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- 2017-10 06
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- 孝感医讯2010年第5期（总第307期） 孝感医讯2010年第5期（总第307期）第一版王芳副市长来市中心医院调研5月11日下午，孝感市人民政府副市长王芳、政府副秘书长万振涛等一行在市卫生局局长李跃念陪同下来市中心医院调研。市中心医院党委书记余小明、市中心医院院长樊立等医院领导就医院近期的工作向王市长作了详细汇报。王副市长一行先参观了医院门诊大楼、传染病区和即将投入使用的外科大楼，对市中心医院近年来的快速发展给予了充分肯定，并认为该院在充分发挥政府所属公益性医院的社会职能、保障人民群众身心健康方面做了大量工作，得到了各级领导及群众的认可。汇报会上，市卫生局局长李跃念就我市卫生工作情况和主要成绩、主要作法、存在的问题及建议作了较全面的汇报。王副市长在听完汇报后指出，卫生部门要切实满足人民群众日益增长的健康生活需求，卫生工作者要充分认识到自身工作的意义和价值。她希望，作为全市卫生系统的龙头单位，市中心医院在现有基础上进一步打造品牌科室、品牌医院，靠实力打造品牌，靠品牌吸引患者，靠服务提高效益；继续发挥中心医院的作用，努力成为全市卫生系统中管理上的样板、技术中的标杆、服务中的骨干、发展中的龙头。（徐晓塘） 市中心医院召开科技论坛暨表彰大会4月29日，市中心医院科技论坛暨表彰大会在门诊五楼隆重举行。会议由副院长李睿主持，医院领导及300余名医学科研、管理服务的一线工作者出席大会。院党委书记余小明致开幕词。他指出，大会的主要任务是贯彻落实全国科学技术大会精神，总结近几年的医院科技工作经验，分析当前的形势，结合《国家中长期科学和技术发展规划纲要》，明确今后一段时期的任务和奋斗目标。他希望，通过大会，医院科技工作者能进一步解放思想、更新观念，加强政策导向，实施“科教兴院”的战略思想，促进医疗、科研、教学结合与科技成果转化，推动医院科技工作再上新台阶。院长樊立在名为《科技引领，真抓实干，与时俱进，努力开创医院科研教学工作新局面》的科研工作报告中总结了近几年来医院在科研领域取得的可喜成绩，介绍了医院学科建设、科研平台和人才梯队培养等情况。指出了医院科研工作目前存在的主要问题，并明确了今后科研工作努力的目标。29日下午，各会议代表分成四个小组就修改医院科技管理政策，共商教、科、研合作战略等一系列问题进行了讨论。在30日举行的2009年度科技项目及科教工作者奖励颁奖仪式上，医院领导为科研专家颁发了奖状和奖金。 （徐晓塘） 科技引领 真抓实干 奋发图强努力开创中心医院科研 教学发展新局面——樊立院长在科技论坛暨总结表彰大会上的讲话（摘要） 一、近五年科研教学工作回顾（一）科研成果、学术论文硕果累累。近5年，共组织科研成果鉴定24项，均达国内领先水平。其中09年省级立项课题3项，资助1项；市级立项课题1项，资助1项。科研论文尤其是SCI收录论文有了新突破。近5年全院医护人员发表论文共683篇，院级优秀论文85篇，市级优秀论文6篇，省级优秀论文3篇。论文质量和数量较以往均有明显提高。（二）新业务、新技术日新月异。近5年来，经院学术委员会准入，医院实际开展了416项新业务新技术。经过上级医院专家团的评审，评选出A类课题87项，B类课题128项，C类51项。这些新业务、新技术不仅为科室带来了生机与活力，而且为拓宽医院的医疗服务领域，提高医院的科技含量和综合实力作出了贡献。（三）继续教育、学术交流丰富多彩。1、定期邀请省内外专家学者来院进行学术讲座。成功承办了一系列有重要影响的学术会议，其中省级专题讲座89次，院级专题讲座114次，参加人次近20000。2、积极申报和组织实施各类继续医学教育项目共33项，其中省级继续医学教育项目12项，市级继续教育项目21项。3、分别与华中科技大学同济医学院及武汉大学医学院联合主办了两个在职研究生班，人数共达131人，有力提高了专业技术人员的学历水平与整体素质。4、5年来，共选送长期进修人员89人次，短期培训170人次。参加国家及省市级学术研讨会1000余人次。通过参加这些培训活动，一批年轻医护人员得到成长与锻炼，目前已经成为医院发展建设的中坚力量。5、健全考核机制，确保培训效果。按照我院《“三基三严”培训考核管理办法》，医护人员“三基”培训考核按理论和临床技能培两个部分进行。为确保培训效果，每次培训结束后都进行了考核，考核合格率为100%.（四）临床带教、教学质量稳步提升。近5年,我院共接受实习人员近2000人，包括临床、护理、检验、康复、口腔、影放、计算机、财会等专业。共涉及到华中科技大学同济医学院、武汉大学医学院、湖北中医学院、咸宁学院、湖北职院、我院护校等10余所院校。5年接收各地进修及全科医师、护士培训人员共431人。二、今后五年的科教工作规划（一）加强人才培养，完善机制，科研教学队伍要有新进展。1、加强专业技术骨干的梯队建设。2、进一步优化医务人员学历结构。3、强化硕士、博士的管理力度。（二）坚持科技创新，科教兴院，科研成果与学术论文要有新突破。1、科研管理。2、 新业务、新技术管理。（三）完善教学考评，以评促教，临床带教与继续教育要有新形式。1、临床教学管理。2、课堂教学管理。3、继续教育管理。（四）培育科教文化，完善设施，科教文化氛围要有新起色。1、筹备医院医学刊物出版发行。2、加强中心实验室的规划与建设。3、巩固附属孝感医院建设。 第二、三版光荣榜2009年度优秀科研项目及科教工作者名单一、优秀科研奖7个（一）一等奖3个1.杨继洲等，省卫生厅立项课题《荧光原位杂交在子宫颈病变的癌变风险预测中的应用研究》，国内领先水平。2.肖兰等，省科技厅立项课题《荧光原位杂交在膀胱尿路上皮癌中的临床应用》，国内领先水平。3.左祖俊等，省卫生厅立项课题《长蛇灸治疗强直性脊柱炎临床研究》，国内领先水平。（二）二等奖1个钟敏华等，市科技局立项课题《经内科胸腔镜介入治疗肺大疱并发自发性气胸的临床应用研究》，国内领先水平。（三）三等奖3个 1.王少敏等，《红细胞锌浓度与其变形能力的分析和研究》，国内领先水平。 2.戚丽等，《护生护理礼仪教学与实习评价体系的研究》，国内领先水平。 3.晏华军等，《孝感市腹部外科感染性疾病致病菌流行病学分布的变迁及抗菌药物应用研究，国内领先水平。 二、新业务新技术奖45项 （一）A类课题奖8项 1.寇继光等，《胃肠道不全梗阻的内镜下扩张术》。 2.周红芳等,《PICC(体外周中心静脉置管)》 3.马春清等，《经皮输尿管肾镜钬激光治疗复杂性肾结石》。4.方木平等，《微晶磨皮术的临床应用及前景》。 5.方木平等，《人血清总sIgE和过敏原检测在湿疹患者治疗与预防中的作用及意义》。 6.瞿广桥等，《不同放化疗模式治疗局部晚期乳腺癌的疗效分析》。 7.李俊等,《局部晚期非小细胞肺癌三维适形放疗的疗效分析》。 8.吉六舟等，《16层螺旋CT在诊断消化道出血中的临床价值》。 （二）B类课题奖37项 1.何荣华等,《心衰患者治疗前后脑钠肽浓度同心功能状态的关系》。 2.何荣华等，《初发高血压患者血压变异性同舒张功能的研究》。 3.余芾成等,《血管性认知功能障碍与皮质醇水平的关系探讨》。 4. 钟敏华等,《支气管镜介导下氩等离子体凝固在支气管病变治疗中的作用》。 5.钟敏华等，《内科胸腔镜下活检在肺部、胸膜疾病诊断中的应用》。 6. 晏益民等，《神经元素3基因多态性与酮症倾向糖尿病的相关研究》。 7. 黄淑玉等，《初诊甲状腺疾病患者尿碘中位数的价值和意义》。 8.钟雯等，《有关孝感市城镇人口糖尿病发病率统计分析》。 9.陶进勇等,《氩离子凝固术对胃肠道多种疾病的治疗》。 10.徐文浩等,《经皮扩张气管切开术在危重患者中的应用》。11.邹三明等,《上颈椎损伤的手术治疗》。 12.刘宁等，《联合肝段切除治疗复杂性肝内胆管结石》。 13.胡少辉等，《16排螺旋CT三维重建在肝脏外科中的应用》。 14.何贵山等,《脑动脉瘤手术治疗》。 15.龚光伟等,《瓣膜成形术治疗慢性下肢静脉功能不全》。 16.宋茜等,《腹腔镜下子宫肌瘤剔除术》。 17.熊金玲等 ,《胎儿纤维连接蛋白（fFN）在预测早产中的研究》。 18.李新涛等,《先天性心脏病患儿的围手术期治疗》。 19.胡卫群等,《人工鼻泪管及激光联合“U型”硅胶管植入术治疗泪道阻塞性疾病的研究》。 20.曾旭东等,《射频消融术治疗阻塞性睡眠呼吸暂停综合症》。 21.胡明霞等，《腭咽成形手术护理》。 22.曾旭东等，《保留骨桥的乳突鼓室成形术（IBM）》。 23.刘晓安等,《刮痧配合耳穴埋豆治疗失眠》。 24.朱小青等，《急危重病患者静脉留置针置管技术的探讨》。 25.张秀玲等，《16层螺旋CT颈部动脉造影检查的临床应用价值》。 26.瞿广桥等,《PSA动力学参数对激素难治性前列腺癌化疗疗效的预测分析》。 27.瞿广桥等，《进展期胃癌围手术期化疗》。 28.李俊等,《拓能大开野电动多叶光栅在鼻咽癌治疗过程中的应用》。 29.田荣华等,《乳腺导管造影对乳头溢液患者的诊断价值及与细胞学涂片的对比研究》。 30.杨建林等,《16层螺旋CT不同成像方法在主动脉夹层中的比较》。 31.黄云祥,《血小板抗体检测》。 32.陶溢潮等,《正常胎儿咽喉气管的超声检查》。 33.黄诚刚等,《痛风性关节炎99Tc-亚甲基二磷酸盐治疗的临床观察》。 34.黄诚刚等，《中老年糖尿病血清骨代谢标志物（β-Crosslaps、Total-PINP、PTH）测定研究》。 35.杨继州等,《子宫颈癌GPMT W2600 HPV基因分型检测》。 36.黄秋明等,《硼酸冲洗液制备》。 37.池晨等，《地奈德乳膏临床疗效评价》 三、优秀继续教育奖5个 1.黄诚刚，《肿瘤标志物电化学发光分析的理论与临床》，项目编号2009230207001。 2.钟敏华，《重症甲型H1N1流感诊疗及机械通气学习班》，项目编号2009230302011。 3.彭清臻，《内科胸腔镜技术》，项目编号2009230302012。 4.余小明，《孝感市内科学会内科学新进展学习班》，项目编号2009230310017。 5.黄诚刚，《代谢性骨病的核医学诊断》，项目编号2009230904009。 四、优秀论著奖25篇 （一）特等奖1个 1.张小舟，《白介素-15对白介素内皮细胞的诱导作用的研究》发表在华中科技大学学报医学英德文版《Medical Sciences》，并被收录入美国SCI（科学引文索引） （二）A类奖6个 1.陶溢潮，《产前超声检测胎儿咽喉及气管直径》发表于《中华医学超声杂志》。 2.陶溢潮，《正常胎儿咽喉气管的超声研究》发表于《中华医学超声杂志》。 3.李彬，《行为干预措施对公共娱乐场所性服务人员观念转变的效果评价》发表于《中国实用医刊》。 4.张东华，《护理纠纷中护士心理健康状况及其影响因素的调查分析》发表于《中华现代护理杂志》。 5.彭淑华，《数字减影脑血管造影术的围手术期护理》发表于《中华现代护理杂志》。 6.龚光伟，《人类肿瘤中RASSF1基因的作用》发表于《国际外科学杂志》。 （三）B类奖18个 1.寇继光，《内镜下金属夹治疗急性上消化道大出血的对比研究》发表于《临床消化病杂志》。 2.邹毅，《运动对高脂饮食诱导的群体胰岛素抵抗的影响》发表于《内科急危重症杂志》。 3.吴敏，《2型糖尿病合并高尿酸血症患者血浆hs-CRP水平的变化及临床意义》发表于《内科急危重症杂志》。 4.彭友林，《X线透视下行无水酒精平阳霉素注射治疗体表静脉畸形》发表于《中国美容医学》。 5.瞿广桥，《双途径化疗治疗17例恶性心包积液的疗效观察》发表于《临床医药实践》。 6.寇继光，《染色内镜联合黏膜切除术对胃黏膜上皮不典型增生及早期胃癌诊断价值的研究》发表于《国际消化病杂志》。 7.祝存海，《输尿管镜钬激光治疗输尿管结石并息肉》发表于《临床医学》。 8.程利民《不同蒽环类抗生素在急性早幼粒细胞白血病治疗中的应用比较》发表于《华中医学杂志》。 9.刘宁，《解剖第三肝门切除巨大肝癌》发表于《临床外科杂志》。 10.尹小伍，《经胃镜治疗消化性溃疡并出血》发表于《临床医学》。 11.张小舟，《经张侧椎弓根椎体内置骨治疗骨质疏松椎体压缩性骨折》发表于《华中医学杂志》。 12.刘玉萍，《认知行为干预对糖尿病患者居家胰岛素治疗的影响》发表于《实用糖尿病杂志》。 13.宋茜，《雌、孕激素受体及C-erbB2在子宫内膜癌中的表达和意义》发表于《中国组织化学与细胞化学杂志》。 14.管晓峰，《柴夏滋阴方剂治疗Grave's病的临床研究》发表于《内科急危重症杂志》。 15.李冬林，《医院体检人群对高血压病知、信、行的调查分析》发表于《中国健康教育》。 16.黄淑玉，《糖尿病肾病患者糖化血红蛋白和血脂分析》发表于《微循环学杂志》。 17.池晨，《RP-HPLC法测定人血浆中塞曲司特的浓度》发表于《中国药房》。 18.李艳，《卡介苗多糖核酸国内临床应用概况》发表于《中国医药》。 五、优秀医学著作奖7个 1.左祖俊，主编，参与编写高职高专“十一五”规划教材《护理管理学》，河南科学技术出版社出版 2.刘志刚，副主编，参与编写高职高专“十一五”规划教材《介入放射诊疗技术》，湖北长江出版集团湖北科学技术出版社出版 3.彭清臻，副主编，参与编写高职高专“十一五”规划教材《内科学》，湖北长江出版集团湖北科学技术出版社出版4.吉六舟，副主编，参与编写高职高专“十一五”规划教材《医学影像解剖学》，湖北长江出版集团湖北科学技术出版社出版5.杨珉，副主编，参与编写医疗系列书籍《新编神经外科诊疗指南》，中医古籍出版社出版6.彭淑华，编者，参与编写高职高专“十一五”规划教材《护理管理学》，河南科学技术出版社出版7.肖刚，编者，参与编写高职高专“十一五”规划教材《介入放射诊疗技术》，湖北长江出版集团湖北科学技术出版社出版六、实用新型专利奖3个1.姚志红等，专利：一种医用污物处理收集台，证书号：第1255639号，专利号：ZL200820139113.X。2.彭淑华等，专利：有针头帽的血气分析标本采集专用针头，证书号：第1301075号，专利号：ZL200920083228.6。3.李再云等，专利：下肢牵引保暖套，证书号：第1275795号，专利号：ZL200820192756.0。 七、优秀实习带教老师71名李 朋 黄淑玉 冯爱桥 龚光伟 徐伏兰 熊金玲张海燕 程学斌 方木平 兰 军 吉六舟 陶溢潮池 晨 黄秋明 肖 刚 李洪涛 吴小凤 鲁国卫饶国涛 周 成 厉银平 赵 涛 袁岸龙 张瑜琪 陈晓姝 康照利 韩运涛 杨 珉 王进恩 周军传 汪 波 孙诗宾 潘谷英 刘 岚 李新涛 李 锐 张清元 郭 铁 秦如松 张渝平 胡友红 程琼仙 潘 婧 邱 燕 余 芳 黄晓霞 林丽萍 周付华 夏天慧 吴红梅 程 黎 孙 榕 杨 霞 杨翠华 屠燕屏 付霞丽 饶争丽 王红艳 房 卫 刘亚慧陈 俊 赵京燕 李美萍 余 霞 唐俊芳 王雪菲徐凡莉 王乐霞 汤平英 张 慧 张 彩反腐败自重自警自律 倡廉洁正气正人正已 ——市中心医院“学、查、防”活动纪实“学、查、防”活动即：学习中央、省市纪委有关反腐倡廉的各项文件精神，查找自己日常工作中可能存在的腐败风险点，建立预防和防止腐败风险发生的机制。日前，市中心医院通过广泛开展“学、查、防”活动，在廉政教育、建章立制、构筑惩防体系等方面扎实推进，有效的防止了权力滥用和腐败的滋生，廉洁行医、预防不廉洁的行为已蔚然成风。加强组织领导，明确责任分工，增强了“学、查、防”活动的约束力为了贯彻落实中共中央《惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》精神，根据《湖北省腐败风险预警防控暂行办法》及其他有关规定，2010年春，孝感市纪委决定在全市开展“学、查、防”活动。按照先试点、后全面铺开的总体部署，市中心医院等七个单位同时开展试点，探索对重点岗位、重要领域的廉政风险进行超前教育、提前预警、全程防范、及时处置的有效途径，保证权力行使安全、资金运用安全、项目建设安全和干部成长安全，为全市建设廉政风险防控体系导航。市中心医院领导把开展“学、查、防”活动作为医院当前首要的政治任务，高度重视，精心谋划，扎实推进，狠抓落实。医院迅速成立了推进廉政风险预警防控体系建设工作领导小组，由院党委书记余小明和院长樊立任组长，院行政班子成员任副组长，院党委委员、纪委委员、支部书记和相关科室负责人为成员，负责组织、协调、实施、指导、检查等工作。领导小组下设办公室，负责日常工作。领导小组精心制定了工作方案，制订了孝感市中心医院开展“学、查、防”活动推动廉政风险防控体系建设工作《实施方案》和《实施细则》。办公室编写了“学、查、防”资料手册和家属助廉的一封信，所有文件、文稿均下发到了医院各科室。3月31日，医院召开“学、查、防”活动工作领导小组第一次会议，传达学习了中央、省、市关于推进廉政风险防控体系建设工作的相关文件精神，研究部署医院开展“学、查、防”活动推进廉政风险防控体系建设工作。4月1日，医院召开了“学、查、防”活动动员大会。会上，院纪委书记邹木祥介绍了湖北沙洋县的先进经验及“沙洋模式”的学习情况。院党委书记余小明作了题为《探索廉政风险防控体系建设实现“反腐败关口前移”》的动员报告，他强调了“学、查、防”活动的重要意义，指出了核心任务及工作重点和难点，并建议医院干部职工“常怀守法之心，常思知足之乐，常办‘三公’（公开、公平、公正）之事，把工作做出特色，做出成效”。市纪委常委刘仲秋应邀出席了动员会议，他强调医院“学、查、防”活动要从以下三个方面加强落实：一是要学好文件，吃透精神，深刻领会开展此项活动的重要意义；二是要正确理解“学、查、防”内容；三是要明确任务目标，确保学查防活动落到实处。结合医院自身的工作特点，医院党委决定先在人事科、财务科、总务科、基建科、设备科、药学部、急诊科、呼吸内科、脑外科试点开展工作。重视思想教育，多样宣传形式，增强了“学、查、防”活动的感染力根据市纪委关于开展“学查防”活动的有关安排，4月9日，市中心医院举办了一次廉政风险查找培训班。这次培训采取“以会代训”的形式，组织纪委委员、支部书记、医院试点科室负责人以及学查防工作办公室成员参加了培训学习，并针对廉政风险查找方向和范围、途径、定级等问题进行辅导。本着学有思想收获、学有实际效果的原则，医院喊出了“远学沙洋，近学地税”的口号，以此为医院正在开展的“学、查、防”树榜样立目标。 4月15日，院党委书记余小明、院纪委书纪邹木祥带领30余名有关科室负责人赴全省腐败风险预警防控工作示范县——沙洋县实地参观学习。学员们现场参观学习了该县财政局、地税局的腐败风险防控工作的经验作法，并在该县地税局成果展示室观看了电教片。通过参观学习，学员们一致认为“沙洋模式”可学可用，先进经验值得在医院推广。4月16日，学习组到孝感市地税局参观学习。学员们参观了廉政文化长廊，观看了廉政文化墙和宣传牌。听完地税负责人的经验报告后，学员们对该局“学、查、防”活动成果赞不绝口。为进一步加强反腐倡廉教育，筑牢思想道德防线，市中心医院“学、查、防”办公室再次组织40余名临床、医技及行政职能科室负责人到湖北省反腐倡廉警示教育基地——汉阳监狱进行反腐倡廉警示教育。在监狱干警的带领下，大家听取了狱警对监狱情况的基本介绍，听取了两位曾经是领导干部的职务犯罪服刑人员的忏悔和现身说法。他们讲述了自己如何从一名曾经受到党和人民信任和重用的领导干部蜕变为腐败分子，以及由此对家庭、亲人带来的影响和伤害，同时也剖析了自己走上违法犯罪道路的原因。院党委书记余小明以曾子“吾日三省吾身”典故为引言，要求大家认真学习和领会胡锦涛总书记对各级领导干部予以语重心长的告诫和勉励：三常“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”。切实加强自身修养与自我学习，真正做到“自警、自省、自律、自重”，努力做一个“想干事、能干事、干成事、不出事”的好干部。通过参观,大家纷纷表示, 要树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想道德防线；要加强法律知识的学习，务必知法、懂法、依法办事；要随时防微杜渐、心中警钟长鸣、永葆廉洁本色。医院“学、查、防“活动于2010年4月启动，至2010年8月结束，整个工作分学习宣传发动、廉政风险排查、风险评估备案、制定防控措施、廉政风险督查、活动总结六个阶段。根据六个阶段各自不同的特点，医院采取多种宣传形式，营造氛围，为深入开展“学、查、防”活动打基础、强保障。前两个阶段，已编写《工作简报》八期，廉政知识、廉政图片、廉政格言警句、廉政法规等均已制作上文化墙，并在孝感健康网和《孝感晚报》、《槐荫周刊》、《孝感医讯》上开办了“学、查、防”活动专栏，后四个阶段，还将制作廉政电脑屏保，在医院每台电脑上安装；制作风险警示牌，置于个人办公桌面。不日，还将举办知识竞赛、演讲比赛和学习心得交流会等，一步步将“学、查、防”活动推向高潮。找准自身特点，创新工作模式，增强了“学、查、防”活动的亲合力医院各支部、各科室按照党风廉政建设责任制要求，把开展“学、查、防”活动推进廉政风险防控体系建设工作作为医院构建惩治和预防腐败体系的重要任务，抓好自身和分管工作范围内的风险防控工作。各支部、各科室对照工作流程，明确各岗位相应岗位职责，认真查找与相互查找岗位风险点。在查找风险点的基础上，召开帮查风险点座谈会，采取领导提、相互帮、集中评、家属助、组织审等形式，紧紧围绕本科室、本岗位和职能职责特点，盯住容易发生问题，诱发腐败的重要环节、重点岗位、重点人员进行认真排查。例如，财务科围绕金融领域经济犯罪案例进行剖析，重点学习了接受党风廉政建设的监督、资金的拨付与使用等应注意的事项，就苗头性、倾向性的问题进行重点查找。呼吸内科以推进学科建设为工作目标，在学习中坚持把学习理论与分析具体问题相结合，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想武装头脑，坚决抵制消极、错误思想的侵蚀。脑外科一方面学习反腐倡廉正、反典型事例，用英雄的先进事迹鼓舞人，用现实生活中的例子教育人；另一方面，通过对风险点的查找，加强对科室职工权力观、价值观的教育。除结合工作实际外，各支部、各科室还创新出“简单、明了，实用、管用”的“学、查、防”工作模式，以体现在医院开展“学、查、防”活动的特征性，把握活动的规律性，富于活动更多的创造性和亲合力。强化监督制约，严格自我管理，增强了“学、查、防”活动的持久力实践证明，有效的监督是预防腐败的良剂。医护人员是否清廉，除加强内部制度监督外，患者最有监督权和发言权。患者考验医护人员，“红包”是最常见的手段之一。