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- 2020-06 24
- 重磅：首个新冠灭活疫苗启动国际临床三期试验！ 重磅：首个新冠灭活疫苗启动国际临床三期试验！湖北省孝感市中心医院 6月23日，国药集团中国生物新冠灭活疫苗国际临床（Ⅲ期）阿拉伯联合酋长国启动仪式在中国北京、武汉、阿联酋阿布扎比三地，以视频会议方式同步举行，阿联酋卫生部长向国药集团中国生物颁发了临床试验批准文件。仪式上，中阿双方现场签署了相关临床合作协议，标志着全球首个新冠灭活疫苗国际临床试验（Ⅲ期）正式启动。这是中国原创的疫苗首次在国际上开展Ⅲ期临床研究，是中国新冠疫苗在海外开展的第一个临床试验，开启了新冠疫苗国际合作新篇章。据介绍，4月12日，中国生物武汉生物制品研究所联合研发的新冠灭活疫苗全球首家进入Ⅰ/Ⅱ期临床试验。4月27日，中国生物北京生物制品研究所研发的新冠灭活疫苗也进入Ⅰ/Ⅱ期临床试验。两个疫苗的Ⅰ/Ⅱ期临床研究共入组2240人。6月16日武汉生物制品研究所Ⅰ/Ⅱ期临床试验阶段性揭盲结果显示：疫苗接种后安全性好，无一例严重不良反应。不同程序、不同剂量接种后，疫苗组接种者均产生高滴度抗体。0,28天程序接种两剂后，中和抗体阳转率达100%。在推进疫苗研发的同时，国药集团中国生物以战时速度推进高等级生物安全生产设施建设。4月15日，北京生物制品研究所建成了全国首个高等级生物安全生产设施，投入使用后新冠疫苗产能将达到年产1.2亿剂。武汉生物制品研究所的高等级生物安全生产设施建成后年产能可达1亿剂。疫苗安全吗？记者获悉，国药集团所属四级企业党政主要负责人在内的180名志愿者带头接种了新冠灭活疫苗，志愿者人体预测试表明，受试者抗体已完全达到抵抗新冠病毒水平，保护率100%；近期又有1000余名国药集团干部员工自愿接种，也都显示疫苗安全有效，不良反应发生率及程度远低于已上市的各类疫苗。疫苗Ⅲ期临床试验为何要去国外做？武汉生物制品研究所所长段凯介绍，临床研究通常分为三期。Ⅰ期主要评价安全性。Ⅱ期主要评价疫苗安全性和免疫原性，同时探索免疫程序。Ⅲ期主要在更大人群范围内评价疫苗的安全性和有效性。鉴于国内疫情得到有效控制，不具备Ⅲ期临床试验条件，新冠疫苗如果要做临床研究，要到国外疫情比较高发的地方去做。安全性评价贯穿整个临床研究全过程。如果Ⅲ期临床试验成功，说明这些疫苗是安全的、有效的，能保护接种人群免于新冠病毒感染。“今天的启动会，意味着我们离彻底‘摘口罩’的日子更近了一步。”段凯介绍，预计疫苗最快于今年底或明年初上市，我们正在力争疫苗早日完成临床研究，早日投入使用，造福全球。国药集团董事长刘敬桢表示，下一步，中国生物将按照临床研究方案，做好阿联酋国际临床（Ⅲ期）试验各项工作。同步加快推进与其他国家和地区的国际临床合作。加强与世界卫生组织的密切沟通，落实世卫组织团结计划，准备新冠疫苗紧急预认证，确保疫苗完成临床试验，争取尽快在国内外上市，保证疫苗的可及性和可担负性。
- 2020-06 23
- 我院召开争创第七届孝感市政府质量奖启动会 我院召开争创第七届孝感市政府质量奖 启动会湖北省孝感市中心医院 为了推进医院实施卓越绩效模式，创新质量管理，持续提升医院的竞争力和创新力，增强医院综合竞争力，根据孝感市质量强市工作委员会办公室《关于组织申报第七届孝感市政府质量奖的通知》文件精神，我院于2020年6月15日下午15点，在门诊楼14楼2号会议室召开了争创第七届孝感市政府质量奖启动会，会议由总会计师李琼主持，全体院领导及行政科室中层干部参加了本次会议。总会计师李琼首先介绍了申报质量奖的相关通知文件精神和重要意义，根据党委扩大会议的研究和安排，按照市卫健委的要求，医院将参加第七届孝感市政府质量奖的申报工作，通过申报评审质量奖以评促建、以评促改来推动医院的建设，让医院管理上个新台阶。