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新闻
- 2017-10 06
- 把握关键重点突破市中心医院分科室召开“三甲”核心条款推进会 当前，市中心医院全院上下正紧锣密鼓、夜以继日为迎接三甲医院复评而努力备战。“三甲”评审标准包括“基本标准”与“核心标准”两大部分。其中核心条款是保证医院医疗质量与患者安全，参评医院必须做好的最基本、最常用、最核心的标准条款，是迎检准备工作的重中之重，所有核心条款必须保证评审等级在“C”以上（要求C级条款达标≥100%、 B级≥70%、A级≥20），即任何一个核心条款均具有“一票否决”的特性，只要有一条达不到要求，整个医院评审结果将一票否决。 为促进核心条款的进一步落实，市中心医院自9月19日起，按管理（党办、院办、人事、科教 、总务后勤等）、医疗、药事、护理、院感等分批多次召开 “三甲”核心条款推进会。推进会由“三甲”评审办组织主持，参加人员为48条核心条款所涉及到的责任科室、承办科室等部门负责人及分管院领导。院长李睿全程参加了全部推进会。 推进会主要议题为4个方面的内容，一是由分管部门及责任科室对本部门的核心条款进行逐条、逐项再学习、再解读、再分析和再梳理，明确每一条款的重点、难点及目前的硬伤、短板；二是负责核心条款的责任科室负责人对照评分标准，按照C、B、A评分等级，汇报所负责的各核心条款的评分定级情况；三是责任科室汇报所负责的核心条款的推进情况，着重指出各核心条款在落实过程的困难、存在的主要问题和需要医院协调解决的事项；四是院领导现场办公，集思广益，当场逐条协调解决责任科室提出的每个具体问题。 会上，院长李睿反复强调，核心条款是重中之重，迎接“三甲”复评工作既要统领全局，又要把握关键，重点突破。“统领全局”就是要把每一条标准都熟悉掌握和落实到位，“重点突破”就是要在落实“基本标准”的基础上确保核心条款全部达标。要求全院涉及到核心条款的责任科室和承办科室，务必严格按照评审标准要求，在评审办限定的时间节点内按期完成相关工作，针对通过努力可能提升一个档次的条款，要尽全力做好，能得A的坚决不得B，要克服一切困难，不惜一切代价，力争核心条款全部达标。 据悉，截止十月中旬，医院共召开9次各部门“三甲”核心条款推进会。下一步评审办将组织相关评审专家对医院“三甲”复评工作进行新一轮的自查内审。
- 2017-10 06
- 2016年湖北省临床重点专科评审定音市中心医院呼吸内科等再创佳绩 代表湖北省三级医院专科建设最高评审规格的全省重点专科评审工作已于上月底落捶定音。日前，从市中心医院获悉：在2016年湖北省省级临床重点专科评审中，经过激烈角逐,市中心医院呼吸内科在诸多参选单位中脱颖而出，继在第一个环节（病案首页上报数据DRGs分析）中高居榜首后，在答辩环节中再创佳绩，取得了本专业全省第二名的优异成绩，综合成绩在所有33家参评的三级医院中名列前茅！进一步彰显了医院在全省呼吸专业雄厚的实力，也充分体现了省内业界对医院呼吸内科综合实力的肯定和认可。儿科、产科两个专科也取得了较好的成绩，分别位列本专业全省第八名与第十名，其中儿科病案首页数据DRGs评分第4名。 省级重点专科建设是衡量一所医院管理水平和技术水平的重要标志，是医院核心竞争力的重要体现。近几年来，市中心医院坚持把临床重点专科建设作为提升医院综合实力、增强核心竞争力、培植发展潜力的头等大事来抓。按照“院有重点、科有特色、人有专长”的指导思想，将专科建设作为医院的中心工作，在设备配置、人力资源配置和科研经费安排等方面给予大力支持，充分调动广大专业技术人员对重点专科建设的积极性，促进了医院专科水平的提高。经过多年的努力和建设，医院重点专科建设稳步推进，发展势头良好。