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- 2017-10 06
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- 医院后勤改革实践的体会与探讨 随着医院的不断发展，高、精、新医疗设备的增加，医院后勤工作涉及的范围和知识面越来越广，社会和医院对医院后勤的要求也越来越高。这就给医院后勤工作提出了新的要求，促使后勤工作进行改革。后勤工作不再是修修补补、洗洗衣服就行了的问题。医院的后勤状况与医院的规模和发展直接相关，医院作为以医疗、科研、教学为主要工作内容的事业单位，后勤工作一直占据着较为重要的位置。但随着改革的深入以及经济和社会发展的客观要求，医院后勤服务必须改革，而改革的方向就是后勤服务社会化。近几年来，我们医院的领导和后勤管理人员一直在研究探索后勤改革，改革的尝试在深度和广度上都有了一定的进展，取得了一些经验。一、 保障模式 根据我院实际，对项目分片承包，洗衣房、电工房由后勤职工竞标承包，卫生保洁、医疗陪护与武汉蓝星公司签订承包合同，由他们负责我院的卫生保洁、医疗陪护和医院绿化管护，所需人员的聘用、吃住及管理由蓝星公司负责。医院按合同提供经费。二、具体做法 1 调查论证 选定项目 医院在充分调查论证的基础上，本着先易后难，推出一项成功一项的原则，选定卫生保洁作为第一批后勤保障服务社会化项目，取得成效后再推出洗衣房、电工房、医疗陪护等承包项目。 2 经费测算 资产评估 搞好经费测算和资产评估，是实行后勤服务社会化的一项基础性工作，直接关系到后勤服务社会化改革的成败。为此，医院组织经济管理办公室、财务科、物价审计科等相关职能科室根据市场价格及各项收费水平对拟实行后勤保障服务社会化项目的运行成本及设备设施、场地使用费进行了认真的测算和综合评估，其结果作为制定标书指标的依据。 3 制定方案 完善措施 实行后勤服务社会化改革是一项系统工程，涉及方方面面，没有现成的模式和经验。为使这项改革有据可依，有序进行，医院制订了《后勤改革实施方案》，明确改革的任务，达到的目标，实施的步骤和方法等。为便于实施监控，确保服务质量，医院还专门成立了清洁卫生检查组，制定了《卫生保洁管理考核细则》、《洗衣房考核细则》等，建立了一套完整的保证措施。 4 公开招标 选定伙伴 选择合作伙伴是后勤服务社会化改革的重要环节。为了选好合作伙伴，医院采取公开招标的方式，坚持公平竞争，择优录用。在招标过程中，除标书规定的要求外，还提出了三个基本条件：(1)实力强，信誉好，专业化公司，(2)项目与人一并接收，由于招标透明度高，得到了社会广泛的支持，先后有5家保洁公司和10多名医院职工前来竟投。 5 洽谈协商 签定合同 合作伙伴确定后，医院本着互惠互利，协商一致的原则，与合作伙伴进行了认真的洽谈和反复协商，达成共识后按照《合同法》的规定签订合同。 三、成效和体会 改革前，我院担负卫生保洁、绿化管护、洗衣房和医疗陪护的临时人员有70多人，这些人员来自各个地方，与外界联系广泛，管理难度大，潜伏许多不安全的隐患，时刻都有危及医院安全的可能。在经费方面，医院每年用于上述几个项目的开支，仅人员工资，资金就达30多万元，水电费浪费也较大。实行改革后，取得了比较好的成效，一是医院辞退所有清洁卫生员和陪护员，将卫生工作交给保洁公司负责，降低了医院运行成本，也消除了一些不安全隐患；二是为领导腾出了更多的时间与精力抓医疗质量和医院建设，促进了医疗技术建设，门诊量、住院人数比过去同期增加30%，医疗护理质量进一步得到了提高；三是保障效率和服务质量基本符合合同规定的要求，病区整洁、环境整洁优美，医护人员比较满意。回顾一年多的实践，主要体会是： 1 、更新观念是推进医院后勤改革的关键 医院实行的封闭式自成体系的后勤服务体制是在计划经济时代逐步建立起来的，人们不仅已经习惯，而且在头脑里已根深蒂固。因此，推进医院后勤保障服务社会化改革，更新观念是关键。为此，我们从调查现状入手，认真分析了医院现行后勤服务体制的利弊，现行保障体制虽然在促进医院建设和发展方面起了重要作用，但随着医院建设的发展和市场经济的建立，其弊端也逐步显露出来，一是与医院发展的要求不相适应，投入越来越大，医院的负担越来越重；二是摊子多，管理难度大，漏洞多，浪费现象堵不胜堵；三是效率低，质量不高；四是牵涉领导精力大，不利于领导集中精力抓医疗护理质量等。这些弊端已成为制约医院发展的重要因素。因此，必须转变观念，改革旧体制，医院才能在激烈的竞争中立于不败之地。 2 、妥善安置好职工是实现后勤改革的重要保证 我院后勤改革涉及后勤职工33人。这33名正式职工都是在医院工作十多年以上的老职工，为医院后勤建设做了大量的工作，付出了心血。在改革过程中，他们担心以后的生活没有保障等。针对职工的担心，为确保医院后勤改革的顺利实施，医院在做好思想教育工作的同时，为解决职工的实际问题，在合同中明确要求，对洗衣房、电工房项目的承包者，把职工移交作为合作条件之一，并在合同中明确规定，移交职工的待遇不得下降。这些政策和措施使其他职工消除了担心，自觉地服从安排，较好地解决了职工安置这一难题，保证了后勤改革的顺利进行。 3 完善监控措施是确保后勤服务质量的重要环节 为确保合同的执行和服务质量，医院成立了多个检查考核小组，负责对合同执行情况及服务质量进行监督和管理，发现达不到合同要求、或服务质量有问题的及时研究解决、按规定处罚，从而保证了合同的落实及服务质量。
- 2017-10 06
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- 王以强同志在市中心医院反腐倡廉工作会议上的讲话（2005年3月18日） 同志们： 刚才邹木祥同志传达了省纪委九次全会精神，总结了2004年医院反腐倡廉工作，部署了2005年的工作任务。邹木祥同志所作的工作报告，我完全赞同。在过去的一年中，院党委始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要位置，纪检监察科积极发挥职能作用，紧紧依靠广大党员干部职工，认真落实各项任务，医院的反腐倡廉工作取得了新的成效。 下面，我就进一步做好医院反腐倡廉工作讲两点意见： 一、深刻领会上级部门重要讲话精神，进一步提高对反腐倡廉工作重要性的认识。 在中纪委五次全会上，胡锦涛同志站在提高党的执政能力、巩固党的执政地位的战略高度，深刻阐述了加强党风廉政建设、深入开展反腐败斗争的重大意义。他指出：执政基础最容易因腐败而削弱，执政能力最容易因腐败而降低，执政地位最容易因腐败而动摇。反腐倡廉、拒腐防变在任何时候、任何情况下都轻视不得、放松不得。中共市纪委第八次全体（扩大）会议市委曹世佑同志指出，提高党的执政能力、巩固党的执政地位，坚持发展第一要务，构建和谐社会，必须加强党风廉政建设和反腐败斗争。曹世佑同志在会上全面分析了我市反腐败斗争的严峻形势，也明确地指出了现阶段存在的一些突出问题。曹书记分析指出的一些问题，在我院少数干部职工的身上也有不同程度的存在：如有的对反腐败工作缺乏正确认识，对产生的危害和影响麻木不仁；有的不讲党性原则，“好人主义”严重；有的对自己、对他人要求不严，管理乏力，出了问题捂着、瞒着；有的认为事关小节、小事，无须小题大作，大惊小怪，以致孰视无睹，听之任之；有的不思进取、玩风很盛，沉溺于吃喝玩乐，痴迷于抹牌赌博，迷恋于钓鱼游玩；有的置医务人员的职业道德不顾，开大处方、拿药品回扣、收受红包；有的没有心思搞工作、钻技术，工作方式方法简单，对待同事漫不经心，对待病人野蛮粗暴。以上这些现象和问题虽然发生在少数人的身上，但产生的危害和影响不可低估，严重败坏医院的声誉。全院党员干部职工务必要高度重视这些问题，务必对腐败问题保持高度的警惕性，务必认识反腐败斗争的极端重要性，要把思想统一到胡锦涛同志的重要讲话精神和中纪委五次全会精神上来，增强反腐倡廉工作的责任感、紧迫感。 二、贯彻标本兼治、惩防并重的方针，继续加大医院党风廉政建设和反腐败工作力度。 同志们，从党中央到地方都对党风廉政建设和反腐败工作高度重视。