清廉
医院
- 2017-10 06
- 加强行风建设市中心医院规范医疗服务收费 根据《2013年孝感市中心医院政风行风评议实施方案》，结合省纠风办、省物价局关于医疗服务收费问题专项整治的相关文件精神， 7月23日，市中心医院召开了全院医疗服务收费专项整治工作推进会，会议由院党委副书记、副院长左祖俊主持，医院财务、纪检、物价等科室负责人及全院56个医疗服务收费单元的负责人参加了会议。 会议主题是进一步加强行风建设，全面规范医院医疗服务收费行为。会议首先由医院财务科长尹明明通报了医院第二季度医疗服务价格自查情况；之后，院纪委副书记李云祥宣读了中共孝感市纪委关于全市医疗机构突出问题专项检查典型案件查处情况通报(2013年第3期）；然后，会议还征求了各收费单元负责人对医疗服务收费工作的意见和建议，最后左祖俊就医院下一阶段的医疗服务收费工作提出了指导意见和具体要求。 左祖俊指出，医疗服务收费工作，事关千家万户，事关医院的社会形象，事关行风、政风建设，一直是社会反映的焦点，百姓反映的热点，医院工作的难点，也是行风建设的着眼点。要进一步提高对医疗服务收费工作重要性的认识，严肃医疗服务收费纪律，加强医疗服务收费管理，规范医疗服务收费行为，积极自觉地参与医疗服务收费专项整治，还医院医疗服务收费清清白白，让病友在医院消费明明白白。 他强调，下一阶段，医院医疗服务收费工作，要突好做好以下三项工作：一是要严格自查，注重便民惠民，做到“一针见血”；二是要严肃处治，注重教育提高，做到“刮骨疗毒”；三是要从严整改，注重建立长效机制，做到“药到病除”。 他要求，各科室、各收费单元要切实加强本科室（单元）的医疗服务收费管理，坚持按标准收费，并落实“谁主管，谁负责”原则；各科室、各收费单元都要加强物价政策的学习与培训，严禁在收费工作中出现重复收费、分解收费、自立名目收费行为；医院医疗服务专项整治专班要积极深入科室开展调研，切实加强收费工作指导，做好新的医疗服务项目的申报与审批工作，并要落实好医疗服务价格“一月一查一通报”制度；医院纪检监察部门要及时受理患者及其家属举报，畅通病人投诉渠道，加大对违规收费的查处力度，做到发现一起，查处一起，决不手软。
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- 省卫生厅来孝调研医疗机构收费专项整治工作 7月17日，省卫生厅党组副书记、副厅长张晋率调研组来孝感调研医疗机构收费专项整治工作。调研座谈会在市中心医院召开，省卫生厅规财处处长刘家元、监察室主任杨勇、基药采购中心主任肖作太、办公室副主任朱海东参加调研。孝感市纪委、市物价局副局长、市财政局相关领导，市中心医院、市一医院、大悟县人民医院、孝昌县人民医院、孝南区妇幼保健院、汉川市中医院主要负责人参加座谈会。 座谈会上，李跃念局长介绍了孝感市医疗机构突出问题整治及医疗收费专项检查的情况，分析了存在问题的原因和采取的措施，提出了下一步的工作建议。市纪委、物价、财政等单位领导在发言中都高度肯定了孝感市卫生系统在医疗机构收费专项整治工作中取得的成效，从不同的侧面提出了解决“看病难、看病贵”的办法。各医院院长分别汇报了本单位在专项整治中采取的措施，并结合医院实际和当前医疗新技术、新形势的发展变化，提出了转变发展摸式、搞好上层推动、加大政府投入、理顺价格形成体系、完善招投标方式等建议。张晋副厅长最后指出：前期，孝感市对医疗机构收费专项整治工作认识高、行动快、出手重，探索和研究了一些好的办法，较好地遏制了乱收费、分解收费、重复收费等问题，切实减轻了群众就医用药负担。下一步还要巩固成果，加大力度，狠抓医疗机构服务收费专项治理不放松，从三个方面加大工作力度：一、深化认识转变观念。要清醒认识到民生问题的重要性，卫生系统是化解民生问题的一个窗口和平台，要看到政府解决“看病难、看病贵”的决心。