党建
活动
- 2017-10 06
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- 向社会服务承诺书 为了加强医德医风建设，纠正目前医疗服务行业中部分存在有收受药品回扣、“红包”、“开单提成”及乱收费等不良现象，为了树立行业新形象，真情为社会各界和广大病友服务，孝感市中心医院向社会郑重承诺： 一、拒绝接受患者及其亲友馈赠的“红包”、物品。对患者馈赠的钱物当时难以拒绝的，于24小时内上交医院纪检科。 二、拒绝接受医疗设备、医疗器械、一次性卫材、药品、试剂等生产、销售企业或代理推销人员以各种名义、形式给予的回扣、提成和其它不正当利益。发现企业或推销人员有上述行为的立即通报有关部门。 三、介绍病人到其它单位检查、治疗、购买药品，或介绍他人购买医疗设备、医疗器械等，拒绝收取回扣或提成。 四、开药、仪器检查、化验检查及其它医学检查等，拒绝收取开单提成。 五、根据患者病情，规范开药、合理检查，不开大处方，不做不必要的检查。 六、礼貌接诊，文明待人，热情服务，态度和蔼，不推诿、训斥、刁难病人。 七、实行医务公开、价格和收费公示制度，尊重患者的选择权、知情权和监督权。 八、实行患者住院“每日清查制”，不分解收费，不超标准收费，不自立项目收费。 投诉举报电话: 0712-2833134（纪检科） 0712-2833741（党 办）
- 2017-10 06
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- 十堰市太和医院民主评议行风工作方案 为切实加强部门、行业作风建设，推动廉洁从政、勤政为民和反腐纠风工作的深入开展，省委、省政府确定全省卫生系统为2002年省、市、县三级联动行风评议对象。我院已于2000年5月至11月参加十堰市第四批行风评议，这次和全市卫生系统一起属于行评“回头看”单位。根据上级关于这次行风评议工作的统一部署和安排，结合我院实际，现拟定如下方案： 一、指导思想： 以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕经济建设和卫生改革与发展大局，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管，谁负责”、“管行业、必须管行风”的原则，在市委、市政府和卫生行政主管部门的领导下，动员和依靠全院广大干部职工，认真组织开展我院行风评议“回头看”，为进一步巩固我院行评成果，确保卫生系统社会评议达到合格等次，力争优胜等次做出新贡献。 二、目标任务： 1、 深入开展思想政治教育。要以“三个代表”为主要内容，切实抓好党的宗旨教育、党风党纪教育、勤政廉政教育、职业道德教育、法纪政策教育和艰苦奋斗教育，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》、《太和医院职工服务规范》，进一步提高全院干部职工的政治思想素质，为搞好行业作风建设打下坚实的思想基础。 2、 要认真查摆和纠正行业不正之风。重点达到四个目标：一是群众反映强烈的重点、热点问题得到及时解决；二是对不正之风和违法乱纪问题进行了纠正和严肃处理；三是行业作风、服务态度明显好转，办事效率有明显提高；四是干部职工的精神面貌明显改变，工作热情和敬业精神明显增强。 3、 建立行风建设长效管理机制。充分认识行风建设的长期性，通过行风评议，结合医院实际，进一步建立和完善内外部监督约束机制，加强社会监督力度，建立源头反腐纠风的机制，借行评东风，进一步加大工作力度，把我院已经开展的病人选医生、住院费用“一日清”、门诊费用查询制、医患连心卡等各项便民利民措施进行充实和完善，狠抓落实。着重开展诚信服务活动，推行职工服务规范，努力使服务态度得到较大改善。 4、 坚持两手抓紧，两手都要硬，妥善处理行风评议和医疗业务工作的关系，进一步推动各项改革，促进两个文明建设再上台阶。 三、方法步骤： 根据省、市、县三级联动开展行评的要求，我院的行风评议工作拟分四个阶段： 1、 宣传发动阶段（5月中旬至6月上旬）。按照上级的统一安排部署，认真学习文件，并通过组织讨论、办宣传栏、利用新闻媒体宣传等形式，广泛宣传发动，提高认识，统一思想，端正态度，在全院形成浓郁的行评氛围。