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- 孝感医讯2011年第3期（总第318期） 第一版 省“平安医院”检查考核组来我市考核验收4月19日，湖北省“平安医院”检查考核组一行4人来到市中心医院考核验收。孝感市卫生局领导、市中心医院领导陪同检查。检查组根据湖北省创建“平安医院”考评标准，通过听汇报、看资料、实地检查等形式进行了认真的考核，对市中心医院“平安医院”创建成果表示充分肯定。认为医院创建“平安医院”认识充分，把创建“平安医院”与构建和谐社会有机结合，充分认识到创建工作是医院改革、发展、稳定的需要；创建保障有力，体现在领导重视，措施落实，人、财、物的投入比较到位；创建的重点明确，治安管理制度健全，纠纷的预防控制有预案，法制宣传教育常抓不懈，创建的气氛浓厚，医院与公安等部门建立了联动机制；创建效果明显，没有重大安全隐患，同时检查组就责任进一步明确，管理行为进一步规范，技防设施等硬件进一步加强等方面提出了中肯的意见和建议。医院领导对检查组的检查考核表示感谢，对指出的不足之处要求认真梳理，逐条加以整改，表示要以这次考核验收为新的起点，将平安创建工作作为一项长期的任务，深入持久地抓紧抓好。(徐晓塘) 市人大领导到医院调研 4月18日，孝感市人大组织专题调研组调研我市医药卫生体制改革工作情况。 调研组在市中心医院听取了医院院长樊立关于医药卫生体制改革工作情况的汇报，并实地察看了医院的建设和服务情况。调研组认为，市中心医院对医药卫生体制改革工作重视程度高，工作积极，措施得力，得到了人民群众的普遍认同。针对市中心医院医药卫生体制改革的现实情况，调研组提出以下建议：一要认真贯彻落实国家医药卫生体制改革政策，重点做好新农合参保工作，建立健全补偿机制，不断满足人民群众日益增长的健康需求；二要不断完善运行机制，严格执行国家基本药物制度，尤其要凸显公立医院的公益性，控制成本，减轻群众负担；三要采取多项措施，普及健康知识，增强群众健康意识，提高群众健康水平；四要不断完善基层卫生服务体系，提高服务水平，使便民、惠民的政策和措施更加贴近群众。 (徐晓塘) 市医疗集团理事会圆满召开3月25日，由市中心医院主办的孝感市医疗集团理事会成功召开。孝感市卫生局领导、市中心医院领导及全市共20家医疗单位的100余名代表参会，共商发展大计，共谋发展。市中心医院院长樊立回顾了孝感市医疗集团旧一年的工作，并对新一年的工作进行了展望。院党委书记余小明说，2010年，在各合作医疗单位的大力支持下，市中心医院医疗质量和医疗水平得到全面提升，各项工作在省卫生厅、市卫生局检查均获得好评，这些成果与各兄弟单位的支持和帮助分不开。他指出，2011年将进一步加强院际合作、技术交流及双向转诊工作，争取在各理事单位和成员单位的共同努力下，取得更好的社会效益。市卫生局局长李跃念出席会议并作了热情洋溢的讲话，他要求医疗集团各兄弟单位精诚合作，在管理上相互沟通，在风险上共同分担，共享改革开放的成果，实现共赢的目标，为构建和谐社会做出更大贡献。会上，代表们就新医改形式下如何加强医院间的合作进行作了精彩发言。(徐晓塘郭刚) 医院领导到“三万”活动驻点村调研 4月7日，市中心医院党委书记余小明等一行在“三万”（万名干部进万村入万户”）活动工作组成员陪同下专程到医院驻点村汉川市庙头镇调研。听取了工作组组长、医院急诊科主任张秀玲同志的工作汇报后，余小明对入驻以来取得的成绩表示肯定，他要求，工作组继续做好入户走访调研任务，认真记录梳理群众反映的热点、难点问题，并发挥卫生系统的资源优势，争取办几件实事。余小明书记一行去了新垸村、兴隆寺村，入农户、访民情，并看望了孤老、困难户和老党员，详细询问了“因病致贫、因病返贫”率。与村干部的交流中，余小明表示，一定借“三万”活动的春风，全力为地方乡（镇）提供医疗支持。在下一阶段干实事的期间，医院会不定期开展义诊活动，并义务将白内障、先天性心脏病、糖尿病等老年病患者接到孝感免费治疗。 (徐晓塘) 武汉大学生物医学工程专业学位课程班在医院开班 3月31日下午，武汉大学第一临床学院——孝感市中心医院生物医学工程专业学位课程班开班典礼在市中心医院门诊五楼隆重举行。武汉大学人民医院党委书记、博士生导师唐其柱教授，武汉大学研究生院专业学位处文冠华处长，武汉大学人民医院副院长、博士生导师董卫国教授，武汉大学研究生办公室主任林青，孝感市中心医院党委书记余小明，院长樊立等医院领导、武汉大学第一临床学院生物医学工程教研室老师及医院77名课程班学员参加了典礼。典礼由我院李睿副院长主持。开班典礼上，院长樊立致欢迎辞。他指出，医院的发展离不开人才，人才是医院腾飞的推进器。此次与武汉大学联合办班，旨在为在职人员提供系统学习研究生课程的机会，拓宽医务人员的知识面和各项能力，提高医务人员学历结构。最后，樊院长祝贺全体学员人人都能交出一份优异的答卷，如期完成学业，并预祝本期研修班取得圆满成功！随后，唐其柱教授与大家一起回顾了生物医学工程专业的发展历程和这个课程班的开班经历。他说，课程班制订了正规的研究生培养方案，有严格的考核管理办法，要求全体学员严格要求自己，并能通过课程班的学习拓展视野，启迪思路，增强业务能力，全面提高综合素质。文冠华处长代表武汉大学研究生院对所有学员表示热烈欢迎！他对大家提出了几点要求：一是要注意角色的转变，即从职工角色向学生角色转变；二是要向导师、向讲课专家、向同学学习；三是要做到四个方面能力的提高，即获取知识的能力、实际应用的能力、研究创新的能力、组织沟通的能力。医院感染科副主任医师秦如松代表全体学员向武汉大学、医院领导和生物医学工程教研室的老师表示感谢，并表示将在老师的教育和指导下，认真完成研究生的全部课程，通过GCT考试，尽早顺利取得学位。医院党委书记余小明致答谢词，他代表全院一千六百名员工向武汉大学的各位领导致以崇高的敬意和衷心的感谢。他指出，研究生班的举办使学员们不出孝感就可以接受高层次的在职教育，学习到新理论、新技术、新方法，提高医疗技术水平和创新能力。举办研究生班是中心医院坚持科学发展观，实施“硕士化工程”这一人才强院战略，是努力打造学习型医院，成为名副其实的大学附属医院的重要举措。最后他以林则徐的诗句“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”和《劝学》篇的名句“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海”来勉励学员们立足本职的同时，更要克服困难，认真努力地学习。余书记以蚯蚓为喻，指出它虽无“爪牙之利，筋骨之强”，却能“上食埃土，下饮黄泉”，鼓励学员们要发扬蚯蚓“坚韧、专一、肯钻”的精神。开班典礼结束后，各位领导与学员们在医技楼前合影留念。最后，唐其柱教授为学员讲授了第一堂课《生物医学工程概论》。 (邱萌) 市中心医院妇委会换届圆满落下帷幕 4月9日上午,孝感市中心医院妇委会换届选举大会在仁济堂三楼学术报告厅召开。市妇联副主席卢红霞，市直机关妇工委主任彭美芳到会祝贺，市中心医院党委书记余小明，党委副书记、副院长左祖俊，医院工会主席王耀先和来自医院临床、医技、护理、行政的代表近70人参加了此次换届大会。通过选举产生了第二届妇委会委员。会议由党委委员、党办主任张行涛同志主持。医院党委副书记、副院长左祖俊为大会作了开幕致词。受医院党委委托,医院妇委会筹备组主任方敏作了题为《展巾帼风采促科学发展》的工作报告，在报告中她总结了近几年来妇女工作取得的成绩，医院广大女干部职工，在医院的建设与发展中发挥了“半边天”的作用，集体和个人都获得了各种荣誉。并确定了今年妇委会今后工作的目标和任务。大会经过民主选举，产生了新一届妇委会委员。医院工会主席王耀先和团委书记对此次妇委会的换届致了贺词，市妇联副主席卢红霞做了讲话，在讲话中勉励医院广大妇女再接再励，发挥“半边天”带头作用，在自己的工作岗上再创佳绩。医院党委书记余小明也到会发言，他肯定了医院近几年来医院妇女在医院的建设和发展中起得的不可估量的作用，同时对新一届妇委会提出了要求，希望新一届妇委会深刻地认识和理解妇女组织当好党联系妇女群众的桥梁和纽带，他说：“曾有古有花木兰，今有娘子军”一说，希望新一届的妇委会要认真做好各项工作，发扬现代娘子军精神，争做现代的花木兰，将妇女的风采更好的展现在大家面前。要牢固树立科学发展观，紧紧围绕全院中心工作开展做好妇女工作，充分利用妇委会的优势，组织开展内容丰富，形式多样的活动，进一步丰富妇女同志的文化生活，提高妇女的综合素质，推进医院精神文明建设。同时，要加强妇委会自身建设，提高整体素质，为医院的发展出谋划策”。 (方敏管菊艳)
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- 孝感医讯2011年第2期（总第317期） 孝感医讯2011年第2期（总第317期） 第一版 市中心医院隆重举行新门诊楼奠基暨外科大楼启用庆典 市中心医院隆新门诊楼奠基暨外科大楼启用庆典仪式3月26日上午在市中心医院外科大楼和新门诊大楼隆建筑基地隆重举行。市人民政府市长梁伟年，市政协主席李广波，市人大常委会常务副主任李巨松，市委常委、市委秘书长彭桃安，市委常委涂明珍，市人大常委会副主任姜益泉，市人民政府副市长王芳，市政协副主席喻友安，市政府秘书长张志敏等市委、市政府在家领导和市直各部办局领导，各企事业单位领导，市医疗协作集团理事单位、成员单位领导出席仪式。市卫生局党组书记、局长李跃念主持奠基仪式。市人民政府副市长王芳、湖北楚雄建筑有限公司董事长陈明润，市中心医院党委书记余小明，市中心医院院长樊立发表讲话。王芳在讲话时盛赞市中心医院环境美，面貌新，服务好，管理精。她说，市中心医院的发展凝聚着领导者和医院干部职工的智慧、心血和汗水，也创造了众多让孝感市卫生系统感到自豪和荣耀的辉煌。余小明、樊立在讲话时表示，市中心医院新门诊大楼的建设，不仅是市委、市政府今年的十大重点工程之一，更是一项造福社会的公益性事业工程，是一项为民惠民工程。医院将不辱使命，肩负起市委、市政府的嘱托，不辜负人民群众的期盼；把新门诊大楼建设得又好又快，建设成为一项民心德政工程、廉洁阳光工程，让党和人民放心。 (徐晓塘) 市政府领导在新门诊楼奠基仪式上的致辞 尊敬的各位领导、各位来宾，女士们、先生们：最是一年春好处，绝胜烟柳满城都！今天，在这春回大地，万物复苏、万象更新的美好时节，我们欢聚一堂，隆重举行孝感市中心医院门诊大楼奠基仪式暨外科大楼落成庆典，共同见证这一重要的历史时刻。值此喜庆之日，我谨代表孝感市委、市政府向中心医院表示衷心的祝贺！向出席今天庆典的各位领导、各界朋友表示热烈的欢迎！并借此机会，向多年来关心、支持、参与中心医院建设及我市卫生事业发展的有关部门和社会各界表示衷心的感谢！ 孝感市中心医院是我市唯一一家最大的集医疗、教学、科研、预防保健为一体的综合性三级甲等医院，具有悠久的历史积淀与深厚的人文底蕴，从建院初至今，一直担负着我市繁重的医疗救护任务。多年来，特别是近几年来，医院紧紧围绕市委、市政府及卫生管理部门的决策部署，谋发展，促改革，惠民生，各项医疗工作取得了显著成绩，为保障全市人民身体健康和推进全市卫生事业的发展做出了积极的贡献，赢得了人民群众的广泛赞誉。近年来，市委、市政府坚持把卫生事业作为全市经济社会协调发展的重要组成部分，针对广大人民群众日益增长的就医需求，不断加大项目、资金争取力度，千方百计增加卫生事业投入，努力改善城乡医疗卫生条件，进一步加快了医疗基础设施建设步伐，中心医院新外科大楼与门诊大楼建设项目作为我市卫生事业发展的重点工程之一，是加快孝感城市转型发展的战略工程，更是造福于人民群众的民生工程，兴建外科大楼与门诊大楼是中心医院自身发展的必然要求，也是满足人民群众不断增长的就医需求的必然要求。盖起新楼千家喜，驱除黎民百病忧。外科大楼的顺利竣工与启用，是党和政府注重民生的体现，是我市卫生事业发展的又一成果，也是中心医院体制改革、机制创新的丰硕成果，更是全市人民群众的健康福音，它不仅承担着党和政府对卫生工作的厚望和重托，承载着孝感市530多万父老乡亲对健康的热切期盼！同时，也标志着标志着我市卫生建设迈上了一个新的台阶，标志着市中心医院这所百年老院赢来了新的跨越发展，是中心医院发展史上新的里程碑！更加令人欣喜的是，在中心医院外科大楼顺利竣工并投入使用的欢庆时刻，我们又同时迎来了门诊大楼的奠基庆典，这是促进我全市医疗卫生事业再上水平的又一重大举措，是一件泽被子孙、惠及后代的大事，是打造魅力孝感的实事。