（六）突出抓好医院文化建设，着力建设医院文化，增强医院凝聚力。
医院文化是医院的核心竞争力。院党委以撰写百年院史为契机，深挖百年医院优秀文化资源，了解医院发展历程。目前，完成了53万字的《孝感市中心医院发展史》终审稿；在孝感市纪念改革开放三十年的系列报道中，整版报道了《医院改革开放三十年的历程》；组织编排的情景短剧《大爱无疆》，在2008年孝感市春节文艺晚会上，被评为最受观众感动的节目；成功举办了青年职工羽毛球比赛等活动。2008年12月，省文明办、省卫生厅创建办和市文明办一行联合对医院创建“湖北省卫生系统文明单位”的工作进行了验收，医院的创建工作得到了省、市文明办的充分肯定与表彰。今年1月被湖北省卫生厅授予“全省卫生系统思想政治工作先进单位”，医院党委书记被卫生厅授予“省卫生系统思想政治工作先进工作者”称号。
（七）突出抓好民心工程，着力解决职工实际困难，增强了医院的向心力。
“民心工程”其出发点是为职工群众排忧解难，目的是把好事办实、实事办好。院党委牢固树立为职工服务的意识，坚持把民心工程办在群众心坎上，切实关心职工生活，解决职工实际困难和问题。一年来，党委一班人坚持做到“三必探访”：职工生病住院必探访，职工婚丧嫁娶必探访，职工有困难必探访，先后看望、慰问因病住院职工40人次，送去慰问金近1万元；慰问困难党员和职工20人次，送去慰问金6000元，协助妥善解决了10余名职工子女就业问题和部分职工子女上学、入托的问题；完成了近百户职工房屋外观改造。通过一系列“民心工程”，使职工感受到了党的温暖和关怀，进一步凝聚了人心，增强了医院的向心力。
一年来院党委紧紧围绕“科学发展”这一主题，深入贯彻落实科学发展观的精神实质，充分发挥党委的领导核心作用，推进了各项工作任务的完成。回顾一年的工作，我们深深体会到：
实现医院又好又快发展，必须进一步解放思想，只有打开解放思想这个“总阀门”才能实现医院的快发展、大发展。解放思想、务实创新是推动我们一切工作的动力源泉，是我们成就事业的前提与保证。
实现医院又好又快发展，必须坚持党的领导这一政治优势，院党委始终站在改革发展的前列，把握方向、统领全局、谋划决策，这是我们做好各项工作重要的保证。
实现医院又好又快发展，必须做好宣传和思想政治工作，充分发挥正面的舆论宣传鼓动作用，鼓舞士气，凝聚人心，这是我们做好各项工作的强大动力。
实现医院又好又快发展，必须加强党风廉政建设，特别是抓好党员领导干部的作风转变，以良好的党风促进行风建设，这是我们做好各项工作的有力保障。
实现医院又好又快发展，必须坚持全心全意依靠职工群众，实现好、维护好最广大职工群众的根本利益，切实关心职工生活，真心实意为职工群众解难事、办实事、做好事，这是我们做好各项工作的出发点和落脚点。
在肯定成绩的同时，我们还要看到工作中存在的不足和问题：如促进医院又好又快发展的机制还不够完善；学科建设、人才培养与附属医院发展框架要求有很大差距；医患沟通不到位，医疗纠纷呈上升趋势等问题。对于这些问题，务必要引起我们的高度重视，采取有力措施，认真加以研究解决。
今后的工作思路
2009至2010年是深入学习实践科学发展观、促进医院发展重要的一年，是国家新医改方案的施行关键的一年，医院将面临新的机遇和挑战。我们要全面落实科学发展观，认真学习宣传、贯彻党的十七大精神，深入持久地抓好医疗服务质量，按照医院发展的长远规划，一步一个脚印地抓落实，真正做到内强素质，外树形象，强化管理，为使医院再上新水平、再登新台阶，应重点抓好以下几个方面的工作：
