元月25日下午，孝感市中心医院2018年发展战略论坛在门诊综合楼16楼多功能会议厅开坛论讲。医院领导班子全体成员、各临床、医技、行政职能科室负责人、护士长、医护代表共计272人参加了此次论坛。

开幕式由院长李睿主持，医院党委书记李卫民致开幕辞，深刻阐述了召开本次发展战略论坛的目的与意义，号召大家以只争朝夕的精神，凝心聚力、乘势而上，顺势而为，同心共筑强院梦！

开幕式后，举行2018年发展战略论坛“金点子”决赛，从预赛中脱颖而出的24个报告人再次一决高下，最终评选出“积分制助力医院信息化”等十大优秀报告主题。随后，就医院2018年发展战略论坛“金点子”进行分组讨论，同时对医院2018年工作计划提出了建设性意见与建议。

在为期两天的论坛上，来自临床医疗、护理、医技、行政职能等岗位的与会代表，结合各自工作实际，就所征集的“金点子”，从学科建设、人才引进、医院发展、科研教学、品牌宣传、人性化信息化管理等多方面多角度敞开心扉，畅所欲言，重点围绕医院管理、各类临床中心建设（外科治疗中心、早教中心、消毒供应中心等）、信息化智慧医院建设、日间手术室发展建设、慢病管理、按病种付费管理等主题及如何达到堵塞漏洞、控制风险、降低成本、提高效率的管理等建言献策，谈理念、谈认识、谈思路、谈方法、谈举措、谈实效，深刻解读医院管理内涵，共同分享医院管理经验，深入剖析典型管理案例，可谓“坛坛都是好酒”，剑剑直指核心，体现了职工爱院和家，积极参政议政的主人翁意识。

论坛最后，李睿作总结发言，他对此次发展战略论坛给予了高度评价，归纳总结了取得的经验与收获，并对2018年的工作重点作了展望与部署，号召全体员工进一步统一思想，抓住发展机遇，不忘初心，牢记使命，为实现“做行业典范，建一流名院”的宏伟目标而继续奋斗。

坚持发展战略论坛制度，广开言路、问计于民，让全院职工参与医院管理，在中心医院已形成长效机制。本次论坛的成功举办，必将进一步开阔医院的管理视野，进一步更新管理理念，丰富管理内涵，有力促进医院健康、可持续发展，助推医院事业发展迈上新台阶。