此次评审前，医院已有5个专业通过省卫计委评定，成为省级重点专科。 根据湖北省省级医院临床重点专科评审工作有关要求，今年医院各申报专业经过市卫计委推荐及申报、资格审核、病案首页数据上报，并运用DRGs进行数据统计分析等环节，共有呼吸内科、儿科、产科3个专科入围2016年湖北省省级医院临床重点专科集中答辩环节。 本次集中答辩由省卫计委统一组织，在武汉碧桂园凤凰酒店进行，评审现场实行全封闭，并由评审纪律检查员全程监督。答辩统一用PPT方式进行，分医院汇报、专家提问、专家评分等环节。答辩时间共25分钟，其中前20分钟由答辩人介绍本专科建设情况，后5分钟回答专家提问。答辩成绩实行现场公布。 据悉，此次，全省共有12个专业137个专科进入集中答辩阶段，包括武汉市中心医院、十堰太和医院等在内的多家省级及地市级医院，竞争激烈，医院对此高度重视，由院领导亲自带队，医务科牵头组织，各相关科主任悉数前往武汉参加答辩会。答辩中，各专科汇报人分别从各自专科基本条件、专科特色及优势、专科队伍建设、专科技术水平、科室管理、科室服务、科研教学、科室绩效等方面，进行了详细的陈述汇报和专家答辩，赢得了评审专家的认可，较圆满的完成了此次答辩任务。 据了解，评审总成绩由集中答辩专家评分和此前的DRGs数据分析评分两部分组成，两项评分各占50%，每个专科取前12－13名，最终结果将由省卫计委公布。
- 2017-10 06
- 【专项治理】市中心医院全面启动强力推进“卫生计生重点问题专项整治行动” 医院作为卫生计生服务窗口，其行业行为关系到人民群众的看病就医感受，是医改成效的试验石，也是重点问题整改的主战场。根据省、市卫计委统一安排部署，市中心医院快速响应，积极行动，全面迅速启动、强力推进“卫生计生重点问题专项整治行动”各项工作。 在接到上级部门关于专项整治的文件精神后，院领导高度重视，立即启动了相关工作。结合医院实际情况，做出了周密、详尽的安排部署，确保了专项整治行动有序有效推进.。 一是于9月13日迅速召开了“重点问题专项整治行动”动员部署专题会议，统一思想，部署工作。传达了省、市卫计委关于重点问题专项整改行动有关文件和会议精神，明确了整改目标和责任，安排部署了整改计划和方案。会议要求，全院上下要把专项整治行动内容及精神读懂吃透，对医院可能存在的重点问题要认真排查，立行立改。严格落实各部门的主体责任，各司其职，积极行动；同时，要求严明纪律要求，实行层级责任追究制度，加大督促指导和监督检查的力度，确保专项工作取得实效。 二是成立了由医院主要领导任组长，纪委书记、相关分管领导为副组长，医务科、纪检科、账务科、审计科、医保办、农合办等相关职能科室负责人为成员的专项整治行动领导小组，全面负责专项整治行动的组织领导、统筹协调、整体推进、督促落实工作。 三是制定了《市中心医院关于开展过度医疗专项整治活动实施方案》，方案要求全院各部门要认真贯彻落实上级部门有关精神，按照“一体两翼”战略思维和“两控四改”目标任务，结合“三严三实” 、“两学一做”和履职尽责“回头看”工作要求，找问题、补短板，精准施策、学做结合，进一步优化医院行业作风建设，强化运营管理，不断提升医疗服务能力和水平，切实改善群众看病就医感受。工作内容主要围绕“合理检查,规范医疗技术临床应用”、“合理用药,提高临床用药治疗效果”、“合理治疗,严格临床诊疗行为”、“合理收费,控制服务收费不合理增长”、“推进院务公开，接受社会监督”着力进行。切实做到合理检查、合理用药、合理治疗、规范收费、规范医疗服务行为，为人民群众提供安全、高效、便捷、价廉的医疗服务。方案细化了工作措施，明确了责任主体。指出将对部门与个人的违规行为进行严肃处理。 四是开展自查自纠与接受上级部门检查。