各级医疗卫生单位必须转变观念，端正态度，既要治本，也要治标，培养健康的“医疗生态”。二、学习研究破解难题。医药卫生体制改革是世界性难题，要想在这一轮改革中有所作为，必须结合工作实践，学习前沿知识，了解新技术、新变化，研究非营利性医院如何在市场经济中生存和发展，破解医院在收费、服务、治疗等方面的难题。三、以身作则整改问题。各级领导干部要从自身做起，不能只看眼前利益而忽视长远发展，克服驱利行为，以整改医疗机构收费问题为突破口，推动卫生事业全面发展。
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- 孝感市中心医院关于征集医疗服务收费相关工作中建议与意见的公示 尊敬的各位朋友： 为加强医院管理，规范医疗服务收费行为，积极推进医疗服务收费专项整治工作，现特向社会公开征集医院医疗服务收费工作中的建议与意见。 接待电话：0712-2853357 邮箱：xgyycwwj邮163.com
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- 关于表彰廉洁行医标兵和优秀纪检干部的决定 孝医纪字〔2013〕3 号 关于表彰廉洁行医标兵和优秀纪检干部的决定 各支部、科室： 一年来，医院全体党员和干部职工，在院党委、院行政的领导下，紧密围绕党委工作部署，进一步深入开展三好一满意、医疗质量荆楚行、民主评议政风行风、医疗服务及收费专项整治、工程领域查纠等活动，医院的医疗环境和行风建设呈现出良好的态势，工作中，涌现出了一批忠于职守、廉洁行医、秉公执纪、务实创新的行医标兵和纪检工作者。 为表彰先进、弘扬正气、振奋精神、鼓舞斗志，经院党委院纪委研究决定，对20名廉洁行医标兵和5名优秀纪检干部予以表彰。希望受到表彰的同志珍惜荣誉，谦虚谨慎，再接再厉，不断取得新的成绩。院纪委号召全院干部职工要以先进典型为榜样，同心同德、坚定信心、克难奋进，为实现医院十二五发展规划而努力奋斗。 廉洁行医标兵和优秀纪检干部名单附后： 廉洁行医标兵名单(20人)： 黄 笃 黄维江 吴一文 彭东生 左慧萍 姚 恒 黄耘祥 吴 皖 郭俊宇 吴明慧 张金平 李红兵 黄 勇 黄晓宇 马 芬 鲁国卫 周 俊 万 江 李学军 李 俊 优秀纪检工作者名单（5人）： 汪丽萍 李云祥 沈雄山 朱柏元 谢 芳 二〇一三年六月二十四日
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- 市中心医院举行行风政风社会监督员座谈会 为了提高服务质量，更好的接受社会监督，6月27日，市中心医院召开了行风政风社会监督员座谈会。会议由院党委副书记、副院长左祖俊主持，市人大、市纪委、市审计局等单位的20名行评代表与院领导及部分临床、医技、行政科室代表、院内社会监督员参加了会议。多年以来，医院一直聘请着一支由孝感社会各界关心医疗卫生事业的热心人士所组成的社会监督员队伍，他们为医院的建设和发展做出了突出的贡献。市卫生局党组书记、局长兼市中心医院党委书记李跃念记首先致辞，市中心医院在过去的一年里无论是从经济效益还是社会效益都取得了可喜的结果，这些成绩的取得离不开全体监督员长期以来对医院工作的支持和帮助，衷心感谢全体监督员并祝大家身体健康！他希望各位监督员能“畅所欲言”，也要求各位医务工作者“静心纳言，补已之短。”之后，市中心医院院长樊立介绍了2013年市中心医院的运营和发展情况，同时回顾了民主评议医院行风工作的过程和取得的成绩。座谈会上，各位监督员踊跃发言，反馈社会各界对医院的意见和建议。大家一致认为，市中心医院在过去的几年，技术水平和医疗设备方面都发生了很大的进步，增加了很多大型先进设备，方便了患者就医;医务人员始终保持着优质的服务态度和良好医德医风。社会监督员们希望借本次医院新门诊大楼建设，进一步优化就诊流程，改善硬件环境，提高后勤服务质量，并就上述几方面给出了切实的意见和建议。最后，樊立表示：行风建设工作是一项长期性工作，是一项促进医患和谐的工作，医院以开放的态度接受来自社会各界的监督。在感谢各位监督员支持医院工作的同时，希望各位监督员今后对发现的问题及时反馈给医院，积极为给病人提供更舒适的就医环境和更好的诊疗技术提出宝贵意见和建议。