针对医院实际，我们一定要提高认识，以与时俱进的精神，以发展的思路和改革的办法，推动医院反腐倡廉工作。这里我强调五点： 1、加大教育力度，筑牢拒腐防变的思想道德防线。思想是行动的先导，有什么样的思想，就有什么样的行动。今年我们要以树立马列主义的世界观、人生观、价值观为根本，以全心全意为病人服务、廉洁行医廉洁从政为主题加强党风廉政教育。目前，党办已制定出今年的政治理论和医德医风教育学习计划，在开展理论学习教育中，我们将在教育的方式方法上有所创新，包括将传统教育手段与现代教育手段、集中教育与分散教育、组织教育与自我教育、教育与管理、自律与他律结合起来，增强教育的针对性和时效性。今年下半年，我院还要按照中央的要求开展保持共产党员先进性教育活动，请各支部各科室一定要按照党办安排认真抓好政治学习和医德医风教育，特别要注意在组织领导上下功夫，要确保学习时间落实、确保学习内容落实、确保参学人员落实、确保学习效果落实。全体党员干部要以身作则带头开展学习，做到真学、真懂、真信、真用，工作中要坚持挂牌上岗，态度和蔼，仪表端庄，行为规范，以实际行动影响和带动周围的群众，争做模范的带头人，争做患者的贴心人。 2、加强制度建设，形成用制度管人管事的机制。邓小平同志曾经指出：制度好，可以使坏人无法任意横行，制度不好，可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。医院各方面的制度很多很具体，但制度再好，如果只是贴在墙上，写在文件里，传达在会议中，落不到实处，得不到执行，就会成为一纸空文，毫无效用。各支部、各科室负责人一定要把制度建设贯穿于党风廉政建设全过程，要对制度执行情况进行跟踪、反馈、分析，查找制度落实中存在的问题，对各种违反规章制度的行为实行责任追究，使制度建设体现在各个环节，落实到各个方面。 3、拓宽监督渠道，延伸监督范围。要加大党内监督、行政监督、群众监督、民主监督、经济监督的力度。认真贯彻《中国共产党党员权利保障条例》，落实好、保护好党员干部的监督权。贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》，发挥党内监督的基础和核心作用。要根据形势发展的需要，积极探索事前事中监督与事后监督、党内监督与党外监督、组织监督与法律监督有机结合的途径和方式，形成监督合力。 4、进一步加大纪检监察工作力度。认真贯彻执行好上级纪委的有关指示精神，不断加强纪检监察干部队伍自身建设；进一步完善药品设备的购进、人员招聘、干部选拔任用、基建工程招投标等方面工作的监督管理制度；推进政务公开、办事公开工作制度，加大经济活动的审计审查力度；严肃查处在医疗活动中收受“回扣”行为，查处医药购销、设备购置活动中的不正之风。 5、推进党的领导机制和工作机制的改革。要按照中央关于加强和改进党的建设的总体部署，坚持党要管党、从严治党的方针，进一步完善党委内部议事和决策机制，增强党组织工作透明度，特别是在重大事件如医院的重大决策、大额资金使用、干部任免、设备的购进等方面的决策上要严把关、把好关，不断提高党风廉政建设和反腐败工作水平。 同志们，做好党风廉政建设和反腐败工作意义重大，关系到医院的建设与发展。我们要以“三个代表”重要思想为指导，为加强医院党风廉政建设和反腐败工作，脚踏实地、扎实工作，为加强党的执政能力建设、构建社会主义和谐社会、促进孝感市的建设和发展，促进市中心医院发展作出新的贡献。
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- 邹木祥同志在医院反腐倡廉工作会议上的讲话（2005年3月18日） 同志们： 我们这次会议的主要任务是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神为指导，深入学习贯彻中纪委五次全会、省纪委九次全会和市纪委八次全会精神，总结去年医院反腐倡廉工作，研究部署今年党风廉政建设和反腐败任务。市纪委、市卫生局领导和院党委王书记还要作重要讲话。下面我代表院纪委讲三个问题。 一、省纪委九次全会的主要精神 会议的主题是：传达贯彻胡锦涛同志在中纪委五次全会精神，总结2004年全省反腐倡廉工作，分析当前反腐败斗争形势，研究部署2005年的工作任务。会议审议通过了黄远志同志代表省纪委常务委员会所作的题为《标本兼治，惩防并举，推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展》的工作报告和《省纪委第九次全体会议决议》。中央政治局委员、省委书记俞正声同志出席会议并作了重要讲话。 省纪委第九次全会传达了胡锦涛同志在中纪委五次全会上的重要讲话和中央纪委五次全会精神。胡锦涛同志就进一步作好反腐倡廉工作讲了四点意见。 （一）从提高党的执政能力、巩固党的执政地位的战略高度进一步认识作好反腐倡廉工作极端重要性。他指出，一个政党，如果不坚决反对和有效预防腐败，听任腐败现象在党内滋长蔓延，就不可能取得政权，即使取得政权后也不可能保持政权稳定。反腐倡廉能力，是党的执政能力的重要体现，是巩固党的执政地位的重要保证。在国际形势深刻变化和国内改革发展任务艰巨繁重的情况下，各级党委和政府都要增强忧患意识，做到居安思危，从提高党的执政能力、巩固党的执政地位的战略高度进一步认识做好反腐倡廉工作的极端重要性，始终把反腐倡廉作为一件大事来抓，始终旗帜鲜明、毫不动摇地反对腐败。 （二）坚持标本兼治、惩防并举，加大预防腐败工作力度。胡锦涛同志指出，改革开放以后，面对新旧体制转换过程中腐败现象在一些领域蔓延的新情况，党中央及时作出加大反腐败工作力度的重大决策，以遏制在一些领域频发的腐败现象。与此同时；党中央高度重视预防腐败的工作，努力从源头上预防和解决腐败问题，明确提出惩治腐败要作为一项系统工程来抓，坚持标本兼治，教育是基础，法制是保证，监督是关键，要加强教育，发展民主，健全法制，强化监督，创新体制，把反腐败寓于各项重要政策措施之中，通过深化改革不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。治标和治本，是反腐倡廉相辅相成、相互促进的两个方面。当前，反腐倡廉总的形势是好的，一些方面的不正之风有所遏制，一些领域的腐败案件呈下降趋势，人民群众对党风廉政建设的满意程度有所提高。但也必须清醒地看到，在一些地方和部门，损害群众利益的问题仍然比较突出，严重腐败案件时有发生。一是经济类案件涉案金额越来越大；二是利用干部人事权、司法权和行政审批违纪违法案件突出；三是窝案串案明显增多；四是领导干部与配偶子女串通进行腐败活动相当突出；五是作案手段隐蔽性加强。腐败现象产生的原因：首先，从主观上说，放松世界观的改造，背弃理想信念，思想蜕化变质，是一些人堕落为腐败分子的根本原因；其次，从客观上说，一些领域中制度和体制还不完善，使一些人进行形形色色腐败活动有机可乘；再次，从管理上说，监督机制不完善，监督不到位，也是腐败现象易发多发的重要原因。在这样的形势下，做好反腐倡廉工作，必须在坚决惩治腐败、遏制腐败现象易发多发势头的同时，采取更加有力的措施，进一步加大治本力度，加大从源头上预防和解决腐败问题的工作力度，不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤，努力从根本上遏制和减少腐败现象的发生。 （三）采取切实有效措施，从源头上预防和解决腐败问题。胡锦涛强调，当前要着重抓好以下五个方面的工作。一是进一步加强思想道德教育和法纪教育，增强广大党员、干部反腐倡廉的自觉性；二是建立健全反腐倡廉法规制度体系，为反腐倡廉提供有效的制度保障；三是加强对权力运行的制约和监督，规范权力的正确行使；四是以改革统揽预防腐败的各项工作，从根本上防治腐败；五是正确处理预防和惩治的关系，坚定不移地惩治腐败。 （四）提高纪律检查工作能力，为加强党的执政能力建设作出贡献。他要求各级纪委和广大纪律检查干部要牢记党和人民的重托，进一步增强政治责任感和历史使命感，全面提高履行中央赋予的纪律检查工作职责的素质和能力，更加有效地做好反腐倡廉的各项工作。