同时加强对外宣传与联络，做好聘请我院第四届社会监督员的工作，争取社会各界的关心与支持。 2、 自查自纠阶段（6月上旬至7月中旬）。在协助行评代表开展调查、收集情况、开展工作的同时，认真组织开展以揭矛盾、摆现象、找不足、查危害、挖根源为主要内容的自查自纠，认真进行回头看，实事求是地写出自查自纠的报告，制定有较强针对性和可操作性的整改实施办法，纠建并举，边评边改。及时将前一段时间征求的意见和自查自纠的问题进行分类和责任分解，建立整改责任制，切实改进工作。 3、 行评对话阶段（7月中旬至7月底）。以积极认真的态度参加由市行风评议领导小组主持召开的评议大会，虚心接受评议，对行评代表提出的意见和建议要认真答复，表明整改态度，同时还要分别组织与行评代表对话活动，广纳贤言，改进工作。 4、 全面整改阶段（8月份）。根据社会各界群众和行评代表提出的意见、建议，结合自查出来的问题，建章立制，全面整改，总结评估，根据市行评办的部署，今年行评评估分为“优胜、合格、留观、不合格”四个等次，全市卫生系统评估分中，社会群众随机测评分占评估总分的20%，五县一市合格率占评估总分的30%，问题整改（由上级行评办组织评定）占评估总分的25%，行评代表评分占评估总分的25%，全院干部职工要顾全大局，对照标准、严格要求，为全市卫生系统顺利实现评估目标做出贡献。 四、基本要求： 行风评议工作总的要求是：统一组织，分级负责；上下联动，条块结合；突出重点，整体推进；面向社会，注重实效。 1、 加强领导，提高认识。开展民主评议行风是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现，是加强干部职工思想作风建设，强化宗旨观念和服务意识的好形式，是促进行风好转的切入点和突破口，是密切党与人民群众联系的纽带，因此，全院干部职工都要以高度的责任感和使命感投入这项活动。医院主要领导要亲自过问、亲自组织和督促检查，帮助解决行评工作中的疑难问题，分管领导要具体抓，领导班子成员都要负责相应的工作，做到有组织、有计划地开展评议工作。各总支、支部、科室都要按照院行评领导小组的统一部署，做好行评工作的具体组织、协调工作，推动行风评议工作健康有序地开展。 2、 坚持标准，严格要求。一是要敞开大门，虚心接受行评代表和社会各界的评议与监督。二是对查摆出来的问题尽可能认真梳理，查找原因，逐条整改。三是强化责任制，对在行评中因工作失误给医院造成不良影响的科室和个人，按照“谁丢分谁负责”的原则，追究责任。四是评议的每个阶段结束后，院行评办要向局行评办写出工作报告。 3、 强化措施，务求实效。一是要建立整改责任制，对反映出来的问题要及时处理，及时整改，该纠的要纠，该追究责任的要追究责任，对行评个案要专人负责，专人督办落实。二是对行评整改中的共性问题，不能就是论事，要从长效管理的高度研究具体整改意见和措施。三是切实抓好2000年行评以来我院出台的各项措施的落实。四是加大考核工作力度，对行评每项工作都实行检查考核制度，对行评态度不积极、工作不认真的要追究责任，对工作不负责造成的不良后果的要按照有关规定严肃处理。 4、 充分尊重行评代表的权利，使行评代表能更好地行使调查权、监督权、评议权和表决权，加强与行评代表的沟通与联系，积极主动地配合行评代表搞好工作，对行评代表的意见要高度重视，认真对待。 5、 正确处理行评与当前工作的关系，把行评工作与业务工作紧密地结合起来，充分认识行评与医疗工作的辨证关系，以行评来促进各项工作，以工作实绩来展现行评效果，做到两手抓、两不误，两促进。 巩固行风评议成果，全面提升行风建设水平，为创建“诚信太和，百姓放心”的品牌不懈努力。
- 2017-10 06
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- 医院行业作风建设实施方案 为进一步落实“谁主管、谁负责”和“ 管行业必须管行风”的纠风工作责任制，按照中央、省、市政府关于进一步加强卫生行业作风建设的工作部署要求，为进一步广泛开展行业作风建设活动，不断提升医院行风创建水平，结合我院工作实际，特制定如下实施方案一、指导思想 以江泽民同志“三个代表”重要思想和《公民道德建设实施纲要》为指导，以创建文明行业活动为载体，以医疗卫生服务为重点，以服务对象满意为评价标准，坚持“标本兼治，纠建并举”、“重在建设”和“德治”与“法治”相结合的方针，加大思想作风教育的力度，推进制度建设，提高广大干部和医疗卫生人员的思想道德素质和业务素质，引导他们在改善服务态度、改进工作作风、提高服务质量、优化服务环境上下功夫，着力解决当前群众对医疗卫生服务反映强烈的热点、难点问题，深入纠正行业不正之风，努力把卫生行业建成社会的文明“窗口”，以实际行动促进党群、干群关系的改善，保证卫生改革和各项工作健康顺利进行。