党建
活动
- 2017-10 06
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- “学查防”心得体会 在医院开展的 “学查防”活动中，我们支部组织学习了《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》等廉政建设相关文件。通过学习我认为：坚持医院廉政建设的全面发展，既要在内容和形式上不断创新，使之保持旺盛的生命力，又要把它作为医院的重要组成部分，全面规划，合理布局，不能厚此薄彼，顾此失彼。全面加强新形势下作风建设，特别是加强党员干部廉政建设，是贯彻落实科学发展观、构建和谐社会主义的必然要求，是积极落实市政府“学查防”活动的具体实践。对“学、查、防”活动总结了六点体会：一是确立核心理念。加强廉政建设要树立大行业观念，要把“廉洁诚信、严于律己”确立为医院核心管理理念的第一要素，行政三支部在工作之余不断加强科学理论和法纪教育，加强职业道德教育，使广大职工不断增强思想政治素质和廉政意识，老老实实做人，踏踏实实做事。让廉洁从政，廉洁行医的声音时刻围绕在每位员工的身边，成为一面镜子，监督着员工的一言一行。二是制定行为准则。要明确制度设计理念，围绕医疗、管理、监督的各个环节，把廉政风险防控体系建设渗透到人、财、物、事各项具体工作中去。现金存取、有价票据的使用要做到有依有据，费用的报销要与事实相符，并且报销手续要齐全；大金额事项以及大型的基础建设等要坚持重大决策集体讨论；完善议事规则，构建好科学合理的预防体系，从而在医院内部形成一整套科学的行为准则。三是培养敬业精神，树立良好形象。作为服务人民的事业单位，一方面，医院的各级党员干部要成为廉政建设的倡导者、实践者和传播者，做到学与用、知与行的高度统一。另一方面，要大力宣传廉洁从业的优秀员工的先进事迹，弘扬“廉洁为荣，诚信是美”的价值观念，引导其他职工争做廉洁从业的表率，形成“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的风气。另外，要整合监督力量，形成监督合力，为培养员工的敬业精神提供制度和监督的保证。四是以服务大局为出发点。在精神文明、物质文明和政治文明“三个文明”建设中，要在着力抓好廉政建设的同时，注重挖掘整合医院内的现有资源，一起进行宣传，力求收到较好的社会效果。遇到情绪激动或者不讲理性的患者，我们要保持冷静，有大局观，耐心解释，帮助病人解决困难。对不属于自己的财物不要拿，否则最终毁损的不只是自身的名誉，也影响到医院的整体形象。所以，医院每位员工要充分认识到廉政建设的意义，它能够为建设一个廉洁组织提供强大的思想保证、精神动力和智力支持。五是时刻牢记慎独慎微的箴言，在自我约束上保持高度的自觉性。许多人在生活作风上发生问题，往往是在“八小时以外”，在上级、同事、下级看不到的时候。因此，坚持“慎独慎微”对保持良好的生活作风尤为重要。做到慎独慎微，这既是领导干部的为政做官之要，也是每个员工立身做人之本。现在有的员工缺乏慎独慎微的精神，在脱离了同事的视线，没有了群众的监督之后，就放松了对自己的要求，忘记了作为一名工作人员应有的操守。事实证明，只要干了坏事，迟早会暴露的。用老百姓的话讲，就是“躲得过初一躲不过十五”；要想人不知，除非己莫为。六是规范行为，接受监督。党组织和群众的监督是一面很好的镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正，对自己的成长进步大有裨益。自觉接受监督是抵制各种不正之风的天然屏障，是防止权力失控和行为失误的有力手段。当我们思想开小差，动了歪念的时候，想想那些腐败分子的最后下场，是否会因此而打消这些念头。当我们脾气暴躁的时候，想到到医院就诊病人身心的痛苦，我们态度是否会因此而变得热情。无论是党员还是非党员，无论是干部还是普通员工，自觉接受监督，是加强个人修养的重要途径，是提升反腐倡廉能力的有效手段。我们要正确对待监督，把来自方方面面的批评和监督，看做是对自己的一种警戒。我们应把在被监督的环境下开展工作作为一种修养、一种能力、一种气度和胸襟。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被泼点冷水，可以使头脑保持清醒，在工作中不断完善，不断进步。 “勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。加强法规知识学习，从严自律，不断提高拒腐防变能力，处理好权力与服务的关系，地位与责任的关系，公仆与人民的关系，树立正确人生观和价值观。在今后的工作，生活中，我将继续保持在这次活动所拥有的热情，用更加积极的态度，为医院的发展作贡献，为人民的事业谋福利，坚定不移的将廉洁精神发扬下去。
