2月25至26日，孝感市中心医院召开第四届第二次职代会，大会由副院长邹永光主持，来自全院各科室的168名职工代表参加了会议。

大会在雄壮的国歌声中拉开序幕。院党委书记李卫民首先为大会作了热情洋溢的讲话，他指出，过去的一年，在市委、市政府和上级主管部门的领导下，在全院职工的奋力拼搏下，医院管理全面加强，医疗质量持续改进，科研教学硕果累累，医院建设大步迈进，两个效益稳步增长，各项工作发展迅猛，势头良好。他强调，这次大会,是在努力实现“十三五”规划召开的一次重要会议，也是全院职工政治生活中的一件大事，希望全体代表一定不负重托，以高度的政治责任感，积极建言献策，集思广益，共谋医院的建设和发展。一定要以崭新的姿态，站在新的历史起点上，求真务实、攻艰克难、开拓进取，为医院的改革和发展作出新的更大的贡献！

院长李睿作了题为《解放思想 改革创新 乘势而上 为实现医院第三次创业而努力奋斗》的工作报告。报告回顾总结了“十二五”期间医院的发展，是医院稳步、持续、健康发展的五年，尤其是2015年，医院紧紧围绕“改革创新年”，以深化公益医院改革为指引，以人才培养和特色专科建设为核心，以迎接等级医院复审为推手，落实标准，依规治院，实现了医院管理创新、技术创新、服务创新，各项工作呈现欣欣向荣的局面。

他强调，2016年，是“十三五”的开局年，也是难中求进，继往开来的一年，面对新形势、新挑战和新机遇，医院要与时俱进，科学的制定了“十三五”医院发展愿景，打造全市医疗技术的“高地”，打造一流医学科研和教学“基地”，拓展医疗市场的“领地”，建设社会满意、职工幸福的“园地”。报告对2016年医院工作进行了全面安排和部署，确定了2016年医院建设和发展的十件实事，为医院第三次创业明确了发展方向和奋斗目标。

院总会计师李琼作了《2015年财务决算和2016年财务预算》、《2016年工会财务预算》、《奖励性绩效工资分配方案》的报告，以及医院文化元素评审结果的情况说明。

代表们一致认为，医院工作报告对过去的总结实事求是，客观公正，工作部署目标明确，措施切实可行，报告深入人心，令人振奋，鼓舞斗志。财务报告科学严谨，公开透明，开诚布公，决议一致通过。

本次大会还收集许多具有建设性的意见和建议，涉及医院管理、医院建设、医疗质量、职工福利等多方面，进一步实践了广大职工参与医院民主决策、民主监督和民主管理的权利。会上，李睿对职工提出的意见和建议，从3个方面共10条作了详细的答复，做到事事有回音，件件有安排。他充分肯定了职工代表在参与管理医院、关心医院建设和发展的“主人翁”精神。他要求，职工代表要认真贯彻落实好本次职代会精神，把会议精神和工作报告传达到每一位职工，全院职工要上下一心，统一思想，坚定信心，攻艰克难，全力以赴地推动医院第三次创业！

会议还表彰了2015年医院的先进科室和先进个人。大会在积极向上、热烈的氛围中胜利闭幕。