二、主要目标 行风建设是一项长期任务。我院行业作风建设要跨入全市先进行列，必须动员广大干部和医疗卫生人员经过努力奋斗，达到以下目标：（一）服务态度明显改善。医疗卫生人员服务态度热情、和蔼，文明用语和服务礼仪在干部和医疗卫生人员中基本普及，杜绝服务忌语和服务态度“生、冷、硬、顶、推”现象。 （二）工作作风明显改进。医疗卫生人员普遍树立以病人为中心的服务理念，简化服务流程，落实各项便民措施，基本消除医院“三长一短”（挂号、收费、取药时间长，就诊时间短）现象；加强门诊力量，安排高年资医师应诊，提高诊断水平，减少复诊次数；医院要进一步健全急救绿色通道，确保急重症病人抢救快捷有效；尊重病人对医疗服务的知情权和选择权，完善病人选医生制度，门诊大厅明示医疗技术服务项目和常用药品的收费标准，住院费用实行“一日一清单”制，方便病人就医和查询医疗费用,有效遏制滥检查、乱收费、收“红包”、拿回扣等不正之风；实行药品集中招标采购,采购量应达到采购总量的90%，并将形成差价的60%以上让利于患者。 （三）服务质量明显提高。要严格遵守各项规章制度和技术操作规程，服务质量监控组织和措施健全，病人入院诊断与出院诊断符合率达到95%以上，手术前后诊断符合率达到90%以上，各项检查、检验报告诊断符合率达到98%以上，急诊危重病人抢救成功率达到80%以上，医院急救物品完好率和常规器械消毒灭菌合格率达到100%，门诊病例文书书写合格率和甲级病案率达到90%以上，病人平均住院日低于国家规定标准，医院感染率小于8%，药房无伪劣、过期药品和保健品，无医疗责任事故和重大技术事故发生。（四）服务环境明显优化。单位内各种应有标识齐全、美观，服务环境整洁、安静、温馨，各个工作环节管理有序，按规定要求进行了绿化。 三、 保障措施 （一）建立领导责任制。医院行风建设由党支部书记XXX同志负总责、主抓，院长XXX、业务副院长XXX、XXX、XXX、XXX、XXX配合抓，成立行风建设办公室，具体负责这项工作的组织、协调、督导、检查；把行风建设列入重要议事日程，经常研究，精心组织，把行风建设目标任务细化、量化、硬化，分解到科室和岗位，落实到人头，签定责任状，年底实行个人绩酬挂钩、奖优惩劣。 （二）深入进行职业道德教育和作风培训。要认真组织广大干部和医疗卫生人员重温毛泽东同志的《纪念白求恩》，学习《公民道德建设实施纲要》和江泽民总书记为卫生行业提出的“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、满腔热忱、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医”的32字风尚，大力弘扬白求恩精神，有的放矢地进行职业道德教育，不断提高人们的职业道德素质，强化卫生工作宗旨观念，自觉抵制和纠正行业不正之风；要认真开展“三基”（基础理论、基本知识、基本技能）和“三严”（严格要求、严密组织、严谨态度）的作风培训，不断规范人们的服务行为，养成良好作风，提高为人民健康服务的能力和水平。 （三）充分发挥骨干和先进典型的示范作用。党员干部是行风建设的骨干力量。要按照“八个坚持、八个反对”的要求，抓好党员干部的自身建设，以党风带行风，以干部带群众，不断总结工作中的先进经验，引导广大干部和医疗卫生人员见贤思齐，促进行风建设深入开展。 （四）加强督促检查。院支两委和各科室（部门）要经常派人对行风建设明察暗访，对医疗质量进行稽查，对工作开展不力的或搞形式、走过场的要进行通报批评；对问题较多、社会影响较大的科室和个人，要作为反面典型，进行警示教育，使人们吸取教训，引以为鉴。 （五）与医疗卫生体制改革紧密结合。行业不正之风的产生，既与人的思想道德素质有关，也与目前医疗卫生体制有关。因此，行风建设要紧密结合医疗卫生体制改革来进行，以改革促进行风的好转。当前，要着重抓好人事分配制度改革、推行药品集中招标采购和病人选医生制度。