第一版

＝创先争优专栏＝

  医院再次召开全院创先争优活动动员大会

   8月6日，市中心医院召开了全院创先争优活动动员大会，对医院开展创先争优活动进行动员部署。院党委书记余小明同志在会上作了动员讲话，会议由院长樊立同志主持。医院全体班子成员、中层干部、支部书记等160余人参加了会议。

   余书记在讲话中指出，开展创先争优活动是巩固和拓展学习实践活动成果的需要，是进一步推动医院科学发展的需要，全院党员干部要统一思想、明确任务，把握好创先争优活动的总体要求，把握“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的活动目标，明确创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的创建内容。

   就如何扎实推进医院“创先争优”活动开展，余书记指出，一是要把握好活动的“大背景”，要紧紧围绕中央、省、市关于创先争优活动的总体要求，紧密结合医院工作的实际，确定争创主题和活动载体；二是要把握好活动的方式和节奏，各支部要紧紧围绕确定的主题，通过公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰，把广大党员和群众吸引到创先争优活动中来，形成创先争优的浓厚氛围，确保创先争优活动有计划、有节奏地持续推进。

据悉，市中心医院党委在全市创先争优动员会议召开后，迅速行动，积极部署，目前已经成立了专门的活动领导小组办公室，制定了《孝感市中心医院关于开展创先争优活动实施方案》等一系列文件，全院的创先争优活动正在按步骤、分阶段的有序开展。    (管菊艳)

学习严大平的精神 争做白衣卫士

市中心医院党委接到市委《关于在全市深入开展向严大平同志学习的决定》文件后，迅速召开支部书记会议。并决定将此次活动作为各党支部“五个基本”建设的重要内容纳入党建目标中。8月13号晚，组织全院党员干部收看中央电视台《身边的感动》----严大平同志的先进事迹。

8月14日，医院党委召开了支部书记会，要求各支部要组织了一次专门学习，要求每一位党员干部结合向严大平同志学习的情况，将个人党性分析材料形成书面文字并撰写一篇学习心得体会文章上党办，各支部组织开展交流讨论、召开组织生活会。会上各支部书记对照严大平同志的先进事迹，认真查找自身存在的问题和不足，开展批评与自我批评。深刻剖析了自己存在的问题和不足，广大党员干部纷纷发言，展开了大讨论。

行政一支部、内科支部一致认为，严大平作为农村基层组织的一名普通干部，牢记党的宗旨，一心为民，有着强烈的事业心，不愧是基层组织的擎天柱，不愧是农村干部的红旗手，不愧是担责负重的拓荒牛，不愧是顶天立地的男子汉。大家纷纷表示，要结合自身岗位职责，学习他找事、干事、琢磨事的旺盛斗志，学习他耐心、恒心、赤子心的公仆情怀，学习他韧劲、憨劲、拼命劲的干事作风，学习他淡泊名利、埋头苦干、忘我工作、锐意进取的精神。儿传肿支部的李向荣医生说：“严大平的事迹我们深受感触，作为一名医务工作者我们要以他的事迹为榜样，真正做到急病人所急、想病人所想，干好我们本职工作。”

最后党委书记余小明强调：全体党员干部要把开展向严大平同志学习的活动和正在开展的“创先争优”活动结合起来，与贯彻落实医药卫生体制改革的各项任务紧密结合起来，与医院的精神文明建设、卫生文化建设、医德医风建设紧密结合起来。各支部要开展丰富多彩的学习活动，组织和动员广大医疗卫生工作者，以人为本，扎实工作，开拓创新，全心全意为人民服务，争做维护人民群众健康的忠诚卫士，为建设和谐医院做出更大的贡献。

(方 敏)

市中心医院两专科接受省级重点专科评审

8月9日、10日，湖北省卫生厅临床重点专科评审组一行，来到市中心医院对医院呼吸内科、病理科进行了为期两天的评审验收工作。

评审专家组一行通过听取汇报、实地考察、现场提问、现场考核、查阅资料，对照标准，对专科建设进行了逐项检查。专家组认为：医院领导班子高度重视医院重点专科的建设工作，制定了严谨的工作计划和实施方案，措施有力并能落实到位，使重点专科的建设工作卓有成效。医院通过对重点专科的基础投入和内涵建设，使科室规模、技术水平、人才结构等均取得了明显进步，呼吸内科、病理科已达到省重点专科的验收标准，专家评审组将按程序报送湖北省卫生厅审批。

 省级重点专科是衡量一所医院技术水平的重要标志。市中心医院领导班子将专科建设作为医院的中心工作，在设备配置、人力资源配置和科研经费安排中给予大力支持，调动广大干部职工对重点科室建设的积极性，促进了医院专科水平和技术水平的提高。经过多年的努力和建设，该院重点专科建设稳步推进，成果丰硕，发展势头良好。(徐晓塘)

省卫生厅来院检查开展医德考评工作

8月18日下午，由省卫生厅医政处何辉副处长带队，省卫生厅医德医风检查组一行四人在市卫生局领导的陪同下，对市中心医院开展医德考评工作进行了督导检查。

检查组一行听取了医院近2年来关于开展医德考评的工作情况汇报。汇报会由市卫生局李锦文副局长主持，院长樊立致欢迎词，院领导、职能科室负责人及相关科室负责人列席参加。会议首先由院纪委书记邹木祥汇报医院开展医德考评工作情况，并查看了医院医德医风建设相关资料。检查组对医院开展医德考评工作给予了高度肯定，一致认为：医院开展医德考评工作领导重视、方案具体、措施得力，将医德考评工作融入了医院管理中，体现了医德考评工作对医务人员有效的激励和约束作用。检查组希望医院进一步规范医务人员医德档案管理，确保医德考评工作取得实效。