是百年老院再次腾飞的新起点！我们已经看到，中心医院新外科大楼的落成启用已大大改善了病人的住院条件和就医环境，我们有理由相信，新门诊大楼的奠基与建设必将进一步增强中心医院的整体实力与服务能力，促进医院上规模、上水平、上档次，必将为促进孝感卫生事业的健康发展，推动我市“十二五”全面转型发展，实现跨越崛起奠定坚实的基础。“百年大计，质量第一”，在此，我希望设计、施工、监理等单位要本着对人民历史负责的态度，坚持高标准、高水平、高质量，精心组织、精心施工、精心管理，真正把门诊大楼建设成为领导放心、群众满意的安全工程、精品工程、阳光工程，为孝感的城市建设和卫生事业发展再添新亮点。市委、市政府将全力支持该项目的建设，各有关部门、单位也要从我市经济社会发展的大局出发，一如继往关注中心医院的发展，全力支持门诊大楼的建设，主动配合做好有关服务保障工作，为工程的顺利进行创造良好的环境条件。乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。今年是我市“十二五”发展规划的开局年，也是医疗卫生事业改革与发展的关键时期，新的医药卫生体制改革已拉开帷幕，公立医院的改革试点已经启动，希望市中心医院以新外科大楼启用及门诊大楼的奠基为契机，凝心聚力、团结奋进，开拓创新，不断强化医院管理，进一步优化医疗服务环境，大力提升医疗救治水平和服务质量，做到管理上更科学、技术上再提高、服务上再优质、形象上再提升，切实发挥龙头示范引领作用，抢抓发展机遇，为建设活力孝感、魅力孝感、和谐孝感，为保障全市人民的身体健康，为实现我市经济社会跨越式发展书写更加辉煌灿烂的新篇章！最后，祝市中心医院门诊综合大楼奠基及建设取得圆满成功！祝我市医疗卫生事业蓬勃发展，蒸蒸日上！谢谢大家！ 市卫生局领导在外科楼启用揭牌仪式上的致辞 尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们，朋友们：上午好!阳春布德泽，万物生光辉。今天我们欢聚在这里，庆市中心医院新门诊大楼隆重奠基。首先，请允许我代表市卫生局向各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎！向参加工程建设的施工、监理单位的全体员工表示亲切的慰问！向所有关心、支持孝感卫生事业建设的领导、朋友们表示最诚挚的谢意！中心医院新门诊大楼建设项目是市政府为加快我市卫生事业发展的一项重点工程，是一项民心工程。多年来，经过医院全体干部职工和广大医务人员的共同努力，市中心医院较好地完成了医疗保健、教学科研等任务，取得了可喜的成绩，赢得了人民群众的普遍赞许。近年来，随着社会经济的发展，中心医院受环境、设施的制约，越来越难以满足人民群众多元化的就医需求。兴建多功能的新门诊大楼，既改善群众就医环境，又有利于医院加强基础设施建设，引进先进设施、广纳优秀医学人才和医疗技术，不断提高诊疗水平，是中心医院事业发展的必然要求，是满足人民群众就医需求的必然要求。希望市中心医院作为建设方，尽力为施工方提供良好的施工环境，同时也希望施工、监理两家，按照各自的分工，各行其道，各负其责，尊重设计，文明施工，依法监理，严格按照设计要求，确保工程质量，保证施工进度，做到言必行、行必果、守合同、重信用，以实际行动打造一个全新的省级优良工程。我预祝工程建设圆满成功！ 祝大家身体健康，工作顺利，万事如意！谢谢大家！ 第四版 孝感市中心医院新门诊大楼奠基仪式致辞 院党委书记 余小明 院 长 樊 立2011年3月26日 尊敬的各位领导、各位来宾、同志们、朋友们：阳春三月，春意盎然，风和日丽，万象更新。在这生机勃发的春天里，在这欢乐喜庆的日子里，我们荣幸地邀请到各位嘉宾前来参加新门诊大楼的奠基仪式。夫子曰：“有朋自远方来，不亦乐乎。”各位领导、各位来宾能在百忙之中应邀莅临指导参加庆典，使我们倍受鼓舞；各位同仁自四方来临，使我们倍感荣光；领导、高朋云集，医院宾客满堂、蓬荜生辉。此时此刻，此情此景，我们激动的心情难以言表。借此机会，请允许我们代表院党委、院行政和全院职工，向应邀出席今天庆典仪式的各位领导、各位嘉宾，各位同仁，表示诚挚的欢迎和衷心的感谢！向多年来一直对医院关心、关注、给予大力支持与帮助的孝感市委、市人大、市政府、市政协、市军分区的领导们，向市部、办、委、局的领导和社会各界的朋友们表达我们感恩的心情和深深的敬意！沧海桑田，医院巨变。改革开放三十多年来，中心医院在市委、市政府的正确领导下，在社会各界的大力支持与帮助下，伴随着孝感社会的发展与进步，医院的规模与建设呈几何级数的扩增，现实了浴火重生、凤凰涅磐的嬗变。几度风雨、几经春秋、几代中心医院人的奋斗与努力，使医院一举跃入省内同级医院的先进行列，实现了市委、市政府提出的“弯道超越、跨越式发展”的战略目标。然而，“发展正未有穷期”。中心医院人以“只争朝夕”的工作热忱，在市委、市政府的领导下，在市卫生局的支持下，“跃马扬鞭不下鞍”，迅速地投入到新门诊大楼的筹建工作之中。根据新门诊大楼建设应“科学规划、精心设计、规范布局、人文和谐”的总体要求，经过半年多艰辛、细致的筹备工作，一座设计年门诊量130万左右人次、总体建筑面积为3.75万平方米的，现代化新门诊大楼的规划宏图已展现在我们面前。届时，随着后湖公园改造工程竣工开园，金贸街的兴建通车，建成的新门诊大楼与医院的急诊楼、体检楼、医技楼、内科楼、外科楼及感染科楼交辉相映，浑为一体。一座初具规模的颇为壮观的现代化医学城，将矗立在风光绚丽的后湖之畔，展现在世人的面前。我们深知：中心医院新门诊大楼的建设，不仅是市委、市政府今年的十大重点工程之一，更是一项造福社会的公益性事业工程，是一项为民惠民工程。我们将不辱使命，肩负起市委、市政府的嘱托，不辜负人民群众的期盼；把新门诊大楼建设得又好又快，建设成为一项民心德政工程、廉洁阳光工程，让党和人民放心。我们更深知：医院发展的核心动力在于人才、技术、服务等软实力的提升。我们将遵循“科学管院、诚信立院、科教强院”的办院理念；牢固树立“医院为社会服务、医生替患者着想、医疗让群众满意”的工作思路；切实履行“一切为了病人，为了病人的一切”的服务意识；继续抓好强化管理、优质服务、人才培养、学科建设、专科发展、品牌战略。内强素质，外塑形象。使医院的服务能力、服务水平、服务规模“更上一层楼”。为早日把医院建成为鄂东北品牌医院和名符其实的大学附属医院，更好地造福于人民而努力工作。“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。我们坚信：在这“十二.五”开局之年，在市委、市政府的正确领导与带领下，市中心医院会在新年里有新起点，新起点带来新发展！市中心医院将跨入一个新的黄金发展期，一个充满生机与活力的市中心医院的明天会更加美好、更加灿烂、更加辉煌！最后，衷心的祝福各位领导、各位嘉宾、各位同仁，身体健康、工作顺意、生活美满、阖家幸福。谢谢大家！
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- 孝感医讯2011年第1期（总第316期） 孝感医讯2011年第1期（总第316期）第一、二、三版 ＝＝职代会专栏＝＝ 话改革促创新市中心医院召开第三届第六次职代会2月15至16日，市中心医院召开了第三届职工代表大会第六次会议。会议由院工会主席王耀先主持，来自医院各甚层科室选出的151名职工代表出席了大会。会上，院党委书记余小明致开幕词，他说，2010年，全院职工学习贯彻党的十七届五中全会精神，落实卫生体制改革的政策和方针，围绕“质量安全管理年“的主题开展工作，以医疗质量荆楚行、平安医院创建、优质护理服务示范工程、“学查防”和共产党员创先争优为全年主要工作任务，专项工作成绩突出，行风建设效果显著，质量管理内涵提升，科研教学硕果累累，基本面貌焕然。院长樊立作题为《以科学发展观为指导开创医院“十二五”期间工作新局面》的工作报告，报告全面总结了2010年的工作，提出了2011年的工作方向。在当天下午和第二天上午分组讨论会上，职工代表们对报告进行了热烈的讨论。院领导也参加了各组的讨论，并就有关问题当场与代表一起进行沟通、解释和阐述。很多代表在发言中表示从报告中可以深切感受到医院领导重视实事求是，坦城相见，报告中谈发展，谈措施，谈成绩，谈管理，谈职工利益，也谈不足。代表们一致反应医院领导为医院改革发展做出了卓有成效的工作和贡献，还有不少代表在发言中对医院今后各方面的工作提出了不少改进意见和建议。参会代表称赞此次会议开得非常成功，很有成效。据悉，会后医院把各位职工代表的意见和建议进行分类、归纳，整理成书面材料反馈给各位领导和有关职能部门，以利促进医院工作的改进和完善。 （徐晓塘） 孝感市中心医院三届六次职代会关于《医院工作报告》、《2010年财务决算和2011年财务预算》、《医院十二五规划发展纲要（草案）》等6个议案的 决 议2011年2月16日 孝感市中心医院三届六次职代会经过全体代表的认真审议，通过了《医院工作报告》、《2010年财务决算和2011年财务预算》；同意《医院十二五发展规划纲要（草案）》在现草案的基础上进一步完善和补充；《关于实施住院医师急诊急救轮训的管理规定》《护理人员管理规定》《仁济小区住房分配方案》《职工休假管理规定》四个议案，要根据本次职代会代表和大会主席团的意见，进一步的补充和完善以医院管理文件下发执行。会议认为，《医院工作报告》实事求是地回顾了医院“十一五”工作的成就，总结了医院2010年的工作成绩，分析了医院过去一年工作中存在的不足。对医院2011年发展和建设的任务，思路明晰，目标明确，民生关注，鼓舞人心。提出医院“十二五”发展规划是描绘蓝图、展望未来、增强信心。财务预、决算符合医院的实际，2011年重点要加大增收节支的力度，确保两个效益稳步增长。会议强调，医院要贯彻落实国家医药卫生体制改革的新精神，关注医药卫生体制改革的新方向。从突出医院的公益性理念，保障人民基本医疗，提高医院整体服务功能和水平。在医院2011年的各项任务工作中，把握指导思想，围绕总体目标，加大建设力度，加快发展步伐，努力增强医院的综合实力。以综合性大学临床学院和附属医院为建设方向，以湖北省三级医院第二轮评审标准为工作动力，以推进学科建设为工作目标，以质量安全管理为工作保障，实现医院又好又快的再进步、再发展。使医院的发展和建设有与时俱进的新面貌，让职工共享医院两个效益提高的成果。 会议号召，全院职工要学习三届六次职代会的一系列文件，贯彻三届六次职代会的精神，以科学发展观为指导，以医药卫生体制改革精神为引领，在上级卫生主管部门的指导下，在院党委、院行政的领导下，全院一盘棋，抓住新机遇、应对新挑战、开创新局面，为谱写医院“十二五”开局之年的新篇章，完成医院2011年的各项工作目标任务而努力奋斗！ 以科学发展观为指导开创医院“十二五”期间工作新局面------樊立院长在医院三届六次职代会上的工作报告(摘要) 孝感市中心医院第三届第六次职工代表大会，是在国家“十二五”规划开局之年召开的大会。大会的任务是：回顾医院“十一五”期间改革发展成绩，总结2010年医院工作，分析医院改革发展面临的形势和任务，围绕医院加快发展和深化改革这个中心，部署“十二五”期间医院发展任务和2011年的工作，统一思想，团结奋斗，为圆满完成医院2011年度各项工作任务、实现“十二五”期间再发展、再进步奠定基础。一、“十一五”期间医院工作基本回顾过去的五年，是医院稳步、持续、健康发展的五年，医院各项工作取得了显著的成绩。在市委、市政府及市卫生局的领导下，在院党委、院行政的带领下，医院坚持把发展作为的各项工作第一要务，贯彻“以病人为中心，立足医疗质量，着重人才培养，完善管理机制，促进医院发展”的基本策略，通过全院职工的共同努力，医院两个效益稳步增长，医院建设大步迈进，管理水平不断提升，医疗质量持续改进，科研教学成果累累，职工待遇逐步提高，医院发展迈上了新台阶。（一）两个效益稳步增长。（二）医院建设大步迈进。（三）管理水平不断提升。（四）医疗质量持续改进。（五）科研教学成果累累。（六）职工待遇逐步提高。二、2010年医院工作总结2010年，医院贯彻落实科学发展观，围绕“质量安全管理年”的主题开展工作。