通过深化改革，逐步消除各种弊端，切断行业不正之风产生的客观根源，促使人们不断提高思想道德素质，养成良好的职业作风。 （六）建立奖惩激励机制。医院的行风建设情况，要作为考核单位领导班子、领导干部的一个重要依据和评先评优的必要条件。对行风建设搞得好的，要通报表彰、奖励；行风建设达不到规定要求的，要取消其当年评先评优资格，对搞不正之风的“害群之马”，发现一个，查处一个，决不姑息迁就。 今年是“医院管理年”，我们决心以保持共产党员先进性教育活动为契机，动员广大干部和医疗卫生人员振奋精神，齐心协力，积极和创造性地开展医院管理年活动，把科学发展观落实到医院管理的各个层面，认真落实本方案提出的目标和要求，开创我院行业作风建设的新局面。
- 2017-10 06
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- 领导干部要善于“限制自己” 增强自控能力，学会“限制自己”，既是一种可贵的自律精神，同时也是一条重要的人生准则。 作为党员领导干部，尤其要善于“限制自己”。领导干部如果不在小的方面“限制自己”，可能就会在大的方面出问题，栽“跟头”。因为对领导干部来说，生活中别人可以做的事，自己不能随便做；别人可以说的话，自己不能任意说；别人可以得到的东西，自己不能无故得到。 学会“限制自己”，善于“克制自己”，领导干部就必须重视“小事”，留心“小处”，以严格的党性要求自己，以所肩负的重任鞭策自己，以“蝼蚁之穴，溃堤千里”的忧患之心对待自己的一思一念，以“如履薄冰，如临深渊”的谨慎之心对待自己的一言一行，以“夙夜在公，寝食不安”的公仆之心对待自己的一职一责，耐得住寂寞，守得住清贫，经得住诱惑，管得住小节。要常修做官之德，常想立身之本，常思贪欲之害，常怀律己之心，常有忧患之念，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。 党员领导干部只有时时“限制自己”，事事“限制自己”，处处“限制自己”，才能像高尔基所说的那样“每一次的克制自己，就意味着比以前更强大。”
- 2017-10 06
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- 加强廉政文化建设须把握几个问题 新形势下，贯彻“三个代表”重要思想，发展中国特色社会主义的先进文化，极其重要的一个方面就是要发展廉政文化；加强党的执政能力建设，保持共产党人的先进性纯洁性，须臾离不开廉政文化营养；深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，建立适应社会主义市场经济体制的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，需要以廉政文化为支撑和动力。因此，必须顺应时代的要求和人民的愿望，不失时机地推进党风廉政建设宣传教育工作，大力发展社会主义廉政文化。在实际工作中必须把握好以下几个问题： 廉政文化建设必须以“三个代表”重要思想为指导 廉政文化是指人们关于廉政的知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式、社会评价，它是廉政建设与文化建设相结合的产物，是社会主义先进文化的重要组成部分。必须从贯彻落实“三个代表”重要思想的高度，充分认识廉政文化建设的时代意义，切实把它纳入先进文化建设的整体部署，战略筹划，科学发展；要按照“代表先进文化前进方向”的要求，用科学的文化理念指导党风廉政宣传教育工作，着力增强党风廉政宣传教育工作的文化含量和文化效益，开创廉政文化建设的新局面。廉政文化建设必须积极为党的执政能力建设服务 廉政文化是直接为政治建设服务的文化。在“廉政”二字中，“廉”是基本要求和应有特征，“政”是主体和根本目的。“廉”为“政”服务，“政”因“廉”长存，这是“廉政”的真正内涵。《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》明确指出：“党要带领人民推进中国特色社会主义伟大事业，必须大力发展社会主义文化，不断巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。”廉政文化作为一种先进文化，是我们党执政的文化根基之一，也是保持党的先进性须臾离不开的文化营养。