近年来市中心医院认真贯彻落实卫生部及省、市卫生部门关于开展医德考评工作的部署，认真开展医德考评工作，不断加强医德医风和行业作风建设，树立医院新形象。2010年至今，收到锦旗28面，感谢信11封，拒收“红包”、回扣48人次，累计金额达15000余元。(管菊艳)

2010年院级科研立项评审会召开

8月17日，孝感市中心医院召开了院级科研立项评审会。李卫民副院长、邹永光副院长参加会议，李睿副院长主持会议，院级学术委员会成员及院级科研项目课题负责人参加了本次会议。

32项科研项目列入评审范围，每个项目主持人通过幻灯片的形式从科研项目的基本原理、开展科研的临床应用意义及社会效应等方面进行了3-5分钟的讲解，接着进行质疑答辩，然后由院级学术委员会成员投票形成评审意见。各位专家本着求真务实的态度，对科研项目进行了综合评审。与会专家一致认为，大多数课题立题新颖，目的明确，设计合理，方法先进，结果可靠；具有创新性、科学性、实用性、可操作性，有一定的经济效益及社会效益。

近几年，中心医院更加注重科研项目的开发和研究，坚持“科教兴院，专家治院”的方针。此次评审会也是医院努力践行科教兴院的举措之一。               (邱 萌)

                               第二版

高温下的清凉关怀

市中心医院领导慰问交警

     8月4日下午，室外温度高达39℃，而出现在文化路路口的一幕却让观者心头好一阵清凉：市中心医院院长樊立等院领导带领院行政办公室工作人员到路口，慰问顶着烈日执勤的一线交警。

 市中心医院的全体医护人员在战高温的同时，不忘那些在烈日下，保证交通运输安全的交警同志。用卫生工作者的一片关怀，为正汗流浃背地工作在酷日下的交警，送去防暑饮料和慰问金。一声声亲切的问候，一句句贴心的话语，揭开了警医共建，誓战高温的序幕，这是市中心医院连续十年慰问一线执勤交警。

“创优”工作专题汇报会召开

8月20日下午，市中心医院主管副院长李卫民在医技楼8楼会议室主持召开了医院“优质护理服务示范工程”创建工作专题汇报会，由各职能、医技科室负责人及临床大科室主任组成的“创优领导小组”成员和由全体科护士长、护士长组成的“创优办”成员参加了本次会议。

会上，护理部代主任、“创优办”主任张东华首先传达了6月3日湖北省卫生厅“优质护理服务示范工程”会议精神，宣读了卫生部、省卫生厅及本院“优质护理服务示范工程”活动实施方案，并从“组织学习评审标准，进行标准解读、目标责任分解、层层签定责任状、组织护理管理人员外出培训学习、开展基础护理服务技术规范培训、调整与增加试点病房护理人力、改变排班模式、修订工作职责、工作流程、实行小组责任制包干、落实基础护理服务举措、制定与落实护理人员绩效考核方案”等方面全面汇报了“优质护理服务示范工程”活动开展情况，同时汇报了目前存在的问题与下步工作设想。

接着，“优质护理服务示范工程”试点病房妇科（Ⅱ）区护士长方秀莲作代表发言，汇报了本病房“创优”试点工作开展情况。

会议最后，主管副院长李卫民作了总结性发言，他对护理部特别是妇科（Ⅱ）区前段时间所作的试点工作作了充分肯定，并要求各领导小组成员要高度关注与大力支持创优工作，创建办成员要进一步明确职责与任务，掌握实施细则，细化评审标准，创造性地开展工作；试点病房要灵活、大胆创新，突出特色，认真做好绩效二次分配工作，充分调动全体护理人员工作积极性，医护密切合作，确保各项创建工作落到实处，切实推进护理工作“贴近患者、贴近临床、贴近社会”，实现“患者满意、社会满意、政府满意”的总体创建目标。

（肖晓玲）

                     市中心医院召开学查防工作督导会

8月23日上午，市中心医院学查防办组织召开了学查防工作专题督导会议，学习传达了8月20日全市学查防工作会议精神，并就贯彻落实会议精神进行专题研究和部署。医院学查防办公室成员、党支部书记和试点科室负责人参加了会议。会议由纪委书记邹木祥主持，党委书记余小明出席了会议并作了总结发言。

会上，与会人员集中观看了孝感市地税局关于开展学查防工作的专题纪录片，认真学习了地税扎实、细致的工作作风和颇具特色的廉政防腐体系。纪委书记邹木祥通报了全市学查防工作会议情况，传达了市委常委、市纪委书记张依涛同志及有关领导在会议上的讲话精神，并就下阶段医院学查防工作进行了部署。邹书记指出，要强化工作措施，在网络防腐上下功夫；要把开展学查防的成效体现在“人人受教育、病友得实惠”上；要通过该项活动的深入开展促进医院廉政文化建设，形成医院特色的廉政文化氛围。

就如何贯彻好会议精神，党委书记余小明强调，开展学查防工作“思想上要重视，制度上要完善，行为上要三思”。余书记要求，各支部书记和试点科室负责人要围绕开展学查防工作的总体要求，本着“给群众一个明白，给自己一个清白”的原则，办出能够体现医院特色的廉政成果。要扎实工作、务求实效，继续发扬过去优良的传统和作风，不走形式、不走过场，把督导工作开展到位，达到预期目的。

医院学查防办公室负责人在会上还就下阶段工作进行了安排和部署。   (管菊艳)