医院各部门按照相关文件精神及医院重点问题专项整治工作实施方案，以问题为导向，围绕“过度检查、过度用药、过度治疗”等重点突出问题，深入展开“攻坚战”。并于9月19日，在医院专项整治行动领导小组的组织下,由医务科牵头,对重点科室、重点环节、重点人群等，进行了一次全面的问题自查和梳理工作，建立了各种重点问题工作台账, 明确责任清单，同时,针对自查问题进行了积极整改。此外，医院于本月23日接受了市卫计委专项整治行动督查组的督查，按照督查组的反馈意见，医院对督查中查出的问题立行立改，务求实效。 五是加强了院务公开，面向社会公开承诺，主动接受社会监督。 六是加大了宣传力度，营造良好的舆论氛围。医院通过《孝感晚报》、《槐荫周刊》、 医院院刊、医院网站、微信等宣传媒体，广泛深入宣传专项整治行动的措施，活动进展与取得的成效。 目前，“重点问题专项整治行动”各项工作仍在如火如荼推进中。 据悉，市中心医院专项整治行动工作将从今年9月持续到2018年3月，整个活动分为“部署宣传”、“自查自纠”、“全面整改”、“巩固成果”等四个阶段进行。通过加强行业自律，努力提高医疗卫生服务质量，优化服务流程，依法依规执业，确保医疗行为合法、安全、有效。积极营造公平有序、守法经营的医疗环境，切实保障人民群众的健康权益。
- 2017-10 06
- 【专项治理】开展“医院重点问题专项整治行动”工作 为落实2016年《全市卫生计生重点问题专项整治行动方案》文件精神，更好的为患者提供便捷、价廉、优质、高效的门诊诊疗服务。9月14日，市中心医院门诊办公室副主任向全科人员传达了“医院重点问题专项整治行动”专题会议精神及工作要求。对门诊 “专项整治行动”工作进行了安排，要求全科人员高度重视，认真完成门诊的“专项整治行动”督查和整改各项工作。 9月19日，门诊办公室全科人员分别从“合理治疗”、“规范服务”等方面对门诊进行了自查。针对自查中发现的问题，做出了以下整改措施：一、进一步严格控制门诊输液。成人一般情况不输液，轻症优先口服药物，如病情需要输液，须留观或收入院治疗。二、进一步完善门诊医疗文书。门诊医生为患者开药、开检查单、收治入院、开具休假证明、诊断证明等，须按《湖北省病案书写规范》要求书写门诊病历。三、进一步保障患者权益。开展实名制就诊，门诊坐诊医生在看诊时，须严格执行查对制度，实名制看诊。四、进一步规范门诊医疗服务。严格落实一医一患一诊室，保证患者就诊时间，对专家门诊严格执行限号管理。
- 2017-10 06
- 门诊办公室开展“医院重点问题专项治理行动”工作 为落实2016年《全市卫生计生重点问题专项整治行动方案》文件精神，更好的为患者提供便捷、价廉、优质、高效的门诊诊疗服务。 2016年9月14日门诊办公室副主任张惠珺向全科人员传达了“医院重点问题专项整治行动”专题会议精神及工作要求。对门诊 “专项整治行动”工作进行了安排，要求全科人员高度重视，认真完成门诊的“专项整治行动”督查和整改工作。9月19日，门诊办公室全科人员分别从“合理治疗”、“规范服务”等方面对门诊进行了自查。做出了以下整改措施：一、进一步严格控制门诊输液。成人一般情况不输液，轻症优先口服药物，如病情需要输液，须留观或收入院治疗。二、进一步完善门诊医疗文书。门诊医生为患者开药、开检查单、收治入院、开具休假证明、诊断证明等，须按《湖北省病案书写规范》要求书写门诊病历。三、进一步保障患者权益。开展实名制就诊，门诊坐诊医生在看诊时，须严格执行查对制度，实名制看诊。四、进一步规范门诊医疗服务。严格落实一医一患一诊室，保证患者就诊时间，对专家门诊严格执行限号管理（上午、下午分别限号40个）。
- 2017-10 06