（一）深入开展学习实践科学发展观活动，用科学发展观来统领医院各项工作。
学习实践科学发展观是一项长期而艰巨的工作，我们将按照市委学习实践活动的部署和安排，按照“党员干部受育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，以高度的政治责任感和更加扎实有效的工作，保持学习实践活动的良好态势，高标准、高质量地完成学习实践活动各阶段的任务。在今后的工作中，我们要把深入学习、提高认识贯穿始终，把解放思想、改革创新贯穿始终，把解决问题、完善体制机制贯穿始终，把依靠群众、发扬民主贯穿始终，认真深入扎实地开展学习实践活动，贯彻落实科学发展观的精神实质，把科学发展观的科学内涵融入到全体党员的思想中，落实到行动上，加速医院又好又快发展的步伐。
（二）深化医院改革，为实现医院科学发展提供体制保障。
医药卫生体制改革是全社会普遍关注的热点问题，也是重大民生问题。我们应该充分认识到深化医院体制改革的重大意义，这既是医院的发展机遇，又是艰巨挑战，我们要以科学发展观为指导，抓住机遇，迎接挑战，积极推进医药卫生体制改革，促进医药卫生事业全面发展，维护人民群众的健康权益。按照《中共中央关于深化医药卫生体制改革的意见》和《国务院医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009-2011年）》，规划医院科学合理发展，坚持以政府为指导、医疗卫生单位为主体，深化改革，扩大开放，走可持续发展之路，强化卫生基础服务设施建设，打造品牌医院，优化卫生资源结构和卫生事业发展环境，促进我院持续、快速、协调、健康发展，为实践科学发展提供体制保障。
（三）加强党风廉政建设，建立反腐倡廉的长效机制。
党风廉政建设的好坏是医院能否实现又好又快发展的决定性因素。加强党风廉政建设和行风建设，教育是基础，制度是保证，监督是关键。在今后的工作中院党委加大对职工的思想道德教育力度，加强对反腐倡廉、廉洁行医的宣传力度。努力倡导和激发医务人员的职业良知和爱岗敬业的职业道德，使他们树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉践行全心全意为人民服务的宗旨。同时，在现有的基础上完善制度建设，拓展监督渠道，开展全方位、多视角、多层次的监督，特别是对医院“党政一把手”的监督，坚决执行“党政一把手不直接分管人事、财务、基建和大宗物品采购的制度”。党员干部应养成被监督的习惯，严于自律，接受他律，乐于在被监督的环境中勤奋工作。
（四）加强干部队伍建设，为实现科学发展提供组织保障。
医院中层干部是医院发展的动力，中层干部队伍整体素质的高低决定了医院发展的快慢，决定了医院的生死存亡。不断地提升整个干部队伍的综合素质是院党委最重要的基础性工作之一。我们每个党员干部必须牢固树立终身学习的理念，要加强学习，夯实思想基础，坚持理论联系实际的学风，养成学习工作化，工作学习化的良好习惯，只有通过持之以恒的学习才能达到“修身、齐家，治国、平天下”的境界和能力。我们的党员干部要有大局意识和责任意识，要有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的博大情怀和思想境界，以医院的建设为己任，以学科的发展为己任，刻苦学习，勤奋工作。院党委要进一步加强对中层干部队伍的管理，加大对干部考核力度，在考核过程中，坚持公开、公正、公平的原则，做到考核与评价相结合、考核与任用相结合、领导与群众相结合。对考核实绩突出者，要予以奖励，该培养的培养，该重用的重用；对考核实绩差的，要予以诫勉谈话、甚至降免职处理，不断健全和完善“能者上、平者让、庸者下，能上能下、能进能出”的干部管理机制。