因此，加强廉政文化建设，必须牢固树立为党的执政能力建设服务的观念，既不能把它简单地理解为廉政建设的一个单项工作，也不能把它简单理解为文化建设的一个子课题，要着眼推进党的执政能力建设，站在更高的起点上对廉政文化的发展进行设计、规划和把握。紧紧抓住立党为公、执政为民这个核心问题，通过文化的力量，着力洁净党的执政主体，筑牢党的执政基础，使廉政文化建设在党的执政能力建设中发挥积极作用。 廉政文化建设必须以道德文化和法制文化为重点内容 廉政文化是综合性的文化类型，内容上主要表现为两个层面：一是道德层面，包括人们对廉政的认知、廉政的思想素质和价值取向等；二是制度层面，包括廉洁从政的规章制度、行为习惯、生活方式等。前者的目标指向是培育社会的主流价值观，后者的目标指向是建设清正廉明的社会秩序，二者分别契合了道德与法制的内在本质要求。因此，加强廉政文化建设，必须牢牢把握道德精神和法制精神，树立与道德和法制相一致的文化理念。要认真贯彻“以德治国”方针，大力加强党的理想信念教育，加强对公职人员的职业道德教育，加强对广大人民群众的社会公德和家庭美德教育，用先进的道德理念培育人、塑造人，丰富人们的精神内涵，提升人们的思想道德境界。认真贯彻“依法治国”方针，抓紧完善社会主义市场经济条件下的廉洁从政行为规范，加强法制意识、民主意识和公民意识的宣传教育，用先进的法制观念武装人们的思想，指导人们的行为。要把德治和法治紧密结合起来，德法并举，促进人的健康发展，促进社会的和谐发展。 廉政文化建设必须面向全党全社会 廉政文化既是先进的政治文化，也是人民的大众文化。因此，必须面向全党全社会。从范围讲，还体现在四个方面：一是廉洁的社会文化，即社会成员遵规守法，崇廉尚廉，社会公正、昌明、有序；二是廉洁的政治文化，即从政人员依法行政，秉公用权，亲民、爱民、为民；三是廉洁的职业文化，即从业者爱岗敬业，服务社会，洁身自爱；四是廉洁的组织文化，即各组织团体诚实守信，公正透明。可见，廉政文化既是我们党重要的政治文化，也是一种重要的大众文化。因此，在廉政文化建设中，一定要坚持“先进性”与“大众性”的有机统一，面向全党全社会，不断拓展工作领域。要以进机关、进企业、进学校、进社区、进家庭为渠道，广泛开展群众性的廉政文化创建和推广活动，使廉政文化渗透到社会的方方面面；坚持雅俗共赏，贴近人民群众生活，努力增强廉政文化的吸引力和影响力；发挥大宣传大教育工作机制的威力，调动各方面参与廉政文化建设的积极性、主动性、创造性，形成“众人拾柴火焰高”的局面。 廉政文化建设必须突出强化其激浊扬清的功能 廉政文化的重要性，突出体现在它与消极、腐败文化的直接对抗、此消彼长上。在改革开放和发展社会主义市场经济的历史条件下，西方文化中某些腐朽颓废的思想观念、价值观念，传统文化中的“家长制”、“官本位”、“人身依附”等文化糟粕，市场经济中的竞争、交换、求利等文化理念的负面影响，都容易腐蚀人们的思想和意志，滋长消极、腐败文化。因此，在廉政文化建设中，必须强化阵地意识和反击意识，切实做到以正压邪、激浊汤清。要坚持大力宣传党的反腐败指导思想和方针政策，大力宣传共产党人“立党为公、执政为民”和“以德治国”、“依法治国”等文化理念，着力清除一些人对反腐败存在的疑惑、悲观、排斥情绪，清除“以权谋私”、“贪图金钱”、“追求享乐”等腐朽思想，清除“笑贫不笑贪”、“好的不看、坏的不臭”等腐败文化；加大对社会公权使用情况的审美批判力度，讴歌先进，鞭挞丑恶，形成“廉洁光荣，腐败可耻”的社会文化氛围。 廉政文化建设必须在继承中创新、创新中发展 中华民族具有丰富的廉政文化遗产。几千年来，中国历史上产生了大量的廉政理论，出台了许多奖廉惩贪的律令，涌现出了包拯、海瑞等一大批清官廉吏，创作了丰富的廉诗、廉文、廉戏和廉政格言警句，形成了牢固的民族文化心理和精神纽带。建国后，我们党三代领导人把反腐倡廉作为坚定的政治追求，赋予了廉政文化崭新的内涵。这些宝贵的文化资源，是新形势下廉政文化建设的基石，必须认真研究、充分利用，并赋予其崭新的时代内涵和鲜明的时代特色，使之不断发扬光大。
- 2017-10 06
