党建
活动
- 2017-10 06
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- 廉洁行医，阳光服务 自医院开展学查防活动以来，门诊支部按照院党委、院纪委的要求，组织门诊全体医务工作者认真学习活动精神，层层动员，层层部署，务必统一全体工作人员的思想，教育引导支部成员牢固树立廉政风险意识，自觉参与岗位廉政风险防控体系建设，结合实际工作，落实该活动的实践意义。我作为门诊支部的宣传委员，积极配合开展学查防活动在门诊的宣传工作，同时，作为一名年轻的党员，一名年轻的医务工作者，在此活动中也提高了思想觉悟，受益匪浅。历史证明：清正廉洁盛行之日，则国家昌盛；贪污腐败猖獗之时，则国势衰微。党中央掀起的这一场廉政风暴，势必要在全社会营造以廉为荣，以贪为耻的道德风尚，势必要让廉者防微杜渐，贪者闻风丧胆。医疗卫生行业关乎民生，其腐败现象尤其为社会所重视。由于市场经济大潮的侵袭，在我们中间，确实有少数人理想信念淡漠，价值追求错位，职业道德滑坡，开大处方、收受红包、拿回扣等现象时有发生，群众对此反映强烈。 重塑我们白衣天使的形象，改善医患关系，是当务之急，任务艰巨，刻不容缓。在我们身边，就不乏学习的楷模。江城好医生王争艳，以自己的行动恪守着医者的操守，诠释着医者的价值，她开的处方是挤干了水分的海绵，她甘守着自己的清贫，忠实履行着医生的职业道德，她爱岗敬业，精益求精的职业信念，她廉洁行医，甘于奉献的崇高医德，她心系群众，服务人民的高尚品质，传遍了荆楚大地。院党委、院行政、院纪委号召全院职工向王争艳同志学习，积极开展“学查防”活动，务必让每一个医务工作者都自觉加入到反腐倡廉建设工作中来，廉洁行医，赴汉阳监狱，到沙阳地税局，反腐倡廉的工作在整个孝感市中心医院开展得有声有色。门诊支部以创新思路、注重实效为原则，展开了一系列的工作。首先，我们采取集中学习、深入讨论的方式，提高了党员干部的思想政治素质,使党员干部树立了正确的世界观,人生观,价值观,权利关，深刻体会到了党风廉政建设和反腐败斗争地重要性,使自己有强烈地责任感和紧迫感,在工作中切实找到切入点,并做到学以致用。为深入开展“学查防”活动打下扎实的基础。接下来，我们结合各科室的工作实际，深入排查廉政风险。排查工作从两方面开展，一方面，对个人岗位排查：对照各自的岗位职责、工作实际，认真查找并分析评估自身在思想道德、岗位职责方面存在的腐败风险，提出防范控制风险的具体措施和办法；另一方面，针对科室职责排查。要求各支部的科室负责人结合各自科室的特点，查找各自所在科室在思想道德、岗位职责方面存在的腐败风险和科室在工作流程方面存在的腐败风险。并且按照“学查防”办公室的统一安排，做好风险评估备案阶段工作，对查找出来的风险点筛选确定，把风险岗位、风险环节和风险点进行登记备案并公示。 紧锣密鼓的学查防工作即将结束，它在我们全体医务工作者耳边敲响了反腐倡廉的警钟，但是我们必须知道，警钟长鸣，反腐倡廉工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们不断创新，无论从理论上还是从实际行动上，都需要每个人认真去执行有关的法律法规。同时，加强反腐倡廉需要完善廉正建设制度，将责任、压力、措施的进一步到位，只要我们每个人都从思想上树立反对腐败，提倡廉洁的思想，以进步的思想来指导我们的行动，这项工作就一定会取得成绩。 救死扶伤，全心全意为病患服务，是医者崇高的信念，我们广大医务人员要明是非、知荣辱，以廉为荣，以贪为耻，树立“以病人为中心”的服务理念，自觉为群众健康服务，廉洁行医，阳光服务，重塑医疗卫生行业新形象！
- 2017-10 06
