党建
活动
- 2017-10 06
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- 市中心医院喜获两项省级荣誉 近日，孝感市中心医院荣获湖北省“三八红旗集体”称号，医院神经内科一病区获得湖北省“巾帼文明岗”荣誉称号。 据悉，我市共4个单位获得湖北省三八红旗集体的集体，4个单位获得湖北省“巾帼文明岗”。在3月6日医院召开的庆三八表彰大会上，市妇联党组书记、主席张骅将这两块含金量较高的奖牌分别授予了医院党委书记李卫民和院长李睿。
- 2017-10 06
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- 医院“三万”工作组深入实地开展调研 根据市委组织部关于大悟片区开展第五轮“万名干部进万村惠万名”活动的部署安排，市中心医院“三万”工作组组长、医院副院长邹永光于3月6日带领工作队员深入到实地开展调研工作。 上午，在大悟县河口镇政府会议室里随即召开了片区协调通报会议，来自市中心医院、市安监局、市规划局、市水利局、市商务局等单位的“三万”工作组负责人及大悟河口镇领导班子出席了此次会议，会上，市委组织部副部长王建华听取各工作队工作汇报并作指示，邹永光就医院支援及共建的两个村所开展的工作情况作出简要汇报，并对下一步实地工作列出计划。王建华在一一听取各工作队汇报后，强调“村村通客车”是今年工作主题，各单位在落实好此项工程的基础上，根据各村实际继续开展美化村落、扶持帮困等巩固性工作。 中午，医院“三万”工作队赶赴四姑镇北山村开展实地调研工作，在村干部家中，邹永光询问村干部村年度工作安排和实际困难，承诺在完成“村村通客车”的工作外，还对其美化乡村、医疗惠民、访贫扶持等方面给予一定支持。
- 2017-10 06
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- 弘扬正能量提升女性气质市中心医院召开三八表彰大会 为纪念三八妇女节，3月6日，市中心医院隆重召开了庆“三八”表彰大会暨《我和春天有个约会》形象提升讲座。会议由医院纪委书记李云祥主持，市妇联主席张骅、市中心医院党委书记李卫民、院长李睿出席分别讲话，全院女中层干部、受表彰对象和部分女职工代表参加了大会。 李睿在致辞中充分肯定了女同志为医院发展贡献的智慧和汗水，指出女同志在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，展示了新时期女性的时代风采。 市妇联主席张骅为获得湖北省三八红旗集体、湖北省巾帼文明岗和孝感市巾帼文明岗的科室颁发了奖牌和荣誉证书。会议表彰了周付华等15名同志为“三八红旗手”荣誉称号，授予张秀玲等15名同志 “最美家庭”荣誉称号。 张骅在讲话中分享了有魅力女人的三个关键词，即有主见、宽容、善于平衡关系，代表市妇联向全市女医务工作者表示了节日的问候和祝福！ 李卫民在总结讲话中对全院女同志提出了四点要求：一是要勇于担当，进一步为医院的发展贡献聪明才智；二是要奋发进取，进一步提升文化素养；三是要弘扬新风，进一步彰显女性美德；四是要关爱家庭，奉献社会。 表彰大会结束后，举办了题为“我和春天有个约会”的女性形象礼仪讲座。讲课老师从女性着装的服饰搭配、色系、穿着风格等方面做了细致地讲解，并现场示范如何分辨冷暖色调、寻找适合自己的冷暖属性，所需基本款用途等。女职工们积极参与互动，整场讲座气氛融洽热烈。
- 2017-10 06
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- 改革创新促发展市中心医院召开第四届第一次职代会 3月2至4日，市中心医院召开了第四届职工代表大会第一次会议。市总工会常务副主席蔡胜和市卫计委党组书记、主任李跃念特邀出席会议，来自医院各科室选出的210名职工代表参加会议。 会上，院党委书记李卫民致开幕词，院长李睿作了题为《承前启后 改革攻坚 提质增效 追求卓越 开启医院第三次创业新征程》的工作报告。 