（五）深入持久地开展医院管理年活动。
开展医院管理年活动，是医疗战线坚持以人为本，贯彻科学发展观的重大举措，是积极推动公立医院改革试点的有力支撑。我们将按照卫生部关于《2009年“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动方案》和《2009年“医疗质量万里行”活动方案》的要求，把两项活动与推动公立医院改革试点工作项相结合，强化医疗质量管理，突出内涵建设，加强医务人员医疗安全教育，加强医疗质量控制，全面梳理和排查安全隐患，查找医疗质量管理漏洞和薄弱环节，建立医疗质量、安全管理的长效机制。
（六）加速人才培养、加速重点专科的建设步伐。
医院的竞争说到底是人才的竞争，医院发展快与慢归根结底取决于人才质与量的高低和多寡。加速人才的引进与培养，加强学科的建设和发展，加快标准化大学附属医院的建设，是医院一项长期的具有战略意义的、极其重要的工作任务。根据医院的发展状况和需求，在现有人才的基础上，本着以内部培养为主，外部引进招聘为辅的原则，有计划地培养和招聘高层次、高学历的专业技术人员，逐步形成合理的人才梯队。力争在今后的2—3年内使临床医疗专业率先达到硕士研究生学历化。
在现有省级重点建设专科的基础上，对其它市级重点专科加以培植，在财力、物力和人才方面给予倾斜，使其逐步发展，向省级重点专科迈进，带动全院业务工作的发展。确保在今后每年度省级重点（建设）专科的评审中均有新的建树和突破。医院终极目标是把我院建设成为一个医、教、研并重的科研主导型的名符其实的大学附属医院。
（七）坚持执政为民，关注群众切身利益，切实为民办好实事。
关注群众切身利益，既是坚持立党为公、执政为民的具体体现，也是构建和谐社会的迫切要求。在今后的工作中，院党委要继续加大群众工作力度，重点关注老同志的实际困难，协调、协助解决老同志的实际困难。继续关心年轻职工的婚姻、家庭、工作、生活及学习情况，协助解决年轻职工的住房、子女上学及入托等困难。院党委将在政策允许的范围内，积极、妥善的协助解决本院职工住房、子女上学等后顾之忧。
（八）加强统战、群团、老干等工作力度，努力形成统筹兼顾、加速医院发展的良好局面。
在今后工作中，院党委将调动和发挥各民主党派和无党派人士的积极性，注意听取他们的意见，关心和支持他们的生活和工作，充分发挥他们的聪明才智，鼓励他们为医院的发展贡献力量，创造宽松稳定、团结和谐的政治氛围。坚持开好职代会，医院发展和改革的重大事项，必须经职代会讨论通过，充分调动广大职工出谋献策的积极性。医院工会要关心和尽力协助解决困难职工的实际生活困难，要为职工说真话、办实事、谋权益。要继续做好离退休人员工作，不断加强对老干工作的支持，丰富老干部、离退休人员的文化生活，充分发挥老同志在医院建设中的积极作用。院团委要引导广大团员、青年积极开展“青年志愿者”、“青年岗位能手”和“青年文明号”的创建活动，引领广大团员青年在院党委的领导下积极投身到和谐医院建设中去。
我们坚信在市委、市政府的领导下，在院党委的带领下，在全体党员、干部职工齐心协力下，我们会更加精诚团结，更加勤奋务实地工作，为加速医院又好又快地发展而努力奋斗。
光荣榜
先进党支部4个：
内科支部 外科支部 行政一支部 医技二支部