一是进一步加强反腐倡廉工作的领导，充分发挥纪委的组织协调作用；二是进一步加强反腐倡廉的理论建设，努力增强反腐倡廉工作的原则性、系统性、预见性、创造性；三是进一步加强纪律检查机关自身建设，不断提高纪律检查干部队伍素质。 俞正声同志在省纪委第九次全体（扩大）会议上就贯彻落实胡锦涛同志重要讲话和中央纪委第五次全会精神，讲了三个方面的意见。 （一）认真分析和正确把握反腐败斗争形势，把思想统一到胡锦涛同志重要讲话精神上来。他指出，当前我省党风廉政建设和反腐败工作的形势是好的，一些方面的不正之风有所遏制，一些领域的腐败案件呈下降趋势，人民群众对党风廉政建设的满意度有所提高，但反腐败斗争的形势依然比较严峻。一是有的司法人员徇私枉法、贪赃枉法问题严重，少数地方的司法等机关为钱办案、执法不公、以权谋私问题屡屡发生；二是有的部门和单位违规收费问题突出；三是有的地方土地违规批租问题时有发生；四是工程建设领域特别是水利、交通行业，仍然在工程招标运行不规范，搞幕后交易等问题；五是有的干部拉关系、找靠山、编织关系网、跑官要官、买官卖官；六是有的领导干部利用人事权、项目管理权、行政审批权收受现金、有价证券和支付凭证等；七是有的干部利用职务之便违规在私营企业参股分红，把赃款存入“地下钱庄”或以投资为名“洗钱”；八是有的单位财务管理混乱，收支管理缺乏有效监控；九是有的国有企业领导人员在大宗物资采购和产品营销中搞暗箱操作等。这些问题严重损害了党和政府的形象，削弱了党的战斗力，群众反映十分强烈，各级党组织和广大党员干部必须高度重视，充分认识反腐败斗争的极端重要性，切实把思想统一到胡锦涛同志的重要讲话精神上来。 （二）坚持标本兼治，采取有力措施推进惩治和预防腐败工作。俞正声同志强调要着力抓好四个方面：第一，着力加强党风廉政宣传教育，奠定拒腐防变的思想基础。一些领导干部热衷于灯红酒绿、吃喝玩乐，不注重理论学习和党性修养，思想道德滑坡。第二，着力加强反腐倡廉制度建设，为拒腐防变提供根本保证。今年要力争在编制管理、财政专项资金管理、学校收费和招生、群众就医难等问题的制度建设方面有所突破。第三，着力加强对权力的监督制约，建立拒腐防变的有效机制。仍然有一些领导干部缺乏被监督意识，认为加强监督是跟自己过不去，是想整人，是在故意找茬；有的认为自己觉悟高，水平高，不会犯错误，不需要监督；有的对上级怕穿小鞋不敢监督，对同级怕伤和气不好监督，对下级怕丢选票不愿监督。第四，着力加大改革创新力度，把反腐倡廉引向深入。要充分发挥市场在资源配置中的基础性作用；要推进党的领导体制和工作机制的改革；要切实转变政府职能，严格行政审批行为，全面深化部门预算、国库集中收付、政府采购、“收支两条线”等财务管理制度改革；要继续推进干部人事制度改革，特别是要抓紧制定体现科学发展观和正确观的干部实绩考核评价办法，落实和完善党政领导干部辞职、任期、个人重大事项报告等制度，进一步加大干部交流力度，加大组织处理力度。 （三）加强组织领导，努力把反腐倡廉的各项任务落到实处。第一，各级党委要切实担负起反腐倡廉的领导责任。各级领导干部特别是“一把手”是党风廉政建设的主要负责人，首先，必须以身作则，率先垂范。俞书记着重指出，各级“一把手”对中央党风廉政建设规定要敢于说“向我看齐”；同时，必须坚持原则，不坚持原则，就丧失了担负主要负责人的基本素质。要认真贯彻全国党风廉政建设责任制电视会议精神，继续抓好责任分解，责任考核和责任追究，认真落实“五不许”的规定。第二，各部门要充分发挥职能作用。要把党风廉政建设和反腐败工作寓于各部门的业务管理之中。第三，强化监督检查。要重点注意三个问题：一是在布置任务时要有明确的工作要求、阶段目标，每一项重点工作今年要达到什么程度，要有明文规定，使监督检查尽可能有明确的度量依据。二是对监督检查结果要认真分析，总结经验，分析问题，查找原因，提出对策。三是要坚持“谁主管谁负责”的原则，落实地方和部门的监督检查职责。第四，进一步加强队伍建设，提高纪检监察工作能力。各级党委要及时研究解决纪检监察工作中遇到的困难和问题，要把纪检监察机关领导干部选拔好、配备好、安排好，为工作开展创造良好环境；各级纪检监察机关要进一步加强自身建设，加强教育管理，不断提高政治素质和业务能力。 二、2004年主要工作回顾 2004年，院纪委在院党委和上级纪委的领导下，认真贯彻落实中央、省市委关于反腐倡廉工作的方针和部署，紧紧围绕发展这个第一要务，坚持标本兼治、综合治理，努力探索教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，反腐倡廉各项工作取得了新的成效。 （一）、从严治党，不断加强党风廉政建设 长期以来医院始终把党风廉政建设放在很重要的位置，院党委、院纪委把贯彻落实党风廉政建设责任制列入了重要的议事日程，党委书记是落实党风廉政建设责任制的第一责任人。领导干部率先垂范，廉洁自律。建立了党风廉政建设责任分解、责任考核、责任追究、责任制度“四位一体”的工作机制。去年，医院召开了党风廉政建设和反腐倡廉动员大会，建立了医院领导干部和中层干部廉政档案，从制度上约束和规范领导干部从政行为，使医院各级领导干部明确肩负的责任。我们把如何实践“三个代表”的重要思想，与落实党风廉政建设紧密的结合起来，院领导带头深入学习江泽民、胡锦涛反腐倡廉重要思想和宪法法律，党内法规教育为重点，加强思想道德和纪律教育。我们对领导干部在住房，汽车使用，通讯工具配备使用情况进行了清查，无违规违纪情况。去年院纪委结合医院实际，建立中层干部任前廉政谈话制度，对新提拔的26名副护士长级以上的干部由纪委委员进行谈话，并做好谈话记录。使每一位新任干部更加明确了组织赋予自己的责权，也使医院的监督工作得到了有效的加强。同时，也达到了从源头上预防和制止腐败的目的，起到了保护党员和干部的作用。 （二）加强监督，加大从源头上预防不正之风力度 去年，院纪委参与了医院全成本核算工作的测算、核定工作，完善了全成本核算方案；对供氧供气系统及设备采购，基建工程等项目开标、评标、定标进行了全程监督；参与了2004年度职称评定和医院全员聘用工作的监督；参与了对中层干部选拔考察工作。在对全院中层干部任用考察工作中，先后听取了近百名职工的意见，为医院选拔任用干部提供了可靠依据，维护了公开、公平、公正的原则，也维护了医院和职工的权益。我们还出台了《关于加强医疗设备采购中管理和监督的规定》、《新药采购管理的暂行规定》、《药品付款管理的暂行规定》，凡购进五万元以上的医疗设备，都交市招标办进行公开招标，全年招标的设备57台套，金额为675.12万元。招标药品850种，金额为1800万元，药品降价幅度达18%。通过公开招标，提高了药品、设备、卫生材料采购的透明度，降低了药品和卫材的进价，减轻了患者的医药费用负担，规范了药品、设备及卫材的采购行为，从源头预防了药品购销中的不正之风。 （三）从严治院，加大对违纪违规案件的查处力度院纪委坚持从严治党，从严治政。本着以教育为本，着眼于防范的原则，加大了案件查处力度。全年共收到来信举报26件次，接待群众来访42人次，立案并查处案件2件，挽回经济损失10多万元。 （四）加强内部审计，完善医院内部管理 医院内部审计工作是加强医院内部管理的一项重要措施，去年，医院一些零星基建工程较多，审计工作任务越来越繁重。我们对医院的住院部消防改造、医院围墙重建、护校维修、食堂维修、澡堂改造等23项基建、维修工程进行了审计，审减金额达56.59万元，为医院节约了资金。同时我们还对医院护校、食堂及仁济分院进行了财务审计，指出了存在的问题和改进的建议，经过审计进一步完善了医院财务管理。 （五）推行办事公开工作，增加医院工作透明度 医院办事公开一直以来是我们常抓不懈的工作之一，也是我院的一个亮点工程，为使办事公开工作落到实处，我们一是注重调整更新公开内容，对调整了的药品价格，服务项目价格，新增设备等进行了及时公示。二是对医院重大事项：如人事招聘、评先、提干、晋升职称、招聘学生等进行了事前和事后公示。三是办事公开的形式不断完善，由过去的上墙、上屏，发展到用报刊、网络、会议、文件等多种形式多途径进行公示，去年我院的孝感健康网站也正式开通，大大增强了各项工作的透明度。