随后，第三方公司管理顾问辛老师对卓越绩效模式进行了详细的讲解培训，对医院争创第七届孝感市政府质量奖工作进程和具体方式进行了简要的说明，孝感市采用的国标19580标准，这个标准的模式是6+1。6个过程加1个结果。医院这次主要导入流程有6个，主要由6步展开工作，即组织申报，现场诊断，分层培训，改进创新，撰写报告，迎审指导，接下来是申报方案，通过申报过程，来提升管理。最后，党委书记李卫民做总结讲话，他指出，争创第七届孝感市政府质量奖意义重大，对后疫情时期的医疗工作有明确的推动作用，现进行政府质量奖的评审，可以促进医院管理更加规范化，科学化，能够达到强化医院内部管理的效果，希望各科室认真对待，积极作为，切实按照工作分工和安排开展工作，严格按照时间节点落实各项条款和标准，切实提升医院管理质量和内涵，争创本届孝感市政府质量奖。
- 2020-06 23
- 我院七部门联合督查促安全生产 我院七部门联合督查促安全生产湖北省孝感市中心医院 “安全无小事”为确保常态化防疫和患者医疗安全，按沈雄山院长指示，2020年6月11日，护理部联合医务部、感控科、药学部、总务科、保卫科、医学装备科七大部门，分三组对全院各科室、各护理单元按分管职能进行拉网式排查。首先，为确保包括安全，同时避免浪费，护理部对抗疫期间各科室、各护理单元领取的防护物资进行重点督查，尤其是酒精、消毒液等危险物品。除此之外，在疫情常态化管理上，病区的门禁、探视、陪护管理及护理人员的操作培训、考核，危重患者的管控也是此次督查的重点。督查中，我们发现病区未落实门禁管理，患者、陪护未佩戴口罩；护士不熟悉诊治流程，不熟悉病情观察和应急知识及危重病人转科交接登记不全是主要问题。对此，护理组督查老师均直接将问题反馈到相应科室护士长，嘱其落实整改。其次，其它职能科室也亦对自己分管的项目进行大排查。比方说，大部分科室近期交班本无记录是医务科此次督查中的首要问题。而感控方面则发现医护人员戴手套替代手卫生，内科楼缓冲病房未落实一人一间。科室未按照要求存放药品，未对近效期药品进行标识是药品管理的共性问题。医废收集未按要求登记，灭火器未摆放在指定位置，消防通道上锁是总务科和保卫科查出的主要问题。医学装备科对临床科室多领取的闲置贵重仪器进行了重点督查。最后，各职能部门均就督查出的问题及时进行反馈，并给于相应的改进建议。如，总务科要求科室将其多余的、用不上的器械、耗材等上报，总务科进行全院统一分配，保证资源的有效利用；药学部建议急救药品效期在三个月以内的科室领取效期较远的药品并及时更换等等。总之，针对职能部门联合督查的问题，各科室将对照问题进行全面整改，护理部亦将联合各职能部门进行追踪并通报。督查只是一种手段，我们的目的是要确保安全，从细微处入手，从点滴小事抓起，防微杜渐，消除隐患。
- 2020-06 19
- 市中心医院第四届七次职工代表大会顺利召开 市中心医院第四届七次职工代表大会顺利召开湖北省孝感市中心医院 6月18日至19日，孝感市中心医院第四届七次职工代表大会顺利召开。带着全院2000多名职工的殷切期望，医院领导班子全体成员及 来自临床、医技药学、行管后勤系列的170名职工代表参加了本次盛会。这是我院在抗疫战取得决定性成果、医疗服务全面复工复产时召开的一次重要会议。大会在雄壮的国歌声中隆重开幕。开幕式由医院总会计师李琼主持，纪委书记李云祥致开幕词。党委书记李卫民同志作医院工作报告。