- 2017-10 06
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- 市中心医院召开学查防工作督导会 8月23日上午，市中心医院学查防办组织召开了学查防工作专题督导会议，学习传达了8月20日全市学查防工作会议精神，并就贯彻落实会议精神进行专题研究和部署。医院学查防办公室成员、党支部书记和试点科室负责人参加了会议。会议由纪委书记邹木祥主持，党委书记余小明出席了会议并作了总结发言。 会上，与会人员集中观看了孝感市地税局关于开展学查防工作的专题纪录片，认真学习了地税扎实、细致的工作作风和颇具特色的廉政防腐体系。纪委书记邹木祥通报了全市学查防工作会议情况，传达了市委常委、市纪委书记张依涛同志及有关领导在会议上的讲话精神，并就下阶段医院学查防工作进行了部署。邹书记指出，要强化工作措施，在网络防腐上下功夫；要把开展学查防的成效体现在“人人受教育、病友得实惠”上；要通过该项活动的深入开展促进医院廉政文化建设，形成医院特色的廉政文化氛围。 就如何贯彻好会议精神，党委书记余小明强调，开展学查防工作“思想上要重视，制度上要完善，行为上要三思”。余书记要求，各支部书记和试点科室负责人要围绕开展学查防工作的总体要求，本着“给群众一个明白，给自己一个清白”的原则，办出能够体现医院特色的廉政成果。要扎实工作、务求实效，继续发扬过去优良的传统和作风，不走形式、不走过场，把督导工作开展到位，达到预期目的。医院学查防办公室负责人在会上还就下阶段工作进行了安排和部署。
- 2017-10 06
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- 省卫生厅来院检查开展医德考评工作 8月18日下午，由省卫生厅医政处何辉副处长带队，省卫生厅医德医风检查组一行四人在市卫生局领导的陪同下，对市中心医院开展医德考评工作进行了督导检查。 检查组一行听取了医院近2年来关于开展医德考评的工作情况汇报。汇报会由市卫生局李锦文副局长主持，院长樊立致欢迎词，院领导、职能科室负责人及相关科室负责人列席参加。会议首先由院纪委书记邹木祥汇报医院开展医德考评工作情况，并查看了医院医德医风建设相关资料。检查组对医院开展医德考评工作给予了高度肯定，一致认为：医院开展医德考评工作领导重视、方案具体、措施得力，将医德考评工作融入了医院管理中，体现了医德考评工作对医务人员有效的激励和约束作用。检查组希望医院进一步规范医务人员医德档案管理，确保医德考评工作取得实效。 近年来市中心医院认真贯彻落实卫生部及省、市卫生部门关于开展医德考评工作的部署，认真开展医德考评工作，不断加强医德医风和行业作风建设，树立医院新形象。2010年至今，收到锦旗28面，感谢信11封，拒收“红包”、回扣48人次，累计金额达15000余元。
- 2017-10 06
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- 廉洁行医美名传 廉洁行医美名传——记心内科主任何荣华 8月11日下午，市中心医院心内科病房像往常一样安静，医护人员都在进行繁忙而有序地工作，在主任办公室里，一位患者在家属陪同下将装有2000元现金的红包塞在了何荣华主任手中，并不停地说：“感谢何主任，感谢心内科所有医护人员对我的关心和照顾，是你们又让我重生了一次”。 原来，这名年仅47岁男性患者被确诊为急性下后壁心肌梗死，在何荣华主任及护士长刘红燕的带领下，全科医护人员对其患者进行了一场生与死的接力赛，何荣华主任更是连夜赶到医院了解患者病情及为患者行临时起搏器植入术，而现在这位患者即将再次入介入室行冠脉支架植入术，带着对何主任的信任与感激之情，将2000元红包递到了他手中，何主任再三谢绝，患者却执意要给，何主任从患者及家属的眼神中看到了他们的顾虑，为解除顾虑，何主任暂时收下了红包，随即叮嘱刘红燕护士长，将钱款交入了患者住院账户上，待病人出院时再将收据交还病人。2个小时后，患者在何荣华主任及刘红燕护士长陪同下术毕安返病房，此次手术非常地成功。据悉，拒收红包这种事迹已不是一次发生在何荣华主任身上了，就我所知，2000元红包已经是第三次，相信，在何荣华主任的带领下，心内科廉洁行医现象必然蔚然成风。
