11月30日，市中心医院举行2022年度新入职员工岗前培训会。

此次培训会，对新入职员工进行了“医德医风”“廉政教育”“职业暴露和疫情防控”“医疗质量与安全”“医保管理和物价管理”““新医师法亮点解读”“病历首页书写及基本规范”“胸痛知识培训”“人事管理制度及薪酬管理”等内容的培训。团省委“博士服务团”李勇博士对新职工进行了“从‘心’开始，扬帆起航”心得分享。

会上，医院党委副书记李琼致辞。他表示，院党委、院行政高度重视人才工作，坚决贯彻和落实人才是医院高质量发展第一资源的发展理念，并将积极帮助新员工尽快融入医院环境，走好职业生涯的第一步，找准奋斗方向。同时对新入职员工提出三个要求。

勤于学。学知识，学习专业知识和技能，树牢终身学习的理念，争取在各自的专业领域有所建树；学政策，要认真学习党和国家关于卫生健康事业的各项方针、政策，学习国家的法律法规，学习医疗核心制度，清楚行为有边界，做到工作有章法；学做人，坚持“以病人为中心”工作要求，弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，用仁心仁术服务好患者。

善于听。作为一名合格的医生，要做到“安神定志”地倾听，不仅有利于了解和掌握患者病情，更为重要的是能给予患者信心；作为年轻医生要听老一辈同事的医道，在查房、手术、会诊，病例讨论时，有不少知识和经验是可以从“认真听”中学到；作为新职工必须听从科主任、护士长的安排，严格遵守医院和科室的各项规章制度，对各项工作要尽职尽责、尽心尽力。

知敬畏。要有对医学的敬畏，现代医学知识体系庞大复杂，随着科技的不断进步，医学知识也在快速更新，只有不断学习和探索，才能紧跟医学发展而不被淘汰；要有对生命的敬畏，医学承载着无数人对生命和健康的希望，每个人的生命只有一次，作为医务工作者必须敬畏生命，始终如一地坚持慎之又慎的工作态度；要有对诱惑的抵御，面对社会上的各种诱惑，新员工更要严守职业纪律和职业道德，以廉洁从医九项准则为准绳，增强定力、把握方向。