报告从“医院管理水平持续提升、人才强院战略持续推进、医院经济运行情况持续稳健、医院核心竞争力持续增强、医院后勤管理亮点纷呈、医院全面从严治党走向深入、职工满意度和文化建设呈现新气象、抗击新冠肺炎工作回顾”等8个方面，客观、全面回顾和总结了2019年医院各项工作，肯定了一年来所取得的成绩，分析了当前存在的问题和面临的挑战；从“以党建统领医院管理为基石，增强医院高质量发展的向心力；以三级公立医院绩效考核为抓手，全面提升医院管理水平；人才与科教工作为根基，增强医院发展源动力；以业务与学科建设为重点，增强医院核心竞争力；以进一步改善医疗服务行动为依托，全面提升医院服务水平；以综合建设为支撑，增强医院发展持续力；以党的建设为政治保障，夺取疫情防控和恢复医疗工作的双胜利；以文化建设为引领，增强医院发展凝聚力”八个方面科学谋划了2020年医院工作的奋斗目标和重点任务。报告指出——2020年时间已过半，下半年的主要工作是抓好医院常态化疫情防控和恢复正常医疗秩序，突出实干性、积极性、新业绩三个导向，以全面提升医疗技术供给能力为核心，以人才与学科带头人培养和引进为重点，以深化三级公立医院绩效考核为抓手，促进医院质量提升、技术水平提升、服务能力提升、满意度提升，奋力推进医院高质量发展不断迈上新台阶。报告最后，列出了2020年医院拟完成的十大实事任务清单。会上宣读了《医院章程》（讨论稿）、《2019年医院财务决算和2020年财务预算报告》、《2020年后疫情期间医院绩效工资分配方案》（讨论稿）、《医院审计工作报告》、《医院工会2019年财务决算和2020年财务预算报告》（讨论稿）。集中报告后，全体代表分成6个小组分别讨论。分组讨论会上，全体与会代表以高度的责任感和使命感，认真履行职工代表的审议权和决定权，对上述各报告、草案进行了认真审议和热烈讨论，积极建言献策，就医院当前及今后改革发展的目标、规划、职工权益等方面提出了许多建设性意见和建议。闭幕会上，院领导分别对各组讨论情况进行了说明，与会代表以举手表决的方式通过了《医院章程》、《2019年医院财务决算和2020年财务预算报告》、《2020年后疫情期间医院绩效工资分配方案》、《医院审计工作报告》、《医院工会2019年财务决算和2020年财务预算报告》。党委书记李卫民致闭幕词，指出——2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，是确保医院规划、目标任务得以完成的关键节点。强调要在抓紧抓实抓细常态化疫情防控的同时，扎实推进医院各项工作的落实。号召全院干部职工要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，继续深入学习贯彻落实党的十九大和十九届四中全会精神，在院党委和行政的坚强领导下，勠力同心、锐意进取，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，夺取疫情防控和恢复医疗工作的“双胜利”，为加快实现医院跨越式发展而努力奋斗！ 职代会闭幕后，召开了总结表彰大会，对在2019年医院工作中涌现出的先进集体与个人进行了通报表彰与颁奖。 历时两个半天，本次大会在医院党委的指导和大力支持下、在工会的精心组织下，经过全体代表的共同努力，胜利闭幕。 整个会议庄重而热烈，紧凑而务实，圆满完成了各项预定议程。
- 2020-06 19
- 关注儿童抽动障碍，孝感市抽动障碍协作组成立 关注儿童抽动障碍，孝感市抽动障碍协作组成立湖北省孝感市中心医院 抽动障碍（tic disorder,TD）是一种儿童及青少年常见的神经精神疾病，主要表现为抽动症状（一种不自主、无目的、快速、刻板的肌肉收缩），并伴有共患病。目前对于儿童抽动障碍的诊疗缺乏共识，各地诊疗水平不一。为了规范抽动障碍诊治流程、提高抽动障碍诊疗效果，积极促进儿童抽动障碍诊疗水平的进步与发展，在湖北省抽动障碍协作组组长刘智胜教授、全国抽动障碍协作组秘书长/湖北协作组秘书孙丹教授的倡议及大力支持下，孝感市中心医院儿科主任张海燕教授携手孝感市7个市县地区、12家医院、21位儿科专家共同成立了孝感市抽动障碍协作组（以下简称“协作组”），并于2020年6月16日成功召开线上成立大会。此次成立的孝感市抽动障碍协作组是湖北省第一个成立的地市级TD协作组。