- 湖北省“癌痛规范化治疗示范病房”评审专家组来院现场检查 日前，湖北省肿瘤医学质量控制中心及省“癌痛规范化治疗示范病房”评审专家陈萍等一行7人来到“癌痛规范化治疗示范病房”进行现场评审。医院副院长刘晓安、医务科副科长、护理部副主任、药学部负责人及肿瘤科Ⅰ、Ⅱ病区、放疗室部分医护人员参加了迎检。 欢迎仪式上，刘晓安致欢迎辞，他希望通过此次评审，达到以评促改、以评促建、以评促优的目的。评审组组长陈萍主持并介绍了评审专家，并对此次评审工作作出了具体安排。肿瘤科Ⅱ病区负责人就医院肿瘤相关科室发展概况、创建活动落实情况、创建活动成效三个方面作了“癌痛规范化治疗示范病房”创建工作汇报。随后，评审专家分组对医院肿瘤诊断、治疗场所开展现场检查。 反馈碰头会上，陈萍对医院“癌痛规范化治疗示范病房”的创建工作给予了肯定，认为中心医院领导高度重视创建工作；肿瘤诊疗科室医护人员培训计划全面且能落实到位；患者对宣传知识掌握好；多学科会诊质量高。同时，就医院创建工作存在的问题提出了指导性意见和建议。
- 2017-10 06
- “中国儿童生长发育健康传播行动”9月24日走进孝感！ 开学后，孩子还坐在教室第一排？排队还在前三个？初二了，身高还不到1.6米？身高是孩子生长发育状况的晴雨表，关心孩子成长健康的家长可要注意了：矮个孩子在骨骺没有闭合前还有治疗机会的时候，应及时去正规医院做检查，不能等到错过治疗期遗憾终生。 “中国儿童生长发育健康传播行动”即将于本月24日走进孝感，为广大青少年儿童带来福音，进行大型科普讲座活动。本活动是一项由人民日报社子报《健康时报》主办、全国巡回性大型儿童生长发育知识传播公益活动，已在北京、上海、广州、武汉等地举办100多场。届时将有孝感市中心医院儿科专家专门为青少年儿童进行免费现场咨询指导。符合条件的矮小儿童还能获得免费治疗长高机会！ 活动信息 活动内容： 1、免费开展矮小科普知识讲座 2、免费10个评测骨龄名额 3、免费生长发育评估和身高预测 4、免费科普手册赠阅、身高监测工具包赠送 服务对象： 每年长个不到5公分的青少年儿童 开学后，坐在第一排的小学、初中学生 初二，男生身高低于1.56米，女生身高低于1.51米的学生 矮身材免费治疗对象： 确诊为生长激素缺乏症（GHD）；身高在3个百分位以下，年增长速率不超过5公分；骨龄女孩≤9岁、男孩≤10岁，骨龄比实际年龄落后1年以上；青春发育期前，年龄≥3 岁；6个月内未接受过生长激素治疗等。 符合免费治疗条件的对象将由孝感中心医院推荐到武汉同济医院 活动时间： 9月24日下午14:00-17：00 活动地点： 孝感市中心医院门诊大楼15楼会议室 孝感市孝南区广场路6号 活动报名： 编辑短信“孩子姓名+出生日期+净身高+联系方式”发送到13339910808 咨询电话：13339910808 孝感市中心医院专家简介: 张海燕，主任医师，武汉大学医学硕士学位,武汉大学生物医学工程硕士生导师。1995年9月从武汉华中科技大学同济医学院临床医疗系毕业分配到孝感市中心医院儿科工作在临床一线至今，任孝感市中心医院儿科一病区主任，熟练掌握儿科疑难病例和危重症的诊治。 涂胜英，副主任医师，湖北科技学院毕业，参加工作22年，2002-2003年在武汉同济医院进修儿童内分泌专业。擅长儿童矮身材、性早熟、儿童糖尿病、肥胖、甲状腺疾病等儿童内分泌疾病的诊治。 吴丽敏，主治医师，毕业于华中科技大学同济医学院，从事儿科临床工作12年，于2014年在北京儿童医院进修遗传代谢内分泌专业，擅长儿童矮身材、性早熟、儿童糖尿病、肥胖、甲状腺疾病等儿童内分泌疾病的诊治。 出诊时间： 张海燕：每周三、周五上午 涂胜英：每周一、周六上午 吴丽敏：每周日上午 小贴士: 关于孩子身高的常见问题： 身高是遗传决定的吗？ 