2015年2月5日至7日，市中心医院召开2015年发展战略论坛。参会代表共317人，全院领导、中层干部及职工代表出席会议。

本次大会宗旨是：在总结回顾2014年医院工作成绩的基础上，全面分析医院工作中存在的问题及不足，充分听取全院干部职工对医院建设与发展的意见和建议，科学制定2015年医院工作计划，对医院2015年的整体工作进行总动员、总部署，确定医院发展的新目标、新蓝图，集中全员智慧、凝聚全院力量，为医院科学发展、持续发展，为实现医院再次创业再创新佳绩、再谱新篇章。

医院领导强调，2014年是全面学习贯彻落实党的十八届三中四中全会精神、深化公立医院改革的关键之年，医院建设进入了快速发展时期。一年来，新一届医院领导班子带领全院干部职工，突出“服务创新年”的工作主题，以加快医院综合实力建设、促进医院全面进步为目标，以提高医疗质量和技术水平为核心，以学科建设、人才培养、科研教学、管理改革为抓手，以社会需求、群众满意、医院发展、职工幸福为标准，强化“以人为本”的办院理念，全面加强医院建设与管理，实现了医院管理和医院发展的和谐统一，各项工作成效显著，超额完成了三届九次医院职代会制定的工作任务。2015年医院工作的主题是“改革创新年”，围绕这个主题，医院以制度治院为目标，以深代公立医院改革为指引，以迎接三级医院复审为抓手，以市场开拓为重心，以人才培养和特色专科建设为核心，实现管理创新、技术创新、服务创新；进一步加强医院文化建设，大力营造医院有生气、领导有朝气、专家有名气、职工有士气的人文环境，努力走出一条新形势下医院改革与发展的特色之路，实现医院再次创业。

会议期间，各位代表就与医院发展相关27个“金点子”展开深入细致的讨论，为医院发展出谋划策。本次论坛与会同志的发言、建议文字纪录经汇总整理之后，将提交医院班子研究和落实。