以医疗质量荆楚行、平安医院创建、优质护理服务示范工程、学查防和共产党员创先争优等为全年主要工作任务，质量管理内涵提升，行风建设效果显著，专项工作成绩突出，基本建设面貌一新，职工收入稳中有升，医院的社会效益和经济效益进一步提高：全年门急诊48.95万人次，同比增长9.6%；出院病人3.35万人次，同比增长10.46%；健康体检1.55万人；手术台次1.3万，同比上年增长2.75%；病床使用率102.18，同比增长1.32%；业务总收入2.92亿，同比增长19.82%，职工年人均收入4.7万元。（一）管理水平不断提高，医护质量稳中有升。（二）专科建设成绩显著，人才培养工作落实。（三）科研教学稳步推进，新技术项目明显增多。（四）基础建设成绩突出，就医环境不断改善。（五）廉政建设成绩显著，行业形象明显提升。（六）民生工程不断落实，职工生活质量提高。三、2011医院工作思路2011年是国家“十二五”规划的开局之年。年初医院在云梦召开了“2011年医院发展论坛会议”，为医院制定新的五年发展规划奠定了良好的基础。面对国家卫生工作的政策和形势，根据医院发展论坛会议的意见，今后五年医院发展的指导思想是：以科学发展观为指导，以加快医院建设和发展方向为主线，坚持把医护质量和专科建设作为主攻方向，坚持把技术进步和技术创新作为重要支撑，坚持把保障和改善职工生活作为根本出发点和落脚点，力争五年时间迈入省内同级医院的先进行列。总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指引，深入实践科学发展观，全面贯彻党的十七届五中全会精神，探索医院发展和管理改革新思路，加强医院内涵建设，大力开展科技创新，提高医疗、科研、教学水平，为实现“十二五”期间医院发展规划奠定基础。工作要求是：确定2011年医院工作主题为改革创新年。突出一条主线——改革创新，抓好两项重点——强化医院管理、提高医疗质量，完成三大工作——内科楼装修投入使用、新门诊楼完成主体工程、仁济分院综合开发工程竣工。目标任务是：医院开放病床达到1200张，专科建设和科研教学实现新突破，业务工作增长幅度达到8%—10%。全年业务工作目标是门诊量52万人次，出院病人3.5万人次，手术1.5万台次，业务收入确保3.3亿元、力争3.5亿元。贯彻这一指导思想、实现全年的工作目标，既要把过去工作的经验作为借鉴，又要不断适应卫生事业发展的新形势新任务，从实际出发，要把握以下总体要求：（一）要加快专科发展，学科建设要上档次。（二）要提高科研教学的含金量，扩大科研教学的品牌外延。（三）要强化医疗安全意识，认真对待医疗纠纷。（四）积极扩大医疗市场，提高健康服务的档次。（五）加快医院基本建设，扩大医院建设的规模。（六）提高医院管理水平，进一步加强医疗质量管理。（七）2011年的八大实事。1.基本完成医院信息化建设及网络升级工作。2.内科楼投入使用及4——5个二级学科病区成立。3.确定1——3个专业参加省级重点专科评审。4.仁济分院综合开发工程竣工及精神卫生中心成立。5.完成我院城市医保、居民医保、铁路医保、新农合结算系统四网合一。6.迎接三级医院第二轮评审和积极参与公立医院改革。7.硕士生公寓及仁济分院住宅交付使用。8.新门诊楼封顶及完成旧门诊楼装修改造设计。 孝感市中心医院十二五时期（2011—2015年）发展规划纲要（摘要） “十二五”时期（2011-2015年）是我国全面建设小康社会的关键时期，也是医疗卫生事业发展的关键时期，更是我院建设发展的关键阶段和重要机遇期。科学谋划和制定医院“十二五”时期建设发展规划，是全面落实科学发展观、落实新医改精神、推进医院持续发展、构建和谐医院的需要，是充分发挥我院在孝感医疗卫生事业跨越式发展中的示范、辐射、带动效应的需要，对促进医院全面建设、较快发展具有重要意义。为深入贯彻落实党中央、国务院深化医药卫生体制改革的意见要求，抢抓机遇，科学谋划，求真务实，加快发展，现结合医院实际，制订医院“十二五”时期建设发展规划纲要。一、指导思想高举建设中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观和党的十七届五中全会精神，深入落实医药卫生体制改革的意见要求，不断深化医院改革，加强医院内涵建设，把持续改进医疗质量、保障医疗安全作为医院管理的核心，把强化素质建设、提高科技内涵、创建整洁环境、实现跨越式发展作为医院建设的首要任务，以医疗、教学和科研为中心，全面推进科技创新，推进医院各项事业的可持续发展，实现社会效益和经济效益持续、快速、健康、协调发展和医院全面进步，为人民群众提供优质、高效、安全、便捷、经济的医疗卫生服务。 二、奋斗目标（一）总体目标。实现“四个一流”：一流的管理、一流的技术、一流的服务、一流的设备。以提高医疗技术水平、提升医院服务能力、强化医疗安全为核心，以提高管理水平、大力培养人才、加快专科发展、加速基本建设、加强文化建设为主要任务，团结一心，群策群力，到2015年，力争把我院建设成为鄂东地区规模适度、功能完善、设施完备、技术精湛、环境优美、管理规范的综合性医院及大学附属医院。（二）医院规模。十二五期间，医院要贯彻国家着重发展基础医疗和基层卫生工作的方针，初步建成覆盖整个孝感城区的医疗服务网点：以发展医院本部为主，新建仁济分院、草铺分院和东城分院。未来五年，医院固定资产、业务工作量和职工待遇年均增长速度要达到10%以上，业务收入增长速度要保持在15%以上，到2015年底：1.固定资产总值达7.5亿元，资产负债率控制在40%以下。2.开放床位总数1500张，床位使用率≥95%。3.职工总人数控制在1800人以内。4.年门诊量78.8万人次，出院病人5.4万人次，手术2.1万台次。5.业务收入6亿元，职工人均年收入9万元。（三）综合实力。十二五期间，医院的建设与发展要紧跟孝感市经济社会发展的步伐，要深入分析武汉城市圈医院建设的有利因素与不利因素，充分利用有利因素促进医院的技术水平和科研教学有较大幅度的提升，建设有我院特色的、与武汉城市圈医院形成互补的重点专科，最大限度地减少医疗资源的流失，满足快速发展的医疗市场的需求。1.成为孝感市综合性大学的附属医院。2.创建5个以上省级重点专科，技术水平达省内先进医院水平。3.培养一批在省内有较强竞争力的学科带头人。4.创建省级重点实验室，构建高水平的医学研究平台。5.建设一批特色专科，打造具有我院特色的拳头产品。6.医院综合实力在鄂东地区处于领先地位。（四）职工待遇。1.在促进医院可持续发展的同时，逐步提高职工待遇。职工年收入力争与医院业务收入保持同步增长，到2015年实现人均年收入9
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- 孝感医讯2010年第13期（总第315期） 孝感医讯2010年第13期（总第315期） 第一版医疗质量荆楚行督导组来到孝感为贯彻深化医疗体制改革相关要求，进一步加强医疗机构管理，提高医疗质量，改善医疗服务、保障医疗安全，结合卫生部“医疗质量万里行”活动相关要求，湖北省卫生厅于2010年4月起在全省范围内开展了“医疗质量荆楚行”活动。12月17至18日，以省卫生厅医政医管处副处长何辉为组长的督导组来到孝感市中心医院开展检查工作。医院党委书记余小明对督导组的到来表示欢迎，他说，“当局者迷，旁观者清”，专家们每一次检查督导都会推动医院工作的进步，希望专家们的宝贵经验和意见使医院管理工作“更上一层楼”。督导组专家本着查实、查细、查严的原则，根据活动标准，通过听汇报、看资料、实地检查等多种形式，对市中心医院的医院管理、医疗服务、医疗安全、医疗技术、药事管理、护理管理、临床检验、后勤管理及麻醉科管理等九个方面进行了深入的检查。专家们高度评价了市中心医院结合本次活动在医院管理的各个方面所做出的创新努力，尤其肯定了急诊急救大演练、医疗质量安全月活动、侵权法学习月活动、护理总值班制、成立志愿者服务队、绩效考核以质量为主体等几个“亮点”工作切实为人民群众提供了安全、有效、方便、价廉的医疗服务，为创建和谐医患关系打下了坚实的基础。院长樊立表示，在各级领导关心支持和全院职工的共同努力下，医院才能取得如此好的成绩，在欣喜成绩的同时，更加要认真总结工作中的薄弱环节和不足之处，要求各部门尽快分析原因，并把督导组组提出的各项意见认真落实下去，继续贯彻“医疗质量荆楚行”的各项要求。 （徐晓塘） 医院深入学习贯彻十七届五中全会精神党的十七届五中全会召开后，市中心医院党委认真学习贯彻全会精神，为坚持用科学指导实践，11月2日下午，医院召开了党委理论中心组扩大学习，专题学习了全会精神。学习会议由党委书记余小明主持，医院党委委员、纪委委员、支部书记参加了学习。会上，全文传达了《中国共产党第十七届中央委员会第五次全体会议公报》和温家宝《关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划建议的说明》，并就人民日报、中央党校等专家解读的十七届五中全会报告进行了学习。通过学习，与会者认为十七届五中全会是我国在即将完成“十一五”规划、科学谋划“十二五”规划的关键时期召开的一次重要会议，对于继续抓住和用好我国发展的重要战略机遇期，夺取全面建设小康社会新胜利、推进中国特色社会主义伟大事业，具有十分重要的意义。（管菊艳张行涛） 市中心医院召开人才引进恳谈会12月11日，市中心医院召开2011年人才引进恳谈会。院党委书记余小明、院长樊立、院纪委书记邹木祥、副院长邹永光和李睿等医院领导及各临床科室中层干部就人才招聘事宜与近40名余研究生进行深入交流。会上，余书记与研究生们进行推心置腹地交谈。他介绍说孝感区位优越，交通发达，是1加8武汉城市圈重要成员，水陆空立体的交通网络通江达海。他强调，孝感市中心医院（华中科技大学同济医学院附属孝感医院）有140多年建院历史，是目前孝感市规模最大、医疗设备最齐全、技术水平最高、综合实力最强的一所集医疗、科研、教学于一体现代化大型综合性医院；是全市唯一的“三级甲等医院”、“三级优秀医院”、国际“爱婴医院”、亚洲国际紧急救护中心网络医院，有高层次人才发挥才智的空间，如果最终选择到孝感工作，相信他们一定会大有作为。参加会见的研究生们，在听了余书记的讲话后都表示感触很大，在分别介绍了自己求学、工作及成长经历后，纷纷表示愿意到孝文化名城，适宜人居住、发展前景好、民风淳朴的孝感工作，在实践中锻炼自己，提升自己。(徐晓塘) 染喉癌绝处逢“声” 十一年后送锦旗感恩 11月12日，李老汉带着儿子把一面写有《喉癌全切医术精湛，声带再造世界一流》的锦旗送到市中心医院耳鼻喉科，感谢该科医护人员十一年前救治之恩。李老汉满怀感激地说：“是你们让我切除了声带，还能说话享受高质量生活；是你们给了我第二次生命，给了我生活下去的信心和勇气；是你们保全了我的家庭……”李老汉的儿子忙叫摄像师把情景拍下来，准备以后珍藏。事后，他说：“我们家里世世代代记住你们，我们还会经常来看望你们。”1999年5月,李老汉喉部发病在市中心医院被确诊为喉癌,在这之前类似疾病的病人,经外科手术后,喉部的各种功能均会丧失，病人非常痛苦。李老汉很犹豫,担心术后不能发声说话,几度想拒绝手术。经耳鼻喉科医务人员耐心解释，李老汉半信半疑地答应了手术。耳鼻喉科专家认真分析病情，精心制定手术方案，手术进行顺利，一个月后李老汉喉部逐渐发声，李老汉的担忧解除了。据悉，市中心医院耳鼻喉科1995年起开展《喉癌切除术后气管食管粘膜瓣状造孔术》课题的研究获得成功，经科研鉴定达国内领先水平，该课题应用于临床后取得了很好的效果，病人均恢复了正常发音功能。 （徐晓塘何源萍）互帮互学互惠互利12月1日下午，孝感市医疗集团成员单位之一云梦县人民医院院长诸瑰翔率领该院行政、临床、医技、护理等各科室负责人一行40人来到市中心医院，与该院领导及中层干部就两院在医疗管理，绩效考核、考勤管理等方面进行了交流。在座谈会上，市中心医院院长樊立首先对云梦县人民医院院长诸瑰翔一行的到来表示欢迎，他系统介绍市中心医院的发展方向，经营理念、管理思想等；就该院在近年来实行的绩效考核及流程管理为中心内容与来宾进行了广泛交流。诸院长对市中心医院超强的管理理念与对接新医改的有效的措施给予了高度评价。会后，两院相关科室中层干部还进行了对口交流。 (柳斌) 我市医学会召开2010年内科学术年会 11月25日至27日，孝感市医学会2010年内科学术会议召开，会议为全市、县、乡50余所医疗机构的200余名内科专家和骨干提供了一个良好的学习交流平台。