市纪委在我院召开了办事公开现场会，市电视台《规矩与方圆》节目播放了我们抓好办事公开的专题片，我院抓好办事公开工作的经验被市委汇编入册。 （六）抓好行风建设，维护医学圣洁 去年我们根据卫生部关于加强行业作风建设“八不准”的意见，在全市范围内率先开展了向社会服务承诺暨维护医学圣洁活动。为了提升医院信誉，我们在人民广场开展了大型义诊活动。我们还组织专家开展向农民送医、送药、送健康活动。 为了有效的防止在医疗活动中收受“红包”、“回扣”等违规违纪行为的发生。去年，我们先后制定了《开展纠正医疗服务不正之风专项治理实施方案》、《关于医务活动中违规收受“红包”、“回扣”的处理办法》、《关于主动上交“回扣”、“红包”的通知》。转发了《卫生部加强卫生行业作风建设的意见的通知》。拒收红包、回扣已成为医务人员的自觉行为，全年拒吃请百余次，拒收红包5600多元。全年评选出廉洁行医标兵11人，使医院党风、行风、医德医风明显好转。 2004年我们做了一些工作，起得了一些成效，但还存在着一些不足，对内部监督机制还不够完善，内部审计工作还不全面，对违规违纪案件的查处力度还不够。以人、财、物为重点的监督措施，有待于进一步完善，这些问题亟待研究解决。 三、坚持惩防并举，切实做好2005年反腐倡廉工作 2005年，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届三中、四中全会，中纪委五次、省纪委九次、市委三届十二次全会和市纪委八次全会精神，紧紧围绕发展这个第一要务，继续坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，加大预防工作力度，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，为加强党风廉政建设和加快医院发展提供坚强有力的纪律保证。我们要严格按照省、市委要求：强化医疗机构集中招标采购，加大对医疗服务和药品价格专项检查力度，开展医德医风教育，严肃查处吃回扣、收红包等典型案件并进行公开处理。 （一）结合共产党员先进性教育活动，认真贯彻《实施纲要》，以改革创新的精神积极推进惩防体系建设。 我们要认真学习贯彻中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。一定要坚持教育、制度、监督并重，充分发挥惩防体系的整体效能。以开展保持共产党员先进性教育为契机，大力加强领导干部思想道德教育。开展保持党员先进性教育活动，是党中央作出的一项重大决策，是今、明两年全院党建工作的头等大事。我们要通过学习和开展教育活动，努力做到在对党的先进性建设的思想上有新的提高，在解决党员和党组织存在的突出问题和涉及群众切身利益的实际问题上有新的进展，在坚持从严治党方针、建立永葆先进性的长效工作机制方面有新收获。我们要进一步落实党风廉政建设责任制，形成反腐倡廉的整体合力。要认真落实党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。要继续抓好“一岗双责”和责任分解、责任考核和责任追究。 我们要严格按照省、市纪委的要求：对违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的，按照组织程序，一律先免职，再依据规定处理。对“跑官要官”的，要批评教育，不能提拔重用，在重要岗位的要予以调整，已得到提拔的要坚决撤下来；对“跑官要官”制止不力造成用人严重失误的，要严肃追究责任，并按照规定给予纪律处分。对利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财的，要严肃查处。对参加赌博的，应予以免职，再按照规定处理。对开展保持党员先进性教育活动中暴露出来的违纪违法问题，要及时进行查处。 （二）结合医疗质量管理工作，进一步加强对药品、设备、卫生材料采购的监督，建立拒腐防变的有效机制 抓好医疗质量管理，是我们今年的中心工作。我们要按照卫生部关于把今年作为“医院管理年”的工作部署，以及省卫生厅、市卫生局关于切实加强医疗机构医疗质量管理的工作要求，认真贯彻和执行。同时，我们根据上级纪委的有关精神，重点查处医药购销、设备购置活动中的不正之风。要进一步规范上述各项工作的操作规程，市纪委要求，今年的药品招标工作要向购置医疗器械、一次性器材等方面延伸，凡购买5万元以上的医疗设备要通过市招标办集中招标采购。5万元以下由医院采购小组集中采购，确实把好药品设备的质量关。 认真贯彻落实省监察厅、省卫生厅联合下发的鄂监察[2003]15号文件精神。严肃查处在医务活动中收受“回扣”的行为。按照文件精神，所谓“回扣”是指在医务活动中，药品、医疗器械、医用试剂、材料生产经营企业或经销人员，为了扩大其产品的销售量，谋取本企业的利益，在帐外暗中向医务人员或医疗机构工作人员非法、变相送予的临床促销费、处方费、劳务费、统方费、宣传费、临床观察费，以及医疗机构为提高其大型医疗仪器设备利用率，向开出检查、检验单的医疗单位或医务人员非法送予的开单费等。继续贯彻孝医纪字[2004]7号文件精神，严肃查处在医务活动中收受“红包”的行为，医务人员在医务活动中不准以任何理由收受患者及其亲属的“红包”，更不准索要“红包”，一经查实严肃处理。 （三）完善规章制度，加大对人、财、物的监督力度从源头上预防和解决腐败问题是一个时期反腐败斗争的重要问题。一是要完善药品、设备购进，人员招聘、干部选拨、工程招标和医院发生经济活动的有关监督管理制度；二是完善中层干部任前廉政谈话制度，凡新提拔的中层干部一律由纪委领导进行谈话；三是认真落实民主生活会议制度，保证党委民主生活会的质量。四是落实领导干部重大事项报告制度；五是全面推行干部述廉和建立健全廉政档案制度。 （四）继续加大审计力度，为医院经济建设保驾护航 为使医院经济运行沿着健康的轨道发展，我们着力抓好医院2005年的审计工作。一是继续抓好医院独立核算的二级单位的财务审计工作；二是对医院各项工程预决算进行审计；三是成本核算科室在经济运行中的审计。 （五）继续推行办事公开制度，坚持立党为公执政为民 按照中纪委五次全会精神，要重点推行办事公开制度。就是要把人民群众利益密切相关的重点、热点和难点问题如实公开，自觉地接受人民群众的监督，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。通过推行办事公开制度，不断改善服务质量，提高办事效率，加强卫生行业作风建设，提高党风廉政建设和反腐败工作整体水平。 （六）认真抓好住房清退工作 根据省委办公厅、省政府办公厅鄂办发[2004]63号《省纪委、省监察厅关于党政机关干部职工集资建房中违纪违规行为和多够多占公有住房等问题的处理意见》文件精神，我们要严格按照《孝感市直机关干部职工集资建房和都占住房清退处理方案》对多够多占住房进行清退，清退处理工作在40天内完成。我们要依照孝清领发[2005]1好文件规定，清退完毕后，单位主要负责人在《清退处理登记表》上签署清退结果，加盖公章后，一份留单位备查，其余二份报市清房办和市房产局备案。退房对象在接到《清退处理登记表》5天内不按要求如实填报购占住房情况和提出住房留退意见的，接到退房通知20天内没有将应退住房归还产权单位的，接到补款通知10天内没有补齐的，先停职清退，仍不退房、退款的，要给予党纪、政纪处分。 四、加强纪检监察干部队伍自身建设 纪检监察的工作任务日益繁重，面对的矛盾日益复杂，纪检监察干部肩负着党和人民赋予的责任，置身于反腐败斗争的风口浪尖，承载着更多的职业风险和精神压力，同样面对着腐败与反腐败的严峻考验。需要建立一支政治坚强，公正清廉，纪律严明，业务精通，作风优良的纪检监察干部队伍。我们的纪检干部要与时俱进，要时刻与社会的发展相同步，要结合当前开展保持先进性教育活动，坚定自己的理想与信念，要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断强化党性观念、全局观念、法制观念，提高依法正确履行纪检监察两项职能的自觉性。 