肾内科的沈婆婆临出院时掏出一百元钱，请医生、护士吃水果，以此感谢住院期间医护人员对她的精心照顾，肾内科医护人员心领好意，对感谢金婉言谢绝。70岁的颜大妈坚信先给红包再做检查肯定有特殊“效果”，进CT室前，将1000元红包塞给CT室的杨明医生，几番推脱无效后，杨明医生假装收下，等颜大妈安心检查后，当着颜大妈的面还给家属……这样对红包说不的事，在医院还有很多。通过亲眼看、亲耳听，原先对医护人员有误解的患者,开始转变,他们不再怀疑医护人员的自律行为,将红包换做了锦旗。医护人员则通过“学、查、防”活动，进一步强化自律意识，严格自我管理，筑牢拒腐防变的基础防线，用优质的服务回报患者，他们将锦旗做为“学、查、防”活动成效最直观的例证，“红”遍医院各个角落，“红”满日日月月年年。康复医学科一个月连收两面锦旗，写着“医德高尚、妙手回春”是给彭冬生副主任的，干警李某在一次抓捕行动中不幸被罪犯用刀砍伤了左手，导致正中神经损伤，手指麻木，持物易掉落。经彭副主任精确诊断和精心治疗，他的手得到快速恢复；另一面写着“神医神针、一针见效”是给余拾东副主任医师的，他用微创针刀治疗治好了河南患者王某的腰椎盘突出症。通过“学、查、防”活动，医院干部职工的潜能得到充分发挥,心智得到持续净化,“多植荷花塘自清，勤反腐败政自明” 成了市中心医院人参加“学、查、防”活动，做清白人，办清白事的真实写照，他们还将坚持把活动持久开展下去，让医务人员廉洁诚信的形象深入民心。 （徐晓塘 孙晓伟 汪丽萍 管菊艳） “学查防”活动专栏 “学、查、防”活动进入转段阶段经过一个月的努力，市中心医院较好地完成了宣传发动和廉政风险自查阶段的任务，日前正在进行第三阶段的风险评估备案阶段的工作。5月5日，医院召开“学、查、防”活动工作领导小组第二次会议，全面总结和回顾第一、第二阶段宣传发动和廉政风险自查阶段的工作，研究部署第三阶段风险评估备案阶段的工作。会议由院纪委书记邹木祥主持。邹木祥书记肯定了宣传发动和廉政风险自查阶段取得的成绩，他指出，经过广泛的宣传动员，“学、查、防”活动达到了人人皆知、全院参入的效果，廉政风险自查深入到各支部、各科室，医院职工积极性得到增强，风险点的查找较细致全面。对如何开展下一阶段风险评估备案阶段的工作，邹木祥书记要求：一是要抓好回头查、不留死角，切实查找风险点；二是防止走过场，查深查细风险点；三是做好风险信息采集工作，不漏报，不漏登。院党委书记余小明强调，需进一步明确工作责任，对各项工作进行再分解、再部署；各科室需进一步明确“学、查、防”活动与医院日常工作的关系，对“学、查、防”活动进行再认识、再提高、再动员。 据悉，医院还将在5月13日举办“学查防廉洁行医、奉献进取”演讲比赛，将“学、查、防”活动再次推向高潮。 （徐晓塘）＝＝医疗协作集团动态＝＝普爱医生下乡来 送医送药受青睐 4月2日上午，安陆市科技文化卫生“三下乡”活动在李店镇杨棚村举行，由市普爱医院派出的医疗队成为此次活动的一道亮丽的风景线。活动现场，记者看到杨棚村街道旁临时搭起的义诊台前，挤满了前来咨询问诊、接受免费送医送药的农民朋友们。“送医下乡”是一项体现党和政府“以人为本”，关心农村群众健康的重要工作。此次活动，在市委市政府的统一安排下，在市卫生局的精心组织下，普爱医院成立医疗专班，涉及心血管内科、普外科、骨外科、脑外科、妇产科、儿科、中医科及传染科等多个专科，由副院长辛裕华带队，9名具有副高级以上职称的医务人员参加，把医疗服务亲自送到了农民的家门口。活动从上午8点半开始，一直持续到11时许，共义诊200余人，送去免费药品6000余元，受到当地农民朋友的一致好评。 （何晓玲）第四版医院举办 “护患沟通”情景剧比赛庆祝“5.12”国际护士节活动5月12日是国际护士节。为激励全体护理人员继承和弘扬南丁格尔救死扶伤精神，进一步推动优质护理工作的发展，5月11日，市中心医院护理部举办了一场别开生面的“护患沟通” 情景剧比赛。此次演示比赛是各护理单元选派护理人员利用业余时间精心准备，认真编排的，他们充分发挥自己的聪明才智和沟通技巧，认真斟酌每一个台词，反复练习每一个动作，精心锤炼每一个表情，将发生在门诊、急症科、病房等一个个为患者分忧解难的故事搬上舞台，以情景剧的方式分别表演了患者入院时护士的接待方式，住院过程中的护患沟通、患者出院时的宣教指导等。最终，在评委的公正评分后，眼科支部的《眼科病房那点事》获得一等奖。通过此次比赛，充分展示了市中心医院护理团队的良好精神面貌和服务态度，对护患沟通行为进行了规范，为进一步加强护患沟通、优化护理服务，提高护理质量，更好地为病人服务起到了积极的促进作用。 （徐晓塘） ＝＝青年园地＝＝ 纪念五四 团员青年用歌声过节5月4日晚，市中心医院“纪念五四运动九十一周年———歌声与微笑青年职工歌咏比赛” 拉开了序幕。本次晚会由医院党办举办，院团委和护理部承办。团市委领导、孝感电视台团委领导、孝感报团委领导受邀出席晚会，市中心医院党委书记余小明、院长樊立等院领导及医院党委各支部负责人参加晚会，从开始到结束，积极为选手打气助威。在主持人简短的开场白过后，比赛正式开始。来自科教科的邱萌用英文演唱，技惊四座，她一展语言优势，一首欢快的《My Love》调动了全场的气氛。刚获得省级青年文明号荣誉称号的心内科，选派经验丰富的护士长刘红燕，演唱了一首《女人花》，时而舒缓时而激荡，让大家不自觉地融入其中。孝感电视台主持人唐鹏、周琴合唱一曲《许愿》给在场观众和评委耳目一新的感觉。儿科的万江、陈薇用《为了谁》向玉树救灾中的付出汗水的子弟兵和白衣天使致意。整个歌会还突出了青春特色，演唱了爱国歌曲和青年人喜闻乐见的励志歌曲，在团员们接受民族教育和革命传统教育的同时，也唱出当代青年的激情壮志、奋发向上的精神风貌。（徐晓塘） 优秀团员赴井冈山进行红色教育 为深刻缅怀党的历史，学习和发扬“坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、敢闯新路，依靠群众、勇于胜利”的井冈山精神，促“学、查、防”活动深入开展，5月6日至9日，市中心医院党委、团委组织优秀团干和优秀团员30余人到井冈山，接受为期三天半的红色教育。团员们实地参观了井冈山革命博物馆、茨坪毛泽东朱德旧居、大井小井及黄洋界哨口等多处遗址。吃红米饭、唱红军歌、走红军路、听红军的故事，在小井红军医院重温入团誓词，整个教育过程组织严密，方法灵活，形式多样，效果明显。大家纷纷表示要更加珍惜先辈们留下的红色基业，秉承先烈遗志，把井冈山精神演化为持久的工作动力，以更高的热情和积极的态度投入到今后的工作学习中。（徐晓塘 摆洁） 井冈山红色之旅教育随感（节选）（一）5月6日，我光荣地作为“2009年优秀共青团员”的一名，踏上了医院团委组织的井冈山红色学习之旅。井冈山是见证中国历史伟大转折的一座不朽丰碑；井冈山革命根据地的建立，为中国革命开辟了新的道路，连着中国共产党辉煌的历史，写满了中国人民的光荣与梦想！ 经过四天的学习之旅，我们参观了井冈山老红军医院，毛泽东主席和朱德总司令的旧居，历史博物馆等。这片红色土地，1927年毛泽东等老一辈无产阶级革命家在这里亲手开创了中国革命第一个农村根据地，点燃了中国革命的星星之火，井冈山即被载入中国革命的光辉史册。我作为在临床一线工作的白衣天使，医院开展 “红色之旅”思想教育活动对我有着深刻的教育意义。 一、作为一名新时期的优秀共青团员，学习革命先烈的大无畏精神，教导我如何提高自己的综合素质，紧紧跟着院团委走，在做好一名团员的基础上，积极向党组织靠拢。 二、在井冈山老红军医院旧址，导游介绍该医院伤员最多时达八百多人，而医生仅有2人，许多器械用毛竹制成，手术刀用梭镖代替，个别领导负伤，只发一包盐来洗伤口，算是特别照顾，困难之大，斗争艰苦，今天想起来真有些难以置信，然而先辈们具有坚定的政治方向，实事求是，开拓创新，艰苦奋斗，不怕牺牲的精神，使中国革命沿着井冈山开辟的道路，取得最后的胜利。我作为一名医务人员，不仅要学习先辈不畏困难，不怕牺牲，一心为人民服务的精神，而且在医疗技术较先进的今天，如何提高自己的医务技能，做到热心，细心，用微笑面对病人，全心全意为病人服务，在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。 三、在我接受教育的同时，我和同事们一起吃饭、交流，不分年龄不分职位，互相关心，互相照顾，在休息的时候谈各自的体会感想，交流彼此的思想情感，加深了彼此的了解，增进了互相的友谊，以便于在日后的工作生活中相互关心，相互学习，相互协作，使我受益匪浅。 井冈山山美景秀，红土地，红米饭，红色的种子已深深扎根于我的心中，红色记忆已刻在我的头脑中。回忆这段历史，回想脑海中的旅程，井冈山文化对于我们年轻人有重要意义，对于我们个人的成长也有很大益处。在中国特色社会主义社会进入高速发展的今天，我们每个人都应该牢记老一代革命家留给我们的精神财富，在自己的岗位上努力工作，尽职尽责，贡献自己的力量，实现自己的价值，把我们中心医院建设得更好！ （喻 婷）（二） 为纪念五四青年节，医院团委组织了井冈山红色之旅，让我们青年团员接受红色教育。我有幸参加了此次旅行，感触颇深，深刻体会到当年红军革命时经受的苦难。 我们到达井冈山，去了红军医院、黄洋界、红军第一造币厂、大井毛泽东旧居，革命博物馆等景观。在参观革命博物馆、茨萍毛主席旧居，小井红军医院时，我们可以感受到革命先烈在艰苦岁月里的生活和不屈不挠的斗志！毛泽东旧居让我们领略了当年毛泽东同志如何在那种艰苦的环境下指挥作战的。 黄洋界哨口是井冈山军事根据地五大哨口之 一，由于它地势高拔险要，使红军在根据地上的防守处于极其有利的位置。这里有著名的以少胜多的黄洋保卫战。我们沿着山路拾级而上，拂面清风阵阵扑来，石级旁林荫蔽日，幽宁恬静。行不多远，雄伟的黄洋界立刻出现在眼前，右边立有一块横碑，上面刻有毛主席的手书《西江月.井冈山》词，背面是朱德元帅的手书：“ 黄洋界”。左面是一座纪念碑，高约十二米，上刻有“黄洋界保卫战胜利纪念碑” ，背面是毛主席的手书“ 星星之火 可以燎原"”八个大字，苍劲有力。 我是一名护士，知道病人需要怎样的医疗环境才对身体康复有帮助，我们参观了红军医院后体会到当时的医疗环境是如此恶劣，床铺都是草铺的，药物极其有限，由衷佩服当年红军革命的坚强意志啊！ 革命博物馆陈述了当时的历史背景，所有在井冈山发生的大小战役，以及当时的人文背景和历史建筑，可惜时间有限，还没仔细品味就要去下一个景点了。下次有机会一定好好感受。 井冈山造币厂是红军的第一个造币厂，当年红军用极为简陋的工具铸造出精致的钱币，而这些钱币为红军在根据地的斗争带来强大的财力支持，为革命作出不可磨灭的贡献。 笔架山是井冈山风景最美的景区，他有全亚洲最长的索道，每年４月到５月间是杜鹃花节，电影《闪闪红星》中潘东子在杜鹃海洋中的取景就在这里。其中在一观景台可以看到五指山峰的背面，二观景台可以观云海，景色非常的秀美，让人流连忘返。 井冈山是一块曾被鲜血染红的革命圣土，是为全中国解放作出了卓越贡献的革命老区，它的历史，它的文化，都能使人的灵魂净化。 （孙 俊） （三）我们来到了小井中国红军医院旧址，那是一座古老的二层木楼，颜色呈灰黑色，如浴火后的残体。当年，为了改善红军伤病员的医疗条件，湘赣边界党的第二次代表大会决定：“建设较好的红军医院。”里面光线很暗，条件更是无法想象的简陋，可正是这里，医治了许许多多将士，使得他们能再上战场与敌厮杀。”之后，我们绕道来到黄洋界，我站在黄洋界昔日红军防守森严的哨口，仿佛听见当年隆隆的炮声，震天的呐喊声，还有被打得逃之夭夭的敌兵，我仿佛看到那漫山遍野的映山红和胜利的红旗把井冈山映得通红。在山林间我追寻着革命英烈战斗的足迹，我仿佛看到当年红军艰苦征战的身影，仿佛听到“红米饭、南瓜汤”的歌声……不远处，那棵毛主席和朱德爷爷挑粮上山走过的弯弯小路，让我想到当年红色革命的艰辛。革命来之不易啊！我们又参观了茨坪中心的井冈山博物馆。这里收藏了井冈山两年零四个月的战斗中的一些文物和史料。令我难忘的是朱德同志的扁担。导游给我们介绍了这根扁担的来历。当年井冈山上粮食匮乏，就开展了挑粮运动，朱德同志也参加了。警卫员看着心疼，就把首长的扁担藏了起来，朱德同志找不到扁担就让人又做了一根。如此三番五次，朱老总后来让人在自己的扁担上写了八个大字：“朱德扁担，不准乱拿。”自从到了井冈山以后，一次一次地感到心间的震撼。井冈山现在一片祥静，枪炮声早已远逝，那些曾经喷射着怒火的枪械，如今都锈成了烂铁片，存在那些玻璃橱窗里供人参观。而青山无言，草木一年年葱茏，静观这人间的悲喜。短短百年，中国发生了翻天覆地的变化，没有先烈们抛头颅、洒热血，用生命去改写历史，何曾有我们今天的幸福生活。忆战火硝烟的年代，更应珍惜当下的和平宁静。 （陈薇） 光 荣 榜2009年度优秀团干、优秀团员和五四红旗团支部优秀团干：刘峰、付晓丽、李琴、何源、张萍、管小丹、黄唯、张欣、黄凯优秀团员：张欢、刘蕾、陈晶、方欢、汪婷、宋瑾贤、索妮娅、余芳、舒阳、贾婷、王瑛、刘芳、肖瑾、杨帆、喻婷、张月恒、朱泉、张琛、徐鹏、王欣、王子虎、张茜、郭欢五四红旗团支部：护校
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- 孝感医讯2010年第4期（总第306期） 孝感医讯2010年第4期（总第306期）第一版振奋精神 同心协力 奋力拼搏，为争创省级“护理示范医院”而努力奋斗 ——李卫民副院长在争创湖北省“护理示范医院”动员会上的讲话（摘要）在这个莺飞草长，春光明媚，生机盎然的美好日子里，我们全院上下齐聚一堂，召开创建湖北省“护理示范医院”动员大会，标志着我院争创省级“护理示范医院”工作正式启动。开展护理示范医院创建工作，是学习实践科学发展观的具体体现，是贯彻落实《护士条例》和《中国护理事业发展规划纲要（2005-2010年）》的重要举措，是加快我院护理事业发展的客观需要，是探索建立医院管理长效机制的有效途径，也是提高护理工作地位、展现护理工作风范、突显护理工作作用的一项重要抓手。同时，创建湖北省“护理示范医院”也是推动中心医院护理发展创新，树立一流护理品牌的良好机遇，是我院护理发展史上的一件大事，对提升医院护理品牌形象，提升我院护理服务的影响力具有重要意义。一、提高思想认识，加强组织领导，明确职责分工创建湖北省“护理示范医院”活动是2010年医院工作中的一件大事，全院各职能部门，各临床科室、各护理单元要统一认识，从深化医院改革和提升医院品牌形象的高度充分认识搞好本次创建工作的重要性、必要性和紧迫性，增强参与“护理示范医院”创建活动的自觉性和主动性。创建“护理示范医院”不只是护理部，护理人员的事，而是全院共同的目标。全院上下要牢固树立“一盘棋”的思想，形成“众人划浆开大船”的强大合力，共同为创建工作尽智尽力。 二、认真落实《评审标准》，加大督导检查力度，扎实稳步推进各项创建工作“创建办”和各个责任科室要认真贯彻落实湖北省及我院有关“护理示范医院”创建工作的文件精神，深刻领会吃透《湖北省三级医疗机构护理示范医院评审标准》，逐条学习与落实，细化分解各项任务。做到统筹安排，加强目标管理，健全监督考核机制；各部门、各科室更要认真对待创建工作，切实增强使命感和责任感，广大护理人员，特别是护理部主任、各科护士长要发挥带头作用，身先士卒，在落实创建目标、注重效果方面要多动脑筋，多想办法，带领全院护理人员对照目标，狠抓落实，全面地开展自查自建自纠，找出差距，边查边改，同时要加大对创建活动的督导检查力度，特别是对重点部门、关键环节进行重点及时检查督办，持续改进不足，确保创建工作收到实效。三、彰显服务特色，以点带面，整体推进，将争创工作与当前各项护理工作有机结合创建湖北省“护理示范医院”，要坚持以科学发展观为指导，以促进护理质量持续改进、保障患者安全为主线，以创建为契机，提高综合实力；以创建为手段，切实落实各项工作，将争创“护理示范医院”工作与当前卫生部与省厅开展的各项护理活动有机结合起来，认真贯彻落实《卫生部关于加强医院临床护理工作的通知》文件精神、落实《综合医院分级护理指导原则》和《住院患者基础护理服务项目》的要求，明确临床护理服务内涵、服务项目、工作标准，切实加强护理管理，夯实基础护理，规范护理行为，改善护理服务，提升患者满意度。根据卫生部在全国护理工作会议上的部署与安排，当前，全国卫生系统正在广泛开展以“夯实基础护理，提供满意服务”为主题，以“患者满意、社会满意、政府满意”为目标的“优质护理服务示范工程”活动（“即到2010年底，在全国范围内创建100所“优质护理服务示范医院”、300个“优质护理服务示范病房”和600名“优质护理服务先进个人”，简称“136示范工程”）。我们要将“示范医院”创建工作与“示范工程”活动有机结合起来，进一步深化“以患者为中心”的服务理念，把夯实基础护理、提供满意服务作为医院“抓服务、树形象”的重要内容，促进我院“护理示范医院”的创建工作的深入开展。广动员，抓典型，树示范，重效果，形成“人人做示范，示范为人人”的工作格局。强化护理管理，彰显服务特色，将“以病人为中心”的护理理念和人文关怀融入到对患者的护理服务，在提供基础护理服务和专业技术服务的同时，加强与患者的沟通交流，为患者提供人性化护理服务。大力弘扬“对病人满腔热情，对工作认真负责，对技术精益求精”的行业作风；积极培育“爱岗敬业、甘于奉献”的行业精神，加强医德医风建设, 完善服务流程，提升服务质量，促进我院护理工作再上新台阶。要以创建活动为抓手，以点带面，点面结合，突出重点，整体推进，不断推进我院护理工作规范化、标准化、品牌化建设。要通过创建活动，促进医院护理管理更加规范，技术更加优秀，服务更加优质，努力形成中心医院的护理品牌，让患者满意，让社会满意。孝感市中心医院创建湖北省“护理示范医院”实施方案（摘要）一、指导思想以科学发展观为指导，认真贯彻落实《护士条例》和《中国护理事业发展规划纲要》（2005—2010年），以病人为中心，坚持把维护群众利益、构建和谐护患关系放在第一位，建立健全“质量、安全、服务”等各项护理管理制度，形成科学管理的长效机制，使护理服务更加贴近病人、贴近临床、贴近社会，不断满足人民群众日益增长的护理服务需要。二、创建目标以创建省级“护理示范医院”活动为契机，实现护理队伍专业化、管理科学化、行为规范化、操作标准化、服务人性化、理念人文化、环境温馨化、病人满意化的工作目标，推进医院护理标准化建设和目标管理，全面提升护理服务质量，促进医院护理管理水平更上一个新台阶。三、组织机构1.领导小组：组 长：李卫民成 员：张行涛 管晓峰 何贵山 宋 茜 刘贺临 何源萍 王少敏 罗望翠 胡金祥 张东华 谢 芳 汪丽萍 温娅丽 孙晓伟 邹 毅 张玉娟尹明明 曾凡志职 责：全面负责创建活动的领导、组织与协调工作。2.办公室：主 任：张东华副主任：高建智 彭淑华成 员：万 玲 方秀莲 胡明霞 李复华 孙 燕 胡若兰 刘红燕 张 敏 田莲华 刘玉萍 刘 丹 梅咏华 吴克艳 李再云 熊秀娥 李云霞周红芳 罗 莉 张爱英 李 赪 高 琼 王艳华 费海英 石莲荣王俊红 吴明慧 朱小青 汪福英 刘厚芬 邹芳铭 汪友兰 殷玲玲 熊丽萍 尹群兰 肖晓玲 孙爱玲 付晓丽职 责：制定创建活动实施方案并组织学习、宣传和实施，对创建工作进行督查、指导、信息资料汇总及上报等工作。四、活动内容1.制定并落实质量标准2.加强业务培训3.贯彻《护士条例》。4.改善服务态度。五、实施步骤1.动员部署阶段（2010年1—3月）2.组织实施阶段（2010年4—9月）3.自查自纠阶段（2010年10—11月）4.迎接验收阶段（2010年12月—接受检查）六、工作要求1.提高认识，加强领导。 2.深入宣传，营造氛围。3.完善制度，强化管理。4.落实整改，持续改进。孝感市中心医院被确定为湖北省“优质护理服务示范工程” 重点联系医院继3月15日被湖北省卫生厅确定为第二批“护理示范医院”试点医院之后，日前，孝感市中心医院又被确定为全省88家“优质护理服务示范工程” 重点联系医院之一。据悉，为进一步规范临床护理工作，提高护理质量，卫生部已于今年初启动了“优质护理服务示范工程”活动。到年底，将在全国范围内创建100所“优质护理服务示范医院”、300个“优质护理服务示范病房”和600名“优质护理服务先进个人” （简称“136示范工程”）。根据卫生部《2010年“优质护理服务示范工程”活动方案》和《卫生部关于加强医院临床护理工作的通知》要求，我省于4月底正式启动“在全省范围内开展“优质护理服务示范工程”活动。据中心医院护理部主任张东华介绍，本次活动的主题是“夯实基础护理，提供满意服务”；目标是患者满意，社会满意，政府满意；活动的重点内容是进一步贯彻落实《护士条例》，认真贯彻执行《卫生部关于加强医院临床护理工作的通知》、《基础护理服务工作规范》和《常用临床护理技术服务规范》的要求，切实加强护理管理，规范护理服务，夯实基础护理，做好建立健全有关规章制度，明确岗位职责；丰富工作内涵；实行责任制护理患者，为患者提供全程全方位的优质服务；完善临床护理质量管理，持续改进质量等六个方面16项具体工作。医院将把“优质护理服务示范工程”活动与“护理示范医院”创建活动有机结合起来，扎实稳妥协调推进两项活动的开展。目前，该院护理部正在着手进行“优质护理服务示范工程”活动启动前的各项准备工作。 （肖晓玲） 众人划桨开大船 ——记消化痔瘘科护理团队消化痔瘘科护理团队是一个团结奋进而又充满活力的团队，有护理人员15人其中副主任护师1名、主管护师3名、护师3名、护士8名。全体护理人员团结一心 奋发进取 积极开展各种形式的业务学习 在科室内部营造了一个浓厚的“尊重知识 尊重人才”的学习氛围，曾有多篇论文在国家知名刊物上发表。近年来在参与医院管理年、创三优、全省护理质量专项检查等重大活动中获得省检查组专家的好评和肯定，并被医院授予“创优奖”“先进科室”等荣誉。在社会性重大事件如：手足口病的防治、甲流的防治工作中积极响应号召起着冲锋带头的作用，并获得医院颁发的“应对突发公共卫生事件贡献奖”。我科开放床位33张，床位年利用率100%。科室率先开展了各种内镜介入治疗的护理：如ERCP术治疗胆道疾病的护理、食管套扎食管静脉曲张的护理、干细胞移植治疗肝硬化的护理以及内镜下胃肠息肉电凝电切的护理等。在刘丹护士长的带领下我科展开了整体护理与专科护理相结合的全程全面护理模式。全程就是从病人入院到出院的全过程中要尽可能通过我们的护理服务让病人得到身心两方面优质护理，除了做好病人入院、特殊检查、手术前后、出院四项心理护理及健康指导外，每位护士对所负责病人身心问题进行了解，不放过病人治疗过程中病情变化，使病人与病房医疗护理工作密切配合，乐于接受，增强治疗信心。并做到任劳任怨，冷静地对待病人在治疗过程中发生的种种情况，善于观察进行心理分析，耐心做好相关工作，以情动人，以诚感人。