优秀党务工作者13名：
盛亚玲 何贵山 宋 茜 程晓红 程德新 方木平 李 燕
陈俊清 孙晓伟 赵汉卫 罗望翠 戚 丽 杨士英
优秀共产党员65名：
鲁志科 邓 玲 钟敏华 管晓峰 刘玉萍 陶进勇 宋雁红
谢志斌 李再云 胡超华 曾亚珍 李 延 李胜文 李志华
涂友运 熊金玲 代小红 方秀莲 李复华 何艳萍 李向荣
瞿广桥 钟 新 饶争丽 曾旭东 胡明霞 刘钊臣 费海英
刘宏强 陈 高 张秀玲 付 波 熊晓蓉 余拾东 张玉娟
杨建林 田荣华 黄秋明 吉六舟 陶溢潮 黄云祥 刘 莉
肖 兰 李 峰 杨志锋 郭 刚 盛 波 管菊艳 陈纲琳
胡晓清 李冬林 高建智 张桂兰 李维真 刘向峰 张丽萍
杜 玮 曾凡志 陈莉霞 周 芳 张克尽 吴 涛 穆桂荣
马志军 严明珍
廉洁行医标兵（13人）：
钟碧波 徐文浩 彭付学 高 俊 李静文 李学军
杨树杰 程学斌 周 洁 潘 婧 池 晨 徐海安
陈晓艳
优秀纪检干部（3人）：
彭清臻 张秀玲 张东华
第三版
痔的微创手术
——吻合器痔上黏膜环切术（PPH）
吻合器痔上黏膜环切术（Procedure for prolapse and hemorrhoids，PPH）是用特制的吻合器，通过对直肠下端黏膜及黏膜下层组织行环行切除，治疗三、四度脱垂内痔的一种新的痔微创治疗方法。1998年由意大利学者Longo首先报道，临床观察：PPH治疗效果满意，并在国外得到迅速推广。
PPH的基本方法是在肛门齿状线上3~
与传统手术比较，PPH的优点是：（1）手术简单、手术时间短，一般只需10~15分钟；（2）手术创伤小，肛垫组织保留完整，术中出血少；（3）术后肛门部疼痛轻、恢复快，住院时间短（一般3~5天）；（4）临床疗效确切，未见大便失禁等并发症发生。
该手术国外1998年报道，国内自2000年7月在上海长海医院及武汉、广州等地相继开展，各地肛肠专家对该手术的临床疗效给予了高度的肯定，是一种比较符合痔的现代新概念的痔的微创手术。日前，市中心医院消化痔瘘科在我市率先开展吻合器痔上黏膜环切术，多名患者通过治疗均取得良好疗效。 （邱克 徐智海）
认识癫痫 关爱癫痫患者
说起“癫痫”这个疾病，大多数人会联想到“羊羔风”这几个字眼，而且眼前可能会浮现出一个倒在地上，四肢抽动口吐白沫的病人的可怕形象，而且认为这是一种没有办法治愈的疾病。以上都是一些传统的并且错误的看法，这种看法使得许多患者，不能及时就医，而且在学习、生活、工作等方面遭受歧视;此外不少癫痫患者尽管经过治疗，发作已经得到控制，但由于背负着“羊羔风”的包袱，心理健康受到严重影响，抑郁、焦虑症的发生率远远高于普通人群。
目前，全世界至少有1500万癫痫患者，我国约有800万癫痫患者，每年还要增加40万新病例。2007年国际抗癫痫联盟提出，将
癫痫是神经系统的一种常见疾病，就像高血压、糖尿病一样属于慢性疾病，如果能够得到正规治疗，绝大多数癫痫患者可以保持理想的生活质量，和正常人一样学习工作、结婚生子。
癫痫由哪些原因引起？多种病因可导致癫痫发作，例如大脑发育不良、脑外伤、脑炎、遗传因素等，但至少一半患者无法找到病因，称为特发性癫痫。还有一些不良因素可以诱发癫痫发作，例如发热、腹泻、接种疫苗、过度疲劳等。这些因素对正常人群不会构成威胁，但对那些具有容易发生惊厥潜在素质的患者尤其是儿童则可促进癫痫发作。
