在医院开展的 “学查防”活动中，我们支部组织学习了《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》等廉政建设相关文件。通过学习我认为：坚持医院廉政建设的全面发展，既要在内容和形式上不断创新，使之保持旺盛的生命力，又要把它作为医院的重要组成部分，全面规划，合理布局，不能厚此薄彼，顾此失彼。全面加强新形势下作风建设，特别是加强党员干部廉政建设，是贯彻落实科学发展观、构建和谐社会主义的必然要求，是积极落实市政府“学查防”活动的具体实践。对“学、查、防”活动总结了六点体会：

一是确立核心理念。加强廉政建设要树立大行业观念，要把“廉洁诚信、严于律己”确立为医院核心管理理念的第一要素，行政三支部在工作之余不断加强科学理论和法纪教育，加强职业道德教育，使广大职工不断增强思想政治素质和廉政意识，老老实实做人，踏踏实实做事。让廉洁从政，廉洁行医的声音时刻围绕在每位员工的身边，成为一面镜子，监督着员工的一言一行。

二是制定行为准则。要明确制度设计理念，围绕医疗、管理、监督的各个环节，把廉政风险防控体系建设渗透到人、财、物、事各项具体工作中去。现金存取、有价票据的使用要做到有依有据，费用的报销要与事实相符，并且报销手续要齐全；大金额事项以及大型的基础建设等要坚持重大决策集体讨论；完善议事规则，构建好科学合理的预防体系，从而在医院内部形成一整套科学的行为准则。

三是培养敬业精神，树立良好形象。作为服务人民的事业单位，一方面，医院的各级党员干部要成为廉政建设的倡导者、实践者和传播者，做到学与用、知与行的高度统一。另一方面，要大力宣传廉洁从业的优秀员工的先进事迹，弘扬“廉洁为荣，诚信是美”的价值观念，引导其他职工争做廉洁从业的表率，形成“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的风气。另外，要整合监督力量，形成监督合力，为培养员工的敬业精神提供制度和监督的保证。

四是以服务大局为出发点。在精神文明、物质文明和政治文明“三个文明”建设中，要在着力抓好廉政建设的同时，注重挖掘整合医院内的现有资源，一起进行宣传，力求收到较好的社会效果。遇到情绪激动或者不讲理性的患者，我们要保持冷静，有大局观，耐心解释，帮助病人解决困难。对不属于自己的财物不要拿，否则最终毁损的不只是自身的名誉，也影响到医院的整体形象。所以，医院每位员工要充分认识到廉政建设的意义，它能够为建设一个廉洁组织提供强大的思想保证、精神动力和智力支持。

五是时刻牢记慎独慎微的箴言，在自我约束上保持高度的自觉性。许多人在生活作风上发生问题，往往是在“八小时以外”，在上级、同事、下级看不到的时候。因此，坚持“慎独慎微”对保持良好的生活作风尤为重要。做到慎独慎微，这既是领导干部的为政做官之要，也是每个员工立身做人之本。现在有的员工缺乏慎独慎微的精神，在脱离了同事的视线，没有了群众的监督之后，就放松了对自己的要求，忘记了作为一名工作人员应有的操守。事实证明，只要干了坏事，迟早会暴露的。用老百姓的话讲，就是“躲得过初一躲不过十五”；要想人不知，除非己莫为。

六是规范行为，接受监督。党组织和群众的监督是一面很好的镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正，对自己的成长进步大有裨益。自觉接受监督是抵制各种不正之风的天然屏障，是防止权力失控和行为失误的有力手段。当我们思想开小差，动了歪念的时候，想想那些腐败分子的最后下场，是否会因此而打消这些念头。当我们脾气暴躁的时候，想到到医院就诊病人身心的痛苦，我们态度是否会因此而变得热情。无论是党员还是非党员，无论是干部还是普通员工，自觉接受监督，是加强个人修养的重要途径，是提升反腐倡廉能力的有效手段。我们要正确对待监督，把来自方方面面的批评和监督，看做是对自己的一种警戒。我们应把在被监督的环境下开展工作作为一种修养、一种能力、一种气度和胸襟。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被泼点冷水，可以使头脑保持清醒，在工作中不断完善，不断进步。

 “勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。加强法规知识学习，从严自律，不断提高拒腐防变能力，处理好权力与服务的关系，地位与责任的关系，公仆与人民的关系，树立正确人生观和价值观。在今后的工作，生活中，我将继续保持在这次活动所拥有的热情，用更加积极的态度，为医院的发展作贡献，为人民的事业谋福利，坚定不移的将廉洁精神发扬下去。