全面就是全方位是既要为患者，也要为其家属；既要在患者治疗护理过程中，又要在其非治疗过程中；努力尽可能地为患者及家属提供方便、指导，及时解除后顾之忧，注重多元文化的因素，注重病人的社会性，注重多元文化在护理服务中的体现，以现代先进护理观和技术为指导，收治病人对护理服务的需求为出发点，充分贯彻整体护理思想，多方面、多层次的体现全方位、高水平的护理。我科是个综合的科室，病种较多。我们根据不同病种印制了不同的健康宣教卡片，集知识性和趣味性为一体，通俗易懂，每天由一个护士向病友发放并讲解疾病相关的知识。每天责任护士要到床旁介绍自己，并掌握患者的“七知道”（床号、姓名、年龄、诊断、护理、治疗、饮食、）除每天按时为病人进行常规护理外，还每周剪一次指甲，对于头发较长的病人协助他们洗发、理发，巡视病房的时候与患者相互沟通，了解病人的心理活动，多用疏导、安慰、解释、暗示等手段将患者消极的心理因素转化为有利于治疗疾病的积极因素。一位好的护士不能只会打针、输液，要让病人充分体会到“三分治，七分养”的内涵，开展整体护理以后，科里的护士们都觉得工作非常充实，了解患者的病情变化及心理活动，及时向医生提供病情信息，直接了解医嘱更改的原因，执行医嘱的目的明确而迅速，从而克服了过去护理工作的机械性。 消化痔瘘科是一个充满温馨和激励的团队。我们的寇主任和刘护士长常说：“管理是严肃的爱”、“培训是最大的福利”。最好的管理就是激发团队的高尚动机和工作热情。“播下一种思想，收获一种行为；播下一种行为，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运”。性格决定命运，细节决定成败。团队的组织者和管理者就是科领导班子，优秀的团队造就了优秀的领导班子，优秀的领导班子打造出了优秀的团队。我们的团队温馨和谐，充满了关爱和激励。当我们中间的哪一位姐妹生病住院时，我们的领导都会亲自去慰问。 消化痔瘘科还是一个忍辱负重、自强不息的团队。我们几乎每天面对着患者痛苦的面容，聆听患者的呻吟，有时还会因为信息不对等，患者对我们产生误解，对我们医生、护士大声训斥、辱骂。面对不公正的遭遇，姐妹们总是高姿态去应对，用微笑、用爱心、用耐心、用真诚去换取心灵的沟通，去赢得患者的信任。不怕脏累，不畏劳苦，勇于奉献更是团队每一个成员的工作精神。在寇主任，邱主任，刘护士长的领导下，他们以身作则用无穷的榜样力量激励着每一位职工，尽管每天的工作相当忙碌经常加班加点，但是没有一个人叫苦喊累大家都是相互帮助齐心协力，因为大家只有一个目的那就是一切为了病人。“海纳百川，有容乃大”。姐妹们以博大的胸襟、坦荡的情怀，包容失败、包容挫折、包容痛苦；也包容幸福、包容快乐、包容成功；以自强不息的奋斗精神和永不服输的性格，使这个团队蓬勃向上、勇往直前，用爱心去拨洒生命的绿色。雁行千里排成行，团结协作齐飞翔！没有完美的个人，只有完美的团队；一根筷子易折断，十双筷子抱成团；一个巴掌拍不响，众人划桨开大船。让我们在团队旗织的感召下，在团队精神的鼓舞下，开拓创新、奋勇前进，去追求成功！追求辉煌！创造崭新的业绩！实现明天更加美好的理想！ （王震亚 陈运华）团结·奉献人们常说：团结就是力量。正是这种“团结合作，共同进取”的团队精神使二内科的护士姐妹们，在张敏护士长的带领下，积极向上，朝气蓬勃的迎接了一个又一个挑战！大家都知道二内科是神经血液内科，神经内科有很多意识障碍的病人，病人常年卧床，而且还时常遇到抢救。这就要求我们的护理工作要更加细致，对待病人要更有耐心。但不论护理工作量再大，任务再繁重，二内科的护士姐妹们从不喊累，因为大家都知道：“我不是一个人在战斗！”全科的护理姐妹们都在齐心协力的为科室的工作做出努力。她们在工作中从来都是抢着干帮着干的，虽然有分工，但在各自完成本职工作的情况下，经常会争先恐后地去帮别人，看到谁忙不过来，都会搭把手。因为她们在工作中从不分你我，一心只为更好的照顾病人，愿病人能早日康复。二内科能够如此团结一心，这都归功于我们有一位以身作则无私奉献的护士长。“一滴水能够折射太阳的光辉”，正是在护士长的潜移默化下，大家才能紧密的团结在一起，营造一个欣欣向荣的集体。多少次在听到呼叫铃响，护士长立即起身去换药；多少次科室护士生病或有事，她都主动顶班替班；多少次节假日自己带头值班，把休息的机会让给别人；每天上班总是来得最早，中午从来不回家，带着盒饭在科室将就一下，而下班时间却是最晚；夜班护士遇到难题，不论多晚，找她，总能得到满意的答案；而同事们谁遇到不顺心或困难，她总是主动的为大家排忧解难。不仅如此，在工作上，她把自己科学的护理管理理念和经验运用到护理实践中，对每个护士进行正确定位，充分挖掘每个人的潜力，发挥优势，扬长避短，根据每个护士的优势充分调动她们的工作积极性和创造性，同时培养她们团结一心共同进取的意识，在科内形成你追我赶、积极向上的良好氛围。有这样优秀的护士长，带领出来的护理姐妹们还能不优秀？俗话说“强将手下无弱兵”，正是在护士长的英明领导和全科姐妹们的共同努力下，我们二内科才能多次受到院领导的好评，多次被评为“文明科室”、“先进科室”。二内科的姐妹们都是优秀的，为挽救垂危的生命，为患者重拾健康，她们兢兢业业，默默无闻的捧出一颗颗炽热的爱心；她们勇于拼搏、不懈进取，以精湛的服务赢得了同行和病员由衷的信赖和赞誉；她们没有辱没自己曾立下的誓言，她们不愧南丁格尔的称号，她们是“没有翅膀的天使，是真、善、美的化身”！ （二内科 杨沙）热爱公益事业的白衣天使———记一内科护士八小时之外在美丽的后湖边上，行走着一群美丽的白衣天使。当别人在麻将桌前虚掷时光；在电视前消磨时间；在节日假期游山玩水之时，她们却放弃难得的休息时间，加入了孝感市红十字志愿者服务队的行列，为公益活动无私奉献着。阳光明媚的三月里，她们相约着“在春天里种下爱心树，造一片友谊公益林”。董永公园、槐荫公园都曾留下她们的芳迹。棵棵小树迎风招阳是她们爱的见证，募捐箱里汇集着她们的一片真情，贫困学子、连体婴儿的心中留下她们的倩影。芳草萋萋的五月里，她们参加了孝感市红十字志愿队组织的“孝感市红十字会救护员培训”。护士长刘红燕主动请缨承担了心肺复苏部分的讲课。她渊博的学识，精彩的讲课赢得了听课者热烈的掌声和好评。骄阳似火的夏日里，她们携手参加了“万人城市毅行活动”。宣传义务献血和健康生活方式。杨海珍、李屏、金秀她们这三人小组还获得了“最佳公益”团队称号。夜凉如水的秋日里，她们凑钱办起了健身卡，倡导并体验着健康运动。把健康和活力传播给周围的人们。白雪皑皑的冬天里，她们堆雪人、打雪仗、扫雪路、拍雪景。萧杀的冬日留下一片欢声笑语洒播到四方。多灾多难的日子里，她们积极行动着。汶川大地震发生后，她们踊跃捐款。全体护士姐妹在第一时间写下请战书，纷纷要求深入地震一线参加医疗救援。胡丽文、金秀还参加了孝感市红十会志愿者服务队组织的“大型广场募捐及万人祈福活动”。胡丽文、胡娜、王立雅、李屏等多人数次义务献血。在全国高血压病日，她们组织并参与大型广场义诊宣传，发放健康资料近千份，接诊病人数百人。当“甲流”肆疟时，她们勤学习、听讲座、发传单、办期刊、搞消毒为保障人民健康奔波忙碌着。平凡琐碎的日子里，她们义务加班加点。为无人看护的孤寡老人端茶送水、翻身擦洗；为疾病缠身的人们排忧解难，嘘寒问暖。她们不仅在现实生活中竭尽所能地奉献着爱心，还借网络平台不遗余力地传递着温暖。她们积极撰稿跟帖，关注着地震灾情和西南旱情；关注着信义兄弟和连体姐妹；关注着奥运、世博、国庆、两会及城市建设。拳拳爱国忧民之心跃然网上。作为一群医务工作者，她们更多地关注着人们的身心健康，经常在网上发帖传播健康养生知识。她们用辛勤的汗水和满腔的热情，赢得了社会的信赖和好评。用一言一行累积起孝感市中心医院白衣天使对外的良好形象。用实际行动展现着自己的人生观、价值观。她们不光在工作中是美丽的，在八小时之外也是美丽的。她们用心灵去沟通心灵，用生命去温暖着生命。因为有了她们，我们的城市多了几分靓丽；因为有了她们，我们的社会更添了几分和谐。她们用心、用爱、用微笑、和行动为生命注入永远的光芒和希望！她们就是孝感市中心医院一内科的全体护士。 （一内科 金秀） 奉献无悔，天使荣誉——记耳鼻喉科护士林美华、姚志红今年的护士节，护理部将授予工作30年以上的护理人员“荣誉护士”的光荣称号，这体现了院党委、院行政、护理部对我们护理人员的关心、爱护，对护理工作者多年来默默付出，无私奉献的关注和肯定。三十多个春秋，无数个日日夜夜，护士姐妹们坚守在病房，拯救了数不清的生命，挥洒着她们的青春和汗水，实践着她们的人生价值。我们耳鼻喉科护士林美华、姚志红就是众多护理人员的优秀代表。作为一名临床护理人员，为患者解除病痛是她们一直以来追求的梦想，为此，她们始终牢记“一切为了病人，为了病人一切”的宗旨，全身心地投身到所热爱的护理事业中，她们严格执行医务工作道德操守，爱岗敬业，吃苦耐劳，默默无闻，高标准地完成了各项护理任务，用满腔真情感动着每一位病人的心灵，日复一日地将一名护理人员的全部精力、责任、义务和品德，在平凡中默默地奉献，多次受到领导和患者的高度赞扬。林美华，自1975年走上护理岗位至今已有35年，良好的医德修养，娴熟的技术水平，使她成为同事和病人心目中最信得过的优秀护士。可以毫不夸张地说，以她的聪慧和认真，就没有她干不好的事情：95年创三甲，作为科室的骨干，她和科室同志一道加班加点，勤学苦练，她铺的“麻醉床”赢得了检查组的高度赞扬；让她担任责任护士，她总比别人累——因为她的责任心、同情心、耐心、她的精益求精的工作态度；让她在护校代课，为培养好护理事业的接班人，她一丝不苟，认真备课，除了讲好每一堂理论课之外，还把同学们带到科室，带到病房，理论联系实际，并结合自己的临床经验，生动形象地授课，起到了事半功倍的效果。医院号召义务献血，她不顾年事已高，带头献血；在“医患沟通演示”节目的舞台上，她是年龄最大的表演者。在科室，她是年轻医生、护士尊敬和爱戴的家长；科室的集体活动，她是组织者带头人，吃苦受累的事情处处少不了她，“见困难就上，见荣誉就让”是她的一贯作风。因为工作需要，她被派往耳鼻喉科门诊工作，她不负科主任、护士长的重托，以科室为家，献计献策，大胆管理。她对门诊的治疗环境、消毒隔离、业务技术、成本核算、设备保养等方面倾注了大量的心血，立下了汗马功劳。她的缝合技术是一流的，经她的巧手，缝合的伤口整齐漂亮；她的外耳道冲洗技术深得医生和病人赞誉；她的咽鼓管吹张，能让患者马上轻松舒适。每天一到科室，她就把治疗室打扫得干干净净，物品摆放得整整齐齐，让患者有一个好的治疗环境。为了给科室节约成本，她削细棉签时，不小心把手割伤，缝了好几针，本应该在家休息，但她将手套带上，照常不误上班。新生儿听力筛查、过敏源的点刺试验是耳鼻喉科近几年开展的新技术、新业务，她和门诊其他护理人员一起很快就掌握了上述检查治疗技术，取得了良好的社会效益和经济效益。姚志红同志，妇幼医师班毕业，大学专科学历，现为孝感市中心医院耳鼻喉科副主任护师。从事临床护理工作之前，她曾是一名优秀的军人。该同志1977年从学校毕业后，先后在医院妇产科和耳鼻喉科等科室工作，一直工作在临床第一线。为了更好地服务病人，她努力钻研护理业务，不断提高护理技能，在科室中发挥了技术骨干的作用。她还结合自己的工作体会，撰写了多篇护理论文，主持并完成三项科研课题，均获得国家实用新型专利。她承担咸宁医学院教学任务，培养带教年轻护理人员，将自己的经验与知识毫无保留的传授给别人。年近五十的姚志红，始终有一颗年轻进取的心，不断学习，与时俱进是她多年来同事们最敬佩的地方；尽管她体质并不是很好，以前还患过心脏病；近年来，更年期症状也比较重，就在她腹腔镜胆囊手术的前一天她仍然带病坚持工作，不折不扣地完成各项任务，让同事们既感动又敬佩；她还多次参与义务献血活动，奉献着自己的一片爱心。三十多年来，林美华、姚志红同志以严谨的工作作风，无私奉献的敬业精神，过硬的技术功底，护理了无数病人，配合医生挽救了许多生命垂危的病人，使一个个患者重新扬起了人生的风帆，用实际行动诠释了南丁格尔誓言中高尚的职业道德，让自己的理论水平、服务艺术、人格魅力不断提升，履行着一个医务工作者的神圣职责，展示着人性的真、善、美，实现着自己的人生理想和价值，她们无愧于“荣誉护士”的称号。 （胡明霞）急诊正大步迈向专科化现在医疗越来越专科化、临床化，临床学科越分越细，人群寿命延长，并且身患多病，需要专业人员指导疾病及健康管理，目前我国依市场需求导致护工越招越多，护工负责完成一些生活护理，如果护理不再发展将会被替代。因此护理遇到前所未有的机遇与挑战。那么护理想不被这个发展的社会所退化，唯一可作的是加速推动专科化进程。急诊是一个高危、高风险的专业，急诊患者病情复杂多变，生命垂危，需要准确及时救治，护理质量和护士的职业素质直接影响患者病情变化，关系患者生命安全。急诊科护士经常处于高度紧张和心理疲劳状态，必须有良好的心理素质才能胜任这一紧张而繁忙的工作。加速急诊专科化进程，加强业务素质培训和实践技能训练，扎实的基本功是稳定心理素质的基础。敏锐的观察力是衡量护理人员的首要标志。较强的预知能力可以预知可能发生的危险情况，使抢救时间延误到最低限度。种种这些对护士的近乎苛刻的要求则注定了急诊的专科化进程刻不容缓。我科自2007年起加速了专科化进程，护士们迅速响应纷纷递交成为专科护士的申请，2009年3月至8月，科内克服一切困难委派专业素质强的护师唐俊芳前往同济医院进修，开创了本院急诊护士外出进修的先河。在那时能大多都是医生外出进修，能外出进修的护士还很少，2009年9月委派护师罗琴前往同济医院进修，同时委派主管护师晏群丽前往省人民医院参加专科护士培训。在人员紧张的情况下一次性委派2名护士外出学习，足以说明院内、科内领导对推动急诊专科化进程坚定的决心，在委派护士外出进修的同时，还委派护士院内进修气管插管，心电图和小儿头皮针穿刺技术……2010年2月又委派护士张莉前往省人民医院参加专科护士培训。平时的工作中注重护士基本素质和实践技能的培养及培训，每天晨会坚持护士理论考试，每月都安排有操作技能培训及考试，岗位职责、核心制度、急救流程及急应急预案等背熟后，护士自然就知道该怎么做事了，现在的我们在面对大型车祸、批量病人、危重病人时，处置得当、临危不乱。现在的急诊专业团队已经是一支，招之即来，来之能战的队伍。（急诊科 罗琴）平凡的一天早上我踏着清晨一缕阳光，和平常人一样，骑着自行车来到单位，忙碌的一天就开始了。换上洁白的衣服，就有一种责任感涌上心头，劳劳的记住工作时的细心和认真，要给患者及家属带去家一样的温馨，每天护士都要和护士长一起下病房，我们来到病房，在护士长的带领下开始了第一项工作：晨间护理。看看每一位病人，询问病情，听听家属的要求，当然有表扬的话语，也有埋怨的叮嘱，护士都把患者的要求记在心里，相互的理解,这个时候，医护人员一声亲切的问候,一个关切的眼神对患者都是一种莫大的鼓励。每到这时，我们都会仔细倾听患者们同护士长及医生的对话，这样不仅可以了解患者的病情变化，还能针对这些变化找出护理工作的缺点和不足，制订出更合理的护理计划，同时还可以及时了解他们的心理变化，根据他们现在的心理特点去及时的进行疏导。查完病房后，就开始给病人静脉点滴。都说护士，不就是给人扎针的吗？扎好针不就行了吗？有句话说：医生的嘴，护士的腿。抢救的时候，医生说吸氧、吸痰，护士就要去搬氧气筒，安氧气表，拿吸氧管，调节氧流量。吸痰也一样，之前都要有一些准备，做每一件事不能乱，一定要快、稳、准，这种职业和别的工作性质是不一样的。一篇文章写不好，我们可以重写，一种药推错了，我们可不能重推啊。护士每天都要认真、细心的工作。稍不留神，后果是不堪设想的。一天的活干完了，护士们就开始核查当天的医嘱，自我检查有没有错误的地方，是不是所有医嘱都执行了，害怕剩下什么工作，回到家以后最怕单位来电话，但是手机仍然要保持开机状态，以便下一位接班者有什么不明白的地方来电话询问，病房最辛苦的工作大概要算值夜班了，除了常规处置还要应对一些突发情况，这个时候除了要有熟练的技术还要具备良好的心理素质。患者发病的时候，本身就很恐惧，如果我们再手忙脚乱必然给患者和家属造成不信任感，这就需要我们平时注意积累实践经验，在工作中不断总结和提高自己。虽然我们每天重复着同样的工作程序，但是我们会以最饱满的热情投入工作中去,我们的工作就是这样子，不过每一天过的都很充实，无论多忙，我都很爱我的工作。自从穿上这身衣服，我就无怨无悔，当每位病人或家属露出笑容时，我的心也充满了喜悦。我是多么希望天下人都平平安安，幸幸福福，远离疾病。时间就是这么快，在我紧张而忙碌的工作中疾驰而过，虽然很疲惫，但我的心依然快乐。有一句话说：助人乃快乐之本。我想这就是为我们说的吧。 这就是我一位平凡女孩的一天，也是天使的一天，我会用真心的笑容去对待每一天，最后祝愿平凡的天使们节日快乐。 （四内科:邹雪）白衣天使的代表——记二外科护士长熊秀娥 人们总是喜欢把医护人员尊称为白衣天使。或许是因为他们都有一颗纯洁善良的爱心，像对待亲人一样为病人所想、为病人所急；也或许是因为他们都有一手过硬的技术，像守护神一样为病人解除痛苦、从死亡线上挽回他们的生命。是的，我们每一位白衣天使都有令人称颂的故事，我们每一位医护人员都有闪闪发光的事迹。二外科护士长熊秀娥同志就是其中的杰出代表。她品德高尚，技艺精良，立足本职岗位，勤劳刻苦，爱岗敬业，严格履行护士行为规范，一切以病人为中心，力求给每一位病人以高效优质的服务，把关爱送给每一位患者。过硬的护理技能熊秀娥同志自工作以来多次被评为优秀护士、先进工作者。俗话说得好：“三分治疗，七分护理”，短短一句话，凸显了护理工作的重要性，它要求护理人员首先要具有过硬的护理技术，才能更好地服务病人。而二外科又是集肝、胆、脾、胰外科为一体的综合科室，危重病人多，护理难度大，灌肠，胃肠减压这些在其它科室难得一见的操作在二外科是司空见惯，人人都必须熟练掌握。要带领好科室护理队伍，就需要她不但具有扎实的基本功，丰富的临床护理经验。为此，她在兢兢业业工作的同时苦练基本功以及各种操作技术，还学习了护理研究生课程。正是由于她严格要求自己，护理工作连年取得优秀成绩，才使得二外科忙而不乱，得到了病人及医院同仁的认可。 高尚的人格品质 作为护士长，熊秀娥同志除具有过硬的护理技术外，还具有良好的道德修养，完美的人格形象。帮助同事不图回报，关心病员视为己任。生活中严于律己，工作中率先垂范，事事带头做，处处让人先。不图名，不谋利。心中始终装着工作，装着病人。科室年轻护士多，为了尽快提高她们的专业技能和服务质量，她几乎是手把手地指导，常常忘记吃饭，牺牲休息日。她除了把自己过硬的护理技能传授给年轻人外，还用自己的人格魅力去影响她们健康成长，使她们从合格快速走向优秀。对病人，更是当亲人。有一次，有位脾破裂的患者被送入科室抢救，当时病情危急，必须手术、输血，家属焦急万分，医护人员没有因为家属当时交不齐急救费用而延误一分钟，及时把病人送进手术室。熊秀娥护士长自己跑上跑下借血送入手术室。经过紧张的手术，病人最终得救了。家属含泪从东拼西凑的住院费中抽出几百元钱买了水果等东西硬塞到她的手中表示感谢，被她微笑着婉言谢绝了。前年入冬时节，她的科室收治了一位“五保”病人，天气寒冷，缺衣少食，家里没有一个亲人来看望他。在他一个多月的住院时间里，熊秀娥护士长除了陪同床位护士为他送水送饭，翻身拍背，还主动送去换洗的衣服和过冬的毛衣、棉袄。在她们天天悉心照料、精心护理下，病人没有发生任何护理并发症，直到病人康复出院。在日常护理工作中，她始终坚守病人就是一切的理念，尽心尽职地帮助病人康复，是病人有口皆碑的守护神。 娴熟的管理艺术 熊秀娥同志不仅是一个优秀的个体，也是一个优秀的管理者。自2006年起担任外二科护士长，她用她的人格魅力，带出了一个又一个优秀团队。外科这样一个综合性科室，既要有分工，也要有协作。要始终做到分工不分家，这就需要护士长必须具备较强的管理才能。遇危重病人抢救时，她总是身先士卒，指挥若定，一切都井井有条。患者及家属对此既放心满意，又感恩戴德。外科危重病人多，她每天都带头为病人进行口腔护理、翻身、雾化吸入、鼻饲、换导管等，无怨无悔。在她的带领下，科室护士们思想觉悟高、工作责任心强、护理技能精湛。她们互相帮助，互相学习，按质按量的完成每位病人护理工作，主动了解病人的需求，积极帮助解决问题。一年365天，经常加班加点，从不计较。始终把微笑服务、优质服务、高效服务作为工作的基点，科室工作受到病人及病人家属的交口称赞。白衣天使的工作是平凡的微不足道的，同时又是高尚的令人称颂的。作为她们的代表，熊秀娥感人的故事还有很多很多。她，不，是她们，象蜡烛一样，燃烧自己，照亮别人；又似清泉，涓涓细流，给人以甘甜。是她们这些默默无闻的护理工作者，日夜坚守在平凡而伟大的岗位上，为护理事业奉献着青春和热情，奉献着爱心和智慧。 （二外科 刘迪娜）护士长经历一、二事护士长是病房护理工作的具体领导者、组织者和管理者，做好与病人的协调与沟通是护士长的工作之一。做护士长多年了，在病房工作，与病人的沟通交流一般都是愉快的，但也有一些意想不到的尴尬。记得有一次，一个病人正跟一个护士在争论着，看病人架势有点不罢休的感觉，于是我上前解围，我说我是护士长，有什么事情您跟我说吧，可那个病人家属说，护士长怎么了，我还是检察长呢！他以为我在摆谱，我从来没觉得护士长是个什么官职，只不过是履行的职责不同而已。我的本意是想解决问题，他却误会了。不过经我解释后，他们表示了理解。在我们医院护士长还监管医保工作，着也是医院和医疗保险局对护士长的信任吧，所有护士长也都在默默无闻的做着这份工作，病人入院后护士长会问病人是医保还是农合的，告诉病人怎么办理医保及农合的手续，一般来说病人都非常感谢。可我没想到，我们的工作却被人曲解。有一天，在医院的大厅里，有一群探望病人离去的人在大声的议论着医院的事，说什么医院的费用高、还有一人说“医院现在邪的很，一来就问你是不是医保的，这不明摆着在了解你是公费还是私费吗？”另外一人附和着“是啊，公费就好把你的钱多搞点。”我真不知道怎么去形容那些人，原来我们每天口干舌燥的去讲啊说啊为他们所做的工作既然被理解成这样的动机，他们真实太有才了。护士长的工作是琐碎的，琐碎得有些凌乱，尽管如此，每个护士长都无怨无悔，我希望能有更多的人理解她们的工作和付出！ （眼科：石莲容）江城子·护士赞英姿飒爽淡梳妆。技精良，德馨香。身穿白衣，神采竞飞扬。不与群芳争沃土，心坦荡，志高昂。青春奉献闪光芒。热心肠，勤巡岗。病患康复，乐意历风霜。奉献爱心终不悔，天使情，万年长。（肖晓玲）夯实基础护理 提供满意服务骨科病人的基础护理不同于其它科病人 ,由于创伤、多发骨折、复合伤、截瘫病人、粗隆间骨折导致的疼痛等原因限制，牵引等给骨科基础护理工作带来一定难度，翻身困难易发生并发症。