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- 心为民所系从点滴做起 近期，我院正在开展“学查防”推进廉政风险防控体系建设活动。身为一名新晋员工同时身为一名共产党员，我十分重视和珍惜这次学习和交流的机会。可以肯定地说，通过这次学查防活动让我对所在岗位的责任在原有了解的基础上有了更进一步的体会，拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。下面结合自身岗位实际情况，谈几点自己对此次活动、对廉洁行医的浅薄认识：首先，要加强党风廉政建设，干干净净履行职责。党风廉政建设关乎民心向背，关乎事业成败。根据党的十七大精神，各级党委、政府领导对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度重视和关注，采取了强力措施。不勤政无以立业，就没地位；不廉政无以立身，就栽跟头。我们要把这两条统一起来对待，经得起考验，树立好形象。 其次，要坚持求真务实，扎扎实实干好工作。加强廉政建设要树立大行业观念，要把“全心全意为人民服务”确定为做好医院服务工作的宗旨，立党为公，执政为民。我们要使求真务实成为行动的准则，贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。1、要有求真的精神。求真是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲，是科学判断形势，准确把握规律，探求办法措施。具体到我们普通工作人员来说，就是坚持把人民群众的利益放在首位，客观分析存在的问题和差距，清醒地看到工作中的矛盾和困难，增强做好工作的压力感、紧迫感。可能，在大家眼中，门诊收费的工作相对于其它科室轻松许多，它无外乎是整日坐在电脑前机械地重复着一收一付的简单操作，似乎既无需很高的技术含量，也不必承担性命之托的巨大压力。然而，工作以来的亲身经历使我们深深体会到，我们收付的一分一厘的精准不仅仅是自身业务能力的体现，更关乎国家财产和群众利益。透过收费处这小小的窗口，我们代表的是整个医院的形象，我们正是通过熟练的业务知识，在工作中灵活运用，才能搭建起医患之间沟通、交流的一座平台。2、要有务实的作风。一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事情，实实在在的为人处事，就能干出成绩，也能取得组织的信任和同事、病患的赞誉。通过一段时间的工作，我发现由于病患的挂号、检查、取药每一步都与收费处有着关联，所以在做好收费出票的工作的同时，我们还担负着人工提醒的职能。我们多一句问候与提醒，对于病人来说其实都是一种安慰。例如：很多患者在医生给出处方之后，会直接拿到交费窗口而忽略了划价这一流程。我们除了在收费窗口给予文字提醒外，会口头提醒病人，让病人清晰地了解到自己应该去的位置，这样就在很大程度上缩短了病患无谓的排队等候时间，从一点一滴做到心为民所系。3、要有实干的行动。实干，是共产党人的作风；认真，是共产党人的品格。我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先，遇到问题不缩手，以实干求实绩，以实干求发展。人性中的一些弱点决定了人必须有相应的制度来约束。制度的力量在于规范性、可预见性，引导、制约人们的行为。衡量工作能力的标准，主要是看实绩。树立一种“主人翁”的服务意识，是作为每一名收费员都必须清晰的认识到的，我们的一言一行，一举一动都直接影响到部门的形象。所以在实际工作中，我们必须严格遵守规章制度，以严明的纪律约束自己，以真诚耐心的态度对待工作。面对过往的病人我们切实做到来有迎声、问有答声、走有送声。不可否认，收费员的工作是单调而枯燥的，年复一年重复着同样的工作：收钱，打票，找钱……年复一年重复着同样的话：“您好，谢谢！”“稍等”。面对单调的工作，我们更是务求做到语言文明，服务规范，因此，无论是在工作还是生活中，我们都要学会服务病人，为他人着想。我坚信，只要围绕个人素质、工作岗位、科室职责、单位职能等各个环节，把廉洁文化工作渗透到医院的各项具体工作中去，时刻把党和人民的利益放在首位，自觉地以岗位责任制度约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。就一定可以用我们的真心和博爱，换取病患的认同。以上，是我对此次活动的一点体会，不足之处还望批评指正。谢谢大家！