第一要切实加强理论业务学习，要有只争朝夕的精神勤奋学习，提高纪检干部综合素质，提高工作效率。要突出学习“三个代表”重要思想。做到真学习，真懂，真用，保持共产党员的先进性；要加强业务培训，学习新知识，积累新经验，掌握新本领，提高新能力，以适应反腐败斗争新形势的需要，开创工作新局面。 第二要切实转变工作作风，一是要进一步加强内部监督，要加强教育防范，加强监督检查，确保秉公执纪执法，防止以案谋私和办案中违纪违法的行为发生。二是很抓工作落实，纪检监察机关要切实转变作风，做求真务实，真抓实干的表率，说实话，求实效。坚决反对和克服形式主义，以优良的作风抓好工作落实。 第三要切实抓好组织建设，要积极稳妥地吸纳优秀人才充实纪检监察队伍。保持队伍的活力与勤政高效。各支部纪检委员，要抓好支部纪检工作，积极探索纪检监察队伍管理的新思路，新办法。 第四要切实履行党章赋予的重要职责。纪委要协助党委，进一步加强对查办案件，领导干部廉洁自律，纠正不正之风和反腐败工作的组织协调。要在协调中加强监督、服务，在监督、服务中搞好协调，充分发挥纪委组织协调职能作用。党委应支持纪检工作，从政治上，工作上，生活上，关心和爱护纪检干部，为反腐倡廉工作的开展创造良好的工作环境。 同志们，一年之际在于春。任务已经部署，落实时不我待。我们要认清形势，着眼全局，加强领导，以学习贯彻中纪委五次全会和省、市纪委全会精神为契机，把思想和行为尽快统一到中央和省、市委关于反腐倡廉工作的决策和部署上来，开好头，起好步，求反腐倡廉之真，务纪检监察工作之实，锐意进取，扎实工作，为医院的快速发展作出新的贡献。 二00五年三月十八日
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- 医院召开2005年反腐倡廉工作会议 求反腐倡廉之真 务医疗质量之实 加快医院的建设步伐 ——“2005年医院反腐倡廉工作会议”在市中心医院举行 3月18日，“2005年医院反腐倡廉工作会议”在门诊五楼召开，会议总结了医院2004年反腐倡廉工作，研究部署了今年医院党风廉政建设和反腐败的工作任务。 会议由院长樊立主持，院党委书记王以强和纪委书记邹木祥同志先后在会上就如何贯彻落实中央、省、市委关于反腐倡廉工作的方针和部署的文件精神和医院今后如何结合共产党员先进性教育活动，继续推行办事公开制度等问题作了重要讲话。 会议强调了医院要抓好反腐倡廉工作，必须在医疗工作中始终坚持标本兼治、综合治理，努力探索教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，要严格按照省、市委要求强化医疗机构集中招标采购，加大对医疗服务和药品价格专项检查力度，开展医德医风教育，严肃查处吃回扣、收红包等典型案件并进行公开处理。 会议要求全院医护人员要认清形势，着眼全局，服从领导，以学习贯彻中纪委五次全会和省、市纪委全会精神为契机，把思想和行为尽快统一到中央和省、市委关于反腐倡廉工作的决策和部署上来，筑牢拒腐防变的思想道德防线，拓宽监督渠道，延伸监督范围。开好头，起好步，求反腐倡廉之真，务纪检监察工作之实，锐意进取，扎实工作，为医院的快速发展作出新的贡献。 市纪委、市监察局和市卫生局的领导出席了会议，并就抓好医院反腐倡廉工作做了最要指示。医院2005年反腐工作在门诊五楼召开。
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- 滕刚走访慰问一线医务人员 1月30日，市长滕刚一行来到市中心医院，看望慰问一线医务人员，向他们致以新春祝福和亲切问候。滕刚对大家一年来的辛勤工作表示感谢，希望大家继续发扬救死扶伤的精神，确保全市人民过一个欢乐祥和的新年。
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- 孝感医讯2012年第9期（总第337期） 孝感医讯2012年第9期（总第337期） 第一版市中心医院院长樊立荣获中国医院“先声杯”优秀院长称号8月16日，在中国医院协会和健康报社主办的2012中国医院论坛开幕式暨颁奖大会上，孝感市中心医院院长樊立荣获2012年度中国医院“先声杯”优秀院长称号。卫生部部长陈竺、副部长黄洁夫等领导出席颁奖大会并发表讲话。中国医院“优秀院长”评比表彰活动是经卫生部批准，由中国医院协会和健康报社共同主办的，针对我国医院管理者的大型评选表彰活动，该活动自2002年起每两年评选一次，是中国医院管理行业的知名品牌。受表彰的人员是由各省、自治区、直辖市医院协（学）会、总后卫生部、武警卫生部和新疆生产建设兵团卫生局推荐评选，由中国医院协会和健康报社组织专家评议，经常务理事会审定通过。孝感市中心医院院长樊立在这次评选中获此殊荣，这充分展示了他在现代化医院管理工作中所作出的卓越成绩。 （徐晓塘郭刚） 市中心医院骨外科二项科研通过鉴定8月11日上午，孝感市科技局组织专家对市中心医院骨外科完成的《骨科微型低温钢板切割器的研制与临床应用》和《经皮椎弓根钉棒系统置棒瞄准器的研制与临床应用》两个项目进行了科技成果会议鉴定。市中心医院院长樊立致欢迎辞。市卫生局副局长李锦文出席会议并讲话。《骨科微型低温钢板切割器的研制与临床应用》科研课题组研制的“骨科微型低温钢板切割器”集切割、降温、防碎屑飞溅等功能为一体，体积小、重量轻、结构合理、操作简单方便、紧密结合临床、设计新颖，能够对不同规格钢板行切割，具有一定的创新性，损伤小、实用性强，为骨科解决类似棘手难题提供了有效的方法。该切割器也能应用于骨髓炎开窗、骨不连截骨等多种骨科手术。《经皮椎弓根钉棒系统置棒瞄准器的研制与临床应用》课题组简化了微创椎弓根钉棒系统体内植入畸形固定的手术操作，对此手术的推广起到了积极的推动作用。鉴定委员会听取了项目组作的研究报告、工作报告、经济运行报告等，审查了查新检索报告等相关资料，经质询、答疑和讨论，对项目进行了认真评议，鉴定委员会一致认为：《骨科微型低温钢板切割器的研制与临床应用》科研项目在技术水平已达到同领域国内领先，《经皮椎弓根钉棒系统置棒瞄准器的研制与临床应用》科研项目在技术水平已达到同领域国内先进，同意通过科技成果鉴定。近几年来，市中心医院强化科技兴院的导向，把科技工作摆在事关医院发展和医疗水平提高的重要地位。大力倡导医务人员积极开展具有创新性、先进性和实用性的科研项目。在科研专项资金、设施配置建设等方面予以大力扶持，对获奖的科研项目予以重奖，激励医务人员科研积极性，营造浓厚的学术氛围。这2个科研成果的鉴定，标志着医院的科研水平又上了一个新台阶。 （徐晓塘柳斌） 我市召开科学技术既政府质量奖励大会卫生战线科技捷报频传 孝感市科学技术既政府质量奖励大会于8月20日隆重召开，市委书记陶宏同志出席会议并作重要讲话。全市卫生系统共有7项获奖，其中由孝感市妇幼保健院申报的陆敏主任医师主持的中华预防医学会科研项目《孝感市住院新生儿疾病谱调查研究》（项目编号：20101702）荣获科技进步一等奖，取得历史性的突破。作为我市科技创新突出贡献的科技工作者，陆敏主任登上主席台从市委领导手中接受奖金和荣誉证书后，深感孝感市市委、市政府领导对科技创新工作的重视，心情激动万分，表示要继续努力学习，不断开拓创新，带领课题组成员从以下几方面进行深入研究：1、拓宽新生儿疾病纵向、横向面的研究：参照国际先进水平课题组对孝感市医疗机构新生儿科建设、新生儿病区医院感染管理、孕妇产前筛查与诊断、早产儿流行病学、新生儿死亡、出生缺陷、新生儿黄疸、新生儿病区护理管理等十个方面进行深入细化研究，涵盖了儿科、检验、超声、院感、护理、人事等专业，力争将课题做得更加完善。2、大力推动科研成果应用：根据课题研究结果，在孝感市范围内大力进行成果推广应用，加强新生儿病区的建设与管理，全方位多层次指导培训医护人员的专业理论和技能，提高孝感市围产医疗技术水平，为孝感经济社会、特别是卫生事业可持续发展作出贡献，为国家卫生行政部门在新生儿疾病防治决策方面提供科学的理论依据。 （市妇幼保健院）孝感准妈妈做B超需出示身份证 日前，有位孝感网友在槐荫论坛上抱怨陪妻子去市中心医院做B超时忘记带身份证，大热天不得不来回两次才做完检查。就此事，笔者走访了该院医务科。