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- 孝感市中心医院“纠风正纪促跨越”民主评议窗口活动方案 孝医纪字〔2013〕5号 孝感市中心医院 “纠风正纪促跨越”民主评议窗口活动方案 根据《2013年全市深化“纠风正纪促跨越”活动方案》的总体要求和孝医党字〔2012〕18号、孝医党字［2013］7号文件精神，制定本方案。一、评议对象医院全体科室及工作人员。二、评议内容 1、依法服务：公开岗位职责，正确履行职责，坚持依法行医，依法执业，持证上岗，无滥用职权、以权谋私现象。做好合理检查、合理用药、合理收费。 2、规范服务：不擅自增加收费项目、提高收费标准、滥收医疗费用。明确工作规范和纪律、收费标准、药品价格、服务承诺、监督渠道等内容。 3、高效服务：严格遵守时限，高效快捷，无推诿扯皮、办事拖拉、不作为等效率低下问题。 4、热情服务：服务态度端正，便民利民措施落实，服务质量优良，无“生、冷、硬、顶、推”等现象。窗口科室工作人员要增强服务意识，态度和蔼，提高窗口形象。 5、廉洁服务：所有办事事项、流程、收费等内容实行公开。办事公信守信，纪律规章严明，无徇私舞弊、以权谋私、医德高尚、医风良好。无收受红包回扣、开单提成、出具虚假医学证明，违反规定外出行医等问题。落实行风建设责任制，建立群众反映问题受理、整改和反馈机制。 三、评议方法和步骤 (一)动员部署 组织科室学习评议方案和要求，并制定具体的参评办法(6月20日前完成)。 (二)全面推进(6月下旬-10月) 1、各科室自查，整改存在的问题，提高服务质量。 2、组织开展明查暗访、网上调查、民主测评等活动。 3、对群众反应的问题进行专题调查。 (三)考核评比 按百分制对参评对象进行考核。 四、评议方式 1、问卷调查。对群众采取问卷调查的形式，进行满意度调查。分别在患者和家属中进行调查。按时召开公休座谈会，对住院患者进行调查，及时征求患者意见。 2、民主测评。召开社会评议员座谈会，征求社会对医院的建议和意见。 3、网上调查。利用网络对评议对象进行评议。 4、日常检查。设立群众意见箱，征求群众和职工意见。 五、计分办法 按问卷调查20%、民主测评40%、网上调查20%、日常检查20%的权重计算百分制综合得分(10月20日前完成)。 六、结果运用 评议对象的综合得分情况在院内通报，并纳入党风廉政建设目标考核内容，作为科室表彰的主要依据。对于综合得分靠后的工作人员进行调整，对科室负责人进行约谈。 二〇一三年六月十七日
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- 关于开展依法服务、规范服务、高效服务、热情服务、廉洁服务五项活动的通知 孝医党字〔2013〕7号 关于开展依法服务、规范服务、高效服务、热情服务、廉洁服务五项活动的通知 各支部、各科室：为搞好医院民主评议政风行风工作，进一步提升医院服务水平，树立良好的窗口形象，根据《2013年全市深化“纠风正纪促跨越”活动方案》的总体要求，经研究，决定在全院开展依法服务、规范服务、高效服务、热情服务、廉洁服务五项服务活动。