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- “学、查、防”活动体会 “学、查、防”活动即：学习中央、省市纪委有关反腐倡廉的各项文件精神，查找自己日常工作中可能存在的腐败风险点，建立预防和防止腐败风险发生的机制。今年四月份我院迅速成立了以院党委书记余小明、院长樊立为组长的“学、查、防”领导小组及工作专班，院纪委书记邹木祥传达学习中央、省、市关于推进惩防体系建设的相关会议文件精神。按照院党委、纪委的要求，全院上下如火如荼的开展起“学查防”活动。外科支部在工作中十分重视“学查防”活动，始终把它放在重要位置， 积极参加了院党委、纪委布置的思想教育及组织的相关活动。外科支部专门组织学习了相关内容，从而进一步增强了党员干部的政治思想素质，增强了拒腐防变意识和能力，提高保持了清正廉洁的自觉性，自觉遵守党纪国法，在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线，经受了市场经济的考验。外科支部党员干部体会到重视以下四个方面才能做到拒腐防变： 一、学习理论、改进思想作风。 近年来，在新的形势下发生了一些新变化，社会上出现了一些新情况，比如理想信念动摇，思想观念陈旧，党员意识意识淡薄，带领群众前进的能力不强，难以发挥先锋模范作用；事业心、责任心不强，思想作风不端正，工作作风不扎实，凝聚力、战斗力不强，有的甚至软弱涣散。医务人员是一个特殊的群体，事关人民群众的身心健康和人民群众的切身利益，针对这些可能发生的问题，外科支部通过多种途径认真学习了“学查防”活动的相关内容，进一步明确新时期保持共产党员先进性的具体要求，进一步坚定理想信念，进一步强化党员意识，牢固树立科学发展观和正确人生观，提高医疗技术水平，增强了拒腐防变能力。在医护工作中坚持做到清正廉洁自律，明确了政治上清醒，不能以医谋私；要一身正气，树行业新风形象；自觉遵守院廉政建设的有关制度和规定，不断增强了拒腐防变的自觉性。 二、求真务实，转变工作作风。 求真务实是我党的优良作风，也是党风廉政建设的重点要求，在新的形势下只有保持和发扬好这一优良作风，才能取得工作实效。务求工作实效就要办实事，不能搞形式主义。结合医院工作的特点，在工作上既注意讲求工作的形式和方法，注意紧密联系实际，在转变工作作风同时，又突出求真务实地工作，提高了医护人员的事业心、责任心，端正了服务态度，在外科支部掀起吃苦耐劳乐于奉献活动热潮。 三、艰苦奋斗，培养良好生活作风。外科支部加强了党风廉正建设，深入学习，加强监督，落实责任，不断自勉，紧紧围绕“创新”、“求实”、“从严”方面下功夫，促进了党员干部自身的廉洁自律。自觉构筑生活作风上两道防线：一是党纪国法防线，二是思想道德防线，不断增强拒腐防变的能力。增强了政治意识、大局意识和责任意识；增强了正确理想信念；增强廉洁自律的意识和拒腐防变的自觉性；增强了克服困难战胜困难意识。保证生活作风沿着健康的方向发展，严格遵纪守法和道德规范，严格遵守各项廉政法规制度，始终保持清醒头脑，增强自我约束能力，真正做到思想作风过硬，堂堂正正做人，真真切切为病人，实实在在干事，保持艰苦奋斗的革命本色和积极向上的人生追求，推动两个文明建设。 四、践行“一切以病人为中心，一切为了方便病人”。