作者：钱玉娜 张小莉

为加强护理专科建设，提升护理专业品质，引领护理专业发展，近日，孝感市中心医院普外片区组织25名护理骨干开展了护理层级竞聘。

此次活动充分调动普外片区的护理人员的主动性、积极性，善于发现每一个科室成员个人才能，以期实现“一人学习、全员分享、共同提高”的团队氛围。

   竞聘方案率先在医院开展，由三部分组成：一是科内个人自评，N3级层级初筛入围分数≥75分，再由护士长审核通过。二是片区内进行疑难病案分析，内容由病史摘要、主要护理经过、护理风险评估、护理问题、护理目标、护理措施、护理评价等共计100分组成。旨在让每位护理骨干找出病案中的护理难点、护理方法，让大家都学有所获、勇于探索、引发思考。三是要求普外片区的护理骨干大显身手，利用小程序抽签排序后再以精美的PPT加上富有激情的演讲展示自己的工作成效。总分为100分。

各科室护理骨干分别结合自身经历及工作经验，把自己的奋斗目标和科室发展相结合。从自我介绍、工作成效展示、存在的不足、未来展望等等各个方面进行了分享。汇报现场呈现出不同专业组共研、共悟、共学习的新鲜局面。竞聘活动的最后，邀请各位评委进行点评。

此次活动，既是竞聘比赛，也是学习交流，加强了护理人员对各亚专科疾病的深刻认知，拓宽了各护理专科的建设思路，同时也加强了普外各科室护理工作的沟通交流。