近年来，随着我院大规模的发展，基建建设在医院起着举足轻重的地位，但这其中仍然存在着一些不和谐因素，工程建设领域是预防职务犯罪、出现廉政建设问题的多发和高危地带。当前，我院正在开展“学查防”活动，基建办主任程向东同志号召大家学习了《孝感市中心医院开展“学查防”活动推进廉政风险防控体系建设工作实施方案》的有关文件，对着工作流程明确了办公室工作人员的岗位职责，同时还要求大家认真查找岗位风险点。这对加强基建办工作人员的自身建设、做好基本建设工作、推进反腐倡廉建设具有重要意义。我作为一名普通的工作人员，我通过学习，结合自己的工作实践，认真学习实践科学发展观活动，杜绝和消除各种不廉洁行为的发生。体会如下：

   一、常敲“警示钟”，坚持教育为主，大力营造浓厚廉洁文化氛围

常言道：十年树木，百年树人。可见教育对人们的思想意识起着潜移默化的作用，具有长期性、持久性的特点。事实证明，坚持预防为主，加强反腐倡廉教育是构筑拒腐防变思想道德防线的根本途径。因此，基建办把构建浓厚廉洁文化氛围、加强反腐倡廉教育摆在“学查防”工作的首位，对基建办工作人员加强“学查防”教育，提高法制法律意识，增强拒腐防变能力。一是结合基建工作的特点，以职工群众喜闻乐见的形式，深化反腐倡廉教育，开展演讲活动、编发廉政短信、廉政谈话等活动。通过这一系列活动，营造了良好的廉洁文化氛围，使基建办工作人员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。二是增强全员法制观念，继续加强法律法规教育，使党员、职工在与设计、监理、施工队伍、地方政府部门的往来中做到知法守法、廉洁诚信。同时，要注意利用查处的一些反面典型案件开展警示教育，以案明纪，消除工作人员违规违纪、以身试法的侥幸心理。

二、卡死“关键点”，堵塞管理漏洞

施工管理过程是一个复杂的系统管理工程，其中涉及物资采购、财务结算、验工计价、征地拆迁、变更设计、队伍招标等，作为与人、财、物直接打交道的关键岗位和部门，也是最容易发生不廉洁行为的薄弱环节。为了确保我们的管理人员拒腐蚀，保证外科楼工程高速质量达标，造福医院，为孝感市的医疗发展做出切实的贡献。一是开展联合办公。建立“专业人员介入，统一领导、责任到位、任务落实”的监审工作机制。组建了基建工作专班，聘请纪检、财务、审计、总务等有经验的同志到基建办联合办公，对外科楼建设日常活动实施全程监察。对查出的问题抓好整改，促进项目管理水平的提高。二是增强民主公开决策机制，凡是与医院利益密切相关、管理上能够公开的事项，都要向职工群众公开，防止幕后交易、暗箱操作，抑制腐败现象发生；建立完善基建公开制度，重大事项通报、重要情况反映和重大决策征求意见制度，对凡涉及医院职工切身利益的重大事情，都要自觉接受职工群众的监督。三是突出把好几个“关口”，首先把好材料采购的关口，通过考察比质量、比价格、比服务，财务、纪检部门监督考察全过程，使材料采购在公开、公平、公正的程序下进行；其次是严把资格准入关、选择使用关、合同签订关、验工计价关、劳务费支付关，杜绝个人随意确定使用劳务队伍现象的发生。四是重要事项认真贯彻会签制度，对于项目的决策、资金的使用，报院领导研究，防止随意性，尤其是要把好资金拨付的关口，在资金拨付、使用上，切实履行资金申报、项目部审查、财务纪检复核、领导审批等资金拨付程序，杜绝提前或超额拨付工程进度款。

   我坚信，只要我们坚持科学发展观，坚持把廉政建设的要求和内容与工程建设的任务一起部署、一起检查、一起落实、一起考核，坚持基建、纪检、财务、审计等有关部门的密切协作、形成合力，才能保障医院建设资金的安全、有效使用，确保工程有序、廉洁建设。