外科支部强调切实做到：1，合理用药，合理检查，合理收费；2，认真学习专业知识，博采众家之长，努力提高医疗服务质量；3，宽阔的胸怀，良好的协调能力与协作精神，以积极进取的精神；4，严格遵守医院一切规章制度，服从医院、科室领导；5，急病人所急，想病人所想，解决病人的实际困难，构建和谐的医患关系。通过开展“学查防”活动促进医院的工作主线，围绕医院的建设和发展更好的为病人、为社会服务。 时代的进步、经济的发展对医院系统工作人员进一步提出了更高的廉政要求，作为党员干部，必须正确行使人民赋予的权力，更自觉接受党和群众的批评监督，时刻做到自重、自省、自警、自励，反对一切官僚主义，反对任何滥用职权，自觉抵制以权谋私不正之风的侵蚀，经得起权力、金钱的考验。要认真学习，不断更新知识，与时俱进，把握时代脉搏；不断加强党性修养，锐意进取，乐于奉献，以人为本，求真务实，牢记宗旨，以我们党员干部的聪明才智、青春和热血，带头做好医院的各项工作，带头做一名优秀的医务工作人员，不辱医护人员的光荣使命。 外科支部冯华明 2010年8月12日
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- “学查防”活动心得体会 近几个月来，在医院党委的领导下，对“学查防”的活动内容经历了从了解到熟悉的过程，我所在的神经外科是此次学查防活动的试点科室之一，对此我深感骄傲，因为此次活动不仅医院领导重视，科室领导也很重视，医院动员大会一召开，科室便成立了“学查防”活动小组，制定并落实了具体的学习方案，学习形式多种多样，学习氛围也相当浓厚，正是这样一股廉洁之风在我们的耳边敲响了警钟，让我们从宏观的层面了解了“廉洁行医”的涵义，让我们重新审视自己，排查风险点，得到了心灵的洗礼，更加明确以后的行动方向。我是一名普通的护理人员，同时也是一名中共党员，通过此次学习，结合自身实际情况，我认为要做到廉洁行医必须筑牢拒腐防变的思想道德防线。 一要明德，加强自身学习。有言道：是非明于学习，名节源于党性，腐败止于正气。只有不断加强自身学习，才能不断武装思想头脑，增强党性修养，树立浩然正气。作为一名党员更应该把学习视为一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界，做到刻苦学习，孜孜不倦，学而不怠，学有所获。在学习中，要紧密联系思想实际，不断反省自己的所作所为，从而用科学理论净化思想、陶冶情操、纯洁灵魂，提高道德水平和思想境界，为筑牢拒腐防变的思想道德防线提供精神动力和思想基础。 二要立德，树立正确“三观”。世界观、人生观、价值观是廉洁行医之魂。目前应卫生部的要求，医院正在启动“优质护理服务示范工程”，其目的是“夯实基础护理，提供满意服务”，而其出点就是以病人为中心，此次医疗改革正是体现“以人为本”的根本所在，因此作为我们护士，更应树立正确的世界观、人生观和价值观，只有这样才能坚定理想信念、坚持正确的人生方向，真正做到“急病人之所急，想病人之所想”，给病人提供最优质的护理，从而真正达到让病人满意、让社会满意、让群众满意、让政府满意，进而不断改造自己的世界观、人生观和价值观。 三要守德，牢记宗旨观念。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，也是廉洁从医的核心。虽然每个人所处的岗位不同，但职为民守、责为民尽、利为民谋、益为民求、业为民兴、绩为民创的道德要求却是共同的。医院是救死扶伤的地方，把病人的冷暖时刻挂在心上，倾听病人呼声，关心病人疾苦，在为病人服务的实践中，加深理解“德”的内涵，深刻体会“德”的要求，切实履行“德”的规范，不断沉淀“德”的力量，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，以高尚的思想道德要求来不断鞭策自己，陶冶道德情操，锻炼道德意志，确立道德信念，养成道德习惯，将它融会贯通于平凡普通的护理工作中，努力使自己成为有高尚追求的人，成为党的好儿女。 