协作组顾问、孝感市中心医院大儿科主任程晓红教授在会前进行精彩致辞并提出殷切期望。表示此次成立协作组意味着我们孝感地区儿童抽动障碍的诊治水平将大大提高。协作组组长、孝感市中心医院儿科主任张海燕教授通过分享典型的临床病例为我们讲解了抽动障碍临床诊疗存在的误诊误治情况，她诚恳的说道：“协作组的成立是一个很好的开始，希望孝感地区的同道们团结一心，定期召开学术会议、开展病例讨论及病例会诊，建立抽动障碍标准化诊疗路径，一起为致力于提高孝感地区儿童抽动障碍诊疗水平而努力。后疫情时代，这一协作组的成立，还有利于各地区病人就医的便捷性，并得到同质化的诊疗服务。”协作组成立仪式结束后，由全国TD协作组秘书长、湖北协作组秘书、武汉市儿童医院神经科主任孙丹教授为我们带来了抽动障碍诊疗专家共识解读的学术分享。孙教授将抽动障碍疾病认识的演变过程，抽动障碍诊断及鉴别诊断，最新的治疗方案等娓娓道来，为孝感市同仁们献上了一盘精彩的大餐，让大家对本病的认识水平有了进一步的提高。时光短暂，精彩总在下次。线上各位专家及同仁依依不舍，相约下次再会，提高孝感市抽动障碍诊疗水平，更好守护孝感市儿童精神心理健康。
- 2020-06 19
- 重磅！五部委联合发文，关系到新冠疫苗生产！ 重磅！五部委联合发文，关系到新冠疫苗生产！湖北省孝感市中心医院 安全、有效的疫苗是防控新冠肺炎疫情的重要保障。6月18日，国家卫生健康委、科技部、工业和信息化部、国家市场监管总局、国家药监局等五部委联合印发《疫苗生产车间生物安全通用要求》，作为推动新冠疫苗生产的临时性应急标准。利用病原微生物进行疫苗生产，具有一定的生物安全风险，需要在确保疫苗质量的同时，确保生产活动的生物安全。该文件参照国内外生物安全相关的法律法规和标准规范，紧密结合药品生产质量管理规范要求，基于疫苗生产全过程中的生物安全风险提出生物安全方面的要求。具体包括：对疫苗生产车间防护水平进行分级，根据车间涉及病原微生物操作的风险，将车间生物安全防护水平分为低生物安全风险车间和高生物安全风险车间。其中低生物安全风险车间指用减毒株或弱毒株等病原微生物生产疫苗的车间。高生物安全风险车间指用高致病性病原微生物或特定的菌（毒）株生产疫苗的车间。人员方面，文件提出企业应设生物安全负责人，负责生物安全管理事宜，当发现存在生物安全隐患时，具有立即停止相关生产活动的权限。生物安全负责人应当具有相应的专业知识，具有医学、药学等相关专业本科及以上学历（或中级及以上职称），并具有5年以上从事相关领域管理经验。企业应当对车间所有人员提供上岗培训和持续培训，培训的内容应当与岗位要求相适应。除进行生物安全理论和实践的培训外，还应当有相关法规、相应岗位的职责、技能的培训，并定期评估培训的实际效果。从事高致病性病原微生物活动的人员应每半年进行一次培训。此外，文件还提出了“生物安保”的概念，要求在风险评估的基础上建立和完善生物安全保卫制度，采取安全保卫措施，并当向当地公安机关备案，接受公安机关的监督指导。应将生物安保纳入风险管理范畴，确保对病原微生物的菌（毒）种、样品、潜在污染材料或废弃物的有效管理，且留有管理记录。应有专门安保人员提供外围防护的安全保障，安保人员应得到有效培训。发生高致病性病原微生物泄漏、丢失和被盗、被抢或者其他生物威胁的，应当按照应急预案的规定及时采取控制措施，并按照规定报告。发生违反生物安保规定的有关事件，应进行报告、记录并进行调查，必要时采取相应措施。据悉，新冠肺炎疫情防控期间，该文件将作为推动新冠疫苗生产的临时性应急标准，仅对新冠疫苗生产车间的生物安全要求进行规定，其它建设、管理和运行等须满足国家法律法规和标准规范相关要求。
- 2020-06 17