据市中心医院院长助理、医务科科长刘晓安介绍，最近市卫生局、市人口和计划生育委员会联合下发了《关于进一步加强实名登记管理工作稳步推进出生人口性别比综合治理的通知》，要求各级医疗卫生及计生服务单位在为妊娠14周以上的孕妇进行了产前B超检查时，要认真查验孕妇的身份证或生育证件，并按照要求做好详细记录。长期以来，一些医疗保健机构对查验孕产妇计生服务证的管理制度不健全、登记不规范、报告欠及时，有极个别单位甚至违规为无计生服务证的流动人口孕产妇进行产检和接生，给控制政策外生育的工作造成了困难。为堵住政策外生育的漏洞，《通知》要求卫生、计生部门定期互相通报情况，建立孕产妇计生证验证、登记和通报制度，加强对终止妊娠手术的管理、监督和处罚。 （徐晓塘） 卫生部召开医疗废物管理项目第一次督导工作总结会议我市医院代表参加会议 医疗废物管理项目是由卫生部医疗管理研究所主持的国家级科研项目，其目的是为预防和减少持久性有机污染物的危害、最终将其降低到环境和人类所接受的安全水平，同时也是履约和承诺《关于持久性有机污染物的斯德哥尔摩公约》国际组织的具体实践活动。8月上旬，卫生部医疗管理研究所在吉林长春召开医疗废物管理项目第一次督导工作总结会议，会议由吉林省卫生厅和吉林大学第二医院承办，吉林省卫生厅侯明山副厅长致开幕词，部分省市卫生厅局领导和全国64家试点示范医院参加了研讨。湖北省医院感染质量控制中心熊嶶主任、市中心医院院感办副主任程利民、李梦妮等代表湖北省试点示范医院参加了会议。程利民、李梦妮分别作了医疗废物管理项目实施汇报和研讨发言后，受到专家肯定。 （李梦妮） 第二、三版==护理园地点==深化优质护理服务护理部与急诊科护理人员面对面“谈心” 急诊科是市中心医院的重点窗口服务科室，为使优质护理服务工作在急诊科更好地开展，8月8日下午，市中心医院护理部主任张东华主持召开了急诊科护理工作沟通协调会。护理部部分成员，门诊科护士长，急诊科护士长及科室全体护士参加了会议。会上，急诊科护士长首先汇报了2012年上半年急诊科参与急诊急救抢救工作任务、科室开展优质护理服务工作的具体举措、护理人员各项护理工作制度的落实、专科护士培养现状、科室护士目前的思想动态等。随后，科室护理人员踊跃发言，大家围绕在急诊科工作，面临压力大、风险高、住院部护士与急诊科护士在某些问题上难以达成共识，优质护理服务的开展面临一定的困难等问题各抒己见。门诊科护士长针对大家提出的问题表示理解，她说，现在门诊病人要求高，言语过激，希望大家不要计较，要学会站在病人和家属的角度换位思考，把病人当自己的亲人，保持心态的平和，这样才能避免矛盾的发生。张东华认真听取各位的发言后，耐心地给予了一一解答，并和在座的护士一起共同交流了在高风险环境中应如何正确面对压力，释放压力，如何以亲切的语言、文雅的举止与病人沟通，体会病人的感受，取得病人和家属信任，从而防范医疗纠纷的发生。最后，张东华在会上强调，优质护理服务工作的开展，对急诊科护士提出了更高的要求，急诊科护士不仅要理论知识广博、技能操作娴熟，还要在急诊病人和家属出现情绪紧张、焦急、易怒时有一颗同情心、爱心，将人文关怀及自身良好的素质融入到对病人的急救护理中，给病人以安全和信赖感。会上，急诊科护理人员一扫阴霾、信心倍增，大家纷纷表示在医院优质护理服务的深入开展中，力争使急诊窗口成为医院一道亮丽的风景线。 （吴小红） 市中心医院职工子女赴红安革命老区接受红色教育8月19日，市中心医院关工委组织安排医院职工子女赴红安革命老区参加革命爱国主义传统教育活动。这些职工子女都是在今年的高考和中考中分别取得了优异成绩的孩子。医院关工委领导带领孩子们赴红安革命老区瞻仰革命旧址，缅怀英雄业绩，接受革命传统与警示教育，先后参观了红安革命烈士陵园、革命历史博物馆、烈士纪念馆、董必武纪念馆、李先念纪念馆等革命圣地。在红安革命烈士陵园，孩子们怀着敬仰之情先后参观和瞻仰了黄麻起义和鄂豫皖苏区革命烈士纪念碑、纪念馆。孩子们认真参观了展馆中的每一张图片和实物介绍，仔细听取讲解员对当时情况的详细介绍。革命先烈在艰苦卓绝的条件下坚持战斗，他们不怕牺牲的英雄气概，让孩子们受到了一次深刻的革命传统教育。老一辈革命先烈不怕牺牲、勇往直前的革命精神深深地感染了孩子们。先烈们为了中国人民的解放事业，英勇抗敌，可歌可泣的伟大壮举给孩子们留下了宝贵的精神财富。参观结束后，“中国第一将军县”——红安给孩子们留下了深刻的印象，知道了这里曾爆发过著名的“黄麻起义”，诞生了一位共产党的创始人，走出了两任人民共和国主席，组建了三支红军主力部队，造就了两百多位能征善战的将军，十四万英雄儿女为中国革命献出了宝贵生命。这里的村村村寨寨，都留下过红军的足迹；这里的一草一木，都浸透过战士的鲜血；这里的山山水水，都拥抱进先烈的忠骨……此次的革命传统教育活动，旨在让孩子们了解革命历史、缅怀先辈业绩，深切体会到今天的幸福生活来之不易。让孩子们振奋革命精神、增强学习斗志，珍惜现在的幸福生活、勤奋努力学习。参观活动结束后，孩子们非常感谢医院关工委领导对他们的亲切关怀，让他们受到了一次生动、深刻的革命传统教育。孩子们一致表示，在今后的学习生活中要弘扬革命传统和爱国主义精神，发扬老一辈革命先烈艰苦奋斗、不怕牺牲的革命精神，勤奋努力学习，以更加优异的成绩来回报国家、回报社会、回报先烈！ （包爱珍） 我市首例贝伐单抗靶向治疗晚期肠癌疗效显著 近年来肿瘤的治疗已取得长足的进步，除传统的手术、化疗以及放疗模式之外，分子靶向治疗已成为21世纪肿瘤治疗领域最具突破性和革命性的发展。2011年，孝感市中心医院成功完成首例贝伐单抗靶向治疗晚期结肠癌，长期随访至今结果显示疗效显著。 该患者系一73岁女性晚期结肠癌患者，2011年3月因“大便带血”行PET及肠镜检查，提示直肠癌肝转移。行姑息性直肠癌手术后至市中心医院肿瘤科就诊，考虑患者年纪较大，分期较晚，且原发灶及转移灶均无法手术完全切除,经肿瘤科主任及全科医生讨论后决定给予其贝伐单抗分子靶向治疗。贝伐单抗400mg /次,每三周一疗程，一共行8疗程治疗。治疗期间患者无明显高血压、蛋白尿、胃肠穿孔、心力衰竭等不良反应发生，精神、饮食、睡眠等状况良好，生活质量同生病之前相比基本没任何差别，且多次复查显示肿瘤标志物明显较前下降，肝脏病灶亦较前明显缩小。 研究表明当肿瘤在体内生长到>1~2mm3时，必需形成自身的血管网络输送营养物质和运送代谢废物，否则不能继续生长。而阻断肿瘤新生血管形成，切断其营养供应将阻止肿瘤生长，甚至导致肿瘤缩小。贝伐单抗就是一种95%来自于人5%来自于鼠的人鼠嵌合型IgG1抗体，主要是通过阻断血管内皮生长因子受体（VEGFR）从而达到抑制内皮细胞增殖和新生血管形成的目的。 市中心医院肿瘤科多次成功在孝感地区率先开展肿瘤的分子靶向治疗，如美罗华靶向治疗非霍基金淋巴瘤，赫塞汀靶向治疗Her-2阳性乳腺癌，这既是肿瘤治疗最新理念的体现也是医院实力不断提升的一方面。 （刘景丽瞿广桥）
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- 孝感医讯2012年第8期（总第336期） 孝感医讯2012年第8期（总第336期） 第一版八一到 医院领导慰问驻孝官兵在建军85周年来临之际，市中心医院领导带队慰问驻孝部队官兵，为部队官兵送上节日祝福，向他们致以崇高敬意。7月27日，院长樊立，院党委副书记、副院长左祖俊,院纪委书记邹木祥等院领导带队对95829部队、军分区、交警支队，交警一大队、交警二大队、交警三大队、车管所和市消防支队进行了慰问。座谈会上,医院领导高度赞扬了官兵们发扬人民军队的优良作风和光荣传统，在开展军民共建、维护社会稳定、参与公益活动等方面所作的贡献和对医院的建设发展所作的支持。座谈会后，院领导代表市中心医院捐赠了慰问金，并对部队官兵表达了节日的祝贺。（徐晓塘 柳斌） 市中心医院开展“七个一”纪念建党91周年为隆重纪念中国共产党成立91周年、促进创先争优活动深入开展，扎实推进党的基层组织和党员队伍建设，市中心医院党委开展“七个一”的活动，以饱满的精神风貌喜迎党的十八大。开展读一本好书《党史》，年初党办为各支部配发了中共党史出版社出版的《中国共产党历史》第一卷、第二卷。