四要养德，严格克己自律。克己自律是党性修养的一种境界，也是廉洁从医的基本途径。只有时时处处明于自察，大事小事严于律己，才能始终保持思想道德的纯洁性。“白衣天使”代表着医院的形象，每个人都应该维护天使形象，每个党员应该自觉按照“自重、自省、自警、自励”的道德自律要求来约束自己，恪守政德。自重，就是要尊重自己的人格，珍惜自己的名誉，塑好自己的形象，勤奋工作，不辱使命。自省，就是要经常“三省吾身”，问问自己，所言所行是否符合“三个代表”要求，是否符合共产党员的标准，防微杜渐。自警，就是要管住小节，警钟长鸣，时时以廉洁准则告诫自己，用党性原则要求自己，同时汲取反面典型的教训，举一反三，引以为戒，避免重蹈覆辙。自励，就是要用高尚的精神激励自己，用宏伟的事业鞭策自己，奋发进取，力争上游。
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- 坚守反腐倡廉防线 全心全意为人民服务 各位领导、各位同事：下午好！我今天交流的题目是：坚守反腐倡廉防线 全心全意为人民服务。党的十七大报告把反腐倡廉建设作为党的建设的一项重大任务向全党提出来，要求全党把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，这进一步表明了党中央坚决惩治和有效预防腐败的决心，代表了亿万人民的心声，受到举国上下的一致拥护和国际舆论的广泛关注。设备科也在医院“学查防”领导小组的统一部署下，投入到这场活动中来。通过学习，我们深刻认识到反腐倡廉建设的重要性和必要性，强化了廉洁奉公的意识，筑牢了拒腐防变的思想防线。下面我代表设备科向在坐的各位领导和同事汇报一下设备科在“学查防”活动中的主要做法和心得体会：一、正确自我定位随着现代科学和医疗卫生事业的迅速发展，医疗器械作为科学技术产品主要标志之一，已广泛应用于疾病的预防、诊断、治疗、保健和康复领域，直接关系到医院的发展前景和技术水平，先进的诊断设备不仅可以大大提高医院的诊断、治疗水平，更能提升医院的综合实力。设备科负责医院医疗设备、耗材的采购，是一个每天都和钱、财、物及经销商打交道的敏感科室。市场经济环境下，拒绝商业贿赂、抵制腐败，把好质量关、价格关，为病人和医院引进技术先进、质量过关、价格合理的设备和耗材，为病人提供优良的检查、治疗环境，切实减轻病人的负担是我们的工作重点。二、构建牢固思想城墙在这次“学查防”活动中，我们设备科全体工作人员认真学习各项文件精神，深入探讨工作中、思想中存在的问题，互相交流学习心得体会，查找工作漏洞，总结经验教训。通过学习,提高了工作人员的思想政治素质,增强了拒腐防变能力,使工作人员树立了正确的世界观,人生观,价值观,深刻体会到了党风廉政建设和反腐败斗争地重要性,使自己有强烈地责任感和紧迫感,在工作中切实找到切入点,并做到学以致用。 三、狠抓制度建设从进一步完善采购程序着手，规范产品目录，升级网络程序，环环相扣，权责分明，杜绝吃、拿、卡、要漏洞。把原来没有纳入院内招标采购范围的耗材也请采购小组共同采购，严格遵守医院采购制度，不讲人情、不讲交情，拒吃请，拒收红包，一切按工作程序办事。真正做到采购活动公平、公正、公开、透明，减轻病人负担，降低医院成本，营造经销商能合法营销的良性循环及互惠互利的合作氛围。四、对各经销公司敲响警钟一方面加强自身建设，另一方面我们对各经销公司下发《致医疗设备耗材营销公司的一封公开信》。告诫各经销公司要合法经营、公平竞争，不得以任何形式、任何手段向医院工作人员行贿，否则医院有权终止合同，取消该公司经营权。让他们充分认识商业贿赂的危害性和严重后果，从源头上铲除滋生腐败的土壤和条件。今后，我们将一如既往的坚守反腐倡廉思想防线，牢记全心全意为人民服务的宗旨，以理以法约束自己，“管好自己的脑，不该想的坚决不去想；管好自己的嘴，不该吃的坚决不去吃；管好自己的手，不该拿的坚决不去拿；管好自己的脚，不该去的地方坚决不去”，踏踏实实的做事，堂堂正正的做人。
