邱萌 湖北省孝感市中心医院
据悉,10月18日下午中心医院2018年度科技论坛暨人才工作会在16楼多功能学术会议厅隆重召开。院党委、院行政全体领导班子成员出席,全院300多名科技工作者及中层干部参加了会议,大会明确了大家努力的方向,凝神聚气、催人奋进。
党委书记李卫民致开幕词,他鼓励大家,希望通过此次大会,进一步解放思想、更新观念,大力营造崇尚科技、崇尚创新、重视人才的良好氛围,让为医院科教工作做出贡献的人受到尊重,进一步激发科研团队活力,真正形成心齐气顺,风正劲足的良好局面。
会中,总会计师李琼作2017-2018年度科技论坛暨人才工作报告。大会总结表彰了,47篇优秀论文奖、2部优秀著作奖、48项新技术新业务奖、96名优秀带教老师奖、33名优秀住培学员奖。李琼强调,只有努力践行“高质量建设年” 和“健康中国战略”,全面加强专业人才队伍建设,充分发挥人才作用,才能较快提升医院科教、人才工作的整体水平。只有做到以科研教学为主导,牢筑学科支撑力,才能顺利完成全年科教人才工作目标任务。
大会经过了全体院领导、中层干部、青年科技代表的激烈讨论,分七组对参会代表的意见进行了记录总结,反馈结果涉及到了医院科教及人才管理工作的各个层面,医院的科技创新氛围得到了很大的提升。
最后李卫民总结到,展望未来,让大家“牢记使命、不忘初心”,踏实做好六大工程:推进人才强院工程,建设高质量医师队伍;推进院科联动工程,扎实推进学科建设;推进实战科研工程,提高科研工作质效;推进科技兴院工程,搭建高水平科研平台;推进全科建设工程,强化住培基地管理;推进规范教学工程,深化教学管理改革。医院诸多目标的实现,需要以先进灵活的医院管理体制为前提,必须依托武汉大学、南方医科大学、武汉科技大学优质医教研资源,提高大学附属医院的教学质量,加强国际交流与合作,促进“科技兴院、人才强院”战略的全面落实。今后如何打好公立医院改革的攻坚战,适应“健康中国战略”的大趋势,是中心医院人必须努力的大方向。