因此，我们六外科从基础护理质量管理入手，进一步加强和提高了对基础护理工作的重视，加大督促检查力度，最大限度的降低了骨科病人并发症的发生，取得了明显效果。我科通过提高对基础护理工作重要性的认识，充分理解和认识基础护理工作的意义。不断总结成功经验，纠正护理缺欠，明确护理工作目标，严格按照基础护理标准，认真落实基础护理工作。基础护理工作是保障临床护理工作安全的基础，最能贴近病人的护理方法，是护士观察病情的主要途径，是护士与病人沟通的桥梁，是护理服务精神的最直接体现。因此有计划、系统的组织护士学习医学伦理学、护士职业道德修养等理论知识，目的是提高全体护士对基础护理工作的高度认识 ,能够自觉认真的完成好本职工作。我们教育护士要以护理事业的先驱南丁格尔为榜样 ,用心去呵护每一个遭受疾病折磨的病人，一切以病人舒适为中心，把爱心、细心、耐心、责任心贯穿于护理工作始终。让护士在工作中自觉地关心病人、体贴病人、帮助病人，脚踏实地做好基础护理工作。新的护理理念倡导人文关怀。因此，我们在护理管理中实行人性化管理、人性化服务 ，营造和谐的护理工作环境，和谐的护患关系，倡导“团结协作、关爱生命、关爱健康、关爱病人”以病人为中心的优质服务。在这种氛围中，使护士积极愉快的工作，处处为病人着想，病人需求无小事，主动愿意为病人服务。让每一名护士都能认识到骨科病人基础护理工作的重要性，认识到基础护理不仅仅是为病人提供清洁、舒适的环境，更重要的是通过基础护理工作，减少危重、长期卧床、重大手术后病人的并发症：例如坠极性肺炎、泌尿系感染、压疮、关节僵直、肌肉萎缩等。因此，我们利用每周业务学习时间，安排有资历的教师结合临床病人实际情况，理论联系实际进行讲课、教学查房，促进当班护士认真观察病情，认真完成基础护理工作。每天早查房护士长都要对新入院病人、术后、危重病人进行全面床头交接，询问病人护士工作情况,通过早查房，进一步提高各班护士对基础护理工作的重视，找出基础护理工作中存在的薄弱环节并针对性地解决问题，不断总结成功经验的同时，思考以往发生过的一些护理缺陷，也鼓励大家提出工作中的不足，以便吸取教训和提出改进措施，从而提高骨科病人基础护理质量。做好基础护理工作，可以调和融洽护患关系，密切观察病情，了解病人需求，及时提供进行健康教育指导，及时解决病人存在的护理问题，整体护理水平得到了进一步提高。一是我科在晨间护理的基础上加入了午间护理，有针对性地和健康教育，消除其急躁和悲观等不良情绪，增强了患者战胜疾病的信心，取得了满意效果。二是在护士长对性地对的指导下，我科室成功避免和预防了压疮，在我科室未发生压疮，而且有几例转入骨折伴压疮的患者压疮治愈出院。随着人民生活水平的提高，患者对护理服务理念、服务模式、工作内涵都提出新的更高的要求，用真心、爱心、耐心、细心、责任心为每一位病人提供满意的护理服务是我们义不容辞的职责。我科积极响应省卫生厅及医院的号召，把创建活动作为一个平台，结合临床实际，进一步夯实基础，不断改革创新、不断改进完善护理模式，按照创建实施步骤扎扎实实开展工作，努力实现“护理队伍专业化、管理科学化、行为规范化、操作标准化、理念人文化、环境温馨化、病人满意化”的创建目标，在2010年大家为争创护理示范医院而共同努力。（六外科：余芳）面对疫情：我们决不退缩2008年以来，手足口病、甲型H1N1流感接踵而至，我院感染科的护理人员经受了严峻的考验：在消毒隔离、组织医务人员培训、配备各种医疗设备和防护用品等方面做了充分准备，为救治患者、控制疫情的蔓延和传播付出了艰辛的努力；感染科的工作者不辜负院领导的殷切期望，踏实工作，在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。从手足口病到甲型H1N1流感期间发生了太多让人感动与难忘的事情，其中的酸甜苦辣只有身处隔离病房的人才能体味。科室的医务人员大多是已婚的，上有老下有小，是家中的中流砥柱。可是听说手足口病和甲型流感来了，谁也没有打退堂鼓。护士长李复华是我们这群护士的主心骨，她一贯秉承“以病人为中心”的 护理理念；在手足口病和甲型H1N1流感的“抗战”过程中，更是一再告诫我们病人的生命高于一切；为了确保患者安全，提高护理质量，她是操碎了心，自己也是身体力行。第一例甲型H1N1流感病人来院的时候，护士长也是半夜从家里赶到医院，亲自接待这位患者。在救治手足口病危重患儿时，护士长经常几天几夜在科室加班，我想正是护士长的榜样力量，鼓舞了我们，树立了我们工作在一线的信心！手足口病来袭，护士房卫刚怀孕，按照医院的制度，她可以休假，但她选择了坚守在隔离病区的一线，直到孩子呱呱坠地。手足口病肆虐时，收治患儿最高峰达到60多个，可是谁也没有叫苦叫累；大家都将更大的热情投入到工作中。经常的提早上班，推迟下班；为的就是把工作干到最好，确保患儿的生命安全。主管护师谢丽的丈夫工作很忙，经常是一个人带孩子。记得有天上午来了一个两岁多的手足口病合并心衰的患儿，谢老师主动进行抢救工作，中午连家都没回，直到抢救结束才给孩子打了电话，叫孩子自己吃饭……当看到患儿治愈出院的时候，她说，“我很开心也很欣慰，这个小小的生命终于救过来了”。我想作为一名母亲，她对于孩子付出的还是不够的；但作为一名护士，她的选择是正确的，“病人的生命高于一切”！这也是我们所有护理人员无悔的选择。主管护师崔金娟的女儿正是小学升初中的关键时刻，婆婆也因为糖尿病多次住院，丈夫在铁路工作，长期在外；可她每天都面带着微笑着直到工作结束，又赶回家照顾多病的婆婆和辅导即将升学的女儿……中夜班，对于护士来说，是最紧张最难捱的，漫漫长夜，只有一个人，谁也不知道熟睡中的患者会出现什么特殊情况，我们会细心的巡视病房，记得有一次，伍琛的深夜班，病房内的一个手足口病的小孩身边的大人呼呼大睡，小孩突然抽搐，幸亏伍琛巡视病房及时，迅速的采取了相应措施，叫醒家属通知医生的同时上压舌板、给氧，建立静脉通；配合医生抢救……直到患儿转危为安。手足口病爆发后，科室的患儿数激增，张丹和朱明为了提高头皮针穿刺水平，放弃休息时间到儿科注射室学习头皮针穿刺，穿刺水平提高很快。甲流期间看着科室人手不够，她们又和黄丽萍、杨帆一起，主动到科室加班。睢琪的孩子未满周岁，看着科室太忙，她主动牺牲喂奶的时间，帮助我们配药，拿药。对于医护人员来说，工作苦点，累点不可怕，最怕的是感染性疾病。 湛文慧刚来科室不久，甲型H1N1流感也来了，大伙还担心她会有心理负担，她却说，为能到这个科室而骄傲，大家能做好的她也可以。抗击感染性疾病的战争还没有完全结束，但是我们已经取得了阶段性的胜利。随着临床经验的丰富，现在大家对手足口病和甲型H1N1流感已经已经没有刚开始的盲目恐慌了。人的一生中，一些始料未及的事情往往猝不及防。一位名人说过：“真正的智者，在这时往往保持着一份平静，积极地去接受现实。换一个角度去看得与失，把内心的低沉巧妙地打消。”这似乎是个很高的境界，其实不然，真正热爱生活，珍惜生命、有职业操守的人往往会出于本能地做到这一点。回首同手足口病和甲型H1N1流感作战的岁月，感染科的医护人员用实际行动诠释了这一命题。 （感染科：刘莎娜） 走进新生儿科 新生儿科是隔离病区，环境是相对独立、密闭。会让人无尽的遐想里面到底是怎么样子的开展着工作呢？每天走进病房，听到那熟悉的声音，感觉是飞马狂想曲，会给你的大脑带去冲击，让你的精神顿时振奋，迅速的投入到工作中。 洗浴—换尿裤—喂奶—配制药液—穿刺—监护，是一天工作的开始，这看似简单也好像没有什么技术含量的事情却有着不同寻常的意义。在这里，没有家属的陪伴，没有语言的交流，就需要我们用心去呵护和关爱他们：保持皮肤的清洁，衣着的平整，床单位的整洁，防止他们抓伤自己……用眼睛去观察他们的各种行为动作，用耳朵去捕捉每一丝可疑的声音。从点点滴滴中获得的他们的信息。了解他们的病情变化，及时的采取措施。“吸痰！”“球囊加压给氧！”“气管插管！”“上固尔苏！”新生儿病房里时时回旋着这样的声音，医生和护士聚精会神.紧密而有序的配合着进行抢救。新生的宝宝用他们纯洁的心灵宣召着生命的坚强，在这样的环境下工作，空气是凝重的，心里是紧张的，当然，操作要是娴熟的。看着暖床下那微微颤抖的身体，偶尔睁开的眼睛，心里不停的呼唤着“宝宝，加油！我们会胜利的”。他们似乎能听懂你的语言，会努力睁开他们那双清澈得可以看到底的眼睛，向你传递这生命的执着。看似弱小的生命有着多么坚强的意识啊！生命之伟大！有时候会无比的自豪把他们从死亡边缘拉了回来，感觉我们就是生命的守护神。面对他们，我们总会小心翼翼的做着治疗。当你轻轻的抚摸他们，他们会给你温柔的回答，倘若你因抽血，静脉穿刺等操作弄痛了他，他们则会挥舞着稚嫩的手臂哭闹着表示抗议。新生命的活力四射让我们也连同着年轻和快乐了起来。周而复始的基础护理和生活护理没有让我们有一丝的厌烦，我们只有一个目标：就是用满腔的热情温暖的心体贴细致的照顾每一位宝宝，让他们在我们这里能够得到像家一样的照顾，一样的舒适。经过我们科室医生和护士细心的治疗和照顾，无数病危的小生命健康的回到了他们父母的怀抱，去抒写他们美好的人生。而我们将用我们勤劳的双手在平凡而神圣的岗位上继续着维护健康的使命。 （新生儿科：李磊 ）光荣榜护理示范病区：三内科 儿科 二外科 妇科 手术室 儿科注射室 临床专科护士培训基地创建奖：急诊科公共卫生事件护理贡献奖：感染科优秀护士长：田莲华 高 琼 熊秀娥 方秀莲 王俊红 吴明慧 殷玲玲 朱小青 李复华护理示范标兵：刘晓丽 赵小红 曾 艳 晏 妮 涂红梅 李 枫 沈 慧 许彩云 崔金娟 张述华优秀护士：程 菁 杨 莎 陈 琳 黃文娟 严 艳 项安华 张 萍 夏燕萍 陈翠云 张启红 梅 虹 罗 琴 万 娜 李幼莲 李红英 丁 玲 王喜芝护理优秀带教老师：余 芳 黃晓霞 林丽萍 周付华 夏天慧 吴红梅 程 黎 孙 榕 杨 霞 杨翠华 屠燕屏 付霞丽 饶争丽 王红艳 房 卫 刘亚慧 陈 俊 赵京燕 李美萍 余 霞 唐俊芳 王雪菲 徐凡莉 王乐霞 汤平英 张 慧 张 彩荣誉护士：刘秀萍 姚志红 林美华 朱爱萍 汪 波 涂友运 曾菊珍李 丽 陈秋霞 杨志云 施丽华 赵京燕 胡哓菊 程亚玲熊晓蓉 李霞菊
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- 孝感医讯2010年第3期（总第305期） 孝感医讯2010年第3期（总第305期） 第一、二版学沙洋模式医院积极开展“学、查、防”活动 4月1日，市中心医院开展“学、查、防”活动推进廉政风险防控体系建设工作动员大会召开。会议由院长樊立主持，市纪委、市卫生局、市中心医院领导及300余名职工参加大会。会议宣读了孝感市中心医院开展“学、查、防”活动推进廉政风险防控体系建设工作的实施方案和实施细则。院纪委书记邹木祥介绍了沙洋县的先进经验及“沙洋模式”的学习情况。院党委书记余小明作了题为《探索廉政风险防控体系建设实现“反腐败关口前移”》的动员报告，他强调了“学、查、防”活动的重要意义，指出了核心任务及工作重点和难点，并建议医院干部职工“常怀畏惧之心，常思知足之乐，常办‘三公’（公开、公平、公正）之事，把工作做出特色，做出成效”。市纪委常委刘仲秋应邀出席会议，并作了重要讲话。他说医院“学、查、防”活动领导重视、行动迅速、方案具体，前期工作取得了一定得成效。他强调医院“学、查、防”活动要从以下三个方面加强落实：一是要学好文件，吃透精神，深刻领会开展此项活动的重要意义；二是要正确理解“学、查、防”内容；三是要明确任务目标，确保学查防活动落到实处。 “学、查、防”活动即：学习教育查廉政风险点，建立健全廉政风险防线。市中心医院先在人事科、财务科、总务科、基建科、设备科、药学部、急诊科、呼吸内科、神经外科开展，边试点，边铺开。整个工作按照学习宣传发动、廉政风险排查、风险评估备案、制定防控措施，廉政风险排查、活动总结六个阶段组织实施。 （宣传科）省级杰出青年文明号验收组来孝检查工作3月27日，湖北省卫生厅机关党委书记胡忠凯等一行三人到市中心医院验收申报全省杰出青年文明号的心内科和急诊科。市卫生局领导、市中心医院领导陪同检查。市中心医院党委书记余小明对验收组的到来表示欢迎，对省卫生厅一直以来对市中心医院发展的关心和支持表示衷心的感谢。市卫生局副局长郭剑敏希望市中心医院以这次验收为契机，进一步加大工作力度，为全市发挥示范带动的积极作用。听取了心内科和急诊科争创全省杰出青年文明号的汇报后，验收组还实地查看了创建科室的工作情况，胡忠凯书记对心内科和急诊科给予了高度的评价，并对争创工作提出了建议。 （徐晓塘）县级干部健康知识培训班日前开班近日，市中心医院健康体检中心应市委党校委托，为该校今年第一届县级干部培训班60名学员送上了一份健康大餐。活动当日，医院院感专家李冬林为学员们作了一堂生动的健康知识辅导报告。该院院长樊立，党委副书记、副院长左祖俊列席并至欢迎词。李冬林专家以“聪明人投资健康、明白人储蓄健康、普通人忽视健康、糊涂人透支健康”为切入点，详细讲解了健康生活方式的重要性和必要性；并倡导各位县级领导干部要合理安排今后的工作和生活，以便更好地为人民服务。（柳 斌） 岗位设置、绩效管理分配制度改革会议召开3月13日至14日，全国医院岗位设置、绩效管理分配制度改革培训班在陕西省西安市陇海大酒店举行，来自全国16个省市、自治区86家医院院长、主管院长及人事、财务科长共196人参加。全国医院管理高峰论坛组委会特邀孝感市中心医院院长助理李琼（高级会计师），在培训班上主讲了医院绩效工资综合考评分配的实践与创新课题，课题主要从绩效工资综合考评分配的理念、原则、方法服务质量考核、工作效率考核、社会效益考核、成本效益考核、医疗质量考核等方面进行了详尽讲解,核定岗位,以岗定编；设立指标，量化考核；总额控制，分类切块的分配办法，坚持以医疗质量和服务质量考核为核心，以工作效率提高为主导，以社会效益和成本控制考核为重点，围绕医疗质量保证、医疗服务保值，医院安全保障、医院效益保量，建立系统的考核指标体系对于在新医改方案指导下的医院分配制度改革具有较强的针对性和可操作性，受到了培训班学员的高度赞扬和好评。培训班还邀请了绍兴市人民医院张国荣院长、无锡市中医院副院长沈崇德博士分别就《医院薪酬制度的变革实践》和《医院人事薪酬体系变革与绩效管理》的课题进行了讲课。（李 琼）新业务新技术准入审查会议召开3月24日，市中心医院科教科组织召开了2010年新业务新技术准入审查会。会议由李睿副院长主持，院长樊立，副院长邹永光出席会议并致词，全体学术委员会成员及申报今年新业务新技术项目的科室负责人参加会议。会议由李睿副院长通报了2009年度新业务新技术实施进展情况；邹永光副院长强调了新业务新技术评审要求，并主持与会人员集中汇报，采取集中质疑答辩方式。会上，全体汇报人就新技术名称、设备要求、技术的安全性及是否有具体的预警机制、项目目的、项目方法等内容作了介绍。各位学术委员会专家本着技术的创新性、实用性、可行性及安全性给予科学客观的评价。李睿副院长在会上还宣布2010年参评的新业务新技术准入评审结果：涉及43个科室135项，其特点：一是项目创历史之最；二是科室间合作项目增多；三是项目中不乏年轻的科技人才牵头创项；四是申报科室覆盖全院各部门，其中包括护理部、体检中心；中心实验室虽创建时间短，实验设备不到位，但却能迎难而上创建项目多达11项。他希望各科室能增强科研团队协作意识，通力合作，攻克科研难关。最后院长樊立强调了各科室推选科教秘书的重要性，倡导全院兴起职后良好的学习风气，全力打造学习型医院品牌；抓紧三基三严的培训工作，实施院级继续教育学分认证；在学历教育上，对学历偏低的专业技术人员，采取鼓励性措施，通过自学考试、联合办学等途径，不断提高学历层次；全院要以省级重点专科为龙头，以市级重点专科为枢纽，以院级重点专科为基础，争取2010年申报成功1-2个省级重点（建设）专科。本次会议意义重大，目标明确，为把中心医院建设成为“医、教、研”三位一体的现代化医院起到了导航的作用。 （邱 萌）＝＝护理园地＝＝市中心医院启动创建“湖北省护理示范医院”活动为贯彻落实《湖北省护理示范医院创建评审管理办法》精神及《省卫生厅关于申报第二批护理示范医院示点医院的通知》有关要求，结合医院实际情况，孝感市中心医院于本月中旬正式启动创建“湖北省护理示范医院”活动。据中心医院护理部主任张东华介绍，为保证本次创建活动有效进行，医院成立了由副院长李卫民牵头、相关院领导、职能科室负责人及临床大科主任参与的创建活动领导小组，成立了以护理部主任张东华为主任，全体科护士长、护士长参与的活动专班，制定了创建活动实施方案，将整个创建活动分为“宣传发动阶段”、“组织实施阶段”、“自查整改阶段”与“迎接评审阶段”四个实施步骤，对每个阶段提出了具体的工作目标，并通过办专栏、出专刊，召开科护士长、护士长及护理人员动员会等形式进行广泛宣传发动，在全院范围内形成了良好的创建氛围。目前，活动专班及各科室正在按照创建实施步骤，认真对照《湖北省护理示范医院评审标准》，层层分解目标责任，逐条落实，严格自查，寻找差距，边查边改；同时，创建活动专班与护理部将进一步加大检查指导力度，特别是对重点部门、关键环节进行重点及时检查督办，确保创建活动稳步推进，确保创建工作收到实效，确保创建取得成功，力争通过创建“护理示范医院”活动，进一步加强护理管理，规范护理行为，提高护理质量，维护护士权益，努力实现“护理队伍专业化、管理科学化、行为规范化、操作标准化、理念人文化、环境温馨化、病人满意化”的创建目标。 （肖晓玲）夯实基础护理 全面提升临床护理水平日前，市中心医院护理部分别组织召开科护士长与护士长会议，讨论布置“如何进一步规范护理执业行为，全面落实住院患者基础护理服务项目”等工作。据悉，为贯彻落实《卫生部关于加强医院临床护理工作的通知》（〔卫医政发2010〕7号）及《卫生部关于印发<住院患者基础护理服务项目（试行）>等三个文件的通知》（〔卫医政发2010〕9号）文件精神，全面提升临床护理水平，市中心医院护理部多次组织科护士长、护士长召开专题会议，统一思想，强化认识，明确责任，并就如何加强医院临床护理工作进行了深入讨论，提出了具体的落实要求。护理部将卫生部文件打印下发到每个护士长与护理单元，要求全体护理人员认真学习，广泛宣传，深刻领会，遵照执行。据护理部张东华主任介绍，本月底是中心医院落实“住院患者基础护理服务项目”试行阶段，从4月1日起，将遵照卫生部文件精神，对全院各护理单元所有住院病人全面落实。下一步，护理部将加大临床护理工作管理力度，切实转变护理人员“重专业，轻基础，重技术，轻服务”的观念，引导与督促护理人员明确临床护理服务内涵、服务项目和工作标准，进一步规范护理执业行为。同时加大对临床护理服务质量特别是基础护理质量的考核力度，确保各项基础护理服务项目落到实处，切实夯实基础护理，丰富服务内涵，全面提高临床护理水平，推进护理工作贴近患者，贴近临床，贴近社会，增进护患和谐。 （肖晓玲）呼唤心的春天——心内科创建省级杰出青年文明号事迹材料素有“董永故里、孝子之乡”美誉的湖北孝感，活跃着一支充满活力，能征善战的青年队伍，那就是孝感市中心医院心血管内科（以下简称心内科）所有的医务人员。心内科现有职工35人，35周岁以下的职工29人，占科室总人数82.9%。其中团员人数23人，他们的平均年龄只有28.7岁。心内科由心内科病房、CCU病房、心导管室、心功能室等几部分组成。该科医疗设备完善，拥有食道电生理仪、射频消融仪、12导长程心电图记录仪、运动平板机、直立倾斜床、中心监护系统、起搏除颤仪等，并与兄弟科室共享Innova 3100大型C臂、16排CT、磁共振、单光子发射型计算机扫描仪等大型设备。 心内科是一个充满朝气的青年集体，近年来，心内科把创建“青年文明号”活动作为凝聚医务人员、团结医务人员、带领医务人员建功立业的有效形式，以“立足本职、团结协作、敬业守信、无私奉献”的工作理念，确立了建设“以优质服务，赢得患者满意，树立医院良好的服务形象”青年文明号的创建思路，出色的完成了医院各项工作任务。心内科人积极响应院党委、院行政“以病人为中心” 的号召，围绕“科技兴院”这一既定方针，全力发展学科建设，科室现已成为具有一定规模的临床二级学科之一。心内科多次被医院授予“先进科室”、“健康教育示范科室”、“优质服务文明护理单元”、“民主评议行风先进科室”称号。2008和2009年连续两年被评为“ 突出贡献奖”、“重大抢救成功奖” ，在湖北省 “三级优秀医院”活动中荣获“特别奖”…… 这些荣誉的取得与该科大力抓省级杰出“青年文明号”创建工作是密不可分的，主要做法是：一、抓组织落实，加强争创领导多年来，市中心医院领导高度重视争创青年文明号活动，把青年文明号作为医院的重要无形资产、文明行业建设的重要组成部分、职业道德建设的有效载体，为活动的深入开展提供了强有力的保障，形成了领导亲自抓、职能部门具体抓、团支部配合抓的良好格局。心内科组建了主题为“呼唤心的春天”的创建小组，并根据小组成员工作岗位的变动，及时进行调整和充实，使争创活动做到组织领导有保证、活动经费有保障、计划措施有落实。科室以“用心呵护心生命”为服务宗旨，积极开展“五心服务”，即“接待病人热心、诊治病人精心、服务病人细心、照顾病人耐心、沟通交流暖心”，要求全体医务人员“工作作风像春天般的温暖，工作态度像春风般的柔和，工作精神像春雨般的细致”。力求达到“服务温馨化、工作专业化、病人舒适化”的工作目标，并制定了心内科青年文明号服务承诺，醒目张贴上墙，公布了监督电话，公开接受大众的监督，切实为病人提供优质高效的医疗服务。青年职工素质在创号中得到锤炼，得到提高，做到了围绕工作抓争创，抓好争创促发展。二、抓学习提高，优化青年素质为切实加强学习型单位活动的开展，优化窗口青年素质，心内科大兴学习之风，弘扬创新精神，引入和吸收医学理论，有目的、有计划、有组织的帮助职工在本职岗位上实现自我超越。尽力营造学习氛围，创新学习理论，挖掘自身潜力，把窗口工作与学习紧密结合在一起，更好的发挥服务职能。他们把《中国共产党章程》、《中国共青团章程》、《社会主义荣辱观教育读本》作为全年的必修课程，熟记“八荣八耻”。为防止走过场，采用多种读书方式，以会议形式学习、以授课方式学习、做笔记、撰写学习心得，新人新事蔚然成风。科室负责人何荣华曾参加赴藏医疗队的工作，为雪域高原的人们送去了健康和温暖。在他的言传身教下，科室成员能够自觉学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，落实科学发展观，践行社会主义荣辱观，全方位为病人提供优质高效服务。通过学习，心内科人筑牢了思想防线。他们坚决抵制商业贿赂和药品购销领域的不正之风，重视医患沟通理解，树立白衣战士优良形象，廉洁行医蔚然成风。全科人员拒吃请，拒收红包多次，有时为了病人的心安，他们还会及时将款项交到病人的帐上，等出院再将收据交还给病人，该科还据此自导自演了小品《呼唤心的春天》，参与医院组织2009年医患沟通演示竞赛，获得了第二名的好成绩，后被选送到2010年医院春节联欢晚会上，获大家一致好评。