体制改革收官之年，也是医院实施十二五发展规划的开局之年。一年来，全院干部职工在院党委、院行政的领导下，以科学发展观为引领，贯彻党的十七大以来的路线、方针，落实国家卫生改革的新精神、新政策，围绕“改革创新年”的工作主题，以“创先争优”、“治庸问责”工作为引领，以“医疗质量荆楚行”、“三好一满意”、“平安医院”和“优质护理示范工程”活动为契机，强质量、重服务、弘医德，工作成绩显著。2011年，医院党委被湖北省卫生厅授予“全省卫生系统先进基层党组织”荣誉称号，医院集体获得市级以上各类荣誉19项，个人获得市级以上荣誉24项（注一）。通过了省卫生厅“平安医院”检查团的工作验收，获得“十佳平安医院”称号。全院干部职工团结协作，扎实工作，两个效益明显提升，较好地完成了三届六次职代会提出的目标任务，为医院实施“十二五”发展规划迈出了坚实的第一步。

(一)两个效益提升，医疗规模呈现新面貌

（二）质量管理加强，服务功能和水平有新提高

——加强医疗质量管理，不断提高质量水平。

——落实优质护理，创新护理新模式。

——院感质量持续提高，疫情管理成绩显著。

——医疗服务流程优化，服务功能提升。

（三）科教态势良好，专科建设有新收获

——科教工作成绩突出。

——专科建设重点突出，新技术新业务项目增多。

——人才培养结构合理，能力逐年提高。

（四）党建工作成绩斐然，综合管理有新起色

——党组织的保障作用进一步发挥。

——综合管理水平进一步提升。

——公益性的社会信誉大大提高。

——文化建设形式多样。

（五）注重民生工作，关心群众有新进展

二、认清形势，把握机遇，推进医院转型升级实现新跨越

2012年是医院实现“医院十二五规划”重要的一年，全国卫生工作会议提出了“保基本、强基层、建机制”卫生改革发展方针。全院干部职工要进一步认清形势，既要把握发展机遇，明确卫生事业发展的目标和方向，又要结合实际找准医院发展中的问题和主要矛盾，转变医院发展方式，变外延式为内涵式发展，迎接卫生体制发展模式的深化改革，推进医院跨越式发展。

（一）医保制度的完善和推进，地方经济发展和公共财政的投入加大为医院稳定、持续发展奠定了基础。

（二）群众就医需求和医院规模不断扩大，夯实了医院发展基础。

（三）冷静分析，正确认识医院当前工作中存在的主要问题和不足