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- 人事科关于开展学查防活动学习心得 自医院开展学查防工作以来，我认真响应院党委、纪委号召及工作安排，在抓好本职工作同时，认真开展学习，撰写学习笔记，在学习提高阶段取得了一定成效。一、学习情况学习方式主要采取集中学与自学的方式。科室分别于4月9日、10日、13日等时间利用科务会专题组织学习，集中学习次数达到五次以上。其余时间均安排的自学。我在不影响本职工作的同时，积极开展自学，按照院党委规定的篇目开展自学，做到边学习边做学习笔记，边思考边查找风险点。目前摘抄专项活动资料及人力资源管理方面的笔记达到5000字以上。4月中旬，我参加了医院组织的为期2天廉政建设警示教育活动，先后到沙阳地税局、财政局、汉阳监狱、孝感地税局参观学习。通过参观单位先进经验、观看服刑人员现身说法，我深刻意识到，开展学查防活动，是一个自我教育、自我提高、自我警示的学习活动。针对容易发生不廉洁行为，存在廉政风险的薄弱环节，采取措施加以防范，使预防腐败责任落实到每一个岗位，每一个人，最大限度地降低廉政风险，确保对苗头性问题及时发现，及时提醒，及时纠正，使其成为党员干部构建清正廉洁有效预防腐败的“防护网。”通过学政策，查找风险点，边学边思边查边改，筑牢思想道德防线。我在开展学习的同时，对照本职工作及科室管理现状，对照工作中易出现和易发生腐败的关键环节进行风险点查找及排查。二、查找风险情况科室结合本职工作，结合学习内容，从制度风险、岗位职责风险、思想作风风险、外部环境风险等四个方面深入查找。切实克服“风险与我无关”的思想，科室内部人人开展自查，并将查找的风险点归纳汇总。具体为： 1、制度风险：人事科工作敏感、细致、烦琐，医院人力资源管理需要顺应现代人事制度改革发展需要。在制定人力资源管理规章制度、人力资源规划与开发、人才引进及调配、培训管理、职称晋升、薪酬管理、劳动关系管理、岗位管理、人事管理等方面需要进一步梳理、补充、完善。2、岗位职责风险：在执行职称晋升、薪酬管理、人才招聘、人员调配等管理岗位易出现不执行党和国家的方针政策，不执行上级决定，未掌握人事制度相关政策规定，违反廉洁自律规定，以权谋私，接受可能影响公正执行公务活动的礼品馈赠或宴请，不遵守保密制度，不讲原则，讲人情，不秉公办事。3、思想作风风险：不加强学习，放松世界观改造，不讲党性原则，降低个人标准，劳动纪律松懈，劳动效率不高，流程管理松散。4、外部环境风险：办事人员通过利诱、拉拢等手段，导致行为失范，不讲原则，讲人情，殉私情，不按章办事，不秉公办事。三、制定风险防控措施情况：在深入查找风险点基础上，按照医院要求，科室认真思索，认真填写现行权力清理登记表，认真制作风险控制流程图，认真制定风险防控措施：1、机制体制风险：对长期以来不适应医院发展的人力资源管理规章制度进行修订与完善，考核人力资源管理制度的有效执行情况。2、岗位职责风险：开展学习教育，实施正面引导，帮助和督促工作人员及时发现自身存在的廉政风险，及时纠正其在工作中的不良倾向及偏差。3、思想道德风险：开展学习教育，针对个人思想状况、工作状况等因素，对可能发生廉政风险的事项进行提醒谈话。4、外部环境风险：对有举报、测评反映出的问题比较严重的，要与当事人进行批评教育，要求其在规定时间内作出说明，并切实整改。四、今后工作思路通过一段时间的学习，我感觉深受教育，受益匪浅。