三、抓技术创新，提高工作效率心内科人不断提高自身素质和业务水平，拓展心血管疾病的综合诊治能力。相继开展了经皮冠状动脉介入诊断及治疗冠心病、主动脉及肾动脉介入诊断及治疗外周动脉破裂或狭窄、临时性及永久性人工心脏起搏器植入治疗各类缓慢性心律失常、射频消融治疗各类快速性心律失常、下腔静脉滤器植入防治深静脉血栓向肺动脉移行、运动负荷试验及CT下冠脉动脉三维成像对冠心病的初步筛选、单光子核素心肌扫描对缺血性心脏病及心肌病的诊断和功能判断、食道电生理检查窦房结及房室结功能、经皮二尖瓣球囊扩张术治疗二尖瓣狭窄、直立倾斜试验筛查晕厥的可能病因等等相关业务，这些达省内领先水平新业务的开展，大大提高了工作效率。在去年省卫生厅组织的心脏介入治疗准入的检查中，心内科获得一次性顺利通过，成了全省为数不多、可开展介入诊疗技术的医疗单位之一。有了技术的准入,科室的心脏介入手术得到广泛开展。以病人为中心，急诊介入手术他们不怕辛劳。无论节日假期，无论严寒寒暑，无论白昼暗夜，他们心导管的介入团队时刻准备着，那里有病人的需要，那里就有他们的身影。2009年，该科开展心脏介入手术达六百余台次，其中急诊心脏介入手术20余台次。2010年一季度，介入手术大120余台次，急诊手术10台次。有时，连台急诊手术达两三台，加上择期手术，穿者重达二、三十斤的铅衣，他们一站就是七、八个小时。就说2010年春节七天假期吧，不谈平诊，该科急诊心脏介入手术便达3台次之多，平日工作中加班加点更是家常便饭。放射线，他们不惧;疲累，他们不说;付出，他们无悔，一心一意，只为病人的康复。四、抓服务水平，提升窗口形象心愿有多高，行动就有多远。心内科人热爱生活，珍爱生命。走进心内科，绿色的窗帘，绿色的植物，绿色的健康教育宣传栏，一阵春的讯息扑面而来。渴了，他们会适时为您奉上一杯清茶，带给您一份温暖和温馨。谈起他们的服务啊，用两件“小事”就能说明：3日，科室收治了一名本市看守所的服刑犯人，患者男性，孤老，身患高血压、脑梗塞。意识障碍，大小便失禁，病情危重，生活完全不能自理。医护人员不仅没有嫌弃她，歧视他，还认真为他诊治、监护、输液输氧、导尿、膀胱冲洗。耐心的为他清洁皮肤，做口腔护理。为了不发生皮肤压疮，不到两小时就为他翻身按摩一次皮肤，大便失禁了，护士为他仔细清洗擦干，再扑上一层滑滑的爽身粉。不能经口进食，就鼻饲喂食，两小时的一次热牛奶，喂流食，每天十二次的来来往往，凝聚着心内科人全体的爱心和努力。其他的病友、家属看在眼里，纷纷竖起大拇指，询问为什么对他这样好。心内科人笑而不答，因为答案很简单：他是心内科的病人。16日凌晨1点左右，科室收治了一名120送来的急性心肌梗死的病人。他是一名老年男性患者，辽宁省沈阳市人，原本准备去广州看望女儿，在从沈阳北开往广州东的T12次列车上突发心脏病，车站急呼120送入心内科诊治。经过当班医务人员紧急处理，诊断，确诊该病人为急性心肌梗塞，需要马上对病人施行“急诊支架植入术”。时间就是生命，他们迅速打通家属电话，征得家属同意。同时连夜召唤心脏介入团队，争分夺秒抢救病人，入院一刻钟，患者被推进心导管室，入院一小时，患者终于转危为安。术后，老人说的第一句话就是“这个社会好人真多”。下午，老人的家属赶到心内科，对医护人员的救治表示万分感谢。这件事情还被刊登在17日的《孝感晚报》上。心内科人的努力，得到了病人及家属的广泛认可和一致好评。有的病人家属为了表达感谢之情，还给他们送来了感谢信和锦旗。据不完全统计，3年来，该科共收到感谢信11封和锦旗13面。五、抓活动开展，丰富文化生活围绕创建活动，心内科不断地开展积极向上、有益青年身心健康的活动，以文化凝聚人心，增强科室的综合实力。丰富医务人员业余生活。针对团员青年的特点，开展并参加院内羽毛球赛、红歌卡拉OK大赛、演讲比赛等文化活动，通过各种活动的开展，促进青年文明号创建工作。作为医院的健康教育试点病区，心内科注重夯实健康教育工作，定期开设健康教育课堂，适时发放健康教育资料。提供出院温馨指导卡，落实院后随访工作，切实做到为病人的健康保驾护航。全国高血压病日，他们还组织大型广场义诊宣传，发放健康教育资料近千份，接诊病人数百人。汶川特大地震发生后，科室多次组织全体医务人员捐款献爱心，医务人员纷纷要求深入地震一线参加医疗救援，科内护士胡丽文、金秀参加了孝感市红十字会志愿者服务队组织的大型广场募捐及其他活动，分别获得孝感市红十字会志愿者抗震救灾先进个人和抗震救灾积极分子；他们走进社区，面向群众，认真为人民群众提供义诊服务、健康教育，提升人群健康意识；他们每年定期下乡为孤寡老人、贫困家庭、军人军属送温暖，先后赴大悟、云梦、孝昌等地义诊和送钱送物。心内科数人参加了孝感市红十字会志愿队组织的孝感市红十字会救护员培训，护士长刘红燕还承担了其中心肺复苏部分的讲课任务,得知药房职工李燕子家的男孩颜小锐不幸患上白血病的消息后，心内科人行动起来，积极主动捐款2000元，为颜小锐一家坚定治疗信心…… 心内科人用辛勤的汗水和脚踏实地的工作赢得了领导们的赞赏与信赖，用一言一行累积起市中心医院对外的良好服务形象，用实际行动实现了与患者及家属零距离的沟通。这个生机勃勃的、积极向上的年青集体，扬青春风帆，树文明旗帜，奋发进取，不懈追求，必将一路前行，为“心”的春天持续添绿。 （王红燕 徐晓塘） ==“学查防”活动专栏==部署开展“学、查、防”活动 推进廉政风险防控体系建设3月31日，市中心医院召开“学、查、防”活动工作领导小组第一次会议，传达学习了中央、省、市关于推进廉政风险防控体系建设工作的相关文件精神，研究部署医院开展“学、查、防”活动推进廉政风险防控体系建设工作。医院“学、查、防”活动工作领导小组办公室和重点科室负责人参加了会议。会议由纪委书记邹木祥主持。会上，纪委书记邹木祥介绍了沙洋县开展“学、查、防”活动情况，组织大家学习了市纪委《关于在全市开展“学、查、防”活动推进廉政风险防控体系建设的意见》（孝纪发〔2010〕3号）、《孝感市中心医院开展“学、查、防”活动推进廉政风险防控体系建设工作的实施方案》等文件。为认真开展好医院“学、查、防”活动，党委书记余小明指出，要充分认识开展“学、查、防”活动的重要性，以积极认真的态度参与此项工作，来谋划和推动医院党风廉政建设工作；专项工作方案的制定要紧紧围绕市纪委工作部署，在吃透精神上结合医院实际有针对性的制定医院的工作方案，同时要加强与市纪委的联系，针对要求和不同点来实施此项工作。会上，医院“学、查、防”活动领导小组的其它成员，分别结合自己分管的工作，提出了意见和建议。同时，会上还研究通过了医院开展“学、查、防”工作方案和实施细则。（管菊艳） 早行动 早部署 “学、查、防”活动在科室全面展开为将“学、查、防”活动落到实处，市中心医院“学、查、防”活动领导小组周密安排并制定了详细的活动实施方案。4月2日，该院临床各科室利用晚上时间，组织广大医务人员开展了相关文件的学习。脑外科为此次“学、查、防”活动试点科室之一，医院动员大会召开后，脑外科迅速行动，专门成立了活动领导小组。科室主任何贵山为组长，副主任彭付学、护士长李云霞为副组长，护士杨霞为此次活动学习小组秘书。4月2日，该科室召开了科内“学查防”活动动员会议，传达了医院“学、查、防”活动动员大会精神，统一了科室全体医务人员的思想，做到了层层动员、层层部署。在脑外科何主任的带动下，科室全体职工还认真学习了《胡锦涛总书记在中国共产党第十七届中共纪律检查委员会第五次全体会议上发表的重要讲话》。通过学习，科室医务人员纷纷表示要争取做一个“政治坚定、作风过硬、纪律严明、业务精通”的专业技术人员，努力构建和谐医患关系，为医院的建设和发展做出贡献。目前，“学、查、防”活动正在市中心医院有声有色的开展中。 （李 萍）沈阳老汉旅途突发心梗 紧急施救生命接力 16日凌晨1点左右，孝感火车站与中心医院共同上演了一场“生命接力”，从沈阳北开往广州东的T12次列车临时决定在孝感站停靠，原本准备去广州看望女儿的沈阳老汉赵庆余在车上突发心脏病，需要立即在我市医院就近抢救。在火车站值班人员与中心医院医务人员的及时抢救下，目前老汉已脱离生命危险。 “一名旅客突发心脏病，需要紧急抢救，列车决定临时停靠孝感站，请你们马上联系当地医院，列车将在凌晨1点左右到达孝感站。”昨日凌晨零点30分左右，孝感火车站值班主任刘焕新在接到武汉铁路局客运调度的电话通知后，立即拨通了我市120急救电话，并迅速组织值班人员到站台等候负责病人的乘降工作。 列车刚一停稳，站内值班人员与医护人员迅速把老汉转移到救护车上，并立即送往市中心医院展开急救。经过诊断，确诊该病人为急性心肌梗塞，需要马上对病人进行“急诊的支架植入术”。由于当时并没有患者家属在场，医院迅速通过电话与患者家属取得联系，家属同意手术。由于时间紧迫，医院在没有收取手术费用的情况下，立即进行手术，经过1个小时的抢救，患者终于脱离生命危险。负责该手术主治医师之一的心导管室副主任程俊说：“由于患者及时被送往医院，这次手术非常成功。” 昨日上午11点左右，在中心医院住院部，记者见到了突发心脏病的老汉，几位医生正在仔细为老汉检查身体（如图）。老汉见到记者的第一句话就是“这个社会好人真多”。据介绍，老汉叫赵庆余，今年64岁，是辽宁省沈阳市人，女儿在广州工作，这次去广州就是去看女儿的。赵庆余说：“我在火车上感觉心脏剧烈疼痛，十分难受，人都快要窒息了。车上的一位好心人看我脸色都变了，马上去找列车员，在他们的帮助下我才来到了这里，到现在为止我都不知道这是哪里？”记者告诉赵庆余这里是孝感，余老汉十分感激地说：“十分感谢孝感这么多的好心人，是他们让我在孝感捡回了一条命！” （徐文 张颉 柳斌） ＝＝医疗协作集团动态＝＝普爱医生下乡来 送医送药受青睐4月2日上午，安陆市科技文化卫生“三下乡”活动在李店镇杨棚村举行，由市普爱医院派出的医疗队成为此次活动的一道亮丽的风景线。活动现场，记者看到杨棚村街道旁临时搭起的义诊台前，挤满了前来咨询问诊、接受免费送医送药的农民朋友们。“送医下乡”是一项体现党和政府“以人为本”，关心农村群众健康的重要工作。此次活动，在市委市政府的统一安排下，在市卫生局的精心组织下，普爱医院成立医疗专班，涉及心血管内科、普外科、骨外科、脑外科、妇产科、儿科、中医科及传染科等多个专科，由副院长辛裕华带队，9名具有副高级以上职称的医务人员参加，把医疗服务亲自送到了农民的家门口。活动从上午8点半开始，一直持续到11时许，共义诊200余人，送去免费药品6000余元，受到当地农民朋友的一致好评。 （何晓玲）应城市首期“中医药适宜技术推广项目”培训班开班 3月17日，应城市首期“中医药适宜技术推广项目”培训班在该市中医医院开班。来自全市各社区医疗服务机构及各乡镇卫生院、各村卫生室的百名中医、中西医结合医生参加培训学习。中医适宜技术是中医药理论和临床实践的结晶，具有简便易学、取材方便、安全可靠、疗效确切和价格低廉的优势，深受群众欢迎。在农村和城市社区大力推广应用中医药适宜技术，对于进一步完善城乡中医药服务体系，加快培养基层中医药人才，提高中医药服务能力，充分发挥中医药特色与优势，全面加强农村和城市社区的中医药工作，不断满足人民群众的中医药医疗保健需求，解决人民群众看病难、看病贵的问题具有十分重要的意义。为此，省中医药管理局组织专家，遴选了治疗32种常见疾病的87项中医药适宜技术，在全省推广应用。经了解，本次遴选的“感冒发热、荨麻疹、面瘫、急性扁桃体炎、牙痛、颈椎病、流行性腮腺炎、腰腿痛、急性胃炎、手足癣、小儿泄泻、小儿厌食”等32种疾病均为常见病、多发病，与老百姓日常的生活健康息息相关。收录的87种疗法，多为治疗前述32种常见、多发疾病病症的中医药适宜技术和方法。在87中疗法中，包括有针灸、耳穴、推拿、按摩、拔罐、贴敷等常规技术治疗的操作方法和方药治疗（包括内服、外用）。每个病症，列有几种治疗方法，医师可根据临床需要，选用一种，也可以二种以上疗法联合使用。由应城市卫生局主办、市中医医院承办的首期“中医药适宜技术推广项目”培训可望让千名基层卫生院所医师受益，将进一步丰富治疗手段、提高诊疗水平，也可望让数十万老百姓受惠。应城市中医医院是一所国家二级优秀中医医院，在继承和发展中医药事业、推动中医药技术的普及和发展方面具有承上启下的作用。培训班上，该院院长王先俊表示：院方将按照国家、省、市卫生主管部门制定的相关要求，切实加强中医医院内涵建设，努力把医院建成全市中医药适宜技术推广应用的示范基地、培训基地和创新开发基地，以此推动中医药技术在本市的普及和发展，充分发挥中医医院在中医药适宜技术推广应用中的龙头引领示范作用。当天的培训班上，市卫生局负责人对市中医医院进行了授牌仪式，接受培训的基层医生代表作了表态性发言。市中医医院的几位专家分别开展了《中医膏方在亚健康防治中的作用》、《冬病夏治穴位敷贴疗法》、《消化性溃疡的中西医结合治疗》等专题讲座。（高春华）第三版正确勤洗手 健康握在手——解读颁布《医务人员手卫生规范》的意义与价值《医务人员手卫生规范》（以下简称“规范”）在2009年4月颁布，并于同年12月1日正式实施，这是我们医院感染领域期盼已久的事情，也是关系到医疗质量、患者安全和医务人员自身安全的大事。真可怕，一只手上有40多万个细菌。众所周知，2003年“传染性非典型肺炎（SARS）”在我国发生暴发流行，SARS病例数占全球病例的92% ，某些医院成为SARS的重要传染源，导致医院感染的暴发，给患者、医院和社会造成巨大的经济损失，社会反响十分强烈；同时医务人员在救治SARS病人的过程中发生大量的感染，最高的地区医务人员感染占SARS临床确诊病例的38%，全国平均为18%，全球为21%。在SARS患者的救治和医务人员防护工作中暴露出医疗机构手卫生问题突出，如手卫生意识差、知识欠缺、设施不足及洗手与手消毒方法不规范等，使广大的医院管理者和医务人员认识到了不注重手卫生必将害人又害己。在卫生部医政司的领导下，2004年开始立项制定“规范”，成立起草专家小组，收集整理国际相关法规要求，在国内开展调研，了解我国手卫生工作的现状、存在的问题、与国际发达国家的差距等，结合我国国情，起草并多次修改及网上征求意见，最后历时5年“规范”终于与大家见面了。“规范”的颁布与实施，是我国手卫生工作的新的里程碑，将使我国手卫生工作的理念和措施发生重大的变革，并改变医院管理者、医务人员的手卫生意识，普及手卫生知识，提高手卫生的依从性，将对我国落后的手卫生设施产生重大的冲击，会加速改变和抛弃哪些不良的手卫生习惯，使我国的手卫生工作尽快与国际发达国家接轨；同时使我国对医疗机构手卫生工作的监督做到有法可依，为防控医院感染，保障患者和医务人员自身的安全起到重要作用，医疗机构手卫生工作有了发展的方向和努力的目标；另外对患者的手卫生甚至全民的手卫生习惯将产生积极的影响。“规范”的颁布与实施，使我们医疗机构和每一位医务人员面临着严峻的挑战，手卫生工作任重而道远，需要我们大家的共同努力人人遵守，建立起医院的安全文化，营造一个 “控制感染，从手卫生开始”、“关爱病人，规范手卫生”、“洗净一双手，健康跟您走”、“医者常洗手，救人是圣手”、人人重视手卫生的氛围。 （李梦妮） 花粉侵袭带来气象新疾病 在春暖花开的美丽三月，人们纷纷到郊外踏青，室外活动明显增加，在享受春意的同时，很多人出现了一些过敏症状。专家提醒，花粉过敏已经成为气象新疾病，容易被侵袭的市民要特别注意提防。 市中心医院皮肤科胡友红医生介绍，自3月上旬开始，该科平均每天接诊3名花粉过敏的病人。“这还没到高峰期。”胡医生说，花粉过敏症一年四季都有，而3、4、5月是花粉爆发期，空气中花粉含量较多，对花粉过敏的市民要格外注意。 据胡医生介绍，花粉过敏的症状主要表现为打喷嚏、流鼻涕、流眼泪以及全身发痒等，严重的还会诱发多种疾病，如果每到春季就会固定地出现上述症状，就要警惕自己可能患上了过敏性疾病。特别是过敏性哮喘、过敏性鼻炎、荨麻诊或是过敏性皮炎、湿疹等几类病人尤其要注意，因为花粉有可能会引起这类病人发病。 胡医生建议，对花粉过敏的市民外出春游时，尽量少去花草树木茂盛的地方，不要随便去闻花草，最好戴上帽子、口罩和穿长袖衣物，尽量避免与花粉直接接触，同时最好配备一些抗过敏药物。如遇干热或刮风天气，可关闭门窗，以阻挡或减少花粉侵入。（侯伶俐 杨洋 柳斌）恶性淋巴瘤防治常识 恶性淋巴瘤是目前增长速度最快的恶性肿瘤，现已占我国常见恶性肿瘤的第八位。央视著名播音员罗京就因患该病而英年早逝。 流行病学显示：恶性淋巴瘤的发病年龄是双峰型。第一高峰在20岁，多发生在较高的社会阶层；第二高峰在50岁。男性比女性更容易患该病。 恶性淋巴瘤的病因涉及诸多因素，首先与病原体感染密切相关，例如EBV病毒，疱疹病毒，胃幽门螺旋杆茵感染等。其次与免疫缺陷和免疫失调密切相关，大约有5%—10%的艾滋病人并发恶性淋巴瘤。在器官移植患者中由于免疫抑制剂的长期应用，继发淋巴瘤的发生率明显增加。某些自身免疫疾患如Hashimoto甲状腺炎患者并发淋巴瘤的发生率可增加60倍。 恶性淋巴瘤的发病症状表现为无痛性淋巴结肿大，70%在颈部，浅表淋巴结肿大特点为：大小不一，中等硬度，坚韧饱满，与皮肤不相连。患者多伴有发热、盗汗、消瘦、乏力、皮肤瘙痒等全身症状。确诊淋巴瘤的最好方法是作淋巴结活检，进行病理切片检查和免疫组化分型。 当前治疗淋巴瘤仍以化疗为主，放疗、分子生物靶向治疗，造血干细胞移植治疗是提高疗效的重要方法。最近美国宾夕法尼亚大学的Schuster教授采用淋巴瘤独特型免疫疫苗联合匙孔血蓝蛋白进行皮下注射，显著延长了淋巴瘤患者的无复发生存期，疫苗耐受性良好，来引起严重不良反应。 预防恶性淋巴瘤，每个人都可以从自身做起。首先是防治各种病原微生物的感染，其次是提高自身免疫力，锻炼身体，戒除不良生活习惯。罗京的生前好友在撰文回忆时，对罗京日常生活中烟不离手的不良嗜好引发疾病而痛心不已。最后大家都要作好自身体检工作，如发现身体上有淋巴结异常肿大，应及早就医问诊，这样就可以做到“三早”，即早发现，早诊断，早治疗。 （瞿广桥 涂俊）人类的“第三副牙”——人工种植牙十多年前，很多医院就已经开展了种牙技术，由于当时国内产品技术含量不高，未经严格的产品质量控制以及多年的临床应用观察，经验及技术水平限制导致种植成功率不高，直到2000年，一些医院引进了国际先进材料以及先进技术加工的种植系统，种牙才又开始重新“得宠”，由于价格相对便宜，而技术上也过关，香港、澳门等地区的人更愿意到内地医院种牙，这一批人成为国内种牙最先得益的人。普通市民可能不知道什么是种牙，但对其昂贵的价格可能早有所闻。在香港种一颗牙需要港币2500-3000元，在美国也需要5000-6000美元，在国内基本上也在7000-10000元，所以并不是所有适合种牙的患者都能如愿以偿。价格高的原因主要是进口材料昂贵，这种植入牙槽骨的纯“气态”人工牙根与人体的相容性非常高，无副作用、无刺激，还要经受正常咀嚼活动中千万次的互相撞击，提纯工艺及加工精度要求的高技术内涵，再加上各个种植品牌的知识产权等，其价格自然不菲。现在大医院也多采用世界上较著名的种植系统，其种植体及配件多种多样，成本费用高，再加上手术的技术含量高，种植一颗牙齿，医生需要经过特殊种植培训外，还要具备有修复技师的基础，人力成本高。因此，种牙的价格也就水涨船高了。镶烤瓷牙还是做种牙，很多患者面对不同的修复方式往往拿不定主意。如果缺失一颗牙的话，牙根还可以使用，只要镶一颗烤瓷牙套就可以了，如果没有牙根的话，那就是要用两边的牙来带中间的一颗牙了，这样就是镶三颗烤瓷牙而不是一颗了。而种牙好比种树，先把人工牙根“植”入牙槽骨内，作为口腔内支撑假牙的部分，然后在人工牙根上做一个烤瓷牙套上去，这样一颗种植牙，其咀嚼效率可达正常牙的90%以上，其外观可以达到以假乱真的程度。堪称人类的“第三副牙”—人工种植牙，其使用年限长者可达40年，那么种牙有什么禁忌症呢？真正完全不能种牙的人比较少，只要能拔牙的患者，多数情况下种牙就没什么问题，没有经过专业培训的医务人员，很难把手术及修复设计做好，种植牙成功率就会打折扣。孝感市中心医院口腔科最近也引进法国“安多健”全套种植系统，本系统有二十年种植生产历史经验，10年的品牌经验，高品质的纯钛材料，高精度上部结构，向全球60多个国家提供产品。医院口腔科选派医师到种植量排在全国之首的医院—广东省口腔医院种植中心专业进修种植牙业务、有近15年进行种植牙手术和颌面外科的丰富临床经验，有湖北省种植专业委员会大力支持。科室内部已经成立种植牙专科，采用最新型的种植技术服务于各类牙缺失患者。 （柳 峰）世界肾病日：“控制糖尿病，保护您的肾脏”为了提高大家对慢性肾脏病、尤其是糖尿病肾病的认识和防治意识，今年的主题是“控制糖尿病，保护你的肾脏”。糖尿病的患病率正在逐年递增，预计到2025年，世界糖尿病患者将达到3亿。糖尿病肾病是发达国家尿毒症患者首要致病原因，占透析患者的50%以上。随着人口老龄化和生活方式的改变，我国的糖尿病患病率最近10年呈显著上升趋势，中国的糖尿病患病率已达到11.1％，是世界上仅次于印度的糖尿病大国，因此由糖尿病引起的慢性肾脏病以及最终的慢性肾功能衰竭的比例也逐年增高，成为威胁人民群众身体健康和生活质量的重要疾病。有调查发现，在2型糖尿病患者中，有63.9%存在慢性肾脏病(CKD)损害，每个医院都已经感觉到因糖尿病肾病导致的尿毒症正在快速增加，防治糖尿病肾病的任务迫在眉睫。糖衣炸弹”悄悄侵袭肾脏肾脏位于脊柱两旁，约有两个拳头大小。它的功能就像—座水坝，肾小球是“过滤网”，肾小管是“下水道”，负责排泄血液中的废物和多余水分，将有用物质保留下来;同时它还分泌调节血压、生产红细胞、促进骨骼生长的激素。糖尿病患者血液中的葡萄糖较高，而葡萄糖就像河道中的泥沙，流经肾脏时很容易粘附在“过滤网”上，使其变硬、变窄、阻塞，甚至毁灭。这些变化过程都在悄无声息中进行。所以说，糖尿病就像悄悄入侵肾脏的“糖衣炸弹”。 —般2型糖尿病患者患病10至15年后就会合并肾脏病。因为糖尿病的隐匿性，有些患者多年不知道自己血糖高，等发现时已经有肾损害了，这样的例子临床上并不少见。其实从血糖升高到肾脏严重损伤有一个漫长的过程。糖尿病患者从肾小球高滤过期经过微量白蛋白尿期，最后才表现为大量蛋白尿和肾功能不全。在这一过程中，只要能及早发现肾损伤，合理保护，就能延缓糖尿病肾病的进程。筛查糖尿病患者有无肾损伤比较理想的指标是微量白蛋白尿和肾功能的检测。2型糖尿病患者确诊后应立即开始筛查。一旦确诊糖尿病肾病，应在专科医生指导下，进行干预治疗。如何保护肾脏预防糖尿病肾病，先要从源头抓起。只有控制好血糖，减轻肾脏的过滤负担，才能有效避免肾脏损害。糖尿病患者要牢记3个达标:—是空腹血糖必须控制在4.4—6.1毫摩尔/升，餐后2小时控制在4.4—8.0毫摩尔/升，糖化血红蛋白控制在6.5%以下。