党办将学习《中国共产党历史》纳入“学党史、知党情、跟党走”活动必读书目，要求全院党员认真学习，做好笔记。举办一次“学党史、知党情、跟党走”的党史辅导报告会。邀请湖北省理论宣讲员，孝感市委党校副教授杨国忠为全院党员作《历史的回音》的党史专题辅导报告会。组织一次党史知识竞赛。全院13个支部参与，通过两场初赛，最后6个支部进入决赛。通过竞赛让全体党员干部对党的成就和光辉历程有了更深刻的理解，增强了广大医务工作者的党性意识和团队协作精神。举办一次弘扬“医疗卫生职业精神，推进卫生文化建设”有奖征文活动，要求各支部及有写作爱好者结合自己的工作岗位，深刻阐述了对卫生职业精神和卫生文化建设的理解和认识。开展一次革命传统暨警示教育。组织中层干部、支部书部、优秀团员赴红安瞻仰革命旧址，缅怀英雄业绩，进一步激发广大党员的爱国主义热情。组织参加市委组织部开展的“颂党恩、跟党走”主题晚会，向社会各界全面展示白衣天使的形象。表彰一批在创先争优活动过程中成绩显著的先进集体和个人。召开庆祝中国共产党成立91周年暨创先争优工作表彰大会，拟评选表彰7个先进党支部和80名在创先争优活动中涌现的优秀共产党员。召开对获得省市级的优秀共产党员的座谈会，在孝感晚报、孝感健康网等媒体集中宣传，大力营造创先争优的浓厚氛围。 （方敏 管菊艳） 市政协来医院专题调研“医闹”事件7月11日，孝感市政协常委熊秀红率孝感市政协调研组来市中心医院，就医患关系中出现的“医闹”现象工作进行专题调研，调研组副组长、市政协常委余雷，市政协常委唐新国等一同调研。上午，熊秀红一行在医院医技楼八楼会议室召开了座谈会，听取医患关系中出现的“医闹”现象工作汇报。医院党委副书记、副院长左祖俊致欢迎辞，院纪委书记邹木祥等院领导出席了座谈会，院长助理刘晓安主持会议。座谈会上，医院医务科、护理部、门办、保卫科、大内科、大外科负责人涌跃发言，对医患关系中出现的“医闹”现象做了全面系统的分析，提出问题找到症结，举出了案例。最后熊秀红就医患关系中出现的“医闹”现象进行了深入考察和调研，并就如何应对医患关系中出现的“医闹”事件，提出了意见和建议，并以文字形式作下记录，整理后上报市政协。医院政协委员黄淑玉、梁小牧、胡锦一并参加了此次调研并在会上发言。（梁小牧）医院接受2012年度市级重点专科现场评审为了进一步加强临床重点专科建设，促进学科发展。7月12日上午，市中心医院迎来了市级临床重点专科现场评审的专家组。按照市卫生局《关于开展2012年市级临床重点专科评审工作的通知》，医务科积极协调，及时组织肾病内科、风湿免疫科、烧伤外科、肛肠科、新生儿科、口腔科、皮肤科、急诊医学科、麻醉科、医学检验科、超声影像科、医学科等12个临床科室参与迎评工作。上午九点，孝感市卫生局副局长李锦文带领评审团一行到达医技楼八楼会议室，医院领导及医院各参评科室负责人提前达到会场参与迎评。会上，市卫生局副局长李锦文作重要讲话，要求各评审专家秉承公平公正的精神，严格按照标准打分，同时在评审过程中互相交流学习，促进共同发展。据悉，此次评审团一行，共有33人，由各县市区医疗机构院领导及主任专家组成。会后，评审团领导及专家按照市级重点专科评审的标准，通过深入科室实地考察、查资料、听汇报等形式，对医院参评科室逐项审查，逐一打分。重点专科是衡量一所医院技术水平的重要标志。医院领导班子高度重视重点专科建设，将专科建设作为医院的中心工作，在设备配置、人力资源配置和科研经费安排等方面都给予大力支持，充分调动广大干部职工对重点科室建设的积极性，促进了医院专科水平和技术水平的提高。 （沈 阳） 医院宣传科荣获“湖北省卫生新闻宣传报道”先进集体7月20日，湖北省思想政治工作研究会医院宣传学会第十六次年会在武汉召开，全省各会员单位和各地市州、部队及厂矿企业医院宣传部门参加了会议。会上，湖北日报武汉新闻部中心主任韩炜林和长江日报主任编辑李艳梅分别作了《携手开掘卫生新闻富矿》、《社会舆论场与新闻价值观》的精彩讲座。大家没有为枯燥的专业术语感到乏味，相反，充斥在整个过程中各个典型、独特、有趣的案例使大家在轻松偶尔惊奇的氛围中找到入门之道，汲取“营养”，提高自身能力。在本次医院宣传学会组织评选的全省医院卫生好新闻、院报好版面中，由孝感市中心医院宣传科选送的新闻作品《孝感八旬“爱心奶奶”大爱写人生》、《孝昌6岁白血病患儿有救了》等5篇作品分别荣获卫生好新闻消息类二、三等奖；医院院报《孝感医讯》以版面新颖、内容鲜活、可读性强荣获好版面奖。医院宣传科在会上还被授予“湖北省卫生新闻宣传报道”2011年度先进集体，同获此殊荣的地市级医院仅有5家。近几年，在该院党委、院行政的领导下，宣传工作成效显著，创造出了极佳的社会效益。（郭 刚）
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- 孝感医讯2012年第7期（总第335期） 孝感医讯2012年第7期（总第335期） 第一版 团结奋斗乘势而上以优异的成绩向党的十八大献礼市中心医院召开纪念建党91周年暨创先争优表彰大会 6月29日下午，市中心医院隆重召开纪念建党91周年暨创先争优活动表彰大会。会议由院长樊立主持，医院党委委员、行政班子成员、全体党员、入党积极分子、全体中层干部以及获得省、市级主管部门表彰的先进个人300余人参加了表彰大会。表彰大会在庄严的《国歌》声中表彰大会拉开了序幕，11名新党员在党委委员、党办主任张行涛的带领下进行了入党宣誓仪式。随后，市卫生局党组书记、局长兼市中心医院党委书记李跃念代表院党委作了2012年度党委工作报告，党委工作报告中充分肯定了医院一年来在加强领导班子建设、开展“创先争优”活动、推进“治庸问责”工作、强化“人才兴院”战略、创新文化宣传载体、落实惠民便民工程等方面所取得的成绩，报告提出的今后党委工作思路目标明确、思路清晰，切合实际。院党委号召医院党支部和全体党员，在今后的工作中充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，进一步解放思想、与时俱进、求真务实、开拓创新、抓住机遇、乘势快上，以优异的成绩向党的十八大献礼！会上，医院党委副书记、副院长左祖俊和院纪委书记邹木祥宣读了院党委、院纪委的表彰决定，医院对做出优异成绩的7个先进党支部、15名优秀党务工作者、80名优秀共产党员、6名优秀纪检干部和21名廉洁行医标兵予以表彰。会议还表彰了2011年至2012年度获得省级、市级先进集体。院党委希望受到表彰的先进个人，再接再厉为进一步推进医院建设和发展再立新功。最后，院领导向获奖支部的代表和个人颁发了荣誉证书和奖牌，并号召全体党员要学习先进，锐意创新、奋发努力，为医院的建设和发展迈上新台阶做出贡献。（管菊艳） 市中心医院迎“七一”党建系列活动丰富多彩 为庆祝中国共产党建党91周年，缅怀党的光辉历程，市中心医院党委结合“创先争优”、“喜迎十八大”主题实践活动，积极开展了形式多样、富有成效的党建系列活动，为党的生日争光添彩。一、开展了“戴党徽，树形象”活动。配带党徽既是一种荣誉，更是一种责任。党员配带党徽就是要时刻提醒自己是一名中共党员，要发挥党员先锋模范作用。医院党委要求每名党员在工作期间除挂牌上岗外，还必须佩带党徽。通过这种方式使每名党员积极践行党员责任，履行党员义务，增强党性观念，树立永远跟党走的坚定信念，时刻接受群众监督，全心全意为人民服务，让党徽处处闪光放彩。二、组织了党员干部接受革命传统教育。5月中旬，医院组织了党委委员、纪委委员、党支部书记、中层干部和优秀党员、青年团员到红安瞻仰革命旧址，缅怀英雄业绩，接受革命传统与警示教育。在红安，，大家怀着敬仰之情先后参观了李先念纪念馆和红安革命烈士陵园，瞻仰了黄麻起义和鄂豫皖苏区革命烈士纪念碑、纪念馆。在院党委副书记、副院长左祖俊主持下，参观组在黄麻起义和鄂豫皖苏区革命烈士纪念碑前肃立默哀，敬献花篮，重温了入党誓词，寄托对老一辈无产阶级革命家和革命先烈的无限缅怀和敬仰之情。三、组织开展“弘扬医疗卫生职业精神，推进卫生文化建设”征文活动。