一、活动时间：2013年5月中旬——10月二、活动内容：1、依法服务：要以执行国家、省有关卫生工作法律法规、方针政策和医院各项规章制度，正确履行职责，严格依法依规办事，严格依法执业，无滥用职权、执法不严、办事不公、乱收费等问题。2、规范服务：内部管理和监督制度完善，政风行风建设责任制落实，严格落实医疗质量管理制度，以医疗质量为核心，完善诊疗、护理操作规范，确保医疗安全；强化医务人员“三基三严”训练，促进整体医疗水平的快速提升。3、高效服务：行政、后勤工作要月计划、周有安排，服务要及时有效；医疗服务中要服务周到、尊重病人合法权益，要以患者为中心，态度和蔼可亲，切忌“生、冷、硬、顶、推”行为，要真正解决群众反映强烈和意见较多的问题。4、热情服务：窗口科室主动转变服务理念，自觉以病人为中心，视病人为亲人，为病人提供真心、贴心、优质的医疗服务；服务态度端正，服务窗口创先争优、便民利民措施落实，无门难进、脸难看、话难听、事难办和刁难群众、推诿扯皮、效率低下等问题；在解决群众看病难、看病贵和服务不到位的问题上有切实有效的措施。5、廉洁服务：认真执行党风廉政建设各项规定，在履行医疗行为中忠于职守、廉洁奉公，无徇私舞弊、以医谋私、收受药品回扣、吃拿卡要等问题；坚决杜绝医疗服务领域中收受药品回扣、“红包”、“开单提成”、乱收费等不正之风；严格落实各项治理商业贿赂制度并建立长效机制，对群众反映问题的受理、建立整改和反馈机制；建立医疗设备、药品及医用耗材集中招标采购制度；建立健全治理商业贿赂长效机制。 三、活动要求各支部、各科室要高度重视，认真按照五项服务活动的具体内容，结合实际工作，抓紧整改，查漏补缺，加强制度建设，强化监督管理，构建具有我院特色的行风建设长效机制。 2013年6月15日
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- 市中心医院召开行评第一阶段工作小结暨转段动员大会 6月7日，市中心医院召开了行评第一阶段工作小结暨转段动员大会，会议由院长樊立主持，院党委副书记、副院长左祖俊对第一阶段行评进行了工作小结并对下一阶段的行评工作进行了周密部署。院领导和全体中层干部参加了会议。左祖俊指出，医院政风行风建设是医德医风建设的重大举措，是医院建设的需要，更是医院管理和建设和谐社会的需要。4月起，医院学习传达全省卫生系统民主评议行风电视电话会议精神，部署并开展了医院行风评议工作，包括：一是成立组织，落实责任。为保证行风评议工作的落实，取得明显成效，党委书记、院长任组长、其他院领导任副组长，下设领导小组办公室，各职能科室负责人的行风评议工作领导小组为成员，下设五个小组全面负责情况了解、材料综合、宣传报道、协调督办日常工作。责任到点，任务到边，形成了上下联动，齐抓共管的良好态势和机制。二、结合实际，制订方案。为加强行评工作宣教力度， 在孝感日报、晚报公示了行评的公开承诺，在孝感健康网上公布医院行评工作组织领导机构、实施方案、在门诊大厅、住院大厅设置行风评议箱；在门诊、住院部悬挂宣传横幅。三是根据方案，分解任务。已完成了15个方面的工作。对如何开展好下一段自查自纠的工作，左祖俊要求：一要认识到位，不走过场，人人都是行评的责任人，个个都是行评员，要以良好的精神风貌、一流的工作业绩来工作；二是责任要到科，不留死角。他对下一阶段的工作进行了部署：要广泛听取意见，对意见梳理归类，分析产生问题的原因，认真制定针对性的计划和措施；要召开行评监督员会议，邀请人大、政协代表广开言路；认真处理领导关注、群众关心的热点、难点问题，把收到实效作为民主评议行风工作的着眼点和落脚点；要继续完善行评的必选和自选动作。最后，樊立强调，通过民主评议政风行风工作，需达到四个目标：一是及时解决群众反映强烈的问题；二是提高医院的服务质量和工作效率；三是提高广大职工的工作热情、廉政意识和敬业精神；四是提高政风、行风、作风建设水平。