早中期糖尿病肾病患者应尽可能将血压控制在130/80mmHg左右，选择降压药物首先考虑的应该是ACEI和ARB类降压药，因为此类药物已经被证实能明显减少尿蛋白排泄，延缓肾脏病进程。此外，还应使用有效药物改善血脂状况，使血脂控制达目标值。其次，糖尿病患者必须早期筛查肾病。通常定期检查血压，查尿，如尿常规、尿微量白蛋白；查血，如尿素氮、肌酐，就可以显示大部分肾脏问题的早期迹象。一旦确诊存在肾损伤，至少每半年检查一次。最后，要养成良好的生活方式，戒烟、戒酒、避免使用止痛剂及其他容易造成肾损伤的药物，做到平衡饮食运动锻炼心理调节合理用药。糖尿病肾病患者的饮食要保持“低调”，即低盐、低糖、低脂、少蛋白质（推荐每天摄入蛋白质以每公斤体重0.8-1克为宜，饮食蛋白以优质蛋白为主，如瘦肉、鱼肉等，在限制饮食蛋白的同时保证足够的热量。），才能减轻肾脏的过滤负担。中医认为糖尿病的发病之本为阴虚燥热，因此饮食宜忌辛辣、燥热、油腻之物;宜食养阴润燥之品，如山药、莲子、枸杞、百合、麦冬、沙参、阿胶、当归、首乌、乌梅、木耳等。保持积极乐观的心态，热爱生活，养成运动锻炼的习惯。 （吴红梅）第四版奉献着 快乐着在孝感市中心医康复医学科这个大家庭里每天都上演这不同的好人好事，他们富有职业操守，乐于助人，他们树新风、做榜样，想病人之所想、急病人之所急、帮病人之所需，展现了“中心医院人”的良好精神风貌，赢得了病友的信任和赞扬。现在的康复医学科治疗病种广泛，治疗项目多，人员相对不足，有一部分治疗项目需要一对一治疗，每个人都是一专多能，一职多用，平时康复治疗病人又多，治疗项目做不过来，为了满足病人的康复治疗需求，大家经常加班加点，毫无怨言。康复治疗师们经常加班到中午一点多还没吃饭，下午两点半还要接着去住院部为病人做治疗。有一次，技师付巍因体力消耗过大昏倒在住院部，大家都让她回家休息，但她为了不耽误病人的治疗效果，休息片刻后仍然坚持把病人的治疗做完。康复医学科的医生经常接触中风后遗症和一些意识不清、精神障碍的患者，我们经常遭到有些患者莫名的辱骂，甚至是病人的“突然袭击”。前几天，技师黄鹏正在为一为精神障碍患者做治疗，突然，病人像失控一样重重地一拳向他挥去，黄鹏并没有放弃对病人的治疗，也没有感到气愤，依然耐心地与患者沟通，让病人情绪慢慢地平静下来，并坚持做完了治疗。家属知道这事后感到非常的抱歉，但黄鹏没有任何的怨言，治愈病人是我最大的快乐，受点委屈又算得了什么呢。科室因为有了他们这些默默无闻的付出者，才让更多的患者重新“站立”起来，身为科室的一员我感到无比自豪，从他们身上我真正领悟到“我奉献，我快乐”的内涵。 （管小丹） 基因与健康讲座走进医院在忙碌快节奏的现代生活中，越来越多的人为工作、学习、生活所累，忽略了身体健康，为此，3月9日，市中心医院科教科、体检中心特别邀请了上海生物医药协会副会长、联合基因科技集团董事局主席、复旦大学生物学博士秦义龙来院讲解《基因组学与疾病防治》知识，带领学员们探索身体的奥秘。图为讲课现场。 （徐晓塘）市中心医院参加青年志愿者义诊活动3月11日上午，孝感人民广场热闹非凡，一群头戴“青年志愿者”小红帽的青年医护人员正在忙碌着为老大爷、大娘们进行健康义诊活动┄┄这是孝感市中心医院青年志愿者参加团市委开展的“青年志愿者服务月”活动的真实一幕。当天的活动现场，市中心医院团委共组织了20多名医疗、护理专业的青年志愿者开展义诊咨询服务。服务内容涉及内科、外科、儿科、传染病防治等方面免费义诊咨询，同时为广大群众散发健康知识宣传资料。此次活动共为70余名群众进行了义诊咨询，50余名群众免费测量血压，发放宣传资料200余份，受到广大群众的欢迎和好评，更彰显了孝感市中心医院青年志愿者的风采。 （管菊艳） 期 望列夫.托尔斯泰说：幸福的家庭都相似，不幸的家庭各有各的不幸。我想发生在雨欣（化名）身上的事应该属于这不幸中的一种。每个女孩都憧憬着自己当新娘披上嫁衣的这一天，可就是在这一天，22岁的新娘雨欣在接亲的路上却发生了车祸，新婚的日子正好是过年的那几天，下雪天路比较滑，车子行到转弯处由于一滑一个紧急刹车新娘从窗户口飞了出去。我在脑外科工作多年，见到的脑外伤病人无数，可当听到这个病人的受伤史时心却不禁一颤，无法想象一个美丽的女孩是如何穿着婚纱倒在了血泊中，无法想象新郎当时的惊慌失措，更无法想象双方的亲朋好友在接到这个消息是如何转喜悦为悲痛，幸福仿佛在刹那间凝固，当新郎泣不成声给自己的母亲打电话时母亲当场就晕倒了，新娘被迅速送到医院急救，被诊断为重型颅脑损伤，做了开颅手术与气管切开术，可由于伤得太重，女孩伤后持续昏迷，医生预言哪怕醒来估计也只有一个三岁小孩的智力而且生活还不能自理，并且治疗费用还相当可观，男孩女孩是在外打工认识的，家庭并不富有，有好心人劝男孩放弃，可是男孩不愿意，拿出了自己和家里多年来的积蓄承担了女孩治疗期间的所有费用，每天守护在女孩旁，为女孩翻身、拍背、擦洗、清理大小便，动作很轻柔，平时话总不多，由于突如其来的打击与长期睡眠不足，面容略带疲倦与忧伤，可却没有丝毫不耐烦，每当我们为女孩做一些有创性操作时总可以看到他表情的不忍。我为这样一份坚守而感动，很多时候也许我们尽了力可仍然无力回天，但总有一些事情、一些理由值得我们去坚守。我想男孩尽了力，他的余生不会自责、不会追悔。真心期望人间的疾苦能少一些、让好人都有好报、有情人能终成眷属。 （杨 霞）护士赞白衣妙手蕴丹心，救死扶伤舍华年。埋头病房无怨悔，投身护理送温馨。驱寒问暖关怀至，扶老怜童博爱临。甘为支支燃烧烛，奉献光热照别人。（肖晓玲）聆听健康讲座 欢庆三月女人节为增强女性防病、治病意识，提高女性健康水平和生活质量，推动全社会广大女性树立正确的健康观念，3月12日下午，市中心医院健康体检中心走进市文昌中学，为该校全体女教师带去了一份健康大餐。本次讲座特邀医院妇科主任医师宋茜针对如何防治妇科病做专题讲座。宋主任以自己渊博的医学知识和多年来丰富的临床经验，结合一个个生动的病例图片，从女性生殖系统的特点、妇女常见病的预防和护理、树立科学健康理念、保持乐观心态等方面深入浅出地作了生动细致的讲解，并现场接受咨询，对各位女教师们提出的问题一一给予认真细致的解答。本次讲座是市中心医院健康体检中心“三八”节期间为该校女教师们献上的一份别样的节日礼物。 （柳 斌）“清明”随想“梨花风起正清明，游子寻春半出城。”二十几年来，不知参与了多少次清明的祭祖？记得儿时，在父母的带领下，从红尘滚滚的闹市回归到绿树幽篁、丛林曲水间，伴着五彩斑斓的蝴蝶自由放飞，尽情地呼吸清新的空气，那是我最向往的时刻。关于更多的事情并不曾想，真是少年不知愁滋味啊！随着年龄的增长，再到清明，我会带来亲手准备好的爷爷和外婆喜欢的物品，扫尘插花、虔诚地跪在墓前，回想他们的音容笑貌、举手投足，回想他们给予我的点点滴滴无私的关爱，回想他们寄予我的殷殷期望，默默地许下心愿。那时我的心犹如沐浴着滚滚而至的春潮，突然间热泪盈眶，热辣辣、剪不断、理还乱的悠悠心曲在心间缠绵莫测。今年的清明，却让我感慨万千……我想到了清代思想家龚自珍的“落红不是无情物，化作春泥更护花”： 落花并非无情地离弃这个世界，而是为了溶入泥土，催生另一轮的绽放。“参天之树，必有其根；环山之水，必有其源”，不忘身来何处，根脉所系，是我们立足于世的基本原则。感恩先辈给我们留下光辉灿烂、历史悠久的中华文明，感恩父母给我们宝贵生命和无私的关怀，感恩师长给我们知识和智慧，感恩祖国给我们权利和尊严，进而感恩所有关心与帮助我们的人。我想到了19世纪美国最伟大的浪漫主义诗人朗费罗的《人生礼赞》：不要用忧伤的语调告诉我生命只是空梦一场！沉睡的灵魂如同死亡，而事物并非是表面那样。人生是真！人生实在！他的归属并不是坟墓；“你本是土，仍要归于土，” 这并非是灵魂自语。我们所认定的结局或出路，不是享乐，也不是悲苦；是行动，每个明天我们都会发现比今天更进了一步。生命的意义博大精深，无法用语言来形容。我们的先人栉风沐雨、披荆斩棘，铺就了前行的道路；革命前辈英勇顽强、前仆后继，开创了新中国；无数劳动者艰苦奋斗、呕心沥血，建设着新生活。他们用坚强的意志和行动诠释了个人存在的价值，“生命的意义不在于长度，而在于宽度”，把有限的生命投入到无限的为人民服务中去，使生命得到升华。我想到了中国的“清明节”就是西方的“感恩节”，二千五百多年的历史，代代传承，生生不息，见证了中华民族顽强的生命力。清明节除了有悼念先人的内涵之外，还有缅怀英烈、祭奠逝者、寄托哀思、学习感恩等多项内容，是中华文化和文明的优秀结晶。通过清明节，让我们感受生命的感通意识、生命的关怀意识、生命的承传意识以及由上所体现出来的生命欢乐意识和生命培育意识，是清明节所蕴涵和体现的价值意蕴，它集中表现着中华民族对生命的热爱、尊重和关怀。从深层次的文化价值言之，可以说清明节是礼赞生命的节日，特别是礼赞青春生命的节日。继承和弘扬清明文化的这一优秀价值观念，对于培育中华民族热爱自然、珍爱生命、承继祖德的民族精神和构建生态文明、和谐社会具有重大意义。（邱 萌）
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- 孝感医讯2010年第2期 孝感医讯2010年第2期（总第304期） 第一版抓机遇促发展创效益 ——市中心医院召开第三届第五次职代会 3月4至5日，市中心医院召开了第三届职工代表大会第五次会议。会议由院党委书记余小明主持，医院领导及来自医院各基层科室选出的135名职工代表出席了大会。4日上午，院党委书记余小明致开幕词，他希望代表们认真总结医院建设和发展的成绩与不足，探讨、研究和确定2010年医院工作的指导思想、工作任务和奋斗目标，为医院发扬成绩，再创业绩、实现医院两个效益再上新台阶。院长樊立作了题为《抢抓机遇保增长，富民强院树品牌，为医院发展腾飞而努力奋斗》的工作报告。在4日下午和5日上午分组讨论会上，职工代表们对报告进行了热烈的讨论。院领导也参加了各组的讨论，并就有关问题当场与代表一起进行沟通、解释和阐述。很多代表在发言中表示从报告中可以深切感受到医院领导重视实事求是，坦城相见，报告中谈发展，谈措施，谈成绩，谈管理，谈职工利益，也谈不足。代表们一致反应医院领导为医院改革发展做出了卓有成效的工作和贡献，还有不少代表在发言中对医院今后各方面的工作提出了不少改进意见和建议。5日下午，院工会主席王耀先宣读了职代会关于《医院工作报告》、《2009年财务预算和2010年财务预算》、《关于调整职工医疗救助管理的规定》、《关于院徽修订意见》的决议。院党委副书记、副院长左祖俊致闭幕词。本次会议强调，医院要贯彻落实国家医药卫生体制改革的新精神，关注医药卫生体制改革的新方向。从突出医院的公益性理念，保障人民基本医疗，提高医院整体服务功能和水平。在医院2010年的各项任务工作中，把握指导思想，围绕总体目标，加大建设力度，加快发展步伐，努力增加医院的综合实力。以三级医院第二轮评审标准为工作动力，以推进学科建设为工作目标，以质量安全为工作保障，创品牌、保增长，努力实现又好又快发展。会后还举行了募捐仪式，代表们为职工李燕子之子、白血病男孩颜小锐捐款，截止到6日下午，医院职工共为颜小锐捐款101080元。 （徐晓塘） 孝感市中心医院三届五次职代会关于《医院工作报告》、《2009年财务决算和2010年财务预算》、《关于调整职工医疗救助管理的规定》、《关于院徽修订意见》的决 议 孝感市中心医院三届五次职代会经过全体代表的认真审议，一致通过了《医院工作报告》、《2009年财务决算和2010年财务预算》和《关于调整职工医疗救助管理的规定》，原则同意对新院徽设计的方案，待进一步地征求意见后确定方案。会议认为，《医院工作报告》实事求是地总结了医院2009年的工作成绩，客观地指出了医院过去一年工作中存在的不足。对医院2010年度新一轮发展和建设的任务，思路清晰，目标明确，民生关注，鼓舞人心。财务预决算符合医院的实际，要加大增收节支的力度，确保两个效益稳步增长。调整职工医疗救助既要注重职工及子女重症大病的救助，又要体现加强医院管理，兼顾医疗救助的公平性；院徽的重新设计是医院文化建设进步的需要，要结合院徽设定提高医院整体文化形象的水平。 会议强调，医院要贯彻落实国家医药卫生体制改革的新精神，关注医药卫生体制改革的新方向。从突出医院的公益性理念，保障人民基本医疗，提高医院整体服务功能和水平。在医院2010年的各项任务工作中，把握指导思想，围绕总体目标，加大建设力度，加快发展步伐，努力增强医院的综合实力。以三级医院第二轮评审标准为工作动力，以推进学科建设为工作目标，以质量安全管理为工作保障，创品牌、保增长，努力实现医院又好又快的再发展。使医院的发展和建设有与时俱进的新面貌，让职工共享医院两个效益提高的成果。 会议号召，全院职工要学习三届五次职代会的一系列文件，贯彻三届五次职代会的精神，坚持科学发展观，以医药卫生体制改革精神为引领，在上级卫生主管部门的指导下，在院党委、院行政的领导下，全院一盘棋，抓住新机遇、应对新挑战、开创新局面。坚定信心、求真务实、好中快进。为完成医院2010年的各项工作目标任务，抢抓机遇保增长，富民强院树品牌，为医院发展腾飞而努力奋斗！ 2010年医院主要工作任务2010年，是医院五年规划的收官之年，做好医院今年工作，编制医院新的五年发展规划意义重大。2010年，更是医院历史发展机遇期极为重要的一年。湖北省三级医院重新评审工作的序幕巳经拉开，新门诊大楼的建设列为孝感市政府2010年实事建设之一，外科大楼功能和效益要彰显成效。医院抓机遇促发展实现历史性跨越的大格局巳经形成。今年医院工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，贯彻国家医药卫生体制改革精神，突出“以病人为中心”的公益性理念，以三级医院第二轮评审标准为工作动力，以推进学科建设为工作目标，以质量安全管理为工作保障，创品牌、保增长，努力实现医院又好又快的再发展。全年工作的总体要求是：突出一条主线：质量安全管理；抓好两项重点：重点专科建设、医院规模建设；推进三项工作：医院管理质量、专科技术水平、医疗市场开拓。目标任务是：开放病床1000张以上，门诊量47万人次，出院病人3.5万人次，手术1.2万人次，业务总收入3个亿。根据上述总体思路和目标任务，确定2010年医院工作为质量安全管理年，全院上下要振奋精神，履行职责，发挥作用，重点做好以下五个方面的工作：1、巩固专项整治成果，医院管理水平要有大提高2、加快人才培养和科教工作的力度，学科建设要有大进步3、加快医院基本建设，医疗市场开拓要有大突破4、积极推进医院改革，行风建设要有大动作5、深化医院文化建设，职工的福利待遇要有大增长 体现医院精神 蕴含医院文化市中心医院新院徽启用 为促进医院文化建设，树立医院品牌形象，展示医院风采，增强医院凝聚力和向心力，孝感市中心医院新院徽日前正式启用，该标志造型简洁明了、寓意深刻，昭示医院广阔的发展空间和灿烂的未来。标志反白部分的两只仙鹤似白衣天使并肩作战、勇攀医疗高峰，又似董永和七仙女向上比翼双飞；还代表着医院的和谐、可持续发展。浪花寓意孝感中心医院位于府河之滨、后湖之畔。仙鹤与浪花巧妙组合成孝感拼音之首写字母“XG”及医院之首字母“YY"，即“孝感医院”。阿拉伯数字“1862”乃孝感市中心医院的前身“仁济教会医院”成立之年，使标志更具历史意义。标志以圆形来表现，象征孝感中心医院的团结精神和不可动摇的凝聚力。标志中间的中文字体为舒同体，英文为简单、直观的黑体，凸显出孝感市中心医院的朴实及正规化和国际化。整个标志造型体现出一种奋发向上、和谐美好的精神，这也是孝感中心医院蓬勃发展近150年来的精髓所在。该标志设计聚人文色彩、地域特色及寓意性、抽象性为一体，简约大方、独特、饱满！院徽经过前期的完善和制作，现已正式启用，可广泛应用于办公事务用品设计、标志符号、指示系统、医院宣传材料等。新院徽是孝感市中心医院的标志，体现医院精神，蕴含着百年老院的深厚文化，表达了孝感市中心医院全体员工对“一流管理、一流技术、一流服务”的不懈追求和朝气蓬勃的进取精神。 （宣传科）
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- 孝感医讯2010年第1期（总第303期） 孝感医讯2010年第1期（总第303期） 第一、四通版 市中心医院召开年终总结表彰会 2月5日下午，市中心医院2009年度总结表彰会在门诊楼五楼隆重举行。 在总结表彰会上，院长樊立首先对2009年取得的工作成绩给予了高度的肯定，并进一步提出了2010年的工作大方向。2009年，院党委、院行政带领全院干部职工，以党的十七大精神为指导，以科学发展年为主题，团结一心，克难奋进，巩固了医院长效机制，提高了医疗技术水平，加快了基础建设步伐，提升了医院两个效益，圆满完成了年度各项工作任务。2010年，医院将继续努力完成医院五年发展规划中各项未完成的工作任务，实现历史性跨越，为科学制定医院新五年发展规划奠定坚实的基础。 随后，医院党委副书记、副院长左祖俊宣布了获奖名单，医院共评选出先进科室22名，突出贡献奖10名，效益增长显著奖8个，省级重点专科奖1个，院长特别奖1名，医疗安全奖7个，重大抢救成功奖12个，规律效益奖3个，出院人次最高奖、床位使用率最高奖、床位周转率最高奖，手术台次最高奖、最佳管理奖、最佳服装奖、最佳宣传奖、最佳演出奖、最佳教学奖各1个，设备维护奖2个，优质服务奖12个，优质管理奖10个，先进工作者141名。另有1人被卫生部评为“全国医药卫生系统先进个人”，1人被卫生部评为“全国卫生系统巾帼建功标兵”。 院党委书记余小明向获奖的科室表示祝贺，亦提出了殷切希望。他指出，医院将进一步提升业务和质量水平。强化基础管理，提升内涵建设水平。加强制度执行，落实医疗质量安全管理，强化责任落实；深化科教兴院，实施重点专科建设，大力开展医学科研，切实培养高层次人才，优化人才结构提升医院竞争力。强化行风建设，提升社会形象，大力推进廉洁自律和便捷温馨服务，促进医患和谐。 最后，获奖科室的代表和获奖者上台领取了奖金和证书。 （宣传科） 深化管理 科学发展为创建鄂东品牌医院再上新台阶 ——2009年医院工作总结 2009年，是医院实施五年发展规划的第四年。一年来，院党委、院行政带领全院干部职工，以“科学发展年”为主题，坚持“全面贯彻党的十七届三中全会精神，深入学习实践科学发展观，围绕省卫生厅提出的“改革、建设、发展、管理”的要求，突出学科发展，加快基础建设，努力提高医院管理水平和医疗质量，为巩固三级优秀医院的成果再上新台阶”的总体思路，全院上下团结一心、克难奋进，年门诊量442556人次，同比增长8.39%;年出院30004人次,同比增长6.62%;年手术12356台次,同比增长35.01%;全年业务收入2.43亿元,同比增长21.42%；医院各项工作全面进步，两个效益稳步提升，圆满完成了年度工作任务。一、2009年工作回顾。（一）医院管理持续改善。深入开展“五项活动”是医院2009年的核心工作。坚持“医院为社会服务，医生替患者着想，医疗让群众满意”的方针，将开展“五项活动”与科学发展观相结合，以“巩固成果、深化管理、持续改进、不断创新、提高水平”为目标，从“抓争创、抓督导、抓整改、抓落实”入手，把“五项活动”的开展渗透到医院工作的方方面面。一是在医务科指导下严格执行了各级各类管理制度，狠抓各项制度的执行落实力度，着重抓医疗质量及安全的核心制度落实，强化医务人员遵章守制的主动性和自觉性，使医院管理逐步制度化、规范化、标准化和科学化。通过《质控简报》通报医疗质量检查情况，规范管理；加大对住院病历、门诊病历和门诊处方的检查力度，建立健全了医疗纠纷接待调处机制，举办了第二期医患沟通竞赛；制定年度“三基三严”培训与考核计划并分期分批培训考核，夯实了基础医疗质量，建立了质量管理的长效机制。二是护理部进一步强化护理管理职能，认真落实了科务会、护士长例会等制度，完善、细化了护理质控程序，落实了特殊护理岗位人员准入制度及岗前培训制度；制定了临床专科护士培训计划，加快专科护理人才培养；全年各项护理质量指标达95%以上，合格率达90%以上。院感办严格按照院感质量标准加强院感质量督导，强化了医务人员的院感防控意识；全年环境卫生学监测合格率98%，无菌物品监测合格率100%，医院感染率控制在1.0%以内，09年被评为湖北省重点消毒灭菌监测单位。三是门办进一步改进服务流程，深入开展人性化服务，提高了门诊导医台服务质量，继续开展了门诊“文明服务单元”及“优质服务标兵”评选活动。支助部全年为各病区患者服务77818次，保证了医院24小时陪检、陪送、取血、取药等工作，树立了良好的服务理念。四是院办组织开办了第四期医院管理培训班，聘请3名全国知名的医院管理专家亲临医院讲学，输入了新的管理理念，拓展了新的管理视野；保卫科完善综合治理长效工作机制，加强治安防控体系的建设，组织了消防知识培训，依法加强对麻醉药品、精神药品、放射性物品等的管理力度，加强了节假日院内巡视工作，保证了医院正常的工作生活秩序，为医院的建设和发展保驾护航。五是公益性医疗工作圆满完成。在手足口病和甲型流感疫情防控工作中，感染科、儿科等科室积极准备、认真救治，全年共接待发热病人6028人次，采样流感样病例314人次，保障了患者的生命安全，有效控制了疫情蔓延，维护了社会的稳定。继续选派5名医师支援孝昌县人民医院，3名医师支援惠民医院，受到受援医院的好评。举办了国际高血压日、糖尿病日、艾滋病日、国际爱眼日、“千百万活动”等大型广场义诊健康咨询活动；安排了“两会”、招商、竞赛等大型活动的医疗保健工作；成功组织了医务人员前往孝昌、大悟丰店等乡镇进行义诊活动。六是绩效工资分配取得了成绩。09年进一步修改完善了绩效工资分配方案，在医院发展及管理工作中充分发挥了动力作用。（二）行风建设取得成效。一是党办把职业道德教育与行业规范、服务规范相结合，认真组织开展了优秀共产党员、廉洁行医标兵评选活动，引导广大党员干部对照先进、学习先进。09年成功对11个中层干部空岗进行了竞争上岗；在党办、纪检科、医务科、护理部、门办等部门的通力合作中，坚持接待病人来访工作制度，及时协调和处理了病人的投诉。二是进一步促进了党风廉政工作。年初召开了医院党风廉政建设暨行风建设大会，将外科楼廉政建设工作纳入党风廉政建设目标责任书中，纪检科推行《外科楼工程建设廉政合同》，实现全程跟踪监督。医院12个科室、26名医务人员拒收礼金、礼品38次，其中拒收购物卡800元，当面退还病人现金6400元，替病人代交住院费8200元。全年共出院务公开专栏4期，公示了人才招聘、药品设备招投标采购、外科楼建设等重大经济事项。网络中心、宣传科充分利用医院电子显示屏、网络、公示牌等多种形式，将就医流程、医疗服务项目、服务价格等相关医疗信息公开。