报告中，李院长指出，2014年是全面学习贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深化公立医院改革的关键之年，也是发展史上极不平凡的一年，医院领导班子顺利交接，新一届医院领导班子不负重托、承前启后，带领广大干部职工，围绕“服务创新年”的工作主题，以加快医院综合实力建设、促进医院全面进步为目标，以提高医疗质量和技术水平为核心，以学科建设、人才建设、人才培养、科研教学、管理改革为抓手，全面加强医院建设与管理，各项工作成效显著，两个效益稳步提升，超额完成了三届九次职代会制定的目标任务。展望新的一年，李睿强调，2015年是医院实施“十二五”发展规划的收官年，也是全国医改的攻坚年，市中心医院同样也进入了三级医院建设与发展的转型时期，面临着十分严峻的改革形式。全院干部职工要统一思想，以“改革创新年”为主题，围绕医院发展思路，科学制定工作目标，团结奋进，攻坚克难，为医院健康、可持续发展而努力工作。 大会审议了《医院工作报告》、《2015年各类奖项设置方案》、《综合目标质量考评方案》、《2014年医院财务预算决算和2015年财务预算的报告》、《绩效工资分配方案》和《新闻宣传奖励办法》，选举了医院工会第四届委员会委员。 会议期间，与会代表们围绕医院工作报告、工会总结和职代会提案，畅所欲言，建言献策，提出了许多富有建设性、前瞻性的意见和建议。
- 2017-10 06
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- 市中心医院领导春节前走访慰问辖区困难群众 为扎实有效开展“在职党员进社区”活动。春节前夕，2月13日上午，市中心医院党委书记李卫民、副院长邹永光带领部分党员干部来到文昌社区看望慰问5户特困群众和3户贫困群众，每到一户，党员们都详细了解他们的家庭和生活情况，送去了慰问金，并带去了新春的祝福。 在刘洪丽的家中，当了解到36岁的刘洪丽因患精神病，离异，长期瘫痪在床，带着一个十一二岁的儿子借住在父母家这一情况时，李卫民拉着其父亲的手说，二老辛苦了。刘洪丽的父母非常感谢医院领导对女儿的关心和帮助。当刘洪丽从李卫民手中接到慰问金时，感动得热泪盈眶。 今年以来，医院党委将党员进社区工作作为一项长效工作，结合党的群众路线教育实践活动，做好服务群众最后“一公里”问题。截止目前，已开展在职党员每周五下午对所辖师专路清扫，七一前夕进行慰问特困群众和贫困群众等活动。
- 2017-10 06
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- “三万”活动抓落实从村到户送温暖 2月9日，立春后的阳光格外温暖。市中心医院党委书记李卫民、院长李睿、院纪委书记李云祥、副院长邹永光、院财务总监李琼及部分职能科室负责人一行带着全院干部职工的深清厚意，奔赴“三万”活动驻点村---大悟河口镇和四姑镇北山村开展新一年的“送温暖”活动。 在河口镇，医院领导参加了由市委组织部组织，市安监局、市规划局、市中心医院三家单位共同参加的河金墩村种茶树活动。大悟县从2014年开始，计划用3年时间，每年整合8000万元资金，集中力量支持50至100个村，组团连片开发青茶、油茶等林特基地。在市委常委、市委组织部长罗平烺等市领导的带领下，三家单位的100余名干部职工齐心协力，共种茶树，为林特基地的建成贡献力量。 在大悟，医院领导走访慰问了七户困难户，送去慰问金和年画。一位村民，妻子智障，儿女众多，没有能力出门打工，家里除了政府发放的几百元补贴外没有任何收入，生活极度困难。当他从李卫民手中接过慰问金时，眼里闪动着泪花，感激地说“感谢党、感谢政府！”。 在随后召开的座谈会上，医院领导与北山村干部座谈交流，就如何进一步开展“三万”活动进行交流。李睿指出，市中心医院会充分利用自身在医疗、保健等方面的优势为当地发展做一些看得见、摸得着的好事、实事，促进农村的经济发展。并要求驻村工作队一定要做到入户全覆盖，研究到每家每户，像医生一样开处方，一户一表，一户一方案，建好村情农户档案，为当地群众的生产生活出谋划策，做出力所能及的贡献。
- 2017-10 06