为贯彻落实全国、省市卫生主管部门文件精神，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开，5月份院党委在全院范围内开展了以“弘扬医疗卫生职业精神，推进卫生文化建设”征文活动。活动开展以后，各党支部精心组织，全体党员们积极参与，精心准备、踊跃投稿，结合自己的工作岗位，深刻阐述了对卫生职业精神和卫生文化建设的理解和认识。四、组织学习党史专题辅导会。6月6日，医院以组织全体党员、入党积极分子和发展对象上党课的形式，邀请市委党校杨国忠教授来院进行了党史专题辅导会。学习会由医院党委副书记、副院长左祖俊主持，医院党委委员、党员和入党积极分子共300余人参加了党课学习。杨国忠教授以《历史的声音》为题，回顾了中国共产党90余年的光辉历程。杨教授的讲课深入浅出，语言生动，运用大量数据和具体事例说明论证，具有很强的思想性、针对性和指导性。与会党员同志们一致认为，讲课内涵深刻，通俗易懂，让大家受益非浅，不仅进一步统一了思想，坚定了党性，而且对“喜迎十八大”活动的认识更清晰、更具体。 五、组织举办了“学党史知党情跟党走”知识竞赛。自5月份以来，医院按照市委“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动的有关部署，编印了《孝感市中心医院“党史”知识题集》，并以文件的形式将学习通知下发到各科室，要求全院职工一手一册，认真学习党史知识。6月7日，组织了《学党史知党情跟党走知识竞赛》预赛，全院共有13个党支部参加了预赛，经过激烈比赛，共有6个党支部的代表队入围进入了决赛。此外，医院还陆续开展部署了纪念建党91周年评先评优活动、《学党史知党情跟党走知识竞赛决赛》等一系列丰富多彩的活动，引导广大党员干部增强历史责任感和使命感，以优异的成绩向党的十八大献礼，进一步推动医院各项工作再上新台阶。（管菊艳） 坚定信念跟党走，重温历史学党情市中心医院举办党史知识竞赛 为隆重迎接党的十八大胜利召开，重温中国共产党光辉历程，引导全院广大党员、干部和职工深入学习党的历史，在七.一前夕，市中心医院于6月14日举办了“学党史、知党情、跟党走”党史知识比赛，市委组织部、市委创先争优活动办公室、市委宣传部、市委党史办、市直机关工委、市卫生局领导及医院主要领导与全体党员、积极分子等近两百人参加了本次比赛。比赛前，市卫生局党组书记、局长兼市中心医院党委书记李跃念对来院的领导表示欢迎及感谢，并作了热情洋溢的讲话。比赛分初赛和决赛，共13个代表队参赛，经过初赛共6支代表队进行决赛，通过个人必答题、小组必答题、抢答题，风险题四轮激烈的角逐，行政一支部荣获一等奖，行政二支部、医技二支部荣得二等奖，感染肿瘤支部、药学支部、外科支部荣获三等奖。此次比赛的题目涉及到党的重要会议、党的路线方针政策和党的光辉历程等多个方面。比赛中，参赛选手与观众都积极参与，踊跃地回答问题，现场掌声不断，气氛十分活跃。最后市委党史办副主任贺耀松对本次竞赛进行了点评，他说些次活动组织得很圆满，所有参赛选手精神饱满、沉着应对、踊跃答题，赛出了风格、赛出了水平。比赛在观众热烈的掌声中落下帷幕。此次比赛让全体党员干部对党的成就和光辉历程有了更深刻的理解，对培养广大医务工作者党性意识、增强大家的团队协作意识和良性竞争意识起到了积极作用。 （方敏）中华核医学会传、帮、带，促进基层核医学学科发展 中华医学会核医学分会首次在全国范围内对基层医院的核医学专科发展进行帮扶帮建。经湖北省核医学会推荐，湖北省孝感市中心医院核医学科为全国第一批帮建候选对象。中华医学会核医学分会候任主任委员李亚明教授，常委蒋宁一教授，湖北省核医学会主任委员安锐教授，副主任委员高再荣教授、张永学教授，原子高科股份有限公司副总裁范国民先生及其他领导专家一行9人于2012年6月5~6日对孝感市中心医院进行了充分的考察认证。中心医院党委行政领导高度重视这项活动，进行了认真的组织和准备。中华医学会领导在医院考察期间，听取了由医院副院长李睿就医院及核医学科基本情况的介绍；参观了医院相关学科如普外科、内分泌科、正在建设的甲乳核医学病区及临床本科教学基地；实地考察了核医学科学科发展情况，与以黄诚刚为学科带头人的核医学科医务人员进行了广泛的接触座谈，并对部分医务人员进行了专业考核考试；在经中华核医学学会领导和专家的认真考察、考核后，确定孝感市中心医院作为首批帮扶对象；最后中华核医学会候任主委李亚明教授与孝感市中心医院樊立院长共同签署了帮扶协议。为了进一步提高对甲状腺疾病诊疗规范的认识,中华核医学会考察组专家于6月6日下午在孝感市中心医院仁济堂学术报告厅举行了“甲状腺疾病规范化治疗及进展”的学术专题报告会。学术报告会由华中科技大学协和医院高再荣教授主持，李亚明教授作了“甲状腺癌治疗的新思维与规范化治疗”，蒋宁一教授作了“131I治疗Graves甲亢的现状与规范”的学术报告，来自孝感市各地的130余名医务工作者参加了学习，学术氛围非常浓厚，专家现场解答了学员的十余个相关学术问题，此次学术活动得到了孝感市核医学、内分泌学、甲乳外科学、肿瘤学等学科医务工作者的广泛好评。 (苏莉) 市中心医院一科研通过鉴定6月15日下午，孝感市科技局组织专家对市中心医院放射科主任田荣华主持完成的《血清Cyfra211 CEA倍增时间及影像学动态变化早期诊断肺癌复发与转移的临床研究》项目进行了科技成果会议鉴定。市中心医院院长樊立致欢迎辞。市卫生局副局长李锦文出席会议并讲话。该科研选取152例手术后病理切片或纤支镜活检确诊并治疗的肺癌患者，二年内按病情稳定分3组（复发组、稳定组、转移组）进行监测，得出结论：Cyfra211、CEA及其倍增时间为肺癌复发与转移较理想的辅助诊断指标；Cyfra211DT、CEADT优于血清Cyfra211、CEA，四项联检性能大大提高肺癌复发与转移的敏感性与准确性，结合影像动态学运态观察便于肺癌术后复发与转移的早期诊断。鉴定委员会听取了项目组作的研究报告、工作报告、经济运行报告等，审查了查新检索报告等相关资料，经质询、答疑和讨论，对项目进行了认真评议，鉴定委员会一致认为：该科研项目在技术水平已达到同领域国内领先，同意通过科技成果鉴定。 （徐晓塘） 第二、三版 光荣榜省级荣誉：1、省卫生系统青年岗位能手：徐文浩2、省级巾帼示范岗：耳鼻喉科3、湖北省卫生系统思想政治工作优秀论文二等奖：党办4、湖北省优秀共青团干部：摆洁市级荣誉：1、孝感市“四好”离退休干部党员：穆桂荣2、孝感市创先争优“我身边的优秀共产党”：管晓峰 3、孝感市创先争优优秀共产党员：吴克艳4、孝感市“三八”红旗手：胡明霞5、孝感市新闻宣传先进个人：孙晓伟6、孝感市优秀共青团干部：陈莉霞7、孝感市“三万”活动先进工作组：“三万”活动工作队8、孝感市志愿者先进集体：护理部9、孝感市2011年度“五好”离退休先进党支部：离退休支部10、孝感市“五好”关工委：工会11、孝南区广场街“人口和计划生育先进工作者”：唐家敏先进党支部：内科支部 医技一支部 离退休支部 行政一支部 药学党支部五官党支部 外科支部 优秀党务工作者：钟敏华 邹三明 李 赪 张海燕 李复华 程德新 方木平田荣华 王少敏 池 晨 张行涛 张东华 刘向峰 戚 丽杨士英 优秀共产党员：谢志斌 张 岩 余芾成 杨 莎 梅咏华 黄 勇 吴克艳吴 敏 秦 云 黄晓宇 王琼涛 盛亚玲 何贵山 杨 霞王 冉 胡超华 熊秀娥 龚光伟 李胜文 李 延 冯华明康照利 张爱英 王俊红 刘宏强 代小红 方秀莲 姚 恒 陈玉环 杨爱华 饶争丽 吴丽敏 李 磊 李 俊 李向荣汤 权 程学斌 张小莉 龚 琴 张剑莉 胡若男 潘 婧 刘倩萍 庞有松 余拾东 赵成飞 吉六舟 陶溢潮 冯 敏 王 艳 黄耘祥 刘 莉 李 峰 何惠华 魏 威 黄秋明 彭丹娥 杨志锋 管菊艳 柳 斌 盛 波 温娅莉 李维真 胡晓清 张桂兰 陈纲琳 甄 玲 李海波 李 晶 曾凡志 张晓慧 万 嵩 唐 瑜 张金桃 肖 静 高全英 马志军 吴淑梅 穆桂荣 梁金莲 优秀纪检干部：李云祥 汪丽萍 沈雄山 李 琼 谢 芳 张秀玲 廉洁行医标兵：周 成 武 翔 徐智海 孙诗宾 左慧萍 蔡大芬 杨树杰 李新涛 李学军 瞿广桥 周 洁 李 锐付 波 江 涛 徐海安 刘义康 牛文强 李勤学李红兵 刘军利 涂俭清