- 2017-10 06
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- 实习生拾金不昧弘扬医院优良美德 8月1日，市中心医院血液内科实习生付攀桃，为出院患者整理床单位时，在其枕下发现一只崭新的诺基亚手机，当时同病房的患者都回家休息了，她即刻将情况上报带教老师陈艺萍，并将手机上交给张敏护士长保管。 护士长怕失主着急，当即联系失主——已出院的徐祥望老人。徐祥望老人对实习生这种拾金不昧的精神和科室严谨的工作作风表示赞扬。科室在此对付攀桃同学进行表扬，并将这种精神在全体实习生中大力弘扬。
- 2017-10 06
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- 守住医德不变质 守住医德不变质拒收红包传美名 8月上旬，家住孝感城区的肖老先生出院半个月后返回医院复查，逢病人便夸：中心医院心胸外科的医生护士真的是医德高尚，医术精湛，服务一流，是老百姓信得过的医院！ 原来，70岁的肖老先生因检查发现肺部占位变决定手术治疗，打听到孝感市中心医院的医生医术精湛，有着先进的胸腔镜技术，创伤较传统的开胸手术创伤要小很多，恢复也较快，护士服务又好，并且新落成的外科大楼有很好的病房硬件设施，便选择入住。主管的郑威医生不仅对患者进行了全面细致的检查，还给患者讲解了疾病的相关知识，以及手术前、手术后的注意事项，让焦虑的肖爹爹心情一下得到了放松。黄维江主任在病房行上级医院查房时，也对患者进行了心理上的疏导。7月17日，手术前，患者的女儿带着对黄主任的信任与感激之情将1000元红包递到黄主任手中，黄主任再三谢绝，患者却执意要给，黄主任从患者的眼神中看出如果不收下红包患者就认为医生不会好好做手术。为消除患者的顾虑，黄主任只好暂时收下了“红包”。 走出病房后，黄主任把红包交到了科室付护士长手中，然后一起将红包贴上了小封条，暂时保存了起来，术后，付护士长将红包还到了患者女儿手中。护士长说：“感谢你们对我们医院的信任，既然来到我们医院，就请相信我们的医疗技术与医德品质，所以请放心，‘治病救人’是医务人员不变的宗旨！” 8月10日，肖老先生及家属将一面写有“医术精湛，医德高尚”送到了医院党委办公室，再次表达对心胸外科的医护人员的感激之情。
- 2017-10 06
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- 医院召开纪委理论集中学习会议 加强理论学习 提高自身素质医院召开纪委理论集中学习会议 8月4日下午，市中心医院纪委理论学习（扩大）中心组举行集中学习交流会，院党委书记、院纪委书记、纪委委员参加了学习。 为了保证学习取得实效，专题学习前，院纪委为每一位纪委委员印发了相关的学习材料，主要有《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《党员领导干部违反规定插手干预工程建设领域行为适用（中国共产党纪律处分条例）若干问题的解释》、《中华人民共和国行政监察法》等学习文件。 专题学习由院纪委书记邹木祥主持。专题学习中，邹书记对照下发的学习文件进行了解读。他强调，要进一步提高开展党风廉政建设重要性的认识，进一步统一思想，增强工作的政治责任感；要结合医院工作实际，紧紧围绕医院的中心工作，深入开展党风廉政建设，推动“学、查、防”活动各项工作全面展开；要进一步加大宣传教育的力度，把医院的纪检监察工作提高到一个新水平。 院党委书记余小明在讨论中指出，全院纪检监察干部要认真学习领会、贯彻落实中纪委的文件精神，解放思想、实事求是、与时俱进，以坚强有力的工作和坚持不懈的努力，进一步推进医院的党风廉政建设不断取得新的工作成效，保证医院建设成为综合型大学附属医院奋斗目标的顺利实现。 大家表示，一定要从自身的廉政做起，加强学习，树立信心，掌握新情况，研究新方法，进一步做好医院的纪检监察工作，不断开创医院党风廉政建设工作的新局面。