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- 全面推进依法治国提高医疗从业人员行业法制意识 全面推进依法治国 提高医疗从业人员行业法制意识 ——学习党的十八届四中全会精神心得体会 金秋十月，党的十八届四中全会于于20日至23日在北京召开。会议研究全面推进依法治国重大问题并将通过《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，这是我们党第一次在中央全会上专题研究依法治国问题。11月7日，根据市委党校的统一安排，我们在孝感行政服务中心集中学习了《中共十八届四种全会精神的法理解读》，通过学习更加加深了我对依法治国的认识。 依法治国，是中国共产党的庄严选择。从开国大典前夕的《共同纲领》播下法治的“种子”，到民主法制在经历曲折后的艰辛探索;从1997年党的十五大提出“依法治国”基本方略，到十八届四中全会研究“全面推进依法治国”，法治是中国共产党的坚定信念和执着追求。医疗卫生工作是直接关系到人们身心健康、人命关天的大事，它所涉及的法律问题超过了其它任何行业。随着卫生体制改革的不断深入及人们医学知识和卫生法制意识的增强，提高医疗从业人员行业法制思维的能力已成为当前卫生改革发展的重要内容。它对于依法从事、管理医疗活动，正确处理医患纠纷，有效维护医患双方合法权益将起着重要保证作用，更是卫生工作逐步走向法制化管理的必然途径。 “天下之事，不难于立法，而难于法之必行”。法制建设在卫生行业也存在薄弱环节，严重的影响着医疗卫生事业的健康发展。因此，我们要进一步加强卫生管理人员和医务人员的普法教育，全面开展卫生法制教育，通过加强对《中华人民共和国执业医师法》、《医疗事故处理条理》等相关法律法规的学习，树立起法制观念，使得医务人员懂得在工作中必须依法行医，做到知法、懂法、守法。 推行依法治国，贵在树立法治理念，贵在追求法治精神，当人们对法治形成一种信仰，那么法治也必将深入人心！让我们以此中央全会为起点，全面推进依法治国，提高医疗从业人员行业法制意识。
- 2017-10 06
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- 深入学习见成效求真务实开好局————孝感市中心医院党的群众路线教育实践活动综述 按照中央、省委和市委的统一部署，市中心医院从2014年2月至10月开展了党的群众路线教育实践活动。在历时8个月的党的群众路线教育实践活动中，院党委高度重视，按照医院的实施方案要求，稳步推进党的群众路线教育实践活动扎实开展。 在市委活动办的正确领导下，在市委第十四督导组的精心指导下，医院领导班子认真开展学习教育，围绕班子作风建设和“四风”方面的问题，结合医疗卫生工作发展，深入自查，广泛征求意见，深刻反思，边查边改，取得了良好成效。 超前谋划 全面启动 凡事贵在谋划。医院成立了由院党委书记和院长为组长，党委委员为副组长，支部书记和相关职能科室负责人为成员的领导小组。做到工作机构和组织分工明确，责任到人，通过加强组织领导，一级抓一级，层层抓落实，为顺利开展活动提供有力的组织保障。 万事俱备，只待东风。医院于2月18日上午召开了党的群众路线教育实践活动动员大会。迅速在孝感健康网上开设了教育活动专题网页，及时上传活动的工作动态、学习资料和课件、心得体会等，编制简报30期，活动动态及时在孝感晚报、槐荫周刊进行宣传，在孝感电视台录制教育实践活动专题节目2台，努力营造浓郁的活动氛围。 医院党委高度重度学习教育的形式，采取了四四三二的载体：1、四个晚上：利用两个晚上，全体院领导、中层干部和党员在门诊16楼会议室集中学习了省市领导的相关讲话精神，观看了活动专题片《四风之害》；利用两个晚上，全体院领导、全体中层干部和党员一起观看党内教育参考片《苏联亡党亡国20年祭—俄罗斯人在诉说》。2、四个一：召开了一次争做“焦裕禄式的好党员、好干部、好书记、好班子”动员大会；召开了一次“走群众路线、展巾帼风采”先进事迹报告会；组织了一次学习习近平总书记兰考调研重要讲话精神的交流讨论会，医院全体班子成员交流了学习焦裕禄精神的体会；组织了一次全体党员开展“假如我是患者”的大讨论。3、三次参观学习：组织全体院领导、纪委委员及支部书记到市博物馆参观“为民、务实、清廉”为主题的漫画展；组织重点科室负责人参观孝感监狱、市检察院图片展进行警示教育。4、两次辅导报告会：邀请党校教授杨国忠同志来院做《群众路线的坚持与创新》专题辅导报告会，邀请市纪委纠风室主任杨国元同志来院做《加强党性修养 坚守人生底线》报告会。 