市卫生局、市医学会、市中心医院、市航天医院的领导应邀出席了会议。会上，内科学会主任委员余小明对2010年市内科学会工作进行了总结，全面、客观、实事求是地分析肯定了学会所指导的全市内科所做的工作和取得的成绩，并指出了学会新年度的工作任务和努力方向。市卫生局局长李跃念充分肯定了我市内科分会对泛内科学界的科研促进和提升、高新技术的开发和应用、学术氛围的构筑与营造、医学水平的促进和提高、医疗人才的培养和再造，以及对保障我市人民群众健康所付出的努力与奉献。本次年会倡导最新学术进展和普及规范化治疗，会议内容涵盖了心血管、呼吸、消化、神经、血液、肾病、内分泌等全科领域。收到的400余篇学术论文体现出了较高的学术水平和应用价值，有20余篇进行了现场交流。会议还邀请到同济医院、协和医院、省人民医院知名医学专家就内科疾病诊治的新理念、新技术等问题进行了论文交流和疑难病例讨论。孝感市内科年会是我市内科界的年度学术盛会，相信本次年会对加强我市医学学术交流、提高地区整体诊疗水平和保障我市人民群众生命健康有积极的推动作用和深远历史意义。 （徐晓塘） 第二版 孝感市急诊医学会第二次学术年会日前召开 12月10日，孝感市急诊医学会第二次学术年会暨急诊急救培训班顺利召开，全市近300名急诊急救及相关专业医务人员参加了本次会议。孝感市卫生局副局长李锦文、市中心医院副院长李睿到会祝贺并讲话。会上，急诊医学会主委王琼涛主任汇报了我市急诊医学分会工作情况。两年来，孝感市急诊医学分会与广大医务工作者基本实现了卫生现代化的总目标，坚持以人为本，求真务实、创新创优，在推进医院管理年活动的开展和持续深化上、在深化卫生技术内涵提升医疗救治水平上、在加强学科建设与人才培养上、在开展对外学术交流和营造良好学术氛围上、在传播医学科技信息提升科研能力上、在开展科普和志愿服务活动服务社会和谐上等方面做了大量卓有成效的工作，取得了显著成绩。年会还邀请武汉市、孝感市知名专家作专题讲座，同时进行学术论文交流与优秀论文评选颁奖。李锦文副局长在讲话中希望全市外科医务工作者要按照年初全市卫生工作会议提出的总体要求，进一步重视医疗技术水平提升，加强医德情操修养，提高规范服务水平，为全市人民的健康作出新的贡献。（柳斌郭刚） 孝感市护理学会第五届理事会换届暨一次学术年会在安陆召开 11月18日-20日，孝感市护理学会第五届理事会换届暨一次学术年会在安陆市安陆宾馆隆重召开，来自孝感市各县、市、区、乡镇医院的360余名代表参加了本次盛会。 开幕式由孝感市卫生局医政科副科长、护理学会秘书长华克西主持，孝感市卫生局副局长李锦文、安陆市卫生局局长殷道国、安陆市人民医院院长赵国声等领导出席了开幕式并分别作了热情洋溢的讲话。副理事长桂菊同志代表第四届理事会向全体代表作了题为《乘势而上，扬帆竞发，开创孝感市护理学会工作新局面》的工作报告，对学会近几年开展的工作和取得的成绩作了实事求是地分析和肯定，并指出了今后一个时期护理学会工作的任务和努力方向。会议对孝感市护理学会理事会进行了改选换届，选举产生了市护理学会第五届理事会和常务理事会，市中心医院护理部主任张东华当选为新一届理事会理事长。会议特邀武汉中南医院急诊科护士长秦红、省妇幼保健院护理部主任熊永芳，先后作了题为《急危重症病人的规范处理流程》、《文化与健康》的专题讲座，两位专家的精彩讲座与临床护理工作结合紧密，具有很强的科学性与实践性，使与会代表受益匪浅。会议收到各县、市、区医院、学院等选送的相关护理学术论文270余篇，其中12篇具有代表性的学术论文在大会上进行了重点交流。会议期间，召开了常务理事及全体二级以上综合医院护理部主任会议，就学会自身建设发展、会议举办形式等提出了意见和建议，对明年学会工作及年会主题作出了具体部署与安排。整个会议在热烈友好的气氛中进行，达到了交流学术，增进友谊，促进护理学术繁荣和发展的目的，会议取得了圆满成功。本次会议是在深入开展“优质护理服务示范工程”活动过程中召开的，是我市护理界的一次盛会，对配合目前的创先争优工作，促进我市护理专业的发展和护理服务质量的提升具有重要意义。 (肖晓玲) 护理部举行“优质护理服务示范工程”活动理论考试 为稳步推进“优质护理示范工程”工作进展，进一步促进全院护理人员深入领会卫生部开展“优质护理示范工程”活动相关文件精神，熟练掌握《综合医院分级护理指导原则》，《临床基础护理技术服务规范》的主要内容，提高护理人员理论知识，为创建“优质护理服务示范医院”打下坚实基础。10月26日下午，在仁济堂三楼会议大厅，护理部分管教学的高建智副主任组织了以“优质护理示范工程”为主题的理论考试。参加考试的人员为全院主管护师，共有127人。这次考试的试题是以今年元月卫生部下发的开展“优质护理服务示范工程”活动的文件，湖北省卫生厅印发的三级医疗机构“优质护理服务示范医院”评审试行标准通知和《临床基础护理技术规范》三个内容为要点。通过对临床一线主管护师的理论考试，督促大家巩固基础，强化重点，同时与时俱进掌握新知识。并希望在这批中坚力量的带动下，激发医院年轻护士的学习热情，快速提高她们的工作能力及专业水平，为医院创建“优质护理服务示范工程”起到推波助澜的作用。 (吴小红) “好孕列车”开进医院 武汉大学人民医院生殖中心孝感市中心医院妇科联合开展“不孕不育讲堂好孕列车”开进孝感。11月26日，武汉大学人民医院生殖医学中心主任杨菁教授等专家分别就不孕症的规范化诊断、出生缺陷的干预和人类辅助生殖技术等专题，在市中心医院学术报告厅为我市妇产科专家进行讲解，旨在进一步提高不孕症的诊疗水平，促进不孕症的规范化诊断与治疗。据专家介绍，医学上，将婚后未采取避孕措施，有正常性生活一年而未怀孕者称为不孕症。不孕症的发生率约占生育年龄妇女的8％—17％，平均为10％左右。因此，不孕症并非少见，而是一种比较常见的症候。近年来的研究发现，随环境污染等原因不孕症的发生率呈上升趋势。在美国，每7对夫妇中就有一对在其生殖期的某些时候有受孕困难。有的资料显示，不孕症在国外的发生率约为15％—20％，我国的发病率为5％左右。随着医学科学的进展，不孕夫妇的怀孕率可达30％—50％以上。但在不孕不育的检查和治疗的过程中，存在种种误区，导致过度检查、过度治疗或诊断不及时贻误最佳治疗时机的种种问题。因此“不孕不育讲堂好孕列车”系列活动，旨在普及不孕症与生殖内分泌疾病的相关知识，介绍辅助生殖技术与不孕症的微创技术，帮助不孕不育夫妇获得了生育的机会。（徐晓塘） 普法教育走进校园11月23日，市中心医院附属护士学校邀请辖区三里棚派出所陈军警官来校，给2010级新生作题为“做一个遵纪守法，乐观向上的中专生”法制教育专题讲座。陈警官从现实出发，列举大量案例，向学生讲解如何学法，知法，懂法，用法和守法；详细介绍了未成年人犯罪的种种情况，深入分析了其原因；介绍了多种适用的日常安全小常识，实现了“法律进校园，增强法制观念”的目的。 （黄明柳斌） 遏制艾滋履行承诺市中心医院参与爱滋病日义诊宣传12月1日是第23个世界爱滋病日，今年爱滋病日的口号依旧是“遏制艾滋，履行承诺”。当日上午8时，来自市中心医院妇产科、皮肤科的两位专家及数十位义务宣传员来到人民广场参与了由市卫生局、市疾控中心联合举办的大型义诊宣传活动。活动当日，该院专家共接受咨询60余人次，发放防艾宣传资料、避孕套200余份。参与者们胸前佩带着红丝带，通过为市民讲解爱滋病的危害，传播爱滋病防病常识，引导人们关爱爱滋病病人，呼吁市民洁身自好，共同抵御爱滋病这一人类的敌人。（柳斌） 早产的原因及早产儿护理注意事项每一对夫妇在准备受孕之前，应该去产科医生那里进行全面的孕前咨询，包括是否有导致早产的目前已知的危险因素；在确知自己怀孕以后，还应该根据医生的建议做定期孕期检查，评估是否有早产倾向，以便尽早发现问题，采取应对措施。准妈妈们需要了解一些常见的早产原因及高危因素：①妊娠期急性感染如急性阑尾炎、胃肠炎、肾盂肾炎等；②生殖道炎症等；③子宫先天畸形、宫颈机能不全；④多胞胎、羊水过多导致子宫张力过大；⑤孕妇原有心脏病、肾病、糖尿病、甲亢等合并症，或者罹患妊娠期并发症如妊娠期糖尿病等；⑥胎膜早破、前置胎盘、胎盘早剥等；⑦孕妇曾有晚期流产(
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- 孝感医讯2010年第12期（总第314期） 医院创先争优活动专版 自医院开展创先争优活动以来，医院各支部和全院党员积极投身创先争优活动。各支部针对本支部的特点，精心设计安排创先争优活动载体，认真抓好落实，推动了创先争优活动的良好开局，取得了初步成效，为医院各项工作的创新突破提供了有力保证。现将支部对党委的公开承诺和部分党员对支部的承诺进行公示。 党支部创先争优承诺内容 行政一支部：1、定期组织党员认真学习新党章，把党员的思想统一到党章规定的要求上来。2、全体党员深入学习科学发展观，认真有效地开展批评和自我批评，虚心听取领导、群众意见，自觉接受监督。3、树立以病人为中心全心全意为人民服务的思想，增强为人民服务的本领，争做勇于实践、锐意创新的模范。4、今年在系统内争取发展党员3名，培养积极分子3个。 行政二支部：1、定期组织党员参加小组及支部的活动4次，达到创先争优做一个合格党员的要求。2、要求党员要珍惜时间，勤奋学习，努力提高政治理论素养和业务能力，争做学习的模范。3、支部所有党员要严守党纪、国法、政策和内部规章制度，争做遵纪守法的模范。4、为临床一线、患者、提供优质便捷的各项服务。 行政三支部：1. 坚持贯彻共产党的路线、方针、政策，认真学习践行科学发展观。2. 坚持民主集中制，团结协作。协调统一、开拓创新，创先进支部，增强凝聚力和战斗力。3. 深入创进学习型党组织，大力加强党务干部的学习教育，建设高素质的党员干部队伍。4. 做好党员的发展、管理和监督工作。严格执行党的纪律，加强党风廉政进设。5. 遵守医院各项规章制度，防范措施到位，工作井然有序，努力提高服务质量和工作效率，增强党务干部队伍活力。6. 贯彻落实好中央“五个好”先进党组织，争当“五带头”优秀共产党员。 外科支部：一、认真完成院党委关于创先争优活动的部署，扎实开展支部创先争优活动。二、关心支部党员群众的思想动态、工作、生活中的困难，充分发挥支部的战斗堡垒作用。三、加强政治学习，认真开展党课、党务知识学习。四、结合支部管辖科室的实际情况，积极开展义诊活动，发挥支部党员的先锋模范作用。五、组织支部内先进科室和优秀党员的评选活动，对于在创先争优活动中表现突出的支部和个人给予一定的奖励。 内科支部：1、“把信念装在心上”。坚持以病人为中心，以质量为核心，坚持全心全意为人民服务；严格组织纪律，自觉抵制医疗行业的不正之风，用我们的行动捍卫医者的尊严。2、“把微笑挂在脸庞”。加强与病人的沟通，保持“工作着就快乐着”的心情，态度和谐，热情服务，争创一个“优质护理服务示范病房”。3、“把奉献洒向社会”，“树良好医德医风，做人民健康卫士”。积极响应党和政府的号召，踊跃投生大型突发公共卫生事件的医疗救治工作中，为全市人民健康保驾护航。4、“把创新用于手中”，以“科学发展当先锋，服务中心做表率”为活动载体、奋发进取、用于开拓，不断更新科学发展观念，推动医院各项工作在更高目标上实现更大进步。5、“把模范带给身边”。带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气；做到让群众满意，社会满意，政府满意。 感染肿瘤支部：一、工作事项：1、发展承诺事项：加强医院管理，做好职工的思想政治教育，为卫生事业发展多做贡献。2、服务承诺事项：改善就医环境，讲究服务质量，提高服务水平，促进医患关系和谐发展。3、争先晋位承诺事项：党支部坚定共产主义信念，坚持“三会一课”制度不动摇，争创基层先进党支部。4、自身建设承诺事项：廉洁自律，加强医德医风建设，杜绝药品回扣收受红包等不正之风。 妇产科支部：在创先争优活动中，妇产科支部郑重承诺：1.建设好领导班子：真心关心帮助每个干部职工的学习、生活、工作和成长，倡导并促进妇产科形成团结和谐的局面。2.抓好党员队伍建设：充分发扬党组织的整体作用，严格遵守民主集中制的组织原则，发挥集体的力量和共产党员的先锋模范作用。3.建立良好的工作机制：认真履行岗位职责，严格执行各项规章制度和医疗技术范围，坚持以病人为中心，尽职尽责为病人服务。4.力争群众反映好：对病人态度热情，服务周到。想方设法方便群众就医，努力提高医疗质量，积极开展优化服务，主动化解矛盾，实现患者零投诉。