人的身高，60%是由先天遗传基因决定的，40%受到后天的营养、睡眠、运动、内分泌、心理以及疾病等因素的影响。父母个子高，孩子个子不一定也高，因为有后天多种因素的影响。父母个子矮，如果充分利用后天因素进行身高干预，完全可以突破遗传身高，长得更高。 孩子现在个子不高，以后会“晚长”吗？ 确实有极小一部分孩子会“晚长”，在医学上叫“青春期发育延迟”。在以前生活水平不高的年代，由于后期营养状况的改善，孩子会出现晚发育，“晚长”的现象。时代不同了，现在的孩子由于营养过剩和不安全食品、不良信息等，发育普遍比上一代人早。不能用上一代人的发育时间，来判断现在的孩子，所谓“晚长”的例子越来越少。如果发现孩子矮小，应该及时去正规医院生长发育门诊找医生就诊，判断清楚孩子个子矮的原因，进行及时干预，才能让孩子获得满意终身高。 怎么可以长得更高？ 科学研究表明，脑垂体分泌的生长激素是促进人体长高的关键，营养、运动、睡眠、心情等都会影响生长激素分泌，因此通过后天营养指导、睡眠指导、远动指导、心情指导、疾病预防等科学的身高管理，可以促进人体生长激素分泌，进而提升身高。 多大年龄人会停止长高？ 人体的长高是骨骼延长的过程，骨骼生长的根本原因是骨骼生长板软骨细胞的不断增殖骨化使骨骼延长。生长板软骨细胞的增殖并不是一直持续的，男孩骨龄在14-16岁，女孩骨龄在14-15岁时，生长板软骨细胞停止增殖，骺软骨完全被骨组织取代，身高的增长停止。
- 2017-10 06
- 市中心医院召开“医院重点问题专项治理行动专题会议” 为贯彻落实省、市关于开展卫生计生重点问题专项整治工作的有关要求，9月13日下午，孝感市中心医院在门诊楼2号会议室召开了“医院重点问题专项整治行动专题会议”，医院党政领导班子成员、行政职能科室、临床医技科室负责人及全体护士长参加本次会议。 会议由院长李睿主持。会上，副院长刘晓安首先传达了省、市卫生计生重点问题专项整治行动工作的有关精神，宣读了《医院重点问题专项整治工作方案》，对医院“专项整治行动”工作作了具体部署。医院将对照“全省卫生计生重点问题专项整治行动检查表”，针对医院是否存在“过度医疗”、“乱收费”、“药品价格虚高”、“就医格局”不合理等问题进行自查自纠，边查边改。集中3个月时间，对上述四大问题进行全面整治。 院长李睿阐述了开展“专项整治行动”的意义。认为开展专项整治行动是医院补齐短板、提高效能，促进医院发展的重要举措；是改善服务、规范秩序，树立医院行业良好形象的内在需求。并结合医院实际情况，针对专项整治行动工作进行了动员部署。他要求：一要提升对专项整治工作的认识，高度重视、广泛动员、周密部署。要细化方案，成立工作专班，全面加强专项整治活动的领导、组织、督促检查和落实，做到全员参与，上下联动，全院干部职工都要参与到此次整治活动中来。二要统筹兼顾，坚持问题导向，做到精准发力，重点解决突出问题。对此次专项整治中医院所涉及到的内容在全院范围内进行拉网式排查，推进整治行动“横向到边、纵向到底”、“无死角”，扎实开展，将转作风、正行风、刹歪风、树新风做到实处。同时，要将此项工作与“两学一做”、医院廉政建设工作及“三甲”复评工作相结合，有效推动专项整治行动的落实。三要加强宣传，营造良好的舆论氛围。利用各种宣传媒体和途径加大对“专项整治行动”的宣传力度，广泛深入宣传专项整治的措施、活动进展与取得的成效，及时总结专项整治行动中好作法、好经验，努力形成良好的工作氛围。四要迅速行动，各科室要迅速认真开展自查自纠，列出明细清单，细化任务分解，制定整改措施，要将整改责任落实到每个岗位、每个人员、每个细节，确保重点问题整治不留死角，切实完成各项任务，最终达到“医疗行为合法、安全、有效，营造良好的医疗环境”的活动目标。