广开言路 即知即改 医院每月深入病房发放满意度调查表，了解患者对医院政风行风、医疗护理质量以及开展群众路线教育实践活动的意见建议，通过基层问症，边查边改，着力为群众解决问题。医院在门诊楼一楼醒目的位置设置了党的群众路线教育实践活动意见箱，公布了市委督导组的举报电话，主动接受社会各界监督，更好地为广大病友服务。医院以召开座谈会的形式征求意见，组织召开了民主党派人士、离退休干部、社会监督员座谈会，对医院自身发展中的问题及领导班子存在的“四风”问题听取意见建议。 同时，党员干部对照党章党纪、革命先辈、先进榜样、反面案例等“四面镜子”，深入查找整改“四风”问题。1、采取群众提、自己找、上级点、互相帮等形式，梳理归纳出“四风”方面存在的98个具体问题。2、从理想信念、宗旨意识、党性修养等方面深入剖析存在问题的实质、根源和危害，明确努力方向和改进措施。3、开展交心谈心活动，院党委书记、院长与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管科室负责人之间，普遍开展谈心活动。4、以“像、深、准、诚”为标准，认真撰写领导班子和个人对照检查材料。 根据市委活动办的统一要求，医院15个支部召开专题组织生活会，每个党员针对自身存在的作风问题，提出改进措施。医院全体领导班子成员按照所联系的支部过双重组织生活，指导并参加所联系支部的专题组织生活会。支部针对组织生活会汇总的各项问题整理归纳形成详细整改措施。各支部在梳理各科室领导干部作风问题、科室管理、发展问题的同时，使党建工作更好的促进医疗工作，各项措施的详细制定推动了医院更好的改革发展。 结合专题民主生活会点评情况列出问题清单，进行归纳分类，院党委及班子成员经过逐项研究，形成整改方案和班子成员的整改措施及清单。整改内容在医院公示栏里向全院干部群众公示，整改过程接受干部群众的监督。 解决当下 谱写新篇 群众路线教育实践活动开展以来，医院在践行群众路线方面取得了阶段性成果，党员干部受到了深刻的教育，班子成员提升了为民务实清廉的意识和能力，专项整治、建章立制工作初见成效，有力地促进了医院各项事业的发展，具体有以下三大成效： 1、领导班子政治思想素质进一步提高。通过此次教育实践活动的系统学习，医院领导班子在掌握党的理论知识、群众路线的重要意义有了深刻的认识。 2、党员干部廉洁自律意识进一步增强。在活动进行中，医院领导班子坚持边查边改，开展了以下工作：（1）转变会风，提高会议效率和质量，压缩会议次数和会议规模。（2）从简接待。严格控制接待审批，严格限制酒店接待，杜绝菜品奢侈、浪费现象。（3）精简文件，节约办公费用。坚持少而精，突出重点的原则，精简文件、简报。（4）规范差旅费，降低运行成本。严格执行出差审批制度。 3、为民服务理念进一步深化。为解决群众反映就医难、就医慢、就医不便等情况，医院采取：（1）优化诊疗程序，在病人挂号收费上简化流程，增加窗口，提高效率。门诊挂号实现网上及电话预约，逐步优化挂号就诊流程，推出银医一卡通自助挂号收费机；建立“医院微信公众平台”，为病友提供专家信息、预约挂号等一条龙服务。行政职能科室对门诊楼实行责任包保，轮流值班，在人员流量大的科室和高峰期做好引导服务和维持秩序等工作，及时解决患者在就医中的困难。（2）在门诊大楼的显示屏上播放简洁明了的导诊流程图，便于导诊护士对不了解就诊流程患者进行详细解说，提高患者就诊效率。（3）为方便广大患者的就医时间，医院及时调整了门诊上班工作时间： 8：00-16：30（中午不休息），将这一信息在孝感日报、孝感电视台进行刊登和播放，让这一信息家喻户晓。（4）增加专家上门诊的人数。通过时间调整、专家人数增加、改善诊疗效果。（5）针对窗口、候诊排队等候过程中产生的拥挤混乱的现象等。门诊所有楼层都有开设挂号收费窗口、导医台。成立抽血中心，将抽血、拿报告整合在一起，实行一条龙服务。（6）医院引进了窗口排队智能叫号系统，利用电脑自动化的科学管理功能代替人工排队的系统，为窗口和诊室内外提供了良好的等候环境和工作环境，极大的提升了患者满意度。（7）将组建客服中心。承担预约挂号、导诊分诊、咨询投诉、患者困难帮助、调查随访等功能，为百姓畅通快捷就医通道，搭建与医院沟通的桥梁，让群众看病不再难。 践行群众路线没有休止符，加强作风建设永远在路上。市中心医院上下合力倾情打造“为民务实清廉”作风，以清风正气开创医疗事业发展新局面。