5.争创工作业绩：带领全体医护人员积极开展新业务新技术，不断创新开展工作。 五官支部：一、按照院党委关于创先争优活动的部署，切实做好支部的各项建设。二、抓好党员的思想政治教育和理论学习，充分发挥支部的战斗堡垒作用。三、加强支部制度建设，促进科学发展，坚持“三会一课”制度。四、结合医院中心任务和各科室发展重点，努力推进各专业建设。五、认真做好思想工作，注重入党积极分子的选拔和培养工作，增强党的活力和战斗力。 护校支部：1、 起到党支部的先锋模范带头作用。2、 遵纪守法，爱岗敬业。3、 认真履行岗位职责，做到本职工作。4、 加强党性，提高党性认识。5、 争创教学和谐环境。 医技一支部：1、支部每个党员要树立全心全意为人民服务，为患者服务的宗旨。清正廉洁，不以医谋私。2、每个党员都要鼓足干劲，力争上游，争创优质服务的标兵。3、每个党员都必须努力学习党章，学习专业知识，努力提高自身的业务技能，更好地服务于广大患者，争当优秀技术能手。4、每个党员要爱岗敬业，吃苦在前，享受在后，以身作则。争当遵纪守法的模范。 医技二支部：1、 起到党员的先锋模范带头作用。2、 遵纪守法，爱岗敬业。3、 认真履行岗位职责，做到本职工作。4、 加强党性，提高党性认识。 门诊支部：1.建设一个好的支部委员会，团结带领门诊支部全体党员职工坚持党的基本理论、路线和方针，认真贯彻执行院党委的各项决议。2.带出一直好的党员队伍，定期组织学习，提高党员的政治思想觉悟，以良好的党风在群众中树立起气质和标杆的形象。3.建立和完善一套好的规章制度，有效激励党员充分发挥积极性和创造性。4.创造良好的工作业绩，提高经济效益与社会效益。5.在群众中形成良好的口碑，树立门诊窗口的良好形象。 儿科支部：一、 工作事项1、 服务承诺事项：改善就医环境，讲究服务质量，提高服务水平，促进医患关系和谐发展。2、 自身建设承诺事项：廉洁自律，加强医德医风建设，杜绝药品回扣收受红包等不正之风。二、 工作措施1、 贯彻执行党的各项方针政策，积极参与医药卫生改革。2、 坚持党员活动日的学习，坚持上好每一堂党课。3、 注重后务力量的培养，对入党积极分子进行考察教育。三、 工作目标1、 使党支部成为医院良性发展动力之源2、 争创先进基层党组织。药学支部1、加强支部建设，构建团结、和谐、创新、领导有力的支委，带领支部全体党员和药学部全体职工为医院的发展建设贡献力量；2、切实保障临床需求药品及时、快捷、有效供应；3、改进条件，加强管理，切实保障在院药品的安全贮藏与保管；4、严格执行药事管理规定，大力促进临床合理用药，保障患者用药安全、有效、经济、合理。
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- 孝感医讯2010年第11期（总第313期） 孝感医讯2010年第11期（总第313期） 第一版 ＝＝创先争优活动 民主评议行风专栏＝＝ 再学严大平 市中心医院争先创优掀高潮10月20日上午9点，由市长梁伟年主持的严大平先进事迹报告会在孝感大礼堂召开。市中心医院党委书记余小明和医院党、政、工、群代表参加学习。报告会上，一次次的掌声、一汪汪的泪水，与会代表被严大平平凡而伟大的事迹深深感动。严大平是安陆市王义贞镇三合村党支部书记。在担任村党支部书记八年时间里，他始终把“激情为党干事”作为一名共产党员的责任，负重拼搏，忘我工作，累垮了自己；艰苦创业，治水修路，改变了村庄面貌；关心群众，乐于助人，帮助村民渡过了一个个难关。在他的团结带领下，三合村各项工作走在全镇前列，先后多次被王义贞镇党委评为“先进基层党组织”、“党风廉政建设先进单位”、“计划生育先进单位”等，他也多次被上级授予“优秀共产党员”、“先进工作者”等称号，媒体称他为“韧书记”。今年9月，严大平因患晚期食管癌去世。严大平同志在弥留之即，深情地对组织说了三句话：“组织把三合村交给我，我没善始善终，是我愧对组织，愧对同志们；党的生日快到了，我要唱《唱支山歌给党听》；如果我死了请埋葬我在三合村岗上。”听到这些忠诚于党和人民的肺腑之言，许多人泪眼朦胧。这些为民办的实事和真切的话语，让我们真实地感觉到严大平依然活着，活在我们心中！据悉，医院各位党员干部对照严大平同志精神，认真开展了批评和自我批评，并进行了深刻的自我党性剖析，使党性观念得到了进一步提升。他们纷纷承诺：在开展 “创先争优”活动中，要做到以“工作争先、服务争先，业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”的医疗卫生队伍为重点，想方设法地减轻病人负担，全心全意地为病人服务，踏踏实实地钻研医疗技术，实实在在地受惠于患者，真正在实践中领悟严大平同志的“韧、闯、憨”之精神。 （邱 萌）市创先争优督办组来医院督导 10月13日，市创先争优办公室综合组组长黄甫香一行三人来市中心医院督导。市卫生局局长李跃念陪同。市中心医院党委书记余小明向督导组汇报了该院开展创先争优工作有关情况，自开展创先争优工作以来，院党委以“创先争优”实施方案为依托，制定活动计划，在医院十五个支部全体党员中迅速掀起了“争当优秀，努力创建先进党支部”的热潮。医院创先争优工作做到了六个相结合：一是把创先争优活动与创建学习型党组织活动相结合；二是把创先争优活动与党性教育活动相结合；三是把创先争优活动与荆楚质量万里行、优质护理服务示范工程相结合；四是把创先争优活动与医德医风建设相结合；五是把创先争优活动与改善民生、改进工作作风、切实为民服务相结合；六是把创先争优活动与医院发展建设相结合。督导组一行详细查阅了该院开展创先争优活动有关文档资料及活动记载，现场走访了医院内科楼、外科楼病区，随后召开了座谈会，听取了儿传肿支部、药学部支部书记和心胸外科、门办两名党员的意见和建议。黄甫香代表督导组对市中心医院创先争优活动动手早、行动快、措施实的做法给予了充分肯定，并对下一步工作提出了意见和要求。他指出，要进一步做好宣传发动工作，特别是要对基层党组织、基层党员进行再发动再宣传。要认真总结经验，梳理正面典型，进行上报，并通过新闻媒体进行深入挖掘报道。要加强与市创先争优办公室联系，做好简报报送工作，把工作落实好。 （徐晓塘） 扎实开展民主评议政风行风工作市中心医院召开再动员会 为认真贯彻落实全市民主评议政风行风工作会议精神，进一步加强医院政风行风建设和民主评议工作，10月8日，市中心医院召开行风评议活动再动员大会，专题研究部署今年的政风行风评议工作。会上，宣读了《市中心医院2010年民主评议政风行风工作实施方案》，回顾总结了2009年度的医院行风评议工作，并对今年的工作作了具体安排部署。院领导强调全体干部职工一定要统一思想，明确目标，不断提高自身素质，改进工作作风，提高工作效率和服务质量，为树立良好的医务工作者形象做出应有的贡献。院党委书记余小明对下一阶段的工作提出了具体要求：一是要提高认识，加强领导；二是要突出重点，注重结合；三是要加强联系、密切配合；四是要加强督导，务求实效；五是要正面宣传，典型引路。据了解，该院评议工作从2010年9月开始到12月底结束，分五个阶段（宣传发动、自查自纠、整改建制、集中测评、考核总结）进行，采取“上下联动、内外结合、面向社会、群众参与”的方式；坚持定量测评与定性评估相结合，自查自纠与整改相结合，第三方评估与集中评议相结合；不断扩大公从参与面，形成监督合力，确保评议工作取得实实在在效果。(徐晓塘) 医院民主评议政风行风工作布置会召开 10月20日，市中心医院召开民主评议政风行风工作布置会，专题研究部署今年的政风行风评议工作。会议由院党委书记、行评领导小组组长余小明主持，行评工作领导小组副组长左祖俊、邹永光、李云祥，行评工作领导小组成员及行评办公室全体工作人员参加了会议。会议通报了医院行评工作情况，布置了具体工作。院行评办主任罗望翠、汪丽萍在会上宣读了医院《行风政风民主评议工作计划》，计划内容扼要简洁，明确的进行了布置分工，详细地划分出了督导、召开座谈会、举行义诊及病人回访等11项具体工作，并指定了责任人。会上，行评领导小组副组长左祖俊肯定了医院行风政风民主评议工作计划，补充说明了行评工作中的核心，也强调了工作中的重点。左祖俊在布置近期具体的工作时强调：一要继续营造好良好的行评氛围；二要继续深化认识，增强责任感；三要多渠道认真收集各方建议意见；四要做足做细工作，确保整改工作到位；五要建章建制，着力建立长效机制。行评领导小组成员分别对医院行评工作计划及工作布置提出了卓有远见的建议。院党委书记、行评工作领导小组组长余小明在会上肯定了医院行评工作布置及计划，并就进一步做好今年行评工作提出了三个方面要求。余书记指出：一、要进一步提高思想认识，切实加强组织领导，紧密结合医院“创先争优”活动，把政风行风建设列入院党委、行政班子建设工程，严格目标,强化责任，形成严抓力管，层层落实的工作氛围。二、各行评领导小组成员及工作人员要按照医院行评实施方案和工作布置计划的要求，认真抓好各项工作的落实，特别是要紧紧抓住卫生行业的热点难点问题，开展好行风调查、明察暗访、整改反馈、建章立制等工作，并积极参加全市“行评热线”公开评议，虚心接受社会监督，切实加强政风行风建设。三、行评办公室成员要高度重视信息动态及宣传工作，拓宽思路，充分利用短讯平台和网络。其中要突出的亮点工作、重大活动、先进个人，以及阶段性工作，确保医院行评工作有声有色。 (沈阳) 医院政风行风评议监督员座谈会召开 10月27日下午，医院仁济堂三楼学术报告厅洋溢着轻松、和谐的氛围，“市中心医院政风行风评议监督员座谈会”在这里举行，此次会议邀请到部分市人大代表、市政协委员共计35人，涉及市直各部、办委、局及孝南区街道办、厂、矿、院、校等各行各业代表。会议由院纪委书记邹木祥主持，院长樊立致欢迎辞，致辞中简述了医院基本概况、医院的发展与建设情况以及行风评议工作开展情况，并表达了欢迎评议、接受评议的心声。座谈会上，监督员们对医院近几年的发展变化给予了充分肯定。近年来，医院以“医院管理年”活动为抓手，坚持“科学管院、科研兴院、科技强院”的工作思路，本着“一切为了病人，为了一切病人，为病人一切”的工作理念，自觉执行卫生行业政策，落实医院管理制度；时刻狠抓以行风建设，增强了医护人员服务意识；不断强化服务观念，开展药品托管，减少了医药购销环节，降低了药品价格；大力推进人才战略，引进了一批硕士以上学位各类专业人才。监督员们认为，医院是倍受社会关注的窗口行业，关乎人民群众切身利益，直接影响党和政府形象。因此，殷切的希望医院在今后的工作中，百尺竿头，更进一步，在稳固现取得的成绩下，开拓进取，不断提升硬、软件水平，建设文化医院、品牌医院。各位代表还在发言中谈到，医疗问题是世界难题，在我国现行体制下，要想彻底解决群众看病难、看病贵的焦点问题，仅靠医院一家是不现实的，但是，医院可以最大限度的做好自身的工作：如提高技术，精心诊治，微笑服务，人性化服务，构建以病人为中心的医院文化，让病人处处感受到温馨和关爱……代表们表示，在广泛收集群众意见的同时，向社会多做宣传解释工作，及时反馈群众意见和建议，同时也大力宣传医院优秀医务人员和特色诊疗技术，建立与大众沟通的平台，共同把医院的行风建设好。市驻卫生系统行评代表组长李伯华，副组长石海舟，督导员袁晴、熊秀红应邀参加了座谈会，李伯华在听取座谈后对医院行评工作给予了充分肯定并作出了指导意见。要求进一步宣传好医院行风建设成果；进一步征求社会各界的建议或意见，落实整改；进一步建立和完善行风建设的长效机制；坚持把市中心医院建设成为全市行风、政风建设的先进单位。院党委书记余小明作表态性发言说：各位代表对医院的真挚关爱言于溢表，孔子曰“益者三友，友直，友谅，友多闻“，各位不仅是博学多识的学者、师长、领导，更是医院多年来的良师挚友。十分感谢市驻卫生系统行评代表组对医院行评工作的指导和帮助，感谢各位市人大代表、政协委员及行风监督员对医院工作的支持和帮助，在今后的工作中，一定按照行评代表反馈的意见和建议认真整改，持续改进，不断提升服务态度，提高服务质量，努力使医院行风政风建设工作让政府满意、人民群众满意。值此金秋时节，各位朋友的到来，真可谓是“金秋十月丹桂飘香，高朋满座医院生辉。”各位代表的建设性意见充分体现出了“拳拳朋友心，浓浓爱院情。”充分显现出“人民医院人民爱，人民医院爱人民”的深情厚意。他再次向各位市人大代表、政协委员及行风监督员到来表示衷心感谢，祝愿他们工作顺利、身体健康。 （沈阳）