（三）科教研工作成绩斐然。专科建设已成为现代医院建设和发展的支柱，09年，输血科以优异的成绩跨入省级重点专科的行列，实现了历史性突破。目前医院已拥有省级重点专科1个，省级重点建设专科2个，市级重点专科17个，为创建鄂东地区品牌医院迈出了坚实的一步。围绕“人才强院”发展战略，人事科注重人才队伍建设。全年共招聘硕士研究生11人、大学生20人、护理人员36人，充实了专业人才队伍。科教科以多种形式开展继续医学教育活动，全年共接受进修人员100人、实习生448人；与华中科技大学同济医学院及武汉大学医学院联合主办了两个在职研究生班。护校克服教学用房和学生宿舍不足的困难，招收了170多名新生，同比增长34%。2009年分别由副院长左祖俊、病理科杨继洲和肖兰主持完成的三项省级立项科研项目及由呼吸内科钟敏华、普外科晏华军、检验科王少敏、急诊科江涛、护校戚丽主持完成的科研成果均达到国内先进水平。全年39个科室共申报141项新业务新技术，其中102项获准入。举办了20个课题的省级学术讲座，29个课题的市级学术讲座。全年在各类期刊杂志上发表专业论文224篇，其中优秀论文19篇。（四）医院软、硬件建设步伐加快。一是医院文化建设硕果累累。参加了全省医疗集团峰会文艺汇演和孝感市庆祝新中国成立60周年文艺汇演，其中情景剧《大爱无疆》获得省卫生厅庆祝新中国成立60周年文艺晚会三等奖。老干科召开退休职工座谈会，组织开展退休职工文体活动，激发全院职工爱院如家，树立集体主义和主人翁精神。二是宣传工作再创佳绩。一年来在省市电视台播出电视新闻54条，在各类报刊发表新闻514篇，与《孝感晚报》合办专版52期，与《槐荫周刊》合办专版40期，对医院进行了多途径、多形式、多视角的宣传。三是市场工作不断拓展。市场部09年加大了与各县市区农合办的联系的力度，争取实现了农合全市统一的目标。对体检中心进行了重新布局，扩大了业务用房面积，改善了健康体检环境。全年体检人次，同比增长43.68%，创收700多万元，同比增长68.8%。四是基建工程稳步推进。外科大楼建设是医院09年重点工作，基建办成立了现场质量管理小组，对进场材料质量进行验收控制；坚持了工程周例会、专题例会及监理例会制度，科学、合理地安排工程进度及各项目协调工作，查找施工中存在的问题并提出整改意见，确定以进度管理为关键、质量管理为核心、安全管理为重点、制度管理为保障的管理思路，进一步加快了施工进度，目前已完成大楼外装工程的95%、内装工程的70%。外科大楼土建部分被湖北省建设厅评为“楚天杯”优质奖，施工现场被评为“孝感市安全文明样板工地”。五是设备引进快中有稳。09年在资金紧张的情况下，设备科科学、合理引进和配置医疗设备，新添万元以上医疗设备130台套，设备总价值1616万元，充分发挥其作用，提高了其使用率和经济效益。（五）职工待遇不断改善。为改善职工居住环境，总务科成功组织安排了十多次的艰难谈判，完成了89户职工住房团购优惠活动；工会认真落实职工婚、病、丧和大病救助及职工子女助学金发放，与文昌中学和孝感高中进行了沟通，争取到了职工子女上学优惠政策，成功组织了部分职工外出休假疗养；体检中心安排了全院女职工的健康体检。2009年，职工人均收入4.6万元，同比增长28%，全院职工共享了医院建设和发展的成果。一年来，在广大干部职工的共同努力下，医院以优异的成绩通过了省卫生厅“五项活动”督查，核医学和心血管介入治疗顺利通过了省卫生厅的专项评审验收获得准入，信息统计直报网络工作顺利通过了省卫生厅的督导检查，输血科成功创建了省级重点专科，实现了省级重点专科创建零的突破，急诊科被省卫生厅评为湖北省急诊专科护士临床培训基地，院团委获得“团市委五四红旗”荣誉称号，一内科、急诊科和放射科分别荣获“市级青年文明号”荣誉称号，杨继洲同志被卫生部评为“全国医药卫生系统先进个人”，罗莉同志被卫生部评为“全国卫生系统巾帼建功标兵”，朱小青同志被评为“湖北省优秀护士”，何源萍同志被评为孝感市卫生系统“十佳医务工作者”，何贵山、李再云两位同志被评为孝感市卫生系统“先进工作者”，为医院、为全市赢得了荣誉。尽管3.16事件的发生对医院造成了深远的社会影响和不可挽回的经济损失，职工计划外超生事件也对医院造成了十分恶劣的影响，但是，全院干部职工在院党委、院行政的领导下，能痛定思痛，正确面对工作中的失误和存在的问题，从两起事件中吸取了深刻的教训，进一步加强了科室管理，严格排查安全隐患，落实整改措施，维护了医院大局的稳定，保证了各项工作的顺利完成，涌现出了一大批表现突出的先进集体和个人，其中院办、二外科、三内科等22个科室被评为先进科室，手术麻醉科、CT室、门诊中医科等10个科室获得突出贡献奖，口腔科、体检中心、急诊科等8个科室获得效益增长显著奖，输血科获得省级重点专科奖，感染科获得院长特别奖，等等。冯华明等141人被评为先进工作者。在此，我代表院党委、院行政，向获得表彰的先进集体和先进个人表示热烈祝贺！同时也希望你们在新的一年里再接再厉，百尺竿头更进一步，为医院的建设和发展、为医院的腾飞做出更大的贡献！向一年来在各自的岗位上辛勤工作、默默奉献的每一位职工表示衷心感谢！谢谢你们！同志们！成绩只属于2009年，2010年的工作任务仍然十分艰巨，我们面临的困难和考验还很多。09年工作计划中的8件实事未全部完成，附属医院建设措施不多，一些科主任专业水平不高、部分职工工作进取心不强，部分科室专业技术进步不大，医疗质量管理的措施不够，外科楼急需投入使用，新增专业扩大规模等工作困难还很多，新门诊楼的建设迫在眉睫，这些都是我们要在2010年的工作中认真思考和努力解决的问题。二、2010年工作计划2010年是全国继续应对国际经融危机、确保经济稳步增长的一年，也是医院五年发展规划的第五年，3.5万平方米的外科楼投入使用,医院开放病床总数将超过1000张,业务收入将突破3亿元。因此，在这具有里程碑意义的一年里，我们既认真贯彻党的医药卫生改革政策，又要坚定信心、努力完成医院五年发展规划中各项未完成的工作任务，实现历史性的跨越，为科学制定医院新的五年发展规划奠定坚实的基础。（一）工作目标。
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- 孝感医讯2009年第11期（总第301期） 孝感医讯2009年第11期（总第301期） 第一、二版【“四项活动”创建动态】 扎实开展医疗质量管理专项整治活动 ——市中心医院召开动员大会 12月11日，市中心医院召开医疗质量管理专项整治活动动员大会。医院领导及临床、医技、行政各科室中层干部参加会议。 会议首先通报了湖北最近连续出现两起手术部位“左右颠倒”的医疗事故。随后，副院长李卫民作了动员讲话，他强调，要认真排查安全隐患，切实解决突出问题。加强医疗安全教育和相关技能培训，提高医务人员医疗风险、安全责任意识。对重点和薄弱环节全面检查，加强对医疗服务过程中重点科室、重点区域、重点部位、重点环节、重点人员的监控和管理，确保各项制度和措施的落实。 最后，院长樊立要求全院医务人员要强化质量意识，明确任务和责任，医院领导干部要切实加强领导，完善各项规章制度，消除安全隐患。同时，医院各科室要围绕活动核心，积极行动，深入开展自查自纠，落实自我整改措施，以推动医疗质量持续改进为目标，不断总结经验，建立医疗质量安全管理长效机制，努力为人民群众提供安全、有效、方便、廉价的医疗服务。据悉，本次活动由湖北省卫生厅部署开展，主题为“加强医院管理，提高服务（徐晓塘柳斌） 市中心医院参加法治宣传日活动 今年是“五五”普法的第四年。今年法制宣传日的主题是“加强法制宣传教育，服务经济社会发展”。12月4日，在市卫生局的统一部署下，市中心医院医院及部分二级医院的法制宣传工作者们不顾寒风凛冽,早早来到市人民广场，参加全国“法制宣传日”活动。此次活动以健康海报宣传、人员讲解、发放资料等多种多样、生活鲜明的形式进行宣传教育，同时还进行了与医疗卫生相关法律法规知识的宣传，让广大市民能更多的知晓、了解并掌握与日常生活息息相关的法律常识和卫生的法律法规，为缓解医患矛盾，构建和谐医院、和谐的社会奠定坚实的基础。 （柳斌） 核医学诊疗专项检查喜获省级专家好评 11月27日，由省卫生厅组织的以武汉大学人民医院陈辉霖教授为组长，广洲军区武汉总医院刘志军主任，宜昌市中心医院崔邦平主任、协和医院戴宇博士为组员的一行四人，对孝感市中心医院核医学科进行了为期一天的“核医学质量控制与规范管理工作”专项检查。检查工作分为听取专题汇报和实地查看二个方面进行。市卫生局领导及市中心医院医院领导热情接待了专家组一行，对专家组的到来表示欢迎。汇报会上，市中心医院副院长邹永光就医院基本概况和发展前景、核医学基本状况及核医学质量控制管理三个方面作了详细汇报。随后，专家组走进核医学科，仔细查看了医院和科室的基本证件和在编人员资质及报告签发制度、住院病人随访登记本、ECT质量管理情况和报告质量、放射药物管理等；并实地了解了科室放射性核素安全管理情况、放射性核素治疗规范管理情况和治疗场所等。经认真检查后，专家组一至认为，市中心医院核医学科“核医学诊疗质量控制与规范管理工作”成绩显著。据了解，此次专项检查为湖北省首次核医学诊疗质量督察，对于推进全省核医学专科建设与发展起到了积极的作用。 （柳斌黄诚刚） 省级临床输血重点专科现场评审会在孝召开 11月25日，省级临床输血重点专科现场评审会在市中心医院召开。该院输血科有望成为我市第一家省级临床输血重点专科。市卫生局领导、市中心医院领导和医院相关科室负责人参加了会议。评审组专家首先听取了输血科主任黄耘祥关于申报省级省级临床输血重点专科的工作汇报，然后根据评审标准逐条查对申报资料涉及的相关文件、档案、论文，同时通过现场勘察科室硬件设施等对输血科进行全方位考查。省临床输血协会会长孙连明等专家对医院输血科的创建工作进行了充分肯定，一致认为，经过十年建设与发展，该院输血科的硬件设施、技术水平以及业务规模均已取得较满意提升，已完成省级临床输血重点专科建设规划的各项工作，达到预期建设目标。（徐晓塘柳斌） 省卫生厅统计网络直报督导组到孝检查 12月4日，省卫生厅统计网络直报督导组曹艳清等一行来到市中心医院，检查该院卫生统计信息网络直报工作。 今年是实施国家卫生统计信息网络直报的第二年，省卫生厅在全省范围内开展的此项活动，对进一步规范网络直报程序，提高卫生统计数据的及时性和准确性具有十分重要意义。专家组听取了题为《信息源自春风里统计服务杏林中》的工作汇报，实地查看了该院的信息档案资料，并参观了工作设施和环境情况。 反馈会上，专家们对该院统计信息工作给予了高度的赞赏和评价，一致认为该院统计过程科学有序，原始登记真实完整，统计报表准确及时，统计资料全面系统，资料保管妥善安全。 （徐晓塘） 省急诊专科护士临床培训基地专家到孝评审 11月13日，湖北省急诊专科护士临床培训基地评审专家王颖等三人，在市卫生局领导的陪同下，来到市中心医院考核创建急诊专科护士培训基地工作。医院领导班子和相关职能科室领导参加评审汇报会。据了解，根据省文件精神，全省17家医院申报了创建省急诊专科护士临床培训基地，市中心医院顺利通过初审进入到实地考查阶段。评审专家认真听取了李卫民副院长关于《市中心医院创建急诊专科护士临床培训基地》的工作汇报后，表示将通过实地考查急诊科的建设、临床护士的护理实践与查看相关护理培训资料的方式，进行研讨评审。会后，专家组到急诊科查看了相关资料、文件，并对相关人员进行了技能操作考核。 （徐晓塘）副市长王红玲到市中心医院检查甲型流感防控 11月30日，副市长王红玲等市领导到市中心医院检查甲型H1N1流感的防控治理工作，市卫生局局长李跃念、市中心医院全体院领导陪同检查。王红玲一行深入到市中心医院的库房、发热门诊和病房，检查防控设备、物资的配备情况，了解预防方案，并慰问了一线医务人员。据了解，市中心医院认真贯彻落实卫生部、卫生厅及市卫生局关于甲型H1N1流感医疗救治工作要求，以对人民群众生命健康安全高度负责的态度，把甲型H1N1流感作为当前第一位的任务和头等大事来抓，医院成立和完善了医疗救济体系，完善了应急预案，规范了诊疗流程，改善了门诊就诊条件，并积极整合医疗资源，合理调配了救治力量。在充分肯定了前阶段的防控工作后，王红玲要求，各医疗机构要增强信心，全力以赴地筑牢防线。要坚持依法、科学、有序的防控原则，避免因麻痹而导致漏诊、误诊等情况发生。要严格落实责任制度，搞好物资储备，成立专门的救治队伍，制定好救治方案。（宣传科） 光荣榜孝感市中心医院评为市级重点专科的科室：麻醉科、脑外科、骨外科、普外科、泌外科、耳鼻喉科、呼吸内科、内分泌科、神经内科、血液内科、妇产科、儿科、检验科、病理科、超声影像科、核医学科、皮肤科 孝感市中心医院评为省级重点专科（建设专科）的科室：呼吸内科、核医学科 市中心医院召开纪委扩大会议 11月27日下午，市中心医院召开2009年纪委（扩大）会议，会议由院纪委副书记李云祥主持，院党委书记余小明、院纪委书记邹木祥出席会议，医院纪委委员、重要岗位负责人及各支部书记、支部纪检委员参加了会议。会议首先学习了《中共十七届中央纪委四次全会公报》，邹木祥书记作了题为《认真贯彻落实中纪委十七届四次全会精神深入推进医院党风廉政建设和反腐败斗争》的工作报告，他要求进一步加强党风廉政建设和反腐败斗争，加大内部审计工作力度、大力推进医院廉政文化建设、健全完善医院长效管理机制，为医院实现战略发展、科学发展提供政治、纪律保障。余小明书记强调要高度重视纪检监察工作，加强宣传和学习，提高党风廉政建设意识，形成自下而上，自上而下的监督网络，尤其是重要岗位重要人员需履行好各自职责。要求大家把读书学习做为工作任务来对待完成，多读书、读好书、善读书。在廉政建设反腐倡廉工作中，要学包公不畏权贵，秉公执法，手托乌纱，力斩当今“陈世美”；学关公经得起各种诱惑，过五关（人情关、美色关、吃喝关、金钱关、地位关），完成工作任务；学海瑞，不徇私情，不怕丢官，坚持真理，纳谏诤言，廉洁行医，廉洁征政，把实际行动落实到工作中去。会议指出院纪委要贯彻好、落实好中央及各级纪委关于当今党风廉政建设的一系列指示精神和工作部署，切实增强拒腐防变的意识和能力，为推动医院健康发展创造更好的环境和氛围！ （摆洁徐晓塘） 外科精英共聚一堂畅谈创新发展之路 11月27日，由孝感市中心医院主办的2009年全市外科学术年会在安陆召开，来自各县市200余名外科领域骨干精英会聚一堂，共同探讨本专业的医疗技术最新进展和发展方向。市卫生局领导、市中心医院领导等出席会议。大会得到孝感市医学会的大力支持，学会包括：聘请同济教授讲课、各专科会场分组交流、专家讨论等多个环节，市中心医院神经外科、泌尿外科、骨外科、胸外科、普外科七名高级职称医师做了大会发言，各学科带头人做了精彩的点评，大会现场座无虚席，报告会上气氛活跃，各专家争相报告本领域的新技术、新突破及发展方向，愿以孝感市中心医院外科系统为核心，紧紧的团结在一起，共同为孝感的外科事业而努力。此次大会参会人数达270人，比往届增加20%，充分体现了我市外科技术力量的飞速发展、外科后备力量的不断壮大。 （杨霞） 2009年全市新生儿学术研讨会召开 11月28日，由市中心医院新生儿科筹办的2009年孝感市新生儿学术研讨会在该院学术报告厅隆重召开。大会邀请湖北省妇幼保健院夏世文教授、武汉市儿童医院刘汉楚教授到会作学术交流。会议共有200余名代表参加，分别来自全市二级医疗单位、及各县级医院。会上，夏世文教授结合自己多年行医经验，针对“新生儿呼吸生理”，进行了全面细致的讲解；刘汉楚教授以“费城见闻”为题就近期国内、外新生儿领域的热点、难点问题，以及新生儿感染性疾病的诊治和管理问题作了重点交流。会后，代表们纷纷表示，本次大会学术内容丰富，针对性强，涵盖了目前新生儿医学领域的最新进展。对于进一步提高全市新生儿疾病诊治水平，促进我市新生儿医学的发展起到了积极的作用。 （柳斌） 孝感市医学会举办麻醉专业年会 孝感市医学会麻醉专业委员会第三届换届选举暨第一次年会于2009年11月19日至21日胜利召开。本次大会选举并产生了孝感市第三届麻醉专业委员会，肖航同志被选举为主任委员。大会到会代表85人，收到论文25篇，专题报告2篇。本次大会得到了湖北省麻醉学会，孝感市医学会和孝感市中心医院的大力支持。湖北省麻醉年会主任委员姚尚龙教授所作的《加强学术管理确保病人安全》，同济医院麻醉科张传汉教授所作的《气道高反应患者和小儿炎性气道的麻醉管理》、湖北省人民医院夏中元教授所作的《二氧化碳气腹腔镜手术期间气体栓塞的诊断和防治》等专题报告，对我市麻醉专业的发展起到了积极的推动作用。各医院、卫生院麻醉医生交流工作中开展麻醉技术的经验和体会，针对工作中的疑难问题请教专家进行答疑，学术氛围浓厚，内容切合工作实际，年会达到预期效果。（肖航柳斌）世界艾滋病日艾滋病义诊咨询在广场举行 12月1日是世界艾滋病日，市中心医院、市疾控中心、中心血站等10多家医疗单位在人民广场举行了以“普遍可及和人权”为主题的世界艾滋病日大型义诊、宣传咨询活动。在宣传活动中，各单位紧紧围绕“普遍可及和人权”这一主题，开展了各种形式的艾滋病防治知识宣传。重点宣传国家有关艾滋病政策、法规、介绍了艾滋病传播途径、流行特点、及防治措施，以群众通俗易懂的方式，告诉人们哪些途径会传染，哪些途径不传染，从而自觉养成文明健康的生活方式。本次活动气氛热烈，效果明显，受群众普遍欢迎。（徐晓塘柳斌）强直性脊柱炎病学术讲座在医院举行 12月2日，市中心医院内分泌科举办了《强直性脊柱炎的临床诊治》学术讲座。讲座特聘请同济医院风湿科胡绍先教授前来授课，医院共100余名医务人员参加了此次学术会。（徐晓塘） 良好礼仪行为成就合格护士——市护校一项科研成果通过鉴定 11月20日，由孝感市护校完成的《护生护理礼仪教学与实习评价体系的研究》科研成果经鉴定委员会鉴定达国内领先水平。据课题负责人戚丽介绍：护理礼仪是护理人员整体形象的外在表现和综合素质的重要组成部分，是需要较长时间科学、规范和系统的培训，并能在临床护理实践中应用与展示。此项研究能给所有中职护校开展护理礼仪教学提出一套规范有效的培训方案，对完善护生人格，提高她们的综合素质具有十分重要的临床意义。 鉴定会在该院学术报告厅举行，鉴定委员会由同济医学院、协和医院、中南医院和孝感科技局的专家教授组成。会议分为科室科研学术报告、专家提问答疑等四项议程进行。鉴定委员一致认为，立题有据，设计思路新颖，方案合理，具有创新性和科学性，有较高的推广价值。 （徐晓塘） 科学救治，有效防护 为了积极应对甲型H1N1流感暴发流行的严峻形势，科学、规范、有效地开展医护救治工作和院感控制工作，12月8日下午，孝感市中心医院护理部、院感办在医院门诊五楼大厅联合举办了甲型H1N1流感急危重症患者护理及院感知识专题培训班，全院各护理单元护士长、甲型H1N1流感护理应急小组成员及护士代表共180余人参加了培训。培训班上，市中心医院院感办主任温娅丽就甲型H1N1流感院内感染预防与控制策略，护理部主任张东华就目前甲型H1N1流感防控形势、甲型H1N1流感救治相关知识、重症及危重病人观察和监护等知识进行了全面讲解，对如何保证护理措施落实到位提出了具体的管理要求。培训班最后，中心医院护理部副主任高建智对如何做好甲型H1N1流感防护理工作作出了强调，她指出，护理人员是甲型H1N1流感防控的直接参与者与护理措施的实施者，要高度关注甲型H1N1流感高危人群病例和重症病例，严格按照诊疗方案救护病人，按照标准预防及分级防护原则进行有效防护，有效控制院内感染，努力减少重症病例和高危病例发生，保障群众身体健康和社会稳定，确保防控目标实现。本次培训班对促进护理人员认清甲型H1N1流感防控形势、进一步强化与提高救治与防护能力有重要的实际指导意义。 （肖晓玲）