- 速度更快，服务更好，升级版核酸检测网上预约平台开放了! 速度更快，服务更好，升级版核酸检测网上预约平台开放了!湖北省孝感市中心医院 以下文章来源于孝感市中心医院 ，作者信息管理科孝感市中心医院为全市580万人民提供健康服务随着复工复产工作的深入推进，人员返岗工作时经常需要出示核酸检测结果，为进一步做好新冠肺炎疫情防控期间的医疗服务工作，防止医院交叉感染。为满足大家的检测需求，孝感市中心医院开通了新冠病毒检测网上预约平台，大家可以通过扫描“新冠病毒核酸筛查预约平台”小程序二维码和关注孝感市中心医院公众号两种方式进入“新冠病毒核酸筛查预约平台”进行预约。一、进入“新冠病毒核酸筛查预约平台”方式：1、扫描小程序二维码进入核酸预约平台。2.1、扫描孝感市中心医院官方公众号。2.2、点击“医疗服务”再点击“核酸预约”按钮，进入核酸预约平台。 二、预约使用说明1、跳转到新冠病毒核酸筛查预约平台后，点击预约按钮。 2、仔细阅读预约须知后，勾选“阅读并同意”，点击下一步。3、进入选择日期界面，选择想要预约的日期后点击下一步。 4、进入选择时段界面，选择上午或下午后点击下一步。5、进入个人信息界面，如实正确填写姓名、身份证号、手机号后，点击获取验证码 。6、填入收到的验证码，点击预约按钮。7、完成预约，收到预约成功提示信息。三、查询预约信息使用说明1、进入新冠病毒核酸检测筛查预约平台，点击查询按钮。2、进入查询界面，输入预约时填写的身份证号和手机号码，点击查询按钮。3、进入查询结果界面，查看预约信息。***预约成功后，请准时按照预约时间，到所在楼层等待采样***
- 2020-06 17
- 儿科皮肤片区贯彻落实加强护士培训实录 儿科皮肤片区贯彻落实加强护士培训实录湖北省孝感市中心医院 为了学习贯彻习近平总书记重要指示精神进一步加强护士队伍建设的通知，儿科皮肤片区在科护士长王艳华的带领下，在立即建立片区应急机动护士库的基础上，严格落实护士培训。考虑到平时护士工作很辛苦，所以理论考试要求使用问卷星线上考试。什么是问卷星呢？问卷星在线考试系统是一个功能强大，操作简单的在线考试发布平台。包含所有已知考试题型包括：单选题、多选题 、单项填空和多项填空题等题型。适合随堂测验或课后测验，方便了大家，休息的人可以安心休息，下夜班的老师也不用担心自己因为睡过头而担心考试，这也是儿科系统第一次这样的尝试，得到了大家的一致认可。考试结束后，在群里核对老师们的分数。问卷星在线考试系统可以模拟现实考试中的场景，比如定时开始，定时结束。考试进行时间也可以精准的控制，设置考试最长时间，达到指定时间，自动跳转到提交试卷页面，不能继续作答试卷。分数自动统计导出，不用改试卷，节约人力。通过这次理论考核大家都觉得自己收获了很多...... 熟练的护理操作技能是护士的基本功。因为护士对患者的服务，具有很强的专业性；一些细微的病情、患者的反应，只有受过专业训练的护士才能够察觉，今天下午儿科片区的老师们一起进行了一场认真而又严肃的操作考核，为了保证人人参加，不占用大家工作和休息的时间，我们安排了两天的时间，带教秘书、带教老师先各自在科室培训演练，然后集中分组、交叉进行考核，此种线上线下的培训考核模式受到各位护士长及护士们的一致好评。 偶尔我会听到这样那样的抱怨，我自己也会忍不住抱怨几句，有的时候因为自己的事情因而对工作不上心，对患者不够认真，敷衍到下班时间就可以了。一天天就这样过去了。工作中我们做操作都很机械，为了完成任务而去做，也没有多问自己一遍究竟是为什么？经历了这次操作考核，我发现了我们每个人平时在临床工作中容易忽视发生的一些问题。自我感觉良好是我的缺点，总觉得自己还行吧！通过科护士长和各位护士长的现场指导，每一位参加考核的老师都收获满满。正确的身份识别和严格的手卫生是我们平时工作中的重中之重，然而我们却总是在不经意间忽略掉了。所以掌握扎实的基本功、基本技能、基本方法和应急能力，才能独立思考，处理工作中出现的突发事件，医学护理更新更快，我们仍需努力！