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- 孝感医讯2010年第8期（总第310期） 孝感医讯2010年第8期（总第310期） 第一版 市中心医院召开创先争优活动动员会 为扎实有效地深入开展“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”活动，市中心医院于7月28日下午召开“创先争优”活动动员大会，纪委书记邹木祥、创先争优活动领导小组成员、全体党支部书记、支部组织委员和宣传委员参加了动员会议。 会上，党办副主任方敏向与会人员传达了省卫生厅召开的创先争优活动动员大会的会议精神，并宣读了医院制定的《关于深入开展创先争优活动的实施方案（讨论稿）》等文件。与会人员围绕创先争优活动的总体要求，结合医院的工作实际在会上进行了发言，提出了很多好的意见和建议。纪委书记邹木祥在动员大会上做了讲话，他希望各支部书记要提高认识，加强领导，要把开展创先争优工作同医院的中心工作结合起来，增强责任意识、创新意识和配合意识。党委书记余小明在听取了各支部的意见和建议后作了动员讲话。他就如何切实开展好这项活动提出四点要求：1、充分认识开展创先争优活动的重大意义，切实增强抓好创先争优活动的责任感；2、加强宣传工作力度，挖掘身边的好人好事和优秀党员的先进事迹；3、创先争优活动要紧密结合医院工作实际，确保深入扎实有效开展；4、加强组织领导，确保创先争优活动取得实效。 （管菊艳） 医院综治、维稳暨消防工作会议召开 7月8日，市中心医院2010年社会治安综合治理、维稳暨消防工作会议在该院五楼会议室隆重召开。院党委副书记、副院长左祖俊作工作报告，并现场与各科室负责人签订《孝感市中心医院2010年社会治安综合治理、维稳暨消防工作目标管理责任书》。 市政法委副书记、市综治办主任高建明，市卫生局副局长郭剑敏，市消防支队长张朝晖列席并讲话。院领导、全体中层干部及义务消防员参加了此次会议。 院党委副书记、副院长左祖俊回顾了2009年度医院综治、维稳暨消防工作所取得的成绩和不足。他指出，2010年，医院全体干部职工应进一步统一思想，提高认识，切实增强做好综治、维稳及消防工作的责任感和紧迫感；精心组织，全面落实综治，维稳及消防工作的各项要求；加强领导，确保医院综治、维稳、消防工作取得实效。 院党委书记余小明作总结性发言，他说，在全院上下的共同努力下，医院社会治安综合治理、维稳及消防工作用创新的工作思路，扎实的工作措施，为医院又好又快发展提供了重要的安全保障，取得了骄人的成绩。下一步，将加强领导，抓好责任制的落实，不断健全机制，完善医院社会治安综合治理、维稳及消防工作体系，为促进医院发展、创建平安医院作出新的贡献！ 会上，对2009年医院综治、维稳及消防工作先进科室和先进个人还进行了表彰。（柳斌）市监察局领导来院调研“学查防”工作 7月27日下午，市纪委常委、监察局副局长刘仲秋和市“学查防”活动办公室领导一行来院进行了“学查防”权力运力网上监察专题调研。院领导，医院纪委委员、试点科室负责人及“学查防”办公室成员参加了会议。会议由纪委书记邹木祥主持。 刘仲秋常委一行听取了医院“学查防”办公室负责人对前一阶段“学查防”工作开展情况的汇报，网络中心、药学部等科室的负责人进行了交流。调研中，网络中心负责人就此次调研活动的重点——权力运行电子监察网络防控体系，进行了详细的介绍。刘仲秋常委认为医院的“学查防”活动领导高度重视、专班工作扎实；学教活动深入、形式灵活多样；宣传发动广泛；防控思绪清晰。刘仲秋常委指出：医院要继续做好学查防权力清理，规划权力运行，认真做好风险的查找，做好评估风险等级，不断创新防控思路，推进防控体系的制度管理、微机管理。刘仲秋常委强调权力运行进行节点监控，建立电子监察系统是中心医院学查防活动的特色，希望中心医院运用现行的网络基础做出这一特色。同时要健全和推行有些制度的管理，制度要针对风险点管理制度。党委书记余小明做总结发言，他要求医院学查防办公室全体成员要认真学习文件，吃透文件精神，对查找出来的权力和风险点要逐一进行梳理，确保权利在阳光下操作，要形成医院的特色。 （管菊艳） 创建省住院医师规范化培训基地工作会议召开 住院医师规范化培训是医学教育的特有阶段，是医学专业毕业生完成院校教育后，接受以提高临床技能为主的系统、规范的教育阶段，是医学生成长为合格临床医师的必由之路。为适应我省卫生事业改革与发展需要，不断完善医学人才培养体系，提高我省临床医师队伍整体水平，根据《卫生部办公厅关于开展专科医师培训试点工作的通知》，湖北省卫生厅决定从2009年开始，在全省范围内开展住院医师规范化培训试点工作，并将能承担并开展住院医师规范化培训工作，纳入三级医院评审条件范围。因此，创建住院医师规范化培训基地势在必行。日前，创建“湖北省住院医师规范化培训基地”的工作，正在市中心医院紧锣密鼓地进行。7月2日下午，市中心医院创建湖北省住院医师规范化培训基地工作会议在医技楼8楼会议室召开。院领导，科教科科长邹毅及申报培训基地所涉专科的主任和相关职能科室负责人参加了此次会议。基地所涉专科分别是：内科（含感染科）、外科、妇产科、耳鼻喉科、眼科、康复科、麻醉科、检验科、医学影像科（含大放射、核医学科、心超室）共十个专科基地。会上，院领导分析了目前住院医师工作中的各种问题和弊端，借鉴了国外住院医师培养的先进经验，以华西医大、协和医大的住院医师培训方案为例，指明了医院住院医师培训的方向和申请基地的重要步骤。针对目前住院医师培训基地申报的情况，他提出了几点建议：要充分地理解申报专科基地的文件，高瞻远瞩地看待基地的申报；从各学科长远发展而言，必须严格住院医师培训工作；要高度认识到住院医师规范化培训是人才长远培养的基础。（邱萌） 护理部召开“护生志愿服务队”启动大会 为贯彻落实卫生部关于开展“志愿护理服务”活动有关文件精神，在护理行业秉承南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业宗旨，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，树立白衣天使的良好形象，服务人民，奉献社会，促进和谐，7月19日下午，孝感市中心医院护理部在医院医技楼8楼组织召开了“护生志愿服务队”启动大会，毕业于湖北职院、医院附属护校等医学院校的十数名护生及中心医院护士长代表参加了本次大会。 会上，中心医院护理部代主任张东华首先代表医院对各位护生的这种奉献行为表示欢迎与肯定，随后宣读了《孝感市中心医院志愿护理服务队章程》，并向全体队员提出了一些具体的活动要求。紧接着，心内科护士长刘红燕介绍了医院“护士志愿服务队”所开展的活动与取得的经验。 据张主任介绍，根据卫生部“志愿护理服务”文件要求，“志愿护理服务”分两大块进行，即医学院护理专业学生进医院，医院护士进社区，本次“护生志愿服务队”活动是在先前医院“护士志愿服务队”进社区成功运作的基础上而启动的。志愿队成员的一切志愿服务活动纯属自愿，不会借助服务活动向服务单位和服务对象索取相关待遇及报酬。启动会后，志愿队成员们将利用自己的休息时间，深入病房，开展志愿护理服务，在护士指导下，为患者提供生活护理，基础护理，给患者讲授健康知识和进行康复指导，协助接送手术患者，开展环境卫生、文明礼仪督导等志愿服务。护理部将指派专人对护士志愿队进行监督与管理。 张主任说，通过这种志愿护理服务活动，不仅能促进护理专业学生尽早接触临床护理工作，拓宽专业知识学习渠道，锻炼实际工作能力，为今后的护理职业生涯奠定了坚实的基础，还能在一定程度上缓解目前医院护理人力的不足。启动会最后，各志愿成员签订了“志愿服务承诺书”，表达了要自觉遵守志愿服务章程，自愿履行服务责任，听从指挥，服从安排，以饱满的热情，积极参加服务队组织的各项志愿服务活动，为服务对象提供优质护理服务的信心与决心。 （肖晓玲）
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- 孝感医讯2010年第7期（总第309期） 孝感医讯2010年第7期（总第309期）第一版市中心医院隆重纪念中国共产党成立89周年 7月1日，在中国共产党成立89周年之际，市中心医院在门诊五楼会议厅召开七一总结表彰大会。医院党委委员、行政班子成员、全体党员及入党积极分子近300人参加了表彰大会。 在庄严的《国歌》声中，表彰大会拉开了序幕。新发展的25名预备党员面对党旗庄严宣誓：“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务……”，铿锵洪亮的声音回荡在会议厅中。 随后，党委书记余小明代表院党委作了题为《承前启后 继往开来 共谱医院建设发展新篇章》的2010年党委工作报告。党委工作报告中充分肯定了医院一年来在加强领导班子建设、党风廉政建设、医院管理、解决职工实际困难和医院文化建设等方面所取得的成绩，报告提出的今后党委工作思路目标明确、思路清晰，切合实际。院党委号召医院13个支部的党员，在今后的工作中要进一步解放思想、与时俱进、求真务实、开拓创新、抓住机遇、乘势快上，为开创医院全面、协调、持续发展的新局面而努力奋斗。 会上，宣读了院党委、院纪委的表彰决定，医院对做出优异成绩的4个先进党支部、13名党务工作者、67名优秀党员、3名优秀纪检干部和14名廉洁行医标兵予以表彰，同时也对杨继洲、管晓峰、黄诚刚等获得国家、省级和市级荣誉的个人和集体进行了表彰。院党委希望受到表彰的先进个人，再接再厉为医院的建设和发展再立新功。 最后，院领导向获奖支部的代表和个人颁发了荣誉证书和奖牌，并号召全体党员要学习先进，锐意创新、奋发努力，为医院的建设和发展迈上新台阶做出贡献。 大会在庄严的《国际歌》中闭幕，这次大会的召开弘扬了先进、鼓舞了士气，振奋了精神，进一步增强了党的凝聚力和号召力。 （徐晓塘 管菊艳） 加强血液透析质量安全监管省卫生厅督导组到医院检查工作为贯彻落实《卫生部办公厅关于加强血液透析质量安全监管工作的通知》（卫办医管发〔2010〕18号）文件要求，进一步规范医疗机构血液透析诊疗行为，确保医疗质量和医疗安全，7月1日，由华中科技大学同济医学院附属协和医院肾内科主任刘建社等一行三人组成的湖北省卫生厅血液透析质量安全督导组到市中心医院进行专项检查。在院党委书记余小明、副院长李督的陪同下，督导组实地查看了肾内科。督导组对医院高度重视血液透析管理工作表示肯定，发现医院从事血液透析的医务人员均持有效资格证件上岗，能比较规范按照《血液透析器复用操作规范》进行操作；血液透析室消毒隔离规范、各项制度比较健全，血液透析前相关检查较完整。汇报会上，肾内科主任冯爱桥向督导组介绍了医院血液透析工作情况。院长樊立对督导组到来表示欢迎，并表示将进一步以病人医疗安全为中心，以高度的责任心、使命感，加强血液透析质量安全管理，把工作落到实处，保障医疗质量和患者安全。 （徐晓塘）市中心医院外科大楼投入使用 日前，倍受孝感市民关注的孝感市中心医院外科大楼正式落成并投入使用。先进的设备，完善的设施，优质的服务，将更好地满足孝感600万群众医疗卫生服务需求。随着医疗业务的迅速发展，原有的病房已远远不能满足医院发展的需要，建一座高标准、现代化的新外科楼是市中心医院几届党委班子和全体职工多年来的夙愿。新外科大楼的落成启用，是该院发展建设进程中的一大转折，也是该院迈入国内知名、省内著名的大学附属医院行列的一个良好开端。外科大楼总建筑面积36278平方米，地下1层，地上19层，拥有病床600张，是孝感市单体面积最大的公共设施和市重点工程。楼内开设普通外科、心胸外科、泌尿外科、骨科、神经外科、妇科、产科、手术室等临床科室。高标准、高科技的诊疗设施，将使患者得到更加安全有效的治疗，新增的床位将有效缓解群众住院难状况，使群众就医环境得到质的改善。 （徐晓塘 郭刚）市政协领导到医院检查工作6月30日，市政协副主席刘萍一行在市卫生局局长李跃念陪同下来到来到市中心医院，对医院的医疗基础设施、医疗科技开发应用、医疗质量管理等方面的情况进行了检查。检查组首先到门诊大楼、新外科大楼各科室进行了实地检查，看到医务人员工作精神振奋，医院设备先进，各种医疗新技术层出不穷，新外科大楼住满患者时十分满意，对医院制度管理中制定、完善了全院几百个制度、职责，并实施综合目标管理表示了高度的赞赏。