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- 他的存活不仅仅是奇迹 “我要孩子记住，市中心医院重症监护室的医务工作者能代表全国好医生好护士的整体形象，他们的技术水平一流，服务质量一流，值得你永远尊重！”见到笔者，沈亮（化名）的父亲激动地说。 沈亮今年16岁，刚升学到高中读一年级。11月9日，他考完试后，突然感到全身不适，有腹痛、腹泻、胸闷、头晕和乏力等症状，急忙跑到校医务室就诊。因为校医务室条件有限，两天后，病情没有缓解，反而加重了。心急的父亲把他带到了市中心医院住院治疗。 沈亮的病情十分复杂，11月12日由普通内科病房转到了重症监护室。中心医院特意为他抽调了医疗专家组相继会诊。特别值得一提的是，许多会诊医生，如内科专家郑晓清、李睿、余蒂成等，他们即是专家，也是党员，一听说有重病患者，他们顾不上周日休息，直接从家中赶来，而且为了讨论治疗方案，一站就是半天，有的还加班到次日零晨。医院领导十分重视，院党委书记、内科主任医师余小明亲自挂帅，指导医疗专家组攻关。经过多次论证，最后确诊沈亮得了重症肺炎、败血症，继发中毒性心肌炎和左心功能不全，四种疾病加在一起导致肝、肾、心、肺等多器官功能衰竭。医院准备好了治疗方案，不过，类似沈亮这样的病人在临床上死亡率非常高，医院在治疗前需征求家属意见。 转院？ 还是，留下来？ 成了沈亮父母不得不选择的难题。经过一番思想斗争后，他们还是决定让儿子留在中心医院，一是沈广的身子太虚弱了，经不起长途转运的折腾；二是他们始终相信中心医院，相信他们的医疗技术，相信他们能尽最大的努力救治自己的孩子。 中心医院果然没有让家长失望，事实证明，专家组的诊断是正确的，他们用最先进的治疗方法，在最短的时间内，如救火一样一次又一次地帮沈广解决了呼吸困难等棘手难题。重症监护室主任、党员彭清臻负责全面的协调工作，他日夜在病房值守，尽职尽责。重症监护室的护士们更让家长赞不绝口，称赞她们的做所做为取代了孩子妈妈的角色。由于病情的反复和病痛的折磨，沈亮的心情十分烦闷，经常冲着护士发脾气。护士长、党员吴克艳耐心地与他沟通，语言犹如清泉一般，询问他的学习情况，了解他的爱好和特长，并鼓励他要有战胜病魔的勇气。沈亮想解小便了，正常人还可以去洗手间，沈亮却只能选择在床上解决问题，当着护士的面他很怕羞，又不敢明说，言语含含糊糊地老吵着要父亲进来帮忙。善解人意的护士们猜明白了他的心事，尊重他的一点隐私，帮他拉上了帘子，制造了私人空间，还让他听流水的声音，安抚了焦燥情绪。无论是大事还是小事，只要是病情需要马上解决的，护士们都争着抢着帮忙。 重症监护室是无陪病房，家长按规定不能入内，他们只能在外面守候。因为害怕孩子有什么三长两短，他俩不安地在外面站了一夜。重症监护室里发生的事情他们都听到了，两人都被医护人员崇高的敬业精神感动了，眼泪在眼眶中打转，最后还是止不住流了下来。 经过一周的精心治疗和精心护理，奇迹出现了，仪器上刺目的箭头消失，沈亮的各项病理指标降了下来。11月19日，从重症监护室传来好消息，沈亮的生命体征已经稳定，病情日见好转，可以转回普通内科病房治疗。家长告诉笔者，沈亮的心愿马上可以实现了。原来，在重症监护室时，沈亮就有个想法，想和救命恩人照张合影留念。父母一直没答应，怕看到儿子病秧秧的样子难过，现在好了，不需要多久，沈家父子就能和医生护士们站在一起微笑了。
- 2017-10 06
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- 医疗机构和人员“八不准” 一、医疗机构和科室不准实行药品、仪器检查、化验检查及其他医学检查等开单提成办法； 二、医疗机构的一切财务收支应由财务部门统一管理，内部科室取消与医务人员收入分配直接挂钩的经济承包办法，不准设立小金库； 三、医务人员在医疗服务活动中不准接受患者及其亲友的“红包”、物品和宴请； 四、医务人员不准接受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成和其他不正当利益； 五、医疗人员不准通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣或提成； 六、医疗机构和医务人员不准在国家规定的收费项目和标准之外，自立、分解项目收费或提高标准加收费用； 七、医疗机构不准违反国家有关药品集中招标采购政策规定，对中标药品必须按合同采购，合理使用； 八、医疗机构不准使用假劣药品，或生产、销售、使用无生产批准文号的自制药品与制剂。
