3月5日，笔者在市中心医院护校看到，由该院人事科主持的、纪检科全程监督2009年人才招聘笔试考试工作有条不紊,考场秩序井然。考试前，有几个考生或家长怀疑招聘工作可能存在暗箱操作，对此，市中心医院制订了公开招聘实施方案。医院加强了人才考试录用工作的公开透明度，考生报名，面试、笔试、操作成绩查询及公布、录取等每个环节全部实行“阳光操作”。同时，还邀请纪检监察部门对全过程进行监督。医院还增设举报箱和举报电话（2833134），确保人才招聘工作的公正、公平、公开。该院领导公开向社会承诺：一定向全市各类医务人才提供一个公平竞争环境。