通过此次检查，进一步增强了医院与市政协的沟通，市政协领导的指导有效促进了医院的管理，为“巩固”医院各方面工作所取得的成果起到了积极促进作用。 （徐晓塘）简化护理文书 增加护士的“临床”时间 ——护理部举办新版护理文书书写培训活动为进一步加强临床护理工作，规范护理病历书写行为，更好地配合“优质护理服务示范医院”创建活动的开展，6月28日下午，市中心医院护理部在门诊五楼会议厅举行2010版“《湖北省护理病历书写规范》”培训活动，全院除值班人员以外的全体护理人员参加了本次培训。据中心医院护理部代主任张东华介绍，较2008年旧版，2010年新版《护理病历书写规范》最大的特点是作了较大的改动与简化，取消了一些不必要的记录内容，各种记录多采用项目选择与表格化形式，并可用代码填写。张主任说，简化护理文书是开展“优质护理示范工程”活动的重要举措之一，执行新版护理病历书写规范，将有效减轻护理人员文书书写负担，切实“把时间还给护士，把护士还给病人”，增加护士的“临床”时间，使其有更多的时间为住院患者提供优质护理服务。据悉，市中心医院将于7月5日起正式执行新版《护理病历书写规范》。 （肖晓玲）相互学习 共同促进 市交警支队到市中心医院交流宣传工作经验“我们交警支队要学习市中心医院的宣传工作理念。”市交警支队副政委、机关党总支部书记吴汉明听了市中心医院宣传科科长孙晓伟介绍后如是说。6月29日，市交警支队组织孝昌、应城、云梦、汉川等地宣传民警、工作人员共10多人来到市中心医院，双方就如何搞好道路交通安全宣传工作进行了座谈交流。座谈会上，市中心医院宣传科科长孙晓伟首先介绍了近三两年来开展医院宣传工作的体会，院纪委书记邹木祥着重介绍了医院开展学、查、防活动宣传上的新做法。双方宣传干事畅所欲言，进行了面对面的经验交流。会后，交警们还参观了市中心医院的有关宣传阵地。 （宣传科）第二、三版 光荣榜七·一总结表彰集体和个人名单一、获得国家级、省级及市级荣誉的个人1、杨继洲同志被卫生部、国家食品药品监督管理局和国家中医药管理局授予“全国医药卫生系统先进个人”。2、管晓峰同志被湖北省人民政府批准为“享受省政府专项津贴专家”。3、鲁艳同志被共青团湖北省委授予“全省优秀共青团干部”；被共青团湖北省委和湖北省人力资源和社会保障厅授予 “2009年度湖北省青年岗位能手”。4、付晓丽同志参加湖北省卫生厅举办的“奉献让我们更美丽5.12国际护士节演讲比赛”获得优秀奖。5、黄诚刚同志被孝感市人民政府授予“孝感市劳动模范”。6、朱小青同志被孝感市市委组织部、市委宣传部、共青团孝感市市委等部门评为“第七届孝感市十大杰出青年”。二、获得省级及市级荣誉的集体1、获得省级青年文明号的科室心内科2、获得市级青年文明号的科室心内科 急诊科 放射科三、2010年度先进党支部 优秀党务工作者 优秀党员1、先进党支部：内科支部 外科支部 行政一支部 儿传肿支部2、优秀党务工作者：李庭毅 李胜文 宋 茜 李复华 程德新 揭 平 李 燕黄耘祥 曾 波 张东华 杜 玮 李云杰 吴 涛3、优秀共产党员：邓 玲 余芾成 谢志斌 刘均均 吴克艳 吴 敏 黄晓宇黄 勇 冯华明 晏华军 李云霞 杨 霞 祝存海 邹三明赵之敬 龚光伟 潘谷英 陈玉环 左慧萍 邹芳铭 李学军 钟 新 杨树杰 瞿广桥 万 玲 饶争丽 王俊红 左 星 周 洁 张剑莉 石莲蓉 黄卫东 张玉娟 张秀玲 汪友兰 庞友松 刘晓安 池 晨 田荣华 张金平 吉六舟 武文玉 杨继洲 黄诚刚 王少敏 张 欣 杨志锋 郭 刚 盛 波 管菊艳 温娅丽 张桂兰 李冬林 高建智 李梦妮 杨 琼 程向东 马红松 张凤兰 睢 博 李汉波 陈莉霞 马志军 吴淑梅 穆桂荣 陆 胜 杨士英四、2010年度优秀纪检干部和廉洁行医标兵1、优秀纪检干部颁奖： 李云祥 汪丽萍 谢 芳2、廉洁行医标兵颁奖：何荣华 黄文军 彭友林 邓 辉 蔡大芬 刘义红 李向荣曾旭东 程学斌 方木平 胡剑霞 黄秋明 陈俊清 付汉东五、“学查防”演讲比赛和知识竞赛获奖者1、“学查防”廉洁行医、奉献进取演讲比赛获奖者一等奖妇产科支部：李 琴二等奖行政一支部：管菊艳 急诊科：朱小青三等奖医技二支部：张欣 儿传肿支部：房卫 三内科：龚小艳 组织奖护校支部 优秀奖护校支部：万程 五官支部：陈高 三外科：杨霞行政三支部：汪娜 医技一支部：聂敏 设备科：杨琼 门诊支部：揭平 财务科：李俊颔 行政二支部：邱萌 2、迎”七.一”《廉政准则》知识竞赛获奖支部一等奖 行政二支部：胡 炜 陈 芳 黄 容二等奖 内科支部：袁岸龙 刘 玉 龚小艳外科支部：罗 莉 董 伟 贾 婷三等奖 儿传肿支部：饶争丽 张 蓉 汤 权 财务科：黄文新 李 磊 李俊颔 行政一支部：包爱珍 陈 实 沈 阳组织奖妇产科支部：沈 慧 胡 静 龚 燕 急诊科：杨 勇 曾柏石 陈 爽优秀奖行政三支部：田小红 熊 瑛 程 博五官支部 ：周 洁 刘宏强 李 锐 医技一技部：黄秋明 聂 敏 曹 珍医技二技部：牛文强 刘瑞菡 瞿 玲护校支部 ：陈莉霞 万 程 徐艳秋门诊支部 ：揭 平 黄 荣 杨桂荣金杯银杯不如病友“口碑”——由一封病友感谢信所想到的近日，市中心医院党办收到了一位病友送来的感谢信。这位病友是孝感文昌中学的退休教师，她在感谢信中这样说道：“我于5月份莫名其妙地干咳不止，先后看过中医、吃过草药、打过吊针，都不见好转。6月上旬，经朋友推荐找呼吸内科的彭清臻医师治疗。在门诊见到彭医生时，十几个病人围着他，当天天气热，诊疗室环境嘈杂，彭医生却能耐心细致的询问每一位病人，没有一点“架子”。经彭医生询问病情后，得知我4月份查出冠心病，他分析可能是药物过敏引起的咳嗽，当即叮嘱我停服“盐酸贝那普利”，并果断地说:“停服所有治疗咳嗽的药，吃我开的药。”真是药到病除，一星期不到我的咳嗽好了。特写信感谢医院培养了这么棒的大夫。”这是一份普通的感谢信，可是这位病友不顾天气炎热，先后跑了好几个科室，叮嘱一定要交给院领导看，她说像彭医生这样的大夫不仅有高超的技术，更让人钦佩的是他的医德和敬业精神。彭清臻医生凭着他高超的技术和热情的服务，赢得了患者的称赞，树立了医院医务工作者的良好形象。“金杯银杯不如病友的口碑，金奖银奖不如病友的夸奖”。有形之碑，固然可以广而告之，昭示天下；而弥足珍贵、真正能够流芳百世的，还是病友的口碑。唐代医学家孙思邈著有《大医精诚》，说：“凡大医治病，必当安神定志，无欲无求，先发大慈恻隐之心。誓愿普求含灵之苦---勿避险希、昼夜、饥渴、疲劳。一心赴救，无作功夫行迹之心。如此可为苍生大医。” 对于“如何成为一名好医者”这个困扰我们几千年的问题，孙思邈早在一千多年前就给了我们标准答案--“大医精诚”。所谓行大医者以解决众生疾苦为大，然而只有具备精诚者，可承大医之名。“精”于高超的医术，“诚”于高尚的品德。作为芸芸众生中的一员，医生也是一个有血，有肉，有感情，有烦恼的一个普通的人。作为一个医生，当他身穿白大褂时，他要用微笑去面对着病人的痛苦；他要用精湛的医术为病人解除痛苦。但是当他脱下白大褂时，他就和一个普通的人一样，有着喜怒哀乐的感情，也要为吃穿住行而操劳。虽没有老师那桃李满天下的学生；也没有明星那耀眼的光环所环绕。只有那戈壁荒滩中胡杨一样的平凡，只能在平凡的岗位用微笑去面对病人的痛苦默默无闻的奉献。我深信，只要我们心中装着仁者仁心，血液里流动着为患者解除痛苦的热情，当所有喧嚣过后，一定会创造出真正无愧于时代、无愧于历史的好口碑。 （管菊艳）传染病知识再培训如履薄冰、如临深渊，警钟长鸣！为了更有效地预防、控制和消除传染病的发生与流行，防治结合，对孝感人民的健康负责，6月29日，在市中心医院仁济堂学术报告厅，全院医护人员及进修、实习生二百余人接受了传染病知识的再培训。医院科教科及感染科联合主办此次培训。感染科主任李学军、副主任张泽波分别就甲型H1N1流感诊疗方案（2010年版）、人禽流感诊疗方案（2008年版）两个课题结合临床经验进行详细讲解。参学医务人员就如何事先预测、迅速反应、预检分诊、正确隔离、标准预防、尊重事实、承担责任等工作中操作性的具体问题进行了热烈讨论，从而进一步规范、细化了本院传染病的诊疗、护理常规与操作流程。会后，还对学员们进行了试卷测试。 （邱 萌）肾内科学习热情高 院感办“雨中送课”6月8日晚7时，市中心医院院感办应肾内科冯爱桥主任，梅咏华护士长的邀请，冒着瓢泼大雨来到肾内科，给科室全体医护人员上了一场生动的院感课。李梦妮讲授了《血液透析院内感染控制》，详细讲解了加强医院感染管理保证透析患者安全的方法措施，指导医务人员日常工作中带入透析站的器械不能再带入准备区等注意事项；温娅丽讲授了《医院感染控制持续改进》，她讲解了院感工作的重要性、暴发事件的后果及我国目前院感防控工作中存在的误区，为医务人员带来了“院感工作需持续改进，转变观念，做正确的事”这一全新理念。精彩的“雨中送课”提高了肾内科全体医护人员的院感意识。 （吴红梅）＝医疗协作集团动态＝安陆市普爱医院举办“庆七一、送服务”健康知识咨询活动7月1日上午，安陆市普爱医院组织全院党团员干部在市中心地段设点举办“庆七一、送服务”健康知识义务咨询活动。为广大安陆市民提供具有专科特色的健康指导和咨询服务，深受广大市民好评。在咨询活动现场，人们看到来自普爱医院各科室的业务精英们热情细致地为每一位前来咨询的市民测量血压、检查身体，宣讲急救和预防保健知识等。据普爱医院赵院长介绍，本次义务咨询活动是为了纪念中国共产党建党89周年而特别举办的，旨在向广大市民宣传日常生活中的健康生活方式，让广大市民在生活中预防疾病。同时也是对全院党团员服务意识的培养教育活动。在活动现场，来自北正社区的张爹爹说，普爱医院是安陆医疗条件最好的医院，由于去年搬迁到了安陆的新城区，住在老城区的居民看病并不方便，普爱医院走进社区的咨询活动让他们这些住在老城区的老病号一下方便了不少，他希望以后类似的活动尽量多办些就好。据悉，本次义务咨询活动发放健康宣传单500余份，接受健康咨询200余人，受到了广大市民的热烈欢迎。 （何晓玲）天气酷热 内科、儿科病人增多今年六月份以来，我市各家医院急诊室出现了“高峰中的高峰”现象。据市中心医院的数据显示，医院内科、儿科病房已经“紧张“，连走廊也要加床。高温天气让医院也发起了“高热”。笔者走进市中心医院输液室，一眼望去全是打点滴的患者，小孩子的哭闹声此起彼伏。一位母亲焦虑地告诉记者，孩子昨晚突然发高烧，这才连夜送来急诊。据急诊科医生介绍，近段时间来，发高烧、肺部感染等患者占大多数，冠心病、心衰、慢性尿毒症等老病号也因为病情加重来求医。儿科主任刘贺临介绍说由于天气闷热潮湿，细菌病毒孳生，受侵袭的婴幼儿不断增多，病区一直在“加床”的状态下“超载”运行。据了解，免疫力下降是人群患病的直接原因。高温天气，早晚与中午的温差较大，加上在空调房、空调车中进进出出，导致了感冒人群的增多。另外，夏季一般人的胃口都不好，而消耗却大，不能及时补充足够的营养，这也是人群免疫力下降的原因之一。医生建议市民要注意早晚调温，经常开窗透气；饮食宜清淡，少吃油腻；多饮水，多吃新鲜蔬菜、水果，少吃辛辣的食物。 （健康网）闷热天气老人"吃不消" 医院接诊心血管病患者激增近期以来的高温闷热天气令很多人感到不适，尤其是老年人感到有些吃不消。笔者6月24日从市中心医院获悉，该院急诊科每天接诊病人数量激增，其中老年人占了绝大多数，心脑血管病急救占第一位。“现在孝感的天气特点是温度高、气压低、湿度大，老年人身体调节能力相对较差，再加上现在经济情况好了，没事在家吹吹空调，都有可能导致旧病复发。”市中心医院急诊科主任张秀玲介绍说。老人应该如何预防夏季疾病呢？张秀玲提醒说，在高温炎热的夏季，老人首先应该清淡饮食，而且老人所处的室内外温差尽量不要过大，最低温度不应该低于25摄氏度；老人每天应该保持充足的睡眠，感觉到疲劳，就应该适当休息，避免在一天中温度最高的时间外出。老人还要避免进行长时间的剧烈活动，不要过多出汗，及时补充体内不足的水分，以免因血液黏稠度增加，引起心脑血管的发病。张秀玲还特别强调，血压在夏季会有改变，老人最好到医院咨询或者请专业医生调整药物剂量，每天一定要按时服药 。 （张秀玲）夏天莫让肠道疾病侵蚀你的健康 与其它季节相比，夏季更易引发肠道传染病。市中心医院消化内科主任寇继光介绍，这类患者以儿童、中青年患者居多，大部分有在外就餐的经历，多是由不洁饮食引起。有些年轻人是在就餐时大量饮用啤酒或者饮料，冲淡了胃酸，破坏了人体自身对付细菌的第一道屏障，再加之食用不洁的食物，很容易感染肠道传染病。寇主任介绍，肠道传染病是一组经消化道传播的疾病。