对照工作岗位和职责，我今后应在工作中在以下方面加强与整改：1、负责制定人力资源管理规章制度，考核人力资源管理制度的有效执行情况；2、负责人力资源规划与开发，考核人力资源规划中年度指标的实现程度；3、负责招聘管理，考核招聘计划实现程度；4、根据医院的发展要求，负责医院人力资源储备与开发管理及各类岗位职工培训管理，考核培训内容与效果、培训计划安排的合理性；5、负责医院岗位管理与绩效考核管理，考核覆盖程度、公正客观程度；6、负责引进具有竞争力的薪酬管理体系，考核职工对薪酬的满意程度；7、负责劳动关系管理，考核劳动纠纷处理及时率，劳动合同管理情况；8、负责人事管理，定期实施对职工的考勤、考核、调职、奖惩、辞退等全方位管理；9、负责科室内部管理，考核科室内部各项工作计划的及时完成率。医院学查防活动还将深入下去，我将认真地按照院党委、纪委的要求，争取在思想道德风险、岗位职责风险、制度机制风险、外部环境风险等四个方面进行排查预防、适时监控、纠错处置、综合管理，努力减少腐败行为发生。
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- 让廉洁成为一种优秀的习惯 尊敬的各位领导，同事们：大家好，我是来自医技二支部的张欣，很荣幸有机会参加此次“学查防”活动的心得体会交流。走近如今的中心医院，您会经常看到身边医务人员在读一本廉洁书籍，写一篇廉洁感悟，收一面廉洁锦旗…您啊，还会感受到，廉洁文化如清风拂面，涤荡心灵，使全院职工在潜移默化中接受熏陶和浸润。能够营造出这般良好局面和氛围正是与我院深入扎实开展“学查防”活动密不可分。今年3月25日，孝感市开展“学查防”活动推进廉政风险防控体系建设座谈会召开。会后，我院迅速成立了由院党委书记余小明和院长樊立任组长的领导小组，为高效推进工作提供了强有力的组织保障。为给“学查防”活动打基础、强保障，院内外大力宣传医院 “学查防”活动的开展情况，工作动态和成果。制作风险警示牌，生动的廉政漫画文化墙，无处不提醒大家务必保持清醒头脑，时刻绷紧廉洁自律弦，维护清正廉洁的良好形象。医院注重发挥工作的主动性，开展了颇有形式特色的活动，汉阳监狱进行警示教育就让人印象深刻。随后举办的《廉政准则》知识竞赛更是融知识性、趣味性、教育性为一体。为了把“学查防”精神彻底贯彻落实，6月18日，医技二支部在杨继洲书记的带领下，专门抽出周末时间组织支部全体党员学习《廉政准则》，深刻领会和准确把握廉政准则的精神实质，自觉用以指导实践，对于支部实施廉洁行医制度化，实现建设中心医院廉洁标兵科室目标，具有十分重要的意义。杨书记指出：全院上下都在把强化医务工作者风险意识，提升工作作风，加强干部建设作为重要目标。我们医技类支部下的各科室正是需要接受这样考验，给亲戚朋友做人情化验，托关系，走后门的情况比较容易出现，自觉用《廉政准则》里的精神统一思想和行动，激发每一位检验人员廉洁自律精神，学会与前来找关系走后天的患者进行良好的沟通，确保自己在亲人和朋友不被理解的情况下，都始终保持廉洁的作风。这样，才能跟的上全院“学查防”活动的前进步伐，不断完善岗位的防控措施、把全面推进廉政建设的任务落到实处。通过这次学习，让我们每个人对自己岗位责任感和廉洁从业意识在原有的基础上有了更深刻的认识，在杨书记的模范带领下，“学、查、防”活动在医技二支部取得了显著成效：在检验科，对于想做人情化验的都一一拒绝，在病理科，对于及时作出恶性肿瘤诊断的患者想表示感谢时，都婉言谢绝，空余时间，科室三两个同事在凑在一起讲古往今来廉洁人物的故事，谈廉洁感悟，写廉洁心得。严格的自我管理，筑牢拒腐防变的基础防线，我们正以优质的服务回报着患者。 现在在医技二支部里，廉洁成为一种优秀的习惯。从拒绝第一次开始，我们就让廉洁成为了一种习惯，就像我们拒收病人红包水果一样。养成廉洁的习惯并非一日之功，它需要坚持不懈的努力，用坚定的信念去抵住各种诱惑，用党员的气节去培养。 最后，我想倡导“让廉洁成为一种习惯、让廉洁成为一种生活方式、让廉洁成为一种文化自觉”，努力恪守廉洁行医的人生准则，作“学查防”活动永远的践行者。