如何治疗癫痫？ 国内外目前对癫痫的治疗仍以口服抗癫痫药物为首选，随着现代医疗的进步，已经开发了不少新型抗癫痫药物，在一定程度上弥补了传统药物的不足，长期应用后的不良反应较少。在神经专科医生的正确指导下接受正规、合理的抗癫痫药物治疗，绝大多数患者能够达到临床治愈，撤药后不再发作。但由于癫痫本身是一种慢性疾病，需要长时间服药才能彻底消除大脑细胞的异常放电，因此疗程相对较长，服药时间过短则容易复发。约20%癫痫患者病情严重，需要联合用药或用其他方法治疗。少数能够找到脑部病灶并且适合手术切除的患者，可以考虑外科治疗，但是术前一定要做细致的病灶定位和神经功能评估，不要盲目选择手术，否则不仅无效，还存在产生新的脑损伤风险。
（徐晓塘）
市中心医院专家赴高新产业园义诊
参加这次义诊活动的五名成员全部都是资深专家，为了搞好这次义诊活动，他们主动放弃了休息时间，调整了工作安排，并精心准备了一些必备的医疗器械，确保为每一位前来应诊者提供热情周到的服务。受到了产业园区群众的好评。
此次活动历时一天半，共义诊人员达400人次。 （徐晓塘）
妙招处理幼儿中暑
进入夏季，防暑降温成了人们关心的话题。幼儿抵抗力差，又喜好户外运动，一旦中暑令家长备感焦虑。为此，笔者采访了市中心医院儿科。
据儿科专家刘贺临介绍，幼儿中暑的原因大体上有以下三点： 一是保暖过度，尤其是新生儿期（从出生到２８天），家长怕孩子受凉，一味地给孩子加衣保暖，导致幼儿体液减少，盐成分丢失，细胞脱水，容易发生中暑；二是幼儿在炎热的环境中饮水量不足；三是幼儿在热环境下活动过多。
针对中暑成因，刘医生提出预防幼儿中暑的三点方法：一是家长要根据气温环境的变化给孩子合理增减衣服。不要总以为宝宝太小，抵抗力弱，“舍不得”给穿得太少生恐会伤风。其实，在炎热的时候，成人穿多少，小孩就应该穿多少，只要宝宝的小手和小脚摸上去不凉，就表明穿得比较适度。衣着要宽松、柔软、衣料以薄薄的全棉纱类为佳，即可使宝宝的皮肤免收刺激和过敏，又可因汗液容易被吸收而感到身上凉爽，千万不要给宝宝用易使皮肤受到刺激的化纤类物品。二是孩子活动多时要鼓励他们多饮水。如果宝宝不太爱喝水，爸爸妈妈不用过于着急，宝宝体内水分的来源是多方面的，除了直接饮水，夏季还可以尽量多给宝宝煲一点儿绿豆汤清凉解暑的汤，自然晾晾，让孩子随时饮用；新鲜的蔬菜和水果中也含有大量的水分，含水量高的蔬菜和水果中（如西瓜、黄瓜、西红柿等）水分占95%，也可以让孩子适当多吃一些含水丰富的青菜和水果。三是避免让孩子到高温户外活动。幼儿一旦中暑会表现为以下几种症状：烦躁、大汗淋漓、抽风、昏迷甚至休克。在这种情况下，家长要让孩子远离高温，多喝水，可适量饮用淡盐水，当孩子出现抽风昏迷症状时要及时带孩子到医院就医，不可自己擅自处理。
高温天“蒸”出“夏季病”
近日持续的高温天气让许多市民患上了“夏季病”。记者16日在市中心医院看到， 许多市民出现感冒、胃肠道不适、腹泻等症状，呼吸道、胃肠道门诊前排起了长龙，输液室更是人满为患。此外，烧伤、烫伤、日灼伤病人近来也大量增加。
猛吹空调引发感冒
空调是近期感冒的“罪魁祸首”，由此引发的“空调病”让许多市民很闹心。正在门诊输液的王先生告诉记者，因为特别怕热，每天晚上要把空调开得很大才能睡着。昨晚吹了一晚空调，今天早上就感冒了，头痛、发烧、全身酸软无力。
中心医院呼吸内科专家彭清臻建议市民适当使用空调：长期在空调房里工作，应每隔几个小时打开窗户通通风；从高温的室外回到室内后，不要立即开空调，等汗液有所吸收后再开，且温度不宜过低。
另外，多喝白开水（一般以每次300毫升至500毫升为宜）以及充足的睡眠都是防治夏日“空调病”的良方。
过度食冷“凉坏”胃肠