经水传播是最主要的传播途径。夏季，天气炎热，雨水多，有利于细菌大量繁殖，再加上夏季苍蝇等害虫的大量繁殖，促进了细菌的传播。而食物传播是仅次于水的另一种肠道细菌传播途径。食物传播常与烹调、制作及食用的方法有很大关系，生食、半生食、盐腌生食等和熟食冷吃者也可能受染。经生活接触传播是指接触了被肠道传染病菌污染的物品而构成的传播，特别是经手的污染最突出。夏季苍蝇活动频繁，易将病菌带到食物上，也会起一定的传播作用。许多夏季肠道传染病患者都有腹泻的症状，而腹泻的最大反应就是脱水。寇主任提醒，一旦家中出现有腹泻症状的病人，如不能及时到医院就诊，就要在家中口服补液盐。发生腹泻后人体损失最多的主要是身体里的液体和电解质，一旦人体脱水，很可能引发肾功能衰竭，这也是腹泻导致死亡的主要原因。另外，寇主任提醒，腹泻就用止泻药的做法是不正确的。因为许多肠道传染病发病初期多有程度不同的腹泻，排泄物能将体内的致病菌与细菌产生的毒素排出体外，可减少对人体的毒害作用。当然，如果腹泻次数频繁、持续时间过长，出现了脱水症状，就应该在应用抗生素和纠正脱水的前提下，酌情使用止泻剂。同时，更不宜盲目使用抗生素，因肠道传染病多由大肠杆菌、痢疾杆菌、变形杆菌等引起，故在选用抗生素时，最好先做大便细菌培养，明确致病菌种类，再选用对细菌最敏感的抗生素治疗。 （消化内科）5′核苷酸酶的测定及临床意义5′核苷酸酶(5′NT)为一种糖蛋白，由两个分子量为7 000的亚基组成。5′NT的主要功能是参与核酸的分解代谢。5′NT只在肝胆系统疾病中出现升高，而在其他非肝胆性疾病中并不升高。虽5′NT分布十分广泛，除存在肝外，尚见于肠、脑、心血管、胰等，但能释放入血循环的5′NT仅来源于肝胆组织，因为5′NT需经肝胆系统内的高浓度胆汁酸去垢处理后才能释放入血。因此5′NT有较强的组织特异性，可作为肝胆疾病的重要诊断指标。有资料显示：在肝胆疾病中，5′NT活性升高程度为肝癌>阻塞性黄疸>肝硬化>慢性肝炎>急性肝炎，在肝癌患者中,肝脏被癌细胞浸润引起肝内胆汁淤积，从而导致5′NT活性明显升高，因此在诊断肝脏肿瘤时有着重要意义。阻塞性黄疸主要是由于对胆道梗阻致胆汁郁积,从而使5′NT活性明显升高。在肝硬化、急、慢性肝炎时5′NT与正常组比较也有显著差异，也存在着不同程度的升高，且与疾病的进展密切相关。另一方面，5′NT与ALP联合检测 在多数情况下其活性变化与ALP呈平行关系，有研究表明采用5′NT与ALP联合检测可以互补性诊断肝胆疾病，并可判断ALP是来源于肝胆疾病还是骨骼疾病。日前，市中心医院检验科已开展5′核苷酸酶的测定业务，该业务的成功开展，将为我市医院肝病诊断提供有力依据。 （刘自刚）第四版藕藏污泥身不染 荷出青盖香自扬——市中心医院深入开展“学、查、防”活动纪实云梦县伍洛镇四合村的景婆婆怎么也没想到，在孝感市正如火如荼开展的“学、查、防”活动（学习中央、省市纪委有关反腐倡廉的各项文件精神，查找自己日常工作中可能存在的腐败风险点，建立预防和防止腐败风险发生的机制），竟然能直接跟自己“扯上”关系——景婆婆是一名乳腺癌的患者，病灶较大，手术根治的机会较渺茫。当她得知市中心医院肿瘤科可以先做化疗让病灶缩小，再做手术根治切除时非常高兴，当即入住该科。管床医生涂俊结合景婆婆具体情况，科学合理的设计化疗方案，在做完两个疗程的化疗后，病情得到良好控制，病灶缩小明显，经外科会诊后确认化疗非常成功，已具备手术根治的指征。景婆婆在外科成功做了乳腺癌根治手术，术后由于需要继续化疗，她转回肿瘤科点名涂医生继续管床。涂医生热情的服务，高尚的医德，精湛的技术，景婆婆看在眼里，记在心头。出于感激，她悄悄地将一个早已准备好的六百元红包塞到了涂医生的口袋里。看着景婆婆忐忑而又期待的目光，涂医生不忍当面将红包退回，他把那六百元钱代交了住院费，然后将收费发票送到她手上。景婆婆不仅没有失望，反而有些感动，因为涂医生对她说：“我只不过是发自内心地去关心我的病人，履行了一名医生的职责，没什么特别的。”市中心医院是孝感市“学、查、防”活动试点单位之一，也是孝感城市形象的一张“名片”，2010年3月份以来，医院多措并举，统筹推进，扎实开展“学、查、防”活动，深入推进廉政风险防控体系建设，全面提升了医务人员廉政行医意识，有效防止了权力的滥用，增强社会各界和人民群众对医疗工作的理解、支持。抓主体：组织领导得力，实施方法得当3月25日，孝感市开展“学、查、防”活动推进廉政风险防控体系建设座谈会召开。会后，市中心医院迅速成立了由院党委书记余小明和院长樊立任组长的领导小组，为推进工作提供了强有力的组织保障。院行政班子成员任副组长，院党委委员、纪委委员、支部书记和相关科室负责人为成员，负责组织、协调、实施、指导，保证各项工作开展。领导小组下设“学、查、防”办公室，负责日常工作。“学、查、防”办公室按孝感市中心医院开展“学、查、防”活动推动廉政风险防控体系建设工作《实施方案》和《实施细则》将任务指标分解到各试点科室，责任落实到具体的人。为把“学、查、防”活动落到实处，又能紧密贴近医院实际。“学、查、防”办公室两次组织试点科室负责人、重点岗位负责人到市地税局“取经”，对照兄弟单位的先进经验，修订完善措施，加大工作力度。在领导小组的安排下，“学、查、防”办公室成员经常深入到各支部和各试点科室，协助和指导他们高标准开展各项“学、查、防”工作，提高他们对活动重要性、必要性的认识，回答他们在工作中的疑问，督查他们的工作力度。医院还聘请来自市人大、市政协、市纪委、市委组织部、市检察院、市电视台、孝感日报社等单位的22名社会监督员，召开座谈会收集他们对“学、查、防”活动开展后社会各界对医院“学、查、防”活动、行业作风及合理用药、合理检查、合理收费等方面以及医院科室深入人民群众、做桥梁纽带、医院各项管理工作的意见和建议。抓教育：学习氛围浓厚，宣传发动到位学而不思则罔，思而不学则殆。市中心医院以抓学习教育为主导，结合自身实际，开展了颇有特色的“六个一”活动：即一次警示教育（到汉阳监狱接受警示教育）、一次辅导报告、一次参观学习（外学沙洋、内学地税）、一次学习心得交流、一次廉洁行医奉献进取演讲比赛、一次廉政准则知识竞赛，将学思结合、学思并重。5月14日，医院举办了“学、查、防”廉洁行医奉献进取演讲比赛。市纪委、市委组织部、市机关工委、市卫生局、孝感日报社、市电视台、市地税局、市交警支队的有关领导、医院“三会”领导及300余名医务工作者观看了比赛。两名社会监督员和各支部书记担任此次比赛的评委。比赛分预赛、决赛，共有21名选手参赛，经过激烈的角逐来自医院12个支部和试点科室推荐的15名参赛选手入围决赛。选手们引经据典、旁征博引，解析“廉洁”、剖析“医德”，引导医院干部职工筑牢拒腐防变的思想防线，增强了廉洁文化的亲和力、渗透力和感染力。医院向全院职工发放了“学、查、防”廉政知识题集和试卷，各科室组织人员认真填写。6月18日，医院举办了《廉政准则》知识竞赛决赛。市纪委副书记、监察局长田立，市机关工委纪工委书记张津华，市卫生局纪检组长姚曦，医院“三会”领导及200余名医务工作者观看了比赛。此次竞赛是根据孝感市纪委《关于印发〈全市党风廉政建设宣传教育月活动方案〉的通知》的文件精神，结合医院开展“学、查、防”活动，推进廉政风险防控体系建设而决定举行的。竞赛内容以《廉政准则》为主，融知识性、趣味性、教育性为一体。在整个比赛中，各代表队参赛选手准备充分，精神饱满，必答题部分选手从容镇定，稳中求胜，抢答题部分紧张激烈，精彩之处不时赢得阵阵热烈的掌声，选手个个答题踊跃、表达流利，体现了队员们的良好素质，也展示了医务人员对《廉政准则》深刻透彻的理解和对各项条例精准的记忆。一系列活动的开展宣传了“学、查、防”活动的目的和重要意义，在医院营造了良好的活动氛围，教育、引导广大医务工作者牢固树立廉政风险意识，动员广大医务工作者更加积极主动地投入到廉政风险防范管理工作中来。为给“学、查、防”活动打基础、强保障，医院宣传科共编写《工作简报》18期，工作动态及成绩及时在《孝感日报》、《孝感晚报》、《槐荫周刊》上报道，并在孝感健康网上开办“学、查、防”活动专栏，孝感电视台发电视新闻5条。设计制作廉政电脑屏保，在医院每台电脑上安装；制作风险警示牌，置于个人办公桌面；制作廉政漫画文化墙，与廉政格言一起在门诊大楼展示。抓落实：权力清理及时，风险排查全面权力清理、廉政风险排查工作是“学、查、防”活动的重要环节，搞好权力清理工作，才能对廉政风险点进行梳理，达到制定防控措施的最终目的。5月1日起，市中心医院“学、查、防”活动进入权力清理阶段。医院领导及各支部、各试点科室负责人开始全面清理职权职责，认真查找个人素质、工作岗位、科室职责、单位职能等层面存在的各类廉政风险问题。领导班子重点查找在重大事项决策、重要人事任免、重大建设项目安排和大额度资金使用等方面的风险点。其他人员重点查找履行职责、业务开展、社会交往、处理个人重要事项等方面的风险点。截止到6月24日，权力清理、廉政风险排查工作已基本完成。权力清理、廉政风险排查工作的落实，离不开医院领导的重视，医院职工的积极参与。院党委书记余小明，院纪委书记邹木祥多次召开“学、查、防”工作会议进行讨论研究，就开展权力清理、廉政风险排查的重要性做强调，指出要本着“预防为主、教育为先”的原则，要人人参与，人人学习，人人受教育，个个查风险，通过权力清理、廉政风险排查达到“自警、自省、自律”的目的，围绕医院的建设和发展更好的为病人、为社会服务。为了疏理医务人员对“学、查、防”活动的思路，“学、查、防”办公室邀请市纪委监察局综合室副主任汪胜安对医院领导及各支部书记、院内监督员进行了医院“学、查、防”活动权力清理、廉政风险排查专题培训辅导。汪胜安同志从权力清理、廉政风险排查的工作背景、基本流程、风险点的查找等方面进行了详细讲解。通过学习，学员们表示“学有所获”。医院按照市纪委有关开展“学、查、防”应该“简单、明了、实用、管用”的八字工作要求，以清权排险为中心，对重点部门、权重岗位、关键环节上容易滋生腐败行为的各个领域进行认真排查，梳理归纳，分级分类。再将查出的权责类型和廉政风险点与每个工作部门、每个工作岗位、每名工作人员一一对应起来；在此基础上，对权力清理和廉政风险点的内容收集汇总，分析整合，进行修正或增补，进而界定出更准确、内容更全面的廉政风险点，如此循环往复多次，力求梳理出的廉政风险点和所制定的防控措施能客观地、不留死角地覆盖医院的每个部门、每个岗位及每个工作环节，从而构筑起查找清权的“立体排查网”。“学、查、防”办公室对查找出来的风险点筛选确定后，把风险岗位、风险环节、风险部位的风险点进行登记造册备案，同时进行公示。抓成效：医患关系和谐，工程建设规范金杯银杯不如群众口碑，金奖银奖不如群众夸奖。在医院开展“学、查、防”活动，归根结底，还是为了提升医疗服务让群众更满意。“学、查、防”活动开展期间，医院收到的感谢信、锦旗明显增多，医患关系更加和谐融洽。急诊科收到74岁彭老汉写来的感谢信，说他在没来得及带钱的情况下，做了个“零分钱”小手术，三家医院解决不了的尿潴留问题经该科孙光辉医生的妙手得到迅速解决；呼吸内科收到文昌中学退休教师写来的感谢信，表扬彭清臻医生的高超医术，一眼看出病因，一个星期不到治好了病；ICU（重症医学科）收到王先生送来的锦旗，感谢医务人员对他妻子的救命之恩，他妻子在某工地工作意外被重物砸伤胸部生命垂危，经精心抢救恢复健康。安得“医庐”千万间，大僻天下“伤残”俱欢颜。6月中旬，倍受孝感市民关注的市中心医院外科大楼正式落成并投入使用。该大楼是孝感市单体面积最大的公共设施和市重点工程，总建筑面积36278平方米，地下1层，地上19层，拥有病床600张，内设普通外科、心胸外科、泌尿外科、骨科、神经外科、妇科、产科、手术室等临床科室。先进的设备，完善的设施，优质的服务，将更好地满足孝感600万群众医疗卫生服务需求。外科大楼工程是“阳光”工程，是“廉政”工程，更是市中心医院人对“学、查、防”活动最大、最好的献礼。从开工到竣工，实行廉政介入，清白盖高楼，全程接受市纠风办、市检察院、市卫生局、市审计局等多家单位和聘请的社会监督员、院内监督员的监督，软、硬件设施招标采购一律透明公开。医院建设工程预防职务犯罪工作指导小组定期到施工现场监督检查工程材料、设备采购、资金拨付、工程变更等重点环节，从源头上预防和治理腐败。它的落成使用，为助推我市各单位深入开展“学、查、防”活动提供了标杆。 （徐晓塘 孙晓伟 汪丽萍 方敏 ）