- 2017-10 06
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- 全方位打造建设工程惩治和预防腐败体系 近年来，随着我院大规模的发展，基建建设在医院起着举足轻重的地位，但这其中仍然存在着一些不和谐因素，工程建设领域是预防职务犯罪、出现廉政建设问题的多发和高危地带。当前，我院正在开展“学查防”活动，基建办主任程向东同志号召大家学习了《孝感市中心医院开展“学查防”活动推进廉政风险防控体系建设工作实施方案》的有关文件，对着工作流程明确了办公室工作人员的岗位职责，同时还要求大家认真查找岗位风险点。这对加强基建办工作人员的自身建设、做好基本建设工作、推进反腐倡廉建设具有重要意义。我作为一名普通的工作人员，我通过学习，结合自己的工作实践，认真学习实践科学发展观活动，杜绝和消除各种不廉洁行为的发生。体会如下： 一、常敲“警示钟”，坚持教育为主，大力营造浓厚廉洁文化氛围常言道：十年树木，百年树人。可见教育对人们的思想意识起着潜移默化的作用，具有长期性、持久性的特点。事实证明，坚持预防为主，加强反腐倡廉教育是构筑拒腐防变思想道德防线的根本途径。因此，基建办把构建浓厚廉洁文化氛围、加强反腐倡廉教育摆在“学查防”工作的首位，对基建办工作人员加强“学查防”教育，提高法制法律意识，增强拒腐防变能力。一是结合基建工作的特点，以职工群众喜闻乐见的形式，深化反腐倡廉教育，开展演讲活动、编发廉政短信、廉政谈话等活动。通过这一系列活动，营造了良好的廉洁文化氛围，使基建办工作人员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。二是增强全员法制观念，继续加强法律法规教育，使党员、职工在与设计、监理、施工队伍、地方政府部门的往来中做到知法守法、廉洁诚信。同时，要注意利用查处的一些反面典型案件开展警示教育，以案明纪，消除工作人员违规违纪、以身试法的侥幸心理。二、卡死“关键点”，堵塞管理漏洞施工管理过程是一个复杂的系统管理工程，其中涉及物资采购、财务结算、验工计价、征地拆迁、变更设计、队伍招标等，作为与人、财、物直接打交道的关键岗位和部门，也是最容易发生不廉洁行为的薄弱环节。为了确保我们的管理人员拒腐蚀，保证外科楼工程高速质量达标，造福医院，为孝感市的医疗发展做出切实的贡献。一是开展联合办公。建立“专业人员介入，统一领导、责任到位、任务落实”的监审工作机制。组建了基建工作专班，聘请纪检、财务、审计、总务等有经验的同志到基建办联合办公，对外科楼建设日常活动实施全程监察。对查出的问题抓好整改，促进项目管理水平的提高。二是增强民主公开决策机制，凡是与医院利益密切相关、管理上能够公开的事项，都要向职工群众公开，防止幕后交易、暗箱操作，抑制腐败现象发生；建立完善基建公开制度，重大事项通报、重要情况反映和重大决策征求意见制度，对凡涉及医院职工切身利益的重大事情，都要自觉接受职工群众的监督。三是突出把好几个“关口”，首先把好材料采购的关口，通过考察比质量、比价格、比服务，财务、纪检部门监督考察全过程，使材料采购在公开、公平、公正的程序下进行；其次是严把资格准入关、选择使用关、合同签订关、验工计价关、劳务费支付关，杜绝个人随意确定使用劳务队伍现象的发生。四是重要事项认真贯彻会签制度，对于项目的决策、资金的使用，报院领导研究，防止随意性，尤其是要把好资金拨付的关口，在资金拨付、使用上，切实履行资金申报、项目部审查、财务纪检复核、领导审批等资金拨付程序，杜绝提前或超额拨付工程进度款。 我坚信，只要我们坚持科学发展观，坚持把廉政建设的要求和内容与工程建设的任务一起部署、一起检查、一起落实、一起考核，坚持基建、纪检、财务、审计等有关部门的密切协作、形成合力，才能保障医院建设资金的安全、有效使用，确保工程有序、廉洁建设。