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- 孝感医讯2009年第10期（总第300期） 孝感医讯2009年第10期（总第300期） 第一版 【“四项活动”创建动态】狠抓医院管理不松懈市中心医院召开“四项活动”动员大会 为全面推动“四项活动”创建工作深入开展（2009年医院管理年、医疗质量万里行、院务公开制度和平安医院创建），10月23日下午，市中心医院召开了动员大会。院党委书记余小明，院长樊立，副院长李卫民、邹永光和李睿等院领导和医院全体中层干部出席会议。 会上，副院长李卫民通报了省卫生厅十家医院“医疗质量万里行”督导反馈情况，医务科、纪检科、院办负责人分别宣读了四项活动的评分标准。 院长樊立作了动员报告，他希望全院职工提高对这四项活动重要意义的认识，以查促建、纠建并举，维持活动的“常态”和“长效”，职能管理部门要加强督促指导，加强总结交流，为今后的管理留下长期的可供参考借鉴的经验。院党委书记余小明作了总结发言，“四项活动”是今冬明春医院党务性、中心性工作任务，是医院目前重中之重的工作，全院职工应积极行动起来，确保工作深入持久长效，通过“四项活动”与科学发展观的结合，最终完善医院相关制度，真正做到依法、依规、规范管理医院，促进医院医疗事业健康发展。他强调，四项活动的最终目的是保障医疗安全，因此必须要认真学习相关文件，严格遵守规章制度并认真执行，重点解决突出问题。医疗质量和医疗安全是医疗卫生行业永恒的主题，多年来，市中心医院始终把医疗质量和安全放在医院管理的首位，常抓不懈，确保了医院持续快速健康的发展。 （徐晓塘柳斌） 院前急救可以分季节预警 市中心医院一科研成果通过鉴定 由孝感市紧急医疗救援中心与孝感市中心医院急诊科、孝感市航天医院急诊科、孝感市第一人民医院急诊科共同承担的《孝感城区院前急救病例分季节流行病学分析》的课题于10月30日通过了由孝感市科学技术局主持的科技成果鉴定。 据课题负责人王琼涛介绍，孝感城区院前急救病例的发病情况既与各院前急救主要病种的发病机制及流行病学相关，也与孝感市情相关；根据孝感城区院前急救病例分季节流行病学特点，医院可合理安排院前急救医护人员进行业务技能培训，并分季节向民众发出预警提醒需要注意的事项，以减少此类疾病发生，为孝感城区院前急救预警提供理论依据。参加认定的省内知名急诊专家经过与相关学科在国内外的最新动态的对比，认定这项成果达到了国内领先水平。 （徐晓塘柳斌） 我院喜获品牌奖 10月29日，“新中国60年·影响孝感60品牌”评选活动揭晓，市中心医院等涵盖重点企业、房地产、通信、金融、家电、食品、旅游等领域的60家品牌最终获此殊荣。市领导栾春海、何霞江、张孝元、喻友安出席颁奖典礼并为获奖品牌颁奖。现在医院之间在医疗技术、质量、价格、服务等因素之间日益趋同化，而且许多优势越来越容易模仿，如果单靠某一方面的优势来提升医院的竞争力，显然是一件很难的事情，在这种情况下，重视医院的品牌设计，打造强势医院品牌就显得相当重要。据了解，近几年，市中心医院高度重视品牌的提升，提出了创建鄂东北品牌医院的口号，在创品牌医院上狠下功夫，提升了医疗服务档次，不仅圆满完成了每年各项目标任务，还实现了经济社会效益的双丰收。 （郭刚徐晓塘） 省医院宣传学会第十三次年会召开市中心医院七篇新闻作品获奖 10月27日，湖北省医院宣传学会第十三次年会在协和医院召开，全省各会员单位和各地市州、部队及厂矿企业医院宣传部门参加了会议。在省医院宣传学会组织评选的全省医院卫生好新闻、院报好版面中，由孝感市中心医院宣传科选送的新闻作品《医患和谐迎新春》、《白衣天使用爱心搭建救助桥》、《金刚圈入脑，巧解紧箍咒》、《伞形支架当漏斗，圆筒支架堵创口》、《六类人要小心宫颈癌》、《10分钟产下龙凤三胞胎》、《城里的医生进村来》分别荣获卫生好新闻消息类二等奖和三等奖，医院院报《孝感医讯》以版面新颖、内容鲜活、可读性强荣获好版面奖。近几年，在该院党委、院行政的领导下，宣传科与媒体合作，积极挖掘“闪光点”，从不同侧面弘扬医院正气，树立医院整体形象，并对于医院推出的有特色、有创新、有疗效的新项目、新技术、新疗法，及时向社会推介，增加社会对医院的理解，消除社会公众对医院、医生的理解偏差，宣传工作成效显著，创造出了极佳的社会效益。 （徐晓塘孙晓伟） 医院举办临床输血知识讲座 11月2日，受市中心医院输血科邀请，湖北省输血协会会长孙连明教授、武汉市血液中心孙涵薇教授来孝讲学。该院近200余名医护人员参加学习。省输血协会会长孙连明教授首先以《临床输血安全与法定规则》为题，全面、系统地讲授临床用血管理过程中所涉及的法律法规，概括性地总结出临床输血管理的主要法律依据为“三个一”即：一部法律：《献血法》；一个办法：《医疗机构临床用血管理办法（试行）》；一个规范：《临床输血技术规范》，整个课堂通过运用临床实际例子来讲授血液管理在采、供、用过程中所应遵循的确认法则，深入浅出，得到广大学员的一致认可。随后，武汉市血液中心孙涵薇教授就《临床成分输血应用指南》为切入点,带领大家从移植的角度、从传播疾病的角度、从治疗的角度全面认识输血,并在讲座中详细讲解了各成份输血的适应症、用法、剂量、疗效判断、禁忌症和不良反应等，让参学人员受益匪浅。讲座结束后，学员们纷纷表示此次讲座信息量大、知识点新、可操作性强，对今后从事临床输血工作有指导作用。 （柳斌徐晓塘） 我院团委召开总结表彰大会 10月24日上午，市中心医院团委组织召开了青年文明号暨2009年文艺汇演总结表彰大会，表彰获得孝感市青年文明号的科室和参加文艺汇演的演职人员。医院党委书记余小明出席了会议并作了讲话，团委书记、团委委员及受到表彰的青年文明号科室代表和部分演员代表共30余人参加了会议。孝感市青年文明号的评比是团市委和孝感市精神文明建设委员会办公室联合组织开展的，全市市直单位共有11个青年文明号，市中心医院就有3个科室获得了该项荣誉，分别是心内科、急诊科和放射科。会上，宣读了表彰文件，党委书记余小明向获得“孝感市青年文明号”科室颁发了奖牌。自今年8月份以来，医院团委在短短1个多月的时间内，先后组织了三场文艺晚会，分别参加了湖北省医疗集团峰会在随州市举办的文艺汇演、省卫生厅组织的庆祝新中国成立60周年晚会和孝感市庆祝新中国成立60周年的红歌赛。团委书记摆洁总结了这三场文艺汇演节目，她在总结中指出，演出的成功与医院党委的高度重视、演职人员的团结协作和节目的主题鲜明分不开，特别是广大演职人员在时间紧、业务忙的情况下，团结一心、任劳任怨、不计得失，圆满完成了演出任务，为医院赢得了荣誉。党委书记余小明在会上作了讲话，他高度赞扬了医院团员青年在多次文艺汇演中取得的成绩，并对获得“孝感市青年文明号”的科室和“最佳表演奖”的演员表示祝贺。他指出，文艺汇演的成果演出，集中展示了中心医院人的精神风貌和医务工作者的良好职业形象，以实行行动向建国60周年献上了一份厚礼。余书记要求医院团委要重视青年工作，把握年轻人的思想动态，引导年轻人以积极向上、奋发进取和勇于奉献的心态投入到工作、学习和生活中。他希望，广大团员青年要加强自身修养，勤读书、读好书，做“内外兼修”、“文韬武略”的有志青年，在今后的工作中努力工作、刻苦钻研，为促进医院又好又快发展作出贡献。（管菊艳）第二版 我市眼科精英汇聚共商眼科发展大计 9月25日至27日，2009年度孝感市眼科学术年会隆重召开，来自孝感、应城、汉川、云梦、大悟、孝昌等医院的41名眼科代表参加了此次学术盛会。孝感市卫生局副局长李锦文、孝感市眼科专业委员会主任委员刘钊臣、安陆市卫生局局长殷道国、普爱医院院长赵国声等领导在开幕式上致词。随后，湖北省人民医院眼科主任艾明、爱尔眼科医院教授喻长泰分别与会为代表们作了精彩的学术讲座。与会代表一致认为，学术报告突出了时代特点和学术前沿，以形式多样的方式向参会代表传播了国内外相关的重要信息，内容新颖、极富前瞻性、信息量大，结合本职工作，既有临床应用又有基础研究，拓展了知识面，提高了学术、科研水平，增强了实际工作能力。此次会议涵盖眼科和视觉各领域，最新的临床和基础医学上的研究成果和未来的发展，是我市眼科医生学习和交流的重要平台。 （王岚） 孝感检验学会第四届学术年会召开 10月14日上午，由孝感市医学会主办、安陆市普爱医院承办的2009年度孝感市医学检验专业委员会四届一次学术年会隆重开幕，来自我市有关医疗卫生单位、驻厂矿职工医院及有关医学院校检验专业代表122人参加了本次盛会。出席开幕式的嘉宾有：湖北省临床检验中心的领导和专家，孝感市卫生局的领导等。开幕式由孝感市卫生局主持，首先由安陆市人民普爱医院的赵国声院长致欢迎词，市医学检验专业委员会主任委员王少敏主任做了本专业的工作报告，最后由孝感市卫生局的李锦文副局长做了总结发言。本次大会共安排了五场专题学术报告：“无室间质量评价计划检验项目实验室间比对方案”、“临床血液学检验质量控制”、“血液分析仪的正确使用”、“血液分析仪复片规则的制定和应用”、“血液分析仪的校准和性能评价”。大会共收到论文132篇，其中通过审稿有41篇论文作为优秀论文交流。10月15日中午举行了闭幕式，闭幕式由市医学检验专业委员会副主任委员李纯珊主任主持并致闭幕词及作会议总结。本次会议专家教授多，参会代表多，学术水平高，论文水平高，是与省际专业接轨的会议，开创了医学检验学术年会与临床检验专题会相结合的新模式。整个学会学术活动丰富多彩，学习氛围分外浓厚。 （刘自刚） 康复医学会第一届第二次学会召开 10月16日，孝感市医学会康复医学专业委员会第一届二次学术交流会在应城召开。孝感市卫生局副局长李锦文、应城市卫生局领导及应城市人民医院领导等出席会议开幕式。孝感市康复医学专业委员会主任委员刘晓安做工作报告。会议邀请了华中科技大学附属同济医院黄晓琳教授、武汉普爱医院李荣春教授作专题讲座。参加会议的代表有80多人，交流论文12篇。代表们就孝感康复医学专业前景，新技术、新业务开展及本专业疑点难点展开积极讨论，会场学术气氛热烈。此次康复学术会议的召开为孝感康复学会的发展有积极推进作用。（熊丽萍） 我市感染病专业委员会第一届学术交流会召开 10月30日，由孝感市中心医院感染科承办的孝感市第一届感染病专业委员会成立大会暨第一次学术交流会胜利召开。来自我市有关医疗卫生单位及医学院校感染专业代表近200人参加。出席开幕式的嘉宾有：湖北省感染病领域的领导和专家，孝感市卫生局的领导等。开幕式由孝感市卫生局主持，首先由市中心医院副院长李睿致开幕词，市中心医院感染科主任李学军作本专业工作报告。本次大会共安排了八场专题学术报告：“从慢性乙型肝炎治疗指南谈药物选择及其应用”、“乙肝规范治疗”、“抗菌药物的合理应用”、“乙肝病毒耐药简介”、“替比夫定治疗HbeAg（+）人群亚组分析”、“腹水超滤浓缩回输腹腔治疗顽固性腹水21例”、“孝感地区首发7例H1N1流感病例临床分析”。大会共收到交流论文42篇。据悉，本次大会选举了第一届委员48人，任期4年。大会选举产生了感染病专业委员会主任委员市中心医院感染科主任李学军，副主任委员为感染科副主任张泽波。 （柳斌）强化责任，落实经管负责制市中心医院护理部主持召开责任护士经验交流会 10月21日下午，孝感市中心医院护理部在医院医技楼会议厅主持召开了责任护士经验交流座谈会，来自全院20多个临床护理单元的责任护士代表与护士骨干参加了本次交流会。会议由护理部主任张东华主持。交流会上，各科责任护士各抒己见，畅所欲言，从不同侧面，不同角度分别就各自担任责任护士期间在临床护理实践中，特别是在病人基础护理、专科护理、危重病人护理、病人安全管理及健康教育等方面积累的经验，取得的成绩，存在的不足及工作中的感悟、存在的困惑等进行了交流与沟通，并对今后如何更好地做好临床护理工作提出了一些新设想、新举措与好建议，让与会人员受益良多。据护理部主任张东华介绍，为更好地落实“首问负责制”与“经管负责制”三级医院护理质量管理要求，近年来，医院各临床护理单元采取了责任护士相对固定的排班模式，选拔责任心强，热爱临床护理工作，临床经验丰富，操作技术娴熟，交流沟通能力强，综合素质较高的护理骨干担任责任护士。举办本次责任护士工作经验交流会，旨在进一步强化责任护士的责任意识，促使责任护士认真履行职责，更好地完善“经管负责制”，切实把各项护理责任指标落到实处，为病人提供更优质的护理服务。同时通过座谈为全体责任护士提供一个相互学习、相互交流的平台，达到资源共享，取长补短、共同提高，共同进步的目的，促进医院临床护士整体素质与护理服务质量的全面提升。（肖晓玲） 〖医德医风〗 拒收红包传佳话日前，找人办事必须先送“红包”似乎已成了“潜规则”。某些患者认为在一些医院如需做手术，必须先给相关医务人员送上“红包”，医生手术才会做得好。其实，给医生送“红包”不仅极大地损坏了医患之间的关系，还损害了医护人员的公众形象。医生收患者“红包”则加重了患者家属的经济负担，尤其是对经济困难的家庭更是雪上加霜。市中心医院六外科高泓一副主任对此“潜规则”说“不”！他情系患者，优质服务，巧妙拒收患者红包，用实际行动捍卫了行医者的尊严与职业操守。10月21日，六外科两位患者家属为感谢高副主任，每人先后各塞给他500元钱，高副主任考虑到当场拒绝会引起患者家属误解，再加上手术室外推来让去容易耽误手术，他先收下，手术后，高副主任托张爱英护士长把钱交到了患者的住院费里。事后，高副主任对患者说：“您的好意我们心领了，我们医院的医生和护士都不会接受患者的财物和宴请，救死扶伤是我们的职责。”寥寥数语表达了一名医生朴素而又高尚的情怀。 （余芳） 锦旗赠给救命人 10月20日上午，在市中心医院重症监护室（ICU），一位老年病人的家属将一面写有“救死扶伤精心护理”的锦旗送到徐文浩主任的手中，对该室医护人员的倾力救助表达真挚的感谢之情。10月4日，老人在槐荫公园散步时，意外遇车祸被撞成重伤。老人被送到市中心医院时，整个人意识昏迷，呼吸极度困难
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- 孝感医讯2009年第9期（总第299期） 孝感医讯2009年第9期（总第299期） 第一版 风雨兼程“迈大步” 破茧成蝶“谱新篇” ------孝感市中心医院六十年发展回眸 孝感市中心医院的前身是一家小型的教会医院。医院经历了屈辱腐朽的清王朝的51年和战火连绵的中华民国的38年。新中国诞生后，医院又度过了社会主义建设曲折发展的17年和“文革”浩劫的10年。党的十一届三中全会后，医院迎来了成就最辉煌的30年。对于这家有着140年院史的医院来说,这30年,无疑是医疗业务发展最好、医技水平提高最快的30年，市中心医院由小变大、由弱变强，她发挥出了示范、辐射和带动作用，“以病人为中心”的服务理念不断在董永故里唱响，“鄂东北品牌医院”的梦想开始绽放曙光。30年来市中心医院能取得如此大的成就，是历届市委、市政府、市主管局关心支持的结果,也是全院干部职工乘改革开放的东风，坚持解放思想、大胆探索、开拓进取，同心同德、真抓实干、奋力拼搏的结果。 白手起家，一片丹心向阳开 1949年9月,孝感专署人民医院挂牌正式成立,随后医院首次成立中共党支部委员会。这一时期，专署人民医院从一所教会医院已改造成了中国共产党领导下的人民医院。从此，孝感专署人民医院为实现党中央提出的卫生工作方针进入一个新的历史时期。1953年至1957年,由于国家社会主义改造的伟大胜利,人民群众生活水平明显提高,政府对与群众息息相关的医疗卫生事业发展提出了更高的要求,医院在全体医护人员为人民服务思想初步树立的基础上,在医院党支部领导下,掀起了向科学进军的热潮,医疗整体水平和职工整体素质得到了大幅提高。1956年9月,党的“八大”召开以后，我国进入了全面建设社会主义时期。在地委领导下，医院牢记毛主席“一切为了人民健康”的教导和中央卫生方针，在社会主义建设实践中，虽然受到反右派斗争扩大化、大跃进运动、三年自然灾害的干扰，以及医院领导班子频繁的影响，由于干部群众艰苦奋斗，迎难而上，医院在曲折的十年，医疗条件明显改善，医疗质量明显提高。孝感专署是湖北省著名的血吸虫疫区，医院在一切为了生产、一切为了病人的思想指导下，积极为孝感专署消灭血吸虫病作贡献。切脾手术是当时挽救晚期血吸虫病人生命惟一办法,但手术难度大、风险也大，黄之让、蔡道桢等医生为血吸虫晚期病人切脾百余例，无一例事故，同时为全专署各县医院培养了一批脾切除医生,当时外科新术式的成功引起省地领导的高度关注。1965年,医院建设”王字楼”时,由于资金十分紧缺,装修时各方面从简,全部都是水泥地面。正在这时,地委第一书记李衍绶专门在病房内面见基建工地负责人,指导新医院的外科手术室等特殊科室一定要破例做水磨石地面，这在当时还是高档次地面,知微见著,可见地委、专署当时对医院是何等重视。由于内科工作量大，由于贯彻执行毛主席“救死扶伤，实行革命人道主义”的教导,农村社员无钱也能住院,加之儿科、传染科都是内科管理，因此病人总是暴满,连走廊都住满了病人。在国家经济最困难的阶段,在那个拼命干的年代,内科医生经常是饿着肚皮加班加点,凭一支体温表、一个听诊器和一双手的“三个一”诊断方式为患者诊病，相对于外科那样的“立竿见影”，内科一班人完全靠的是默默耕耘,无私奉献。医院学科带头人的水平直接影响学科的发展。1964年，医院引进了汉口协和医院耳鼻喉科专家陈震,医院五官科很快发展起来并形成特色。五官科熟练地采用人工材料将患者的鼻中隔穿孔修补成功,引起轰动且名声大震,在孝感专署人民医院的历史上增添了新的光彩。1966年夏，正当全国人民胜利完成调整经济的任务，克服了经济工作中的困难，开始执行发展国民经济第三个五年计划的时候，“文化大革命”运动开始了。 十年浩劫，步履艰辛难前行 “文化大革命”造成长达十年的内乱。孝感专署人民医院与孝感其他单位一样，其运动发展过程基本经历了四个阶段：初期动乱开始，领导干部受批判；医院领导被夺权，党政班子陷入瘫痪；医院“三结合”的革命委员会成立，反复旧逆流泛起;医院党政领导班子恢复,肃清“文化大革命”运动流毒. “文化大革命”十年，医院所遭受的破坏和损失是多方面的,包括:十年来医院苦心建立的一套科学的管理制度遭到破坏、正常的行政管理和医疗秩序打乱。二是阶段斗争扩大化，疏远了正常同志之间关系,尤其是一部分对医院有贡献的专家、教授受到了伤害。同时，科研工作停止，新技术没有应用，医疗质量下降。另外由于国家经济遭到破坏，政府对卫生事业投入少，医院医疗设备几乎没有添置，医疗卫生资源处于严重不足。1976年，“四人帮”垮台，“文化大革命”结束。医院职工人数从187人增加至320人，医院各方面的工作在整顿的基础上已初有起色。 春回大地，励精图治创业路 1978年，党的十一届三中全会召开，全会确定了解放思想、实事求是、团结一致向前看的指导方针，决定停止使用“以阶级斗争为纲”的错误口号，作出把工作重点转移到社会主义现代化建设上来和实行改革开放的重大决策。这些具有重大意义的转变，标志着党重新确立了马克思主义的思想路线、政治路线和组织路线，开始形成了以邓小平为核心的第二代中央领导集体，我国进入了社会主义现代化建设的新时期。1978年，正是医院创业之始，百废待兴,百业待举。当时医院行政机构设有院办、党办、护理部、门诊部、医务科、人事科、财务科、总务科、统计室、图书室、工会、团委等。临床科室为内科、外科、妇产科、儿科、耳科、眼科、口腔科等，医技科室检验科、放射科、病理室等，一、二把椅子，三、四个医生，四、五台仪器，接诊七、八个病人，便是当时许多科室的真实写照。党的十一届三中全会以后，医院人的思想进一步解放，改革的脚步进一步加快，医院人殚精竭虑、呕心沥血，认真贯彻党的卫生工作方针，坚持以医疗为中心,狠抓技术管理,通过30年的努力,扭转了医疗技术停滞不前的落后局面，开拓创新、锐意进取、真抓实干，使医院进入了高速发展的新时期。树大则分枝,枝繁则叶茂。1983年底，内科分成东内科和西内科。1984年专设老干部病房，开展内科为主的业务。1987年内科分成一内科、二内科、三内科。1997年3月，内分泌专业从三内科分离出来，正式成立四内科。2006年8月消化内科从三内科分离出来与中医痔瘘治疗室合并为五内科，2007年底，肾病内科筹备完毕，从二内科分离出来，成立了六内科。1983年年底，大外科分成东外科和西外科，随着人才队伍的壮大和一批医疗设备的引进，1988年3月，外科发展成三个病区。1993年9月成立四外科，1999年4月成立五外科，2007年3月成立六外科。放射科不断引进高精尖设备,到新世纪初已发展成具有先进准备的普通X光放射室、CT室、磁共振和B超室。检验科从简单的化验室发展成省市享有名气的检验科、核医学科、病理科。1993年6月，孝感撤地建市，进入第二次创业时期，1994年，孝感市中心医院院名正式启用，原名孝感地区人民医院作为历史封存。 1994年至2003年的九年间，医院结合“三优一树”竞赛活动的开展和国家三级甲等医院的创建,共投资一亿元,进行了硬件建设。陆续完成了医技大楼等10多项基建工程，同时购进核磁共振、彩色B超、螺旋CT等200多台套价格万元以上的医疗设备。1995年,医院领导清醒认识到:1995年是湖北省等级医院建设第一个评审周期最后的一年,而且中心医院是孝感市唯一具备创三甲资格综合性医院,如果再不能达标就有被列入等外医院的危险,然而这次按照国家三级甲等医院的标准达标上等不论是软件还是硬件差距都比较大,要取得资格,一是硬件建设要有巨大投入,二是软件建设上全体医务人员要从根本上得到跨跃式提升。医院投资了1800多万元用于硬件建设，重点解决和改善医疗和生活条件，医院环境彻底改观，实现了春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿的舒适优美的医院环境。1996年，医院全体职工为医院等级建设团结拼搏、一鼓作气的精神终在院史上写下了难忘的一页,医院成为三甲医院,跨入省内同级医院的先进行列。1998年12月，市委任命邹木祥为市中心医院党委委员、纪委书记。2001年，医院被孝感市委、市政府评为党风廉政建设先进单位；2002年被省纪委等多家单位评为湖北省厂务公开工作先进单位；2004年被省纪委、省组织部评为湖北省事务公开工作先进单位。2003年2月，市委任命樊立为市中心医院党委副书记、院长，余小明为党委副书记、副院长。2003年,医院兼并了国营汉光光电工厂(原4404厂)职工医院,更名为市中心医院仁济分院,通过加强医疗管理,增添医疗设备,抽派专家坐诊等措施,方便了周边群众就医，扩充了医院规模，拓宽了医疗市场。2003年4月，非典型肺炎像恶魔一样突袭神洲大地，无数家庭陷入了恐慌之中。由于之前人们之前对疾病的了解不够，和少数媒体夸大其辞的报道，患者对医院产生了怀疑，不知道还能不能相信医生。抗击非典期间，全院上下一盘棋，防治工作即紧张又有序地进行着，涌现了许多可歌可泣的事迹。医务工作者的努力没有白废，他们的高尚行为得到了患者的认同和表扬，医患的距离拉近了。院领导乘热打铁，把随后的2004年定为医院优质服务年，以深入推进医院的科学、规范管理。 扬帆凯歌，一路征程新辉煌 提高医疗质量,保证医疗安全,是病人的要求,社会的要求,也是医院自身发展的需要,是医院各项工作的立足点和出发点。2005年初，医院的工作主题被定为医院质量年。同年4月18日，卫生部召开了医院管理年工作会议，会议决定在全国卫生系统中开展“以病人为中心，以加强医疗质量为主题”的医院管理年活动。医院敏锐地捕捉到了信息，提前拟定了工作方向，医院的各项质量管理工作走在了同级医院的前面。2005年6月，市委对医院领导班子进行重大调整，任命余小明为医院党委书记，樊立为党委副书记兼医院院长，左祖俊为党委副书记兼医院副院长，邹木祥为党委委员、纪委书记，李卫民、邹永光为党委委员、副院长。日后不久，增添李睿为党委委员、医院副院长。新一届的领导班子上任后，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，医院变化翻天覆地。医院从简化和优化服务流程，细化服务环节，改善就医环境入手开展工作,改变了门诊“三长一短”现象，为病人提供私密性良好及营造清洁，舒适、温馨的就诊环境，采取便民服务措施，为行动不便者及危重病人提供轮椅、担架车，并负责全程陪送，建立并畅通急救、入院、手术“绿色通道”。医院斥巨资9000万增加配套设施，引进直线加速器、数字平板血管机和16排螺旋CT等高精尖设备，这些高新设备的投入使用标志着市中心医院综合实力和诊疗水平得到进一步增强。医院全面推行服务公开，增加管理透明度，提高了全员参政意识，医院坚持以“真抓实干、组织落实、民主监督、内外公开”的原则，召开职工代表大会、党委民主生活会，广泛听取意见。医院人事变动、职工招聘等重大决策实行公开制度，对基建、设备、耗材、药品实行公开的招投标制度，增加透明度，调动了全院干部职工的积极性。2006年，是医院科技创新年。为促进科教工作发展，医院调整了对各级各类科教成果、论文、专著以及科教工作先进集体、先进个人的激励政策，极大地调动了科教工作者的积极性。医院领导极力创造一个开放的病房工作环境，积极开展各种新技术新业务的学习，激励工作人员不断创新，将最新最好的技术应用于临床，以便最好的为病人服务。实施以来，收获颇丰：一是学科建设逐步加强。医院加强人才培养，确立学科带头人，实行首席医疗专家管理制，明确临床重点专科建设规划，制度并落实措施，建立临床重点专科评估制度，形成了长效的管理机制。2006年医院心血管内科、呼吸内科、内分泌内科、神经内科、血液内科、普通外科、骨外科、神经外科、妇产科、儿科、耳鼻喉科、检验科、病理科13个专科被评为孝感市重点专科，呼吸内科更是被评为湖北省重点建设专科，一举打破医院建院140年来无省、市重点专科的记录。2008年，核医学科被评为湖北省重点建